尊敬的各位評委、領導、同志們：

大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里進行競聘演講。今天我演講的內容是：假如我是一名信用社副主任。

在這個充滿生機和活力，挑戰和希望并存的偉大時代，假如我是一名信用社副主任，忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標，實現自我、超越自我、實現人生價值是我的畢生追求。我的座右銘是：明明白白做人，老老實實做事。假如我是一名信用社副主任，就要當一名深受領導群眾信賴、合格的信用社副主任，切實做到以下五方面：

一、抓好自身建設。我要加強學習，學習政治理論，學習金融政策，學習業務知識，用知識武裝自己的頭腦，提高自身素質，為做好信用社工作，打下扎實的基礎。信用社副主任工作，責任重大，我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責，要求職工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，努力爭當一名合格的信用社副主任，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

二、勇于承擔責任。干工作，能力是重要的，但相比于責任，責任更為重要。責任勝于能力，已為無數歷史事實所證明。所以，一個人干任何工作，第一是講責任，其次才是能力。我當信用社副主任，關鍵不能忘了我的責任，要勇于承擔我的責任。承擔責任，最基本的要求是熟悉自己的工作崗位責任，明白自己的工作范圍。對自己工作責任內的任何事情，都要主動地去做，千萬不要等領導來安排。我要講求誠信，珍惜崗位，嚴守崗位紀律，要立足本職，以遠大的職業理想認真對待工作中的每一個細節；在工作實踐中，敢于承擔工作風險和工作壓力，具有長遠眼光和吃苦耐勞精神；以此體現我在信用社副主任崗位上所必須具有的“職業責任精神”和“責任角色意識”。

三、認真努力工作。在信用社副主任崗位上，我要具有吃苦耐勞、無私奉獻、善于專研的敬業精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風，要認真努力工作。信用社工作是實踐工作，要迎接一切挑戰，我會在實踐中求超越，在挑戰中求發展，同時緊密結合本崗位實際，創造性、靈活性地協調、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務，為發展信用社事業作出不懈的努力和奮斗。

為進一步深化農村信用社改革，加快“雙工”改革步伐，轉換經營機制，盡快建立起“員工能進能出、干部能上能下”的勞動用工制度，優化勞動組合，提高人員整體素質。現根據《農村信用社勞動用工和工資分配制度改革指導意見》要求，并結合農村信用合作聯社的實際，特制定本實施方案：

一、崗位競聘的指導思想

堅持****提出的解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，貫徹“三個代表”重要思想，落實“雙工”改革措施，推動機制轉換進程，培養和造就一支充滿活力、愛崗敬業、素質過硬、德才兼備、服務優良、團結奮進，“革命化、年輕化、知識化、專業化”的干部員工隊伍，真正實現人盡其才，才盡其用，促進農村信用合作事業健康發展。

二、崗位競聘的基本原則；

1．堅持黨管干部的原則；

2．堅持以人為本、優勝劣汰的原則；

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

在這里我以平常人的心態，參與副主任崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會！借此機會，請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫***，現年**歲，高中文化，****年參加信用社工作，從事辦公室工作。****年調入**信用社，任業務內勤。**年又調入**信用社**分社，任市場經理。

在社會主義市場經濟的大舞臺上，深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。此次競聘是我縣聯社人事制度改革的一次延伸和具體實踐,充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制，已經建立并得以順利推行，這勢必為信用社的改革與發展注入新的生機和活力。在這次競聘中我積極參與，知難而進，勇于競爭，我認為：競爭可以展示自我，競爭可以發現差距，競爭可以促進學習，競爭可以提高自己的綜合素質和工作能力。

我認為，自己符合副主任競聘條件，并有決心、有能力勝任這一職務：一是我曾先后在基層信用社從事辦公室、內勤、市場經理工作，有著較為豐富的工作經驗，熟悉信用社各崗位操作技能。對當地情況有比較全面的了解，群眾基礎廣泛，與企業的領導建立了良好的合作關系，與地方黨委和政府領導關系融洽，與地方各工作部門業務協調較好，外部環境有利。二是我在擔任**分社業務員期間，在分社的正確領導下，經過我的不懈努力，超額完成各項任務目標,創歷史最高水平。由于工作成績突出，我個人也被**社評為2004年度“先進個人”。三是不斷加強自我充電，平時加強業務學習，提高了我的政治文化修養及組織、協調能力。十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。

如果我有幸能競聘上副主任這個職位，我將在社領導的帶領下，在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作：

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好

我叫***，今年28歲，大專文化，工齡10年。我競聘的崗位是**信用社副主任。

從參加工作以來，我一直在**信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計、事后監督、信貸管理等業務，經歷了不同崗位、多種業務的鍛煉，具有較為豐富的實踐經驗。

特別是從事信貸管理工作以來，我在主任的領導下，從嚴格落實制度入手，緊緊抓住貸前調查、貸中考察、貸后檢查三個環節，全方位、多角度對貸款企業和個人進行全面了解，確保了貸款質量的穩步提高。同時，在清收利息過程中，我與同事一道，不計較老板“硬”、脾氣大，不害怕路難走、人難找，也不嫌棄本金小、利息少，經常披星戴月，廢寢忘食，較好的完成了各項任務，為信用社效益提高，爭優創先做出了積極貢獻。

當然，在這個過程中，我也得到了很多。不僅學到了業務知識，掌握了操作技能，提高了工作能力，還學到了為人之道，處事之理，也發現了自己的人生價值與奮斗目標。可以說，各位領導和同志們對我恩重如山，信用社這個大家庭對我情深似海。我對農村信用社既不能割舍，更沒有理由知恩不報。

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

你們好！

首先感謝大家給我這次參加競聘的機會。我叫，中共黨員，大學本科學歷，助理會計師職稱，現任聯社團委副書記。

按照聯社《競聘實施辦法》要求，我符合信用社主任競聘條件，并有決心勝任這一職務：一是具有嚴謹細致的工作作風和吃苦耐勞的奉獻精神。多年來，我工作一直一絲不茍，任勞任怨。二是具有比較全面的綜合素質。經過近十年的工作實踐，我已經具備了較高的組織和領導能力。三是具有較好的年齡優勢。我今年31周歲，身體健康，思想活躍，有足夠的時間和精力從事自己所熱愛的事業。四是具有拼搏進取、敢于挑戰的精神。不論在什么崗位，我總是刻苦鉆研，盡善盡美完成本職工作。參加工作以來，我多次被聯社和政府部門表彰為“學用科技先進個人”、“先進工作者”和“信息宣傳工作先進個人”等榮譽稱號。

信用社主任，對我來說，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果我這次競聘成功，我將在聯社的正確領導下，圍繞各項目標業務，帶領全社員工，不斷創新工作思路和工作方法，努力實現信用社的大發展、快發展。我的具體工作思路是：

1、發揚團隊精神，鍛造一流隊伍。精心培養全社員工“社興我榮，社衰我恥”的群體意識，進一步增強全社的凝聚力和戰斗力，激發全員的工作熱情，營造一個團結協作、積極向上的集體，鍛造一支政治合格、思想過硬、作風純正、服務優良、敢于拼搏的員工隊伍。

各位領導，同志們：

根據衡銀監發*號《關于對轄內農村信用合作聯社高級管理人員200*年度行為進行評價的通知》精神，現將本人200*年度思想道德修養、經營管理能力以及工作履職等方面的情況匯報如下，請予評議。

一、基本情況

我叫==，男，現年50歲，中共黨員，大專文化，經濟師，1972年8月參加工作，1974年調入信用社工作，歷任信用社會計、信貸員、主任、農行分理處主任、信用聯社副主任。19*年3月被中國人民銀行總行授予“全國支農先進個人”，同年3月至20*年7月任城郊信用聯社副主任。20*年8月至今任==信用聯社副主任、黨委委員,主管人事教育、稽核審計工作。

二、履職情況

去年，根據黨委安排，我分管人事教育和稽核審計工作。一年來，我帶領相關科室的同志盡職盡責，任勞任怨，務實進取，使分管工作取得了好的成效。去年，我縣聯社人事教育工作在全市信用社人教工作考核中排列第二位；稽核審計工作在全市信用社稽核網管工作考核中排列第三位，稽核審計科被評為縣聯社先進科室。回顧一年來的工作，我著重抓了以下幾個方面。

各位領導、各位評委：

你們好！

我們每個人都希望生活幸福，日子過得平安，作為人，幸福和平安的源泉就是----創造效益，防范化解風險。信用社和職工，就像魚水關系，魚兒離不開水，水兒離不開魚。

我叫××，希望能夠創造江水般濤濤不絕的效益，打造出固若金湯般的資產安全。希望如此,行動如此,這幾年也一直在為此而努力著。

2000年縣信用聯社還處在一片虧損中，為了改變現狀，2001年聯社推出大力服務“三農”，積極營銷戰略，當時我剛任信用社主任，積極響應聯社號召，大力推廣小額信貸，取得可喜成果，從連續十年的虧損中，從2000年17萬的巨額虧損中，解放了出來，2001年實現了盈余，全縣第一個營銷獎被××信用社拿回了家。

隨著營銷規模的擴大，我發現要把質量和數量同步發展的理念融入到職工的實際工作中，2003年嘗試用30的績效含量工資與貸款質量掛勾考核，經過實踐，成果顯殊，2000年正常貸款占比僅有11，2004年正常貸款占比上升到92，可以說把一塊爛肉變成了一塊美味可口的鮮肉，此辦法隨之在全縣推廣。

尊敬的各位領導、尊敬的各位評委：我叫***，現年*歲，大專文化，中共黨員，現任**農村信用社主任。在社會主義市場經濟的大舞臺上，深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。在剛剛進入21世紀的第二個開局年，市行、辦就以超前眼光開展了這次聯社副主任競聘活動，勢必為全市農村信用社的改革與發展注入生機和活力。按照《競聘方案》，我符合聯社副主任競聘條件，并有決心勝任這一職務：一是曾先后在基層社從事信貸員、會計員、主任等工作，自聯社成立后，先后擔任過聯社**科科長、**主任，有著較為豐富的城鄉工作經驗，熟悉信用社各崗位操作技能。我本人連續四年被評為市級青年崗位能手、市級先進工作者。二是不斷加強自我充電，先后參加了中專、大專學歷教育，平時注重學習，提高了我的政治文化修養及組織、協調能力。我的任期目標及規劃是：不斷創新業務發展思路，任職期間存、貸款人均增長量列全縣各家金融機構之首；加大不良貸款盤活力度，使不良貸款下降比率名列全市前茅，新增貸款回收率達到99％以上；大力發展中間業務，使中間業務收入占比提高2個百分點；加強內部管理，推行費用開支總額控制度，實現任職期間安全營運無事故。為完成以上工作目標，我擬將主要落實好四個工程：一、實施人本管理工程。人是生產力中最活躍的因素，在人本管理中，我將重點做好以下幾點：一是引入競爭機制，實施人才戰略，塑造能者上、平者讓、庸者下的競爭環境。二是靈活運用激勵機制，調動全員樹立以社為家的主人翁意識。三是建立長久有效的培訓機制，全面提高員工隊伍素質，打造一支能夠站穩金融市場的信合團隊。二、實施業務創新工程。一是在全員中大力開展存貸款營銷活動，使每名員工都成為兼職客戶經理。二是普及聯保貸款，開展信用村、信用戶評定活動，用實實在在的行動，實踐農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶的服務格言。三是加大科技投入，把財務開支重點放在電子化建設上，爭取在市辦統一部署下早日實現通存通兌。三、實施效益興社工程。一是創新清收方法，在取得黨委政府支持下，采取以經營權抵貸、以資抵債等方式盤活貸款，努力增加利息收入。二是發揮貼近農村與農民直接打交道的優勢，不斷加強金融創新，探索代銷、代管、信息咨詢和項目評估等業務，把中間業務做大。三是嚴格控制一切不合理開支，把每分錢都花在業務發展的刀刃上。四、實施安全營運工程。一是建立以相互監督、相互制約為內容的崗位責任制，做到環環緊扣、有的放矢。二是定期不定期開展稽查活動，不斷修定、完善各項管理制度，把一切經營活動都約束在制度之下。三是密織安全防護網，舍得花錢買平安，對存在的安全隱患及時清理，確保安全營運無事故。思路是發展的基礎，思路凝聚著發展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業務的聯社副主任，我將緊密團結在聯社主任的周圍，當好”一把手”的助手，甘當綠葉、甘當配角，不斷創新工作思路和工作方法，以新的姿態適應新的工作環境，把**聯社的業務發展推向新征程。如果我這次落聘，我決不氣餒，將以更加旺盛的精力，更加扎實的工作，促進**信用社兩個文明建設再上新臺階，用實實在在的行動，實現自己的人生價值。謝謝各位領導！

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

你們好！

我叫**，今年27歲，本科學歷，助理經濟師，1997年畢業于南開大學金融系金融專業，同年參加農村信用社工作。曾在信用社任出納、會計，在聯社原資金組織科任統計員，現任信用社會計。

首先感謝各位領導對我的信任，給我這次競聘內勤主任的機會。之所以參加競聘內勤主任，是因為我具有以下四個方面優勢：

一是具有豐富的金融理論知識。我于1993年考入南開大學金融系金融專業，大學四年中，先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程，打下了較為扎實的金融理論基礎，參加工作五年來，我始終不忘充實自己，堅持學中干，干中學，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經辦的業務從未出現差錯和失誤，圓滿完成了領導分配的各項工作任務。

二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，“心誠則路正，路正則事業成”，經過多年學習和鍛煉，自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業務操作，能夠獨立完成信用社的會計核算，工作能力得到領導和同事的肯定。

編者按：本文主要從虛心學習不斷充實自己；嚴于律己，努力做到率先垂范；求真務實，恪盡職守，較好地完成了工作任務；狠抓職工兩個素質教育，為信用社業務發展推波助瀾進行講述。其中，主要包括：虛心學習，不斷更新知識，提高自己的理論水平、加強自身修養，加強黨性鍛煉、工作中任勞任怨，勤懇務實，當好職工的表率、生活中，誠懇待人，注重關心他人生活和工作，當好職工的參謀、從各項制度入手，對過去的制度辦法進行分類清理、勤經營細算帳、嚴格財務管理，嚴控費用開支、加大收息力度，加強內外勤的協調配合，對內外勤進行了明確的分工、積極開展有益于職工身心健康的文體活動等，具體材料請詳見：

我叫**，今年37歲，大學本科學歷，中共黨員，助理會計師。**年參加信用社工作，**年任大托信用社內務主任，200*年3月調沙湖信用社。隨著農村金融體制改革的不斷深化和市、區聯社人事制度的改革，我由大托信用社調入沙湖信用社，近一年來，我積極配合社主任大膽工作，堅持依法制社、健全制度、從嚴管理、穩健經營的工作思路，當好領導的參謀，為實現健康、穩定的發展打下了堅實的基礎。

一、虛心學習不斷充實自己

隨著金融業的不斷發展，金融管理手段的不斷更新，我感到僅憑過去的一些工作經驗和自己學到的書本知識，遠不能適應目前工作的需要。要成為一名合格的管理人員，必須虛心學習，不斷更新知識，提高自己的理論水平。為此，一年來，我較系統地學習了《商業銀行法》、《票據法》、《擔保法》等法律法規，認真學習了《市場營銷學》、《銀行新開業務》等，從而拓寬了知識面，開闊了視野，政策理論水平不斷提高，為干好本職工作打下了良好的基礎。

二、嚴于律己，努力做到率先垂范

作為一名黨員、副主任，要想干好本職工作，首先的問題是加強自身修養，加強黨性鍛煉。一年來，我積極參加上級行、社組織開展的各項活動，自覺遵守黨的政治紀律和金融法規，在班子中講大局、講原則、講團結，力求做到反映群眾意見直言不諱，堅持正確意見直抒己見，提供決策依據真實可靠，處理辣手問題不徇情顧面，執行領導決定不折不扣。在工作中任勞任怨，勤懇務實，當好職工的表率。在生活中，誠懇待人，注重關心他人生活和工作，當好職工的參謀。