首席范文10篇
時間:2024-03-16 18:48:43
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首席記者競職演講稿
局臺領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位電視同仁,你們好:
我競聘的崗位是首席記者。請?jiān)试S我先做一下自我介紹,我今年35歲,1991年從濱州師專畢業(yè),當(dāng)年參加地直分配,被分配到濱州崇山煤礦。在那里工作了7年。7年中做過濱州市在煤礦舉辦的機(jī)電中專班的語文課老師,崇山煤礦職工教育培訓(xùn)中心的職員。后來擔(dān)任公司及煤礦辦公室秘書。曾多次到井下,親身體驗(yàn)了煤礦工人的辛苦與不易。在這期間,我在工作之作。曾創(chuàng)作大量詩歌散文作品,后期開始關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營管理,《試論企業(yè)人才培養(yǎng)》獲得濱州市重工局論文一等獎。1997年底從企業(yè)停薪留職。1998年8月被招聘到我單位。作品獲山東電視新聞獎二等獎,濱州廣播電視一等獎等獎項(xiàng)。目前在電視專題部工作,是鄒平縣十佳記者。
回顧我六年電視工作的經(jīng)歷,我深深感到我的成長離不開電視臺這個事業(yè)發(fā)展的平臺,我的每一個進(jìn)步離不開局臺領(lǐng)導(dǎo)的教育和指導(dǎo),離不開同事們的幫助、支持和鼓勵。今天借這個機(jī)會,我向你們致以衷心的感謝。我希望在今后能以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,把工作做得更好。
電視新聞工作者,首要的要求是要有自己的思想,最怕的就是人云亦云,沒有主見。思想從哪里來?從不斷的學(xué)習(xí)中來,從工作實(shí)踐中來。新聞界有一個現(xiàn)象,科班出身的記者有時打不過半路殺出來的“程咬金”,為什么?因?yàn)槌桃Ы鸬娜甯軈柡Γ@三板斧是他從實(shí)踐中得來的,是他多年經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié),干凈利落,非常實(shí)用,如果用現(xiàn)在的說法,就是效率高,效益好,一個“快”字就能讓諸多高手膽戰(zhàn)心驚或者人頭落地。但是現(xiàn)代的“程咬金”也要學(xué)習(xí),也要創(chuàng)新和提高。因?yàn)槿甯谶@個傳媒業(yè)迅速發(fā)展的時代是靠不住的,你要對社會發(fā)展有清醒理性的認(rèn)識,首先就要做一個善于學(xué)習(xí),善于工作的人。
生活的積累、經(jīng)驗(yàn)的積累是一筆寶貴的財(cái)富,這種積累的過程有時是一個忍受寂寞的過程。你要耐得住寂寞。耐不住寂寞就修不成正果。工作六年,很難說我就修成了正果,但是有一點(diǎn)我很欣賞我自己,那就是我在不斷的學(xué)習(xí),不輕言放棄。
我出生在70年,在農(nóng)村長大,家境貧苦。我弟史姊妹三個,在母親的教誨下,都考上了學(xué),這在農(nóng)村實(shí)行聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制,家庭勞力缺乏的情況下,一個農(nóng)村普遍家庭,三個孩子都能考上大學(xué)確實(shí)是一件不容易的事情。這應(yīng)該感謝我母的堅(jiān)持,一種韌性的堅(jiān)持。艱苦生活的經(jīng)歷對任何一個人都是一種最好的鍛煉,對一個新聞工作者更有它積極的意義。試想一下,一個不了解生活,不熱愛生活,不關(guān)心社會的人,他又怎么能創(chuàng)作出好的作品,去感動人、激勵人和影響人。在這里我說一件事情,在我讀高的時候,每個月都要回家,跟家里要口糧。那年我讀高三,高考在7月份,家里正是青黃不接的時候,父母沒辦法,只能賣掉家里養(yǎng)殖的百十來只雞。父母掌握了我回家的規(guī)律,所以每次回家,家里的那些正在下著蛋的雞就會少上幾只。我每次回家關(guān)心的是我的飯錢能不能拿到。但是母親那時會是什么心情呢?她一定是有些無奈,因?yàn)橛幸粋€細(xì)節(jié)是我至今都難以忘記的,那就是每一次回去,好都會當(dāng)著我的面,數(shù)一數(shù)那些雞的數(shù)量。在當(dāng)時農(nóng)村經(jīng)濟(jì)遠(yuǎn)沒有像現(xiàn)在發(fā)達(dá)的條件下,那些蛋雞是整個家庭最為重要的經(jīng)濟(jì)來源。那些雞在被母親拿到集市上賣掉后,它們的命運(yùn)……他們可以說都壯烈犧牲了。后來臨近高考的時候,家里的雞已沒有多少了,又染上了雞瘟,在太陽底下站著,聳著肩膀,無精打采。突然倒下的話,那就是死掉了。這是一些看起來不是很大的事情,但是就是這樣一些小事,讓我懂得了生活的不容易,懂得了人生奮斗的意義,努力做一個正直善良的人。有時我也想,生活真是一本大書,樂觀積極的人讀到的是希望和愛心,悲觀消沉的人得到的是冷漠與隔絕。
企業(yè)首席員工工作意見
為深入貫徹實(shí)施市委、市府“工業(yè)強(qiáng)市”的發(fā)展戰(zhàn)略,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分調(diào)動廣大職工學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)的積極性,培養(yǎng)更多的知識型、專家型職工,增強(qiáng)職工自主創(chuàng)新能力,提高全市職工的整體素質(zhì),切實(shí)發(fā)揮全市工人階級在推動我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍作用,特制定本指導(dǎo)意見。
一、建立首席員工制度的指導(dǎo)思想和重要意義
建立推行首席員工制度,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,在人才工作制度機(jī)制建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破,在服務(wù)全市科學(xué)發(fā)展上彰顯新成效。建立首席員工制度的目的,是全面提高職工技能業(yè)務(wù)素質(zhì)、建立新的競爭機(jī)制和激勵機(jī)制;進(jìn)一步提高技術(shù)工人的社會地位,培養(yǎng)技術(shù)帶頭人和技術(shù)骨干,為職工提供努力方向和學(xué)習(xí)動力,建立一支高素質(zhì)的技術(shù)工人隊(duì)伍,激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新、革新熱情,激勵廣大職工不斷提高自身素質(zhì),提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力,從而充分發(fā)揮工人階級在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主力軍作用。通過建立推行首席員工制度,全面提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì),提高職工經(jīng)濟(jì)和社會地位,進(jìn)一步形成有利于高技能人才成長和發(fā)揮作用的制度環(huán)境和社會氛圍。
二、建立首席員工制度的原則
1、堅(jiān)持以人為本的原則。首席員工制度要堅(jiān)持以人為本,尊重職工、依靠職工、發(fā)展職工,為職工實(shí)現(xiàn)人生職業(yè)目標(biāo)服務(wù),提高職工的社會地位和責(zé)任感,努力打通職工的職業(yè)發(fā)展通道,營造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境、創(chuàng)新環(huán)境,拓展職工發(fā)展空間,充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
2、堅(jiān)持先進(jìn)性原則。首席員工制度是通過一定程序把企業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力最強(qiáng)的職工聘為首席,推出企業(yè)重要崗位、工種最優(yōu)秀的技術(shù)骨干、拔尖人才成為首席員工,為廣大職工樹立榜樣,充分發(fā)揮示范、引導(dǎo)作用。
關(guān)于設(shè)立政府首席法律顧問制的報(bào)告
縣人民政府:
為切實(shí)貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》不斷推進(jìn)依法行政,建設(shè)法治政府,按照縣政府的工作布署,我辦廣泛征求社會各界的意見,聽取法律專家、學(xué)者的建設(shè),多方搜集相關(guān)的信息,經(jīng)過認(rèn)真的研究和綜合分析,認(rèn)為海南省今年3月28日起實(shí)行的省政府首席法律顧問制值得我縣借鑒、參考。現(xiàn)作如下報(bào)告:
一、海南省建立省政府首席法律顧問制概況
(一)現(xiàn)實(shí)需要:一是依法行政的客觀必然要求。隨著著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,依法行政已成共識,但同于政府職能部門受專業(yè)化、知識而等的限制,尤其在一些涉法問題上,即使是比較有水平的公務(wù)員也不可能全部了解國家的現(xiàn)行法律、法規(guī),其行政行為就可能出現(xiàn)偏差,甚至出現(xiàn)大失誤,在這時候讓法律顧問參與其中,將法律作為一種重要考量,一切按程序辦事,提高依法行政能力;二是有利于公務(wù)員法律意識的培養(yǎng)。作為公務(wù)員在處理問題時常涉及法律問題,在遇到疑難法律問題時,要及時向法律顧問請教,久而久之,有利于其法律意識和習(xí)慣的養(yǎng)成。三是法律已融入現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、社會的每個角落,某種程度上講,法律顧問就是一部“活的法律詞典”,政府在制定文件時讓法律顧問參與其中,先行“過濾”,發(fā)現(xiàn)與國家政策法律打駕的情況及時予以糾正,這樣制定出的文件才更規(guī)范與科學(xué),才更符合人民的意志。
(二)職責(zé)權(quán)利
省政府首席法律顧問的主要職責(zé)。1、為省政府的重大行政決策、行政行為提供法律意見,參與其論證工作——對政府負(fù)責(zé)人簽署的省政府規(guī)章和具有普遍約束力的規(guī)范性文件進(jìn)行附署;2、受省長委托簽署有關(guān)法律文件或民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟和仲裁案件,受省政府委托參與或協(xié)調(diào)政府投資采購合同談判和對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易談判,草擬、修改、審核;3、省長委托簽署以政府名義簽訂的合同(協(xié)議)以及其他有關(guān)法律事務(wù)文件,受省政府指派。4、對所轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生的有一定影響的涉法事件,進(jìn)行調(diào)查或者協(xié)調(diào)處理,處理省屬國有企業(yè)。5、國有控股公司重大涉法事務(wù),協(xié)調(diào)省政府各部門涉及法律事務(wù)的工作和政府執(zhí)法部門之間因職責(zé)不清引起的行政執(zhí)法爭議;6、指導(dǎo)和監(jiān)督下級政府法律顧問和政府公職律師工作,承辦省政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。還給予省政府首席法律顧問以下權(quán)利:對政府管理和決策中的法律事務(wù)提出意見和建議,列席政府全體會議、常務(wù)會議及其他相關(guān)會議,根據(jù)工作需要查閱有關(guān)政府文件、資料。《規(guī)則》還明確規(guī)定,省政府首席法律顧問參與政府決策、社會經(jīng)濟(jì)管理事務(wù)中涉及的法律問題以及書面方式提出意見和建議,政府及其部門應(yīng)當(dāng)采納,不予采納的要說明理由。省政府規(guī)章和具有普遍約束力的規(guī)范性文件在公布前應(yīng)當(dāng)送省政府首席法律顧問附署后,再報(bào)送政府行政首長簽署。
政府首席法律顧問規(guī)章制度
第一條為規(guī)范市人民政府首席法律顧問工作,推進(jìn)法治政府建設(shè),促進(jìn)依法行政,根據(jù)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)則。
第二條市人民政府建立政府首席法律顧問制度,設(shè)政府首席法律顧問。政府首席法律顧問參與行政管理,受政府及其行政首長委托處理政府法律事務(wù)。
第三條市人民政府首席法律顧問工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以事前防范法律風(fēng)險(xiǎn)和事中法律控制為主、事后法律補(bǔ)救為輔的原則,忠于事實(shí)和法律,維護(hù)公共利益。
第四條市人民政府首席法律顧問在市政府行政首長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,其主要職責(zé)是:
(一)為市政府的重大行政決策、行政行為提供法律意見,參與其論證工作;對由政府負(fù)責(zé)人簽署的市政府規(guī)章,具有普遍約束力的規(guī)范性文件進(jìn)行附署;
(二)受市長委托簽署有關(guān)法律文書或者政府民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟和仲裁案件;
首席質(zhì)量官在企業(yè)質(zhì)量管理的作用
[摘要]我國在2012年4月28日《質(zhì)量發(fā)展綱要2012年行動計(jì)劃》,此行動計(jì)劃中寫明:選擇部分大中型企業(yè)率先試行“首席質(zhì)量官”制度,在企業(yè)管理績效考核中,試點(diǎn)推行質(zhì)量安全“一票否決”,開始全面推廣首席質(zhì)量官制度。作為企業(yè)質(zhì)量第一責(zé)任人,首席質(zhì)量官在提高企業(yè)質(zhì)量水平中起到極大的促進(jìn)作用,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量核心競爭力。文章主要從首席質(zhì)量官制度的發(fā)展、實(shí)施效果以及在企業(yè)質(zhì)量管理中的作用三個方面進(jìn)行介紹,針對首席質(zhì)量官制度實(shí)施過程中存在的問題提出相應(yīng)的解決措施。
[關(guān)鍵詞]首席質(zhì)量官;企業(yè);質(zhì)量管理
1前言
質(zhì)量有史以來都是企業(yè)發(fā)展的基石,產(chǎn)品質(zhì)量的好壞決定企業(yè)的命運(yùn)。但是隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,產(chǎn)品的質(zhì)量反而在逐步下降,現(xiàn)如今社會上的很多人都在吐槽現(xiàn)在的產(chǎn)品不如以前的結(jié)實(shí)耐用,這個問題值得深刻反思。隨著網(wǎng)絡(luò)信息的公開透明化,通過網(wǎng)絡(luò)曝光,在各行各業(yè)發(fā)現(xiàn)許許多多的豆腐渣工程,要深刻的意識到豆腐渣工程引發(fā)的不僅是經(jīng)濟(jì)、環(huán)境等損失,更有生命的代價。2008年三鹿奶粉的三聚氰胺事件,造成數(shù)以萬計(jì)的兒童患上腎結(jié)石,究其原因就是其質(zhì)量管理存在嚴(yán)重問題,使得三鹿嬰幼兒奶粉受到三聚氰胺的污染,為此三鹿奶粉也付出沉重代價,最終破產(chǎn),隨后國家市場監(jiān)督管理局同步抽查其他品牌奶粉,均發(fā)現(xiàn)三聚氰胺,此次事件使國人對國產(chǎn)奶粉喪失信心,掀起國外奶粉代購的熱潮,導(dǎo)致國產(chǎn)奶粉的市場占有率從60%下降到50%,再到后來2018年長春生物疫苗事件,長春生物違反GMP標(biāo)準(zhǔn),偽造生產(chǎn)記錄,無視質(zhì)量問題,導(dǎo)致兩萬多支存在嚴(yán)重質(zhì)量問題的疫苗流進(jìn)市場,嚴(yán)重危害人民的生命健康,其最終結(jié)果仍是破產(chǎn)。俗話說“酒香不怕巷子深”,華為、格力電器、恒瑞醫(yī)藥、國電南瑞、先聲藥業(yè)、天合光能、上上線纜、大全集團(tuán)等一批民族企業(yè),憑借優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量立足于市場,占據(jù)各自行業(yè)領(lǐng)域較高的市場份額,這些企業(yè)都是學(xué)習(xí)的榜樣。
2首席質(zhì)量官的發(fā)展現(xiàn)狀
2.1首席質(zhì)量官的定義
關(guān)于設(shè)立政府首席法律顧問制的報(bào)告
縣人民政府:
為切實(shí)貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》不斷推進(jìn)依法行政,建設(shè)法治政府,按照縣政府的工作布署,我辦廣泛征求社會各界的意見,聽取法律專家、學(xué)者的建設(shè),多方搜集相關(guān)的信息,經(jīng)過認(rèn)真的研究和綜合分析,認(rèn)為海南省今年3月28日起實(shí)行的省政府首席法律顧問制值得我縣借鑒、參考。現(xiàn)作如下報(bào)告:
一、海南省建立省政府首席法律顧問制概況
(一)現(xiàn)實(shí)需要:一是依法行政的客觀必然要求。隨著著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,依法行政已成共識,但同于政府職能部門受專業(yè)化、知識而等的限制,尤其在一些涉法問題上,即使是比較有水平的公務(wù)員也不可能全部了解國家的現(xiàn)行法律、法規(guī),其行政行為就可能出現(xiàn)偏差,甚至出現(xiàn)大失誤,在這時候讓法律顧問參與其中,將法律作為一種重要考量,一切按程序辦事,提高依法行政能力;二是有利于公務(wù)員法律意識的培養(yǎng)。作為公務(wù)員在處理問題時常涉及法律問題,在遇到疑難法律問題時,要及時向法律顧問請教,久而久之,有利于其法律意識和習(xí)慣的養(yǎng)成。三是法律已融入現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、社會的每個角落,某種程度上講,法律顧問就是一部“活的法律詞典”,政府在制定文件時讓法律顧問參與其中,先行“過濾”,發(fā)現(xiàn)與國家政策法律打駕的情況及時予以糾正,這樣制定出的文件才更規(guī)范與科學(xué),才更符合人民的意志。
(二)職責(zé)權(quán)利
省政府首席法律顧問的主要職責(zé)。1、為省政府的重大行政決策、行政行為提供法律意見,參與其論證工作——對政府負(fù)責(zé)人簽署的省政府規(guī)章和具有普遍約束力的規(guī)范性文件進(jìn)行附署;2、受省長委托簽署有關(guān)法律文件或民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟和仲裁案件,受省政府委托參與或協(xié)調(diào)政府投資采購合同談判和對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易談判,草擬、修改、審核;3、省長委托簽署以政府名義簽訂的合同(協(xié)議)以及其他有關(guān)法律事務(wù)文件,受省政府指派。4、對所轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生的有一定影響的涉法事件,進(jìn)行調(diào)查或者協(xié)調(diào)處理,處理省屬國有企業(yè)。5、國有控股公司重大涉法事務(wù),協(xié)調(diào)省政府各部門涉及法律事務(wù)的工作和政府執(zhí)法部門之間因職責(zé)不清引起的行政執(zhí)法爭議;6、指導(dǎo)和監(jiān)督下級政府法律顧問和政府公職律師工作,承辦省政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。還給予省政府首席法律顧問以下權(quán)利:對政府管理和決策中的法律事務(wù)提出意見和建議,列席政府全體會議、常務(wù)會議及其他相關(guān)會議,根據(jù)工作需要查閱有關(guān)政府文件、資料。《規(guī)則》還明確規(guī)定,省政府首席法律顧問參與政府決策、社會經(jīng)濟(jì)管理事務(wù)中涉及的法律問題以及書面方式提出意見和建議,政府及其部門應(yīng)當(dāng)采納,不予采納的要說明理由。省政府規(guī)章和具有普遍約束力的規(guī)范性文件在公布前應(yīng)當(dāng)送省政府首席法律顧問附署后,再報(bào)送政府行政首長簽署。
銀行首席客戶經(jīng)理事跡
×××凝聚全所員工的智慧和力量負(fù)重奮進(jìn),開拓市場,創(chuàng)造了個人金融業(yè)務(wù)迅速發(fā)展、物質(zhì)文明和精神文明雙豐收的好成績:20****年分理處存款規(guī)模凈增5300萬元,銷售各類基金620多萬元,國債430萬元,理財(cái)金卡120張,靈通卡發(fā)卡量800多張,均創(chuàng)歷史最好水平。三里店分理處被評為廣西分行“青年文明號”、“巾幗文明展業(yè)營銷競賽優(yōu)勝網(wǎng)點(diǎn)”、金融先進(jìn)單位,總行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)單位,被總行授予“中國工商銀行文明建設(shè)先進(jìn)單位”稱號。
敢為人先傾力打造網(wǎng)點(diǎn)核心競爭力
上任伊始,×××勤跑市場、深入調(diào)研,多方面收集信息,用最快的速度熟悉周邊金融環(huán)境,做到對客戶需求和同業(yè)情況心中有數(shù)。為了打造網(wǎng)點(diǎn)核心競爭力,她積極探索基層網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展的新路子,確定了狠抓核心競爭力項(xiàng)目推廣、做好某股份公司優(yōu)質(zhì)客戶維護(hù)兩項(xiàng)工作思路。在她上任之前,網(wǎng)點(diǎn)沒有建立完善的優(yōu)質(zhì)客戶檔案,對原有優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系維護(hù)也比較粗糙。她帶領(lǐng)其他客戶經(jīng)理加班加點(diǎn),對網(wǎng)點(diǎn)數(shù)百名優(yōu)質(zhì)客戶的資料進(jìn)行了細(xì)分和歸類,率先建立了17種資料的記錄登記簿,并實(shí)現(xiàn)“項(xiàng)目”檔案從手工操作轉(zhuǎn)入由個人營銷系統(tǒng)進(jìn)行精細(xì)化管理,使普通客戶的引導(dǎo)分流和優(yōu)質(zhì)客戶的識別、推介、營銷和維護(hù)做到有的放矢,完成了核心競爭了項(xiàng)目的推廣。在她的帶領(lǐng)下,僅用一個多月的時間使網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到了快速發(fā)展,存款增長和人均增幅居桂林分行前五位,并使分理處成為桂林分行惟一被評為“優(yōu)秀”核心競爭力項(xiàng)目推廣的網(wǎng)點(diǎn)。在區(qū)行組織的多次檢查中受到好評,他們的項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)和做法被作為典型在廣西分行推廣。
在對網(wǎng)點(diǎn)周圍儲源、同業(yè)競爭情況進(jìn)行深入分析調(diào)研后,×××確定了爭取優(yōu)質(zhì)客戶的“時間表”和“路線圖”,全面營銷高新產(chǎn)業(yè)中優(yōu)質(zhì)個人客戶。這些客戶是各家金融機(jī)構(gòu)爭奪的重點(diǎn),面對競爭對手的步步緊逼,她明白如不敢為人先,機(jī)會就會轉(zhuǎn)瞬即逝。在日常的業(yè)務(wù)營銷過程中,她以釘子的精神、執(zhí)著的熱情、真誠的態(tài)度,尊重客戶,體貼客戶,使很多客戶倍受感動。客戶生日時,會收到她的祝福;客戶遇到麻煩時,可以得到她力所能及的幫助。日積月累,她與很多客戶成了朋友,這些朋友也成了三里店分理處的忠實(shí)客戶。
迎難而上負(fù)重奮進(jìn)
×××即是首席客戶經(jīng)理,又是三里店分理處的主任。她堅(jiān)信“只有建立一個真誠、團(tuán)結(jié)、勇于拼搏,能打硬仗的團(tuán)隊(duì),才能無往不勝”。面對分理處近年來存款均呈下降趨勢,網(wǎng)點(diǎn)員工情緒低落的情況,她看在眼里,急在心里,“態(tài)度決定一切,在這關(guān)鍵時刻,絕不能讓大家喪失信心”。決心下定,她帶領(lǐng)客戶經(jīng)理,尋找新的市場,把觸角延伸到轄區(qū)之外,遠(yuǎn)在郊區(qū)的工業(yè)區(qū)和市政項(xiàng)目都留下他們奔波的身影。一分耕耘,一分收獲。僅用一星期時間攬存1000多萬元,遏止了存款下降,為分理處的持續(xù)發(fā)展奠定了良好的客戶基礎(chǔ)。
縣級電視臺首席記者競爭講演詞
局臺領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位電視同仁,你們好:
我競聘的崗位是首席記者。請?jiān)试S我先做一下自我介紹,我今年35歲,1991年從師專畢業(yè),當(dāng)年參加地直分配,被分配到煤礦。在那里工作了7年。7年中做過市在煤礦舉辦的機(jī)電中專班的語文課老師,崇山煤礦職工教育培訓(xùn)中心的職員。后來擔(dān)任公司及煤礦辦公室秘書。曾多次到井下,親身體驗(yàn)了煤礦工人的辛苦與不易。在這期間,我在工作之作。曾創(chuàng)作大量詩歌散文作品,后期開始關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營管理,《試論企業(yè)人才培養(yǎng)》獲得市重工局論文一等獎。1997年底從企業(yè)停薪留職。1998年8月被招聘到我單位。作品獲電視新聞獎二等獎,廣播電視一等獎等獎項(xiàng)。目前在電視專題部工作,是縣十佳記者。
回顧我六年電視工作的經(jīng)歷,我深深感到我的成長離不開電視臺這個事業(yè)發(fā)展的平臺,我的每一個進(jìn)步離不開局臺領(lǐng)導(dǎo)的教育和指導(dǎo),離不開同事們的幫助、支持和鼓勵。今天借這個機(jī)會,我向你們致以衷心的感謝。我希望在今后能以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,把工作做得更好。
電視新聞工作者,首要的要求是要有自己的思想,最怕的就是人云亦云,沒有主見。思想從哪里來?從不斷的學(xué)習(xí)中來,從工作實(shí)踐中來。新聞界有一個現(xiàn)象,科班出身的記者有時打不過半路殺出來的“程咬金”,為什么?因?yàn)槌桃Ы鸬娜甯軈柡Γ@三板斧是他從實(shí)踐中得來的,是他多年經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié),干凈利落,非常實(shí)用,如果用現(xiàn)在的說法,就是效率高,效益好,一個“快”字就能讓諸多高手膽戰(zhàn)心驚或者人頭落地。但是現(xiàn)代的“程咬金”也要學(xué)習(xí),也要創(chuàng)新和提高。因?yàn)槿甯谶@個傳媒業(yè)迅速發(fā)展的時代是靠不住的,你要對社會發(fā)展有清醒理性的認(rèn)識,首先就要做一個善于學(xué)習(xí),善于工作的人。
生活的積累、經(jīng)驗(yàn)的積累是一筆寶貴的財(cái)富,這種積累的過程有時是一個忍受寂寞的過程。你要耐得住寂寞。耐不住寂寞就修不成正果。工作六年,很難說我就修成了正果,但是有一點(diǎn)我很欣賞我自己,那就是我在不斷的學(xué)習(xí),不輕言放棄。
我出生在70年,在農(nóng)村長大,家境貧苦。我弟史姊妹三個,在母親的教誨下,都考上了學(xué),這在農(nóng)村實(shí)行聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制,家庭勞力缺乏的情況下,一個農(nóng)村普遍家庭,三個孩子都能考上大學(xué)確實(shí)是一件不容易的事情。這應(yīng)該感謝我母的堅(jiān)持,一種韌性的堅(jiān)持。艱苦生活的經(jīng)歷對任何一個人都是一種最好的鍛煉,對一個新聞工作者更有它積極的意義。試想一下,一個不了解生活,不熱愛生活,不關(guān)心社會的人,他又怎么能創(chuàng)作出好的作品,去感動人、激勵人和影響人。在這里我說一件事情,在我讀高的時候,每個月都要回家,跟家里要口糧。那年我讀高三,高考在7月份,家里正是青黃不接的時候,父母沒辦法,只能賣掉家里養(yǎng)殖的百十來只雞。父母掌握了我回家的規(guī)律,所以每次回家,家里的那些正在下著蛋的雞就會少上幾只。我每次回家關(guān)心的是我的飯錢能不能拿到。但是母親那時會是什么心情呢?她一定是有些無奈,因?yàn)橛幸粋€細(xì)節(jié)是我至今都難以忘記的,那就是每一次回去,好都會當(dāng)著我的面,數(shù)一數(shù)那些雞的數(shù)量。在當(dāng)時農(nóng)村經(jīng)濟(jì)遠(yuǎn)沒有像現(xiàn)在發(fā)達(dá)的條件下,那些蛋雞是整個家庭最為重要的經(jīng)濟(jì)來源。那些雞在被母親拿到集市上賣掉后,它們的命運(yùn)……他們可以說都壯烈犧牲了。后來臨近高考的時候,家里的雞已沒有多少了,又染上了雞瘟,在太陽底下站著,聳著肩膀,無精打采。突然倒下的話,那就是死掉了。這是一些看起來不是很大的事情,但是就是這樣一些小事,讓我懂得了生活的不容易,懂得了人生奮斗的意義,努力做一個正直善良的人。有時我也想,生活真是一本大書,樂觀積極的人讀到的是希望和愛心,悲觀消沉的人得到的是冷漠與隔絕。
電視臺首席記者競爭演講稿
局臺領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位電視同仁,你們好:
我競聘的崗位是首席記者。請?jiān)试S我先做一下自我介紹,我今年35歲,1991年從濱州師專畢業(yè),當(dāng)年參加地直分配,被分配到濱州崇山煤礦。在那里工作了7年。7年中做過濱州市在煤礦舉辦的機(jī)電中專班的語文課老師,崇山煤礦職工教育培訓(xùn)中心的職員。后來擔(dān)任公司及煤礦辦公室秘書。曾多次到井下,親身體驗(yàn)了煤礦工人的辛苦與不易。在這期間,我在工作之作。曾創(chuàng)作大量詩歌散文作品,后期開始關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營管理,《試論企業(yè)人才培養(yǎng)》獲得濱州市重工局論文一等獎。1997年底從企業(yè)停薪留職。1998年8月被招聘到我單位。作品獲山東電視新聞獎二等獎,濱州廣播電視一等獎等獎項(xiàng)。目前在電視專題部工作,是鄒平縣十佳記者。
回顧我六年電視工作的經(jīng)歷,我深深感到我的成長離不開電視臺這個事業(yè)發(fā)展的平臺,我的每一個進(jìn)步離不開局臺領(lǐng)導(dǎo)的教育和指導(dǎo),離不開同事們的幫助、支持和鼓勵。今天借這個機(jī)會,我向你們致以衷心的感謝。我希望在今后能以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,把工作做得更好。
電視新聞工作者,首要的要求是要有自己的思想,最怕的就是人云亦云,沒有主見。思想從哪里來?從不斷的學(xué)習(xí)中來,從工作實(shí)踐中來。新聞界有一個現(xiàn)象,科班出身的記者有時打不過半路殺出來的“程咬金”,為什么?因?yàn)槌桃Ы鸬娜甯軈柡Γ@三板斧是他從實(shí)踐中得來的,是他多年經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié),干凈利落,非常實(shí)用,如果用現(xiàn)在的說法,就是效率高,效益好,一個“快”字就能讓諸多高手膽戰(zhàn)心驚或者人頭落地。但是現(xiàn)代的“程咬金”也要學(xué)習(xí),也要創(chuàng)新和提高。因?yàn)槿甯谶@個傳媒業(yè)迅速發(fā)展的時代是靠不住的,你要對社會發(fā)展有清醒理性的認(rèn)識,首先就要做一個善于學(xué)習(xí),善于工作的人。
生活的積累、經(jīng)驗(yàn)的積累是一筆寶貴的財(cái)富,這種積累的過程有時是一個忍受寂寞的過程。你要耐得住寂寞。耐不住寂寞就修不成正果。工作六年,很難說我就修成了正果,但是有一點(diǎn)我很欣賞我自己,那就是我在不斷的學(xué)習(xí),不輕言放棄。
我出生在70年,在農(nóng)村長大,家境貧苦。我弟史姊妹三個,在母親的教誨下,都考上了學(xué),這在農(nóng)村實(shí)行聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制,家庭勞力缺乏的情況下,一個農(nóng)村普遍家庭,三個孩子都能考上大學(xué)確實(shí)是一件不容易的事情。這應(yīng)該感謝我母的堅(jiān)持,一種韌性的堅(jiān)持。艱苦生活的經(jīng)歷對任何一個人都是一種最好的鍛煉,對一個新聞工作者更有它積極的意義。試想一下,一個不了解生活,不熱愛生活,不關(guān)心社會的人,他又怎么能創(chuàng)作出好的作品,去感動人、激勵人和影響人。在這里我說一件事情,在我讀高的時候,每個月都要回家,跟家里要口糧。那年我讀高三,高考在7月份,家里正是青黃不接的時候,父母沒辦法,只能賣掉家里養(yǎng)殖的百十來只雞。父母掌握了我回家的規(guī)律,所以每次回家,家里的那些正在下著蛋的雞就會少上幾只。我每次回家關(guān)心的是我的飯錢能不能拿到。但是母親那時會是什么心情呢?她一定是有些無奈,因?yàn)橛幸粋€細(xì)節(jié)是我至今都難以忘記的,那就是每一次回去,好都會當(dāng)著我的面,數(shù)一數(shù)那些雞的數(shù)量。在當(dāng)時農(nóng)村經(jīng)濟(jì)遠(yuǎn)沒有像現(xiàn)在發(fā)達(dá)的條件下,那些蛋雞是整個家庭最為重要的經(jīng)濟(jì)來源。那些雞在被母親拿到集市上賣掉后,它們的命運(yùn)……他們可以說都壯烈犧牲了。后來臨近高考的時候,家里的雞已沒有多少了,又染上了雞瘟,在太陽底下站著,聳著肩膀,無精打采。突然倒下的話,那就是死掉了。這是一些看起來不是很大的事情,但是就是這樣一些小事,讓我懂得了生活的不容易,懂得了人生奮斗的意義,努力做一個正直善良的人。有時我也想,生活真是一本大書,樂觀積極的人讀到的是希望和愛心,悲觀消沉的人得到的是冷漠與隔絕。
集團(tuán)公司首席執(zhí)行官工作匯報(bào)
集團(tuán)公司董事會:
年是遠(yuǎn)航汽車銷售服務(wù)有限公司,按照現(xiàn)代企業(yè)制度,通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作,本著合作眾贏、全心服務(wù)的理念,希望公司與客戶攜手,實(shí)現(xiàn)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的第一個年頭。在卓越服務(wù)、快樂生活的企業(yè)文化指導(dǎo)下,我公司經(jīng)營成果喜人:公司成立以來,市場銷售部拓展業(yè)務(wù)范疇、財(cái)務(wù)部緊抓各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算與稽核;同時,有售前售后的相關(guān)服務(wù)部門的全力支持,真正實(shí)現(xiàn)了小投入、大產(chǎn)出。
遠(yuǎn)航公司非凡的第一年年中,我有幸親歷并蒙董事會信任,受聘為隸屬盈眾控股集團(tuán)有限公司旗下子公司——遠(yuǎn)航公司的首席執(zhí)行官,現(xiàn)就半年來的履職情況報(bào)告如下:
一、抓住時機(jī)、持續(xù)提高服務(wù)意識,增強(qiáng)公司核心競爭力
年,中國經(jīng)濟(jì)在歷經(jīng)金融危機(jī)之后出現(xiàn)了市場回暖,汽車市場持續(xù)擴(kuò)大。在這樣的情況下我們必須增加對市場的敏感度把握,以期實(shí)現(xiàn)良好環(huán)境中的新的突破。汽車作為消費(fèi)品,越來越大眾化,我公司主營的汽車品牌是一汽大眾,主要屬于中檔汽車。要在汽車行業(yè)日益同質(zhì)化的競爭中脫穎而出,必須緊抓服務(wù)的大旗,實(shí)現(xiàn)全心服務(wù)、卓越服務(wù),使之成為公司的核心競爭力,從而創(chuàng)造更多的價值。
二、以人為本、致力培育團(tuán)結(jié)、和諧高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團(tuán)隊(duì)