華東師大一行的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我為之一振,靜靜地思考、認(rèn)真地剖析我校的現(xiàn)狀：教師的年齡偏大，專業(yè)化發(fā)展意識淡薄，參與教改的積極性不高，一味地兢兢業(yè)業(yè)工作“汗水+時間”是我校教師的工作寫照，說到底，教育質(zhì)量就是教師的質(zhì)量，教師是課程的資源，是教育活動得以產(chǎn)生實效的關(guān)鍵性因素，也是學(xué)校教育尤為深刻的變革力量。教師的專業(yè)發(fā)展不但是學(xué)校教育質(zhì)量持續(xù)提高的基本特征，更是學(xué)校教育內(nèi)涵不斷提升和學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的動力。如何使教師們提高自身的專業(yè)知識，專業(yè)能力，專業(yè)精神，進而打造出一支專業(yè)化的教師隊伍，是當(dāng)前我校面臨的一個重要課題。

一、價值引領(lǐng)，構(gòu)筑愿景

1、價值引領(lǐng)

教師對自身專業(yè)化發(fā)展意識淡薄是教師專業(yè)化發(fā)展面臨的首要問題，所謂價值引領(lǐng)，就是要激發(fā)教師對自身專業(yè)發(fā)展的價值認(rèn)同，喚醒教師自我發(fā)展的主體意識，激發(fā)教師走專業(yè)發(fā)展之路的內(nèi)在動力。談其內(nèi)在動力，我校教師經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教師中反響不大，反映出來的是：“我快退休了，湊合幾年““我已經(jīng)進了高級到頭了”“排隊等著到時候高級就進了”等等，不求進取消極的態(tài)度表現(xiàn)出來，認(rèn)為培訓(xùn)是負(fù)擔(dān)，學(xué)習(xí)是受罪。因此當(dāng)前我校改變這種現(xiàn)狀的首要任務(wù)是首先強調(diào)價值引領(lǐng)，促使教師迸發(fā)出自我發(fā)展的意識和動力，就要向教師提出一系列教師專業(yè)發(fā)展的價值理念，如“人人在研究狀態(tài)下工作”“人人在學(xué)習(xí)中生活”“有眼界才會有境界”，“有實力才會有魅力”，“有作為才會有地位”，“培訓(xùn)是福利，學(xué)習(xí)是享受”等等，用這些價值理念引領(lǐng)教師的行為傾向與選擇，讓教師們廣泛接受并認(rèn)同學(xué)校關(guān)于教師專業(yè)發(fā)展的基本構(gòu)想，并將其內(nèi)化為自身的理念與需求，同時，讓這些價值理念成為具有時代精神和本校特色的教師文化的重要組成部分。通過不斷學(xué)習(xí)、實踐、反思、探索，使教師專業(yè)意識得到喚醒，教育教學(xué)能力不斷提高，并努力向更高層次的方向發(fā)展。

2、構(gòu)筑愿景

把構(gòu)筑愿景與價值引領(lǐng)緊密地結(jié)合起來，是促進教師專業(yè)化發(fā)展的雙刃劍，美好的東西是每一個人所向往的，追求美好是每一個人內(nèi)在的渴望，美好的愿景時常會給人一種動力，校長時常會在內(nèi)心描繪未來發(fā)展的學(xué)校，教師時常也在內(nèi)心描繪著自己未來教學(xué)的情景，追尋著自我發(fā)展的未來，勾畫著未來教師的一種形象，我們校本培訓(xùn)就從自我設(shè)計開始，進行自我情況分析，自我遠(yuǎn)景規(guī)劃，自我教育理想描繪等一系列活動，勾畫自我發(fā)展的未來前景，關(guān)注自我才能融入學(xué)校的課改和發(fā)展中，這樣就會喚起教師對未來的希望。在追求愿景的過程中自然產(chǎn)生一種激情，去做任何為愿景所必須做的事。正如馬雅可夫斯基說的：“工作中要把每一件小事都和遠(yuǎn)大的固定的目標(biāo)結(jié)合起來?！边@就是當(dāng)前我們喚醒教師自我發(fā)展來推動學(xué)校發(fā)展首先工作的根本所在，相信通過積極的思考和實踐，會使教師盡快克服對工作的倦怠，產(chǎn)生工作的熱情，迸發(fā)無限的智慧和力量。

一、過程裝備與控制工程專業(yè)的歷史背景

過程裝備與控制工程專業(yè)在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中起著極其重要作用。首先，化工、石油化工、能源、動力是國家的支柱產(chǎn)業(yè)，這些行業(yè)的發(fā)展以工藝過程為先導(dǎo)，以先進的裝備和控制技術(shù)為保障，而過程裝備與控制工程正是這些產(chǎn)業(yè)的支柱。我國過程裝備與控制工程專業(yè)的前身是化工機械專業(yè)，成立于二十世紀(jì)五十年代初期，基本上參照原蘇聯(lián)的模式。1951年大連工學(xué)院首先成立“化學(xué)生產(chǎn)機器與設(shè)備”專業(yè)，1952年天津大學(xué)、浙江大學(xué)、華東化工學(xué)院等先后成立“化學(xué)生產(chǎn)機器與設(shè)備”專業(yè)，簡稱為“化機”專業(yè)。在此后的幾十年里，該專業(yè)在國民經(jīng)濟中發(fā)揮了無可替代的作用，尤其在化工、石油化工、輕工、制藥等行業(yè)作用尤為明顯。該專業(yè)主要特點是“化工”和“機械”的交叉與復(fù)合。既可以處理化工類的問題，又可以處理機械類的問題，還可以解決化工和機械的綜合問題，而后一類問題在過程工業(yè)中非常普遍，實現(xiàn)了化工與機械的復(fù)合，曾被譽為“萬金油”專業(yè)。這正是“化機”專業(yè)生存以及“化機”專業(yè)人才一直受到社會青睞的根本原因。近幾年“化機”專業(yè)數(shù)量迅速擴大，目前我國已有140余所高校設(shè)置了該專業(yè)。然而，進入20世紀(jì)90年代，社會對“化機”專業(yè)人才的要求發(fā)生了改變。主要是由于過程裝備越來越趨向大型化、精細(xì)化和自動化，流程參數(shù)（如壓力、溫度、流量等）與過程的進行必須實施精確的自動控制，將“過程”、“裝備”與“控制”三個相關(guān)學(xué)科緊密有機地結(jié)合在一起，實現(xiàn)“化-機-電一體化”，這是“化機”專業(yè)改革的必然[1]。根據(jù)教育部1998年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》，遼寧工業(yè)大學(xué)將“化工設(shè)備與機械”本科專業(yè)正式更名為“過程裝備與控制工程”專業(yè)。本專業(yè)不是一個獨立的學(xué)科，實際上是將機械工業(yè)和控制工程經(jīng)發(fā)展和改造，使之能服務(wù)于過程工業(yè)。因此，過程裝備與控制工程是一個融“過程”、“機械”和“控制”為一體，將“化工”、“機械”和“信息”學(xué)科緊密結(jié)合而形成的“化—機—電”一體化的多科型、交叉型專業(yè)[2]。

二、專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)思想

過程裝備與控制工程專業(yè)建設(shè)的基本思路是“以過程裝備設(shè)計為主體，以過程原理與裝備控制技術(shù)應(yīng)用為其兩翼(簡稱‘一體兩翼’)”的復(fù)合型專業(yè)[3]，培養(yǎng)以工程師為主的應(yīng)用型人才。專業(yè)發(fā)展方向：了解工藝過程，熟悉機械基礎(chǔ)，突出過程裝備及控制。研究內(nèi)容包括：過程裝備設(shè)計與制造、高效節(jié)能裝備的開發(fā)、成套裝置的開發(fā)與設(shè)計、成套工程、設(shè)備結(jié)構(gòu)及強度理論、過程安全理論技術(shù)與裝備、流程參數(shù)控制理論與技術(shù)、粉體理論與技術(shù)等。主要服務(wù)對象定位能在化工、石油化工、能源、輕工、制藥、制冷、動力、環(huán)保、生化、食品、機械和勞動安全等行業(yè)從事過程裝備與控制的設(shè)計、研究、運營、技術(shù)開發(fā)與及管理工作。三、專業(yè)建設(shè)的主要措施

（一）專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的定位

參照過程裝備與控制工程專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會制訂的總體框架，專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)重新定位為：培養(yǎng)具備化學(xué)工程、機械工程、控制工程和管理工程等方面的知識；能在化工、石油、能源、輕工、環(huán)保、醫(yī)藥、食品、機械及勞動安全部門從事工程設(shè)計、技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理以及工程科學(xué)研究等方面工作的高級工程技術(shù)人才。本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)化學(xué)工程、機械工程及控制工程等方面的基礎(chǔ)理論，掌握過程裝備設(shè)計的基本概念、基本理論及基本方法，具備工程師的基本素質(zhì)，能夠運用基本理論研制、開發(fā)、制造及生產(chǎn)組織管理等[4]。教學(xué)計劃體現(xiàn)了“一體兩翼”的專業(yè)總體構(gòu)架，實現(xiàn)了化學(xué)工程、機械工程和控制工程多學(xué)科交叉。

婦幼衛(wèi)生專業(yè)做為試辦專業(yè)已列入國家教育委員會制訂的“全國普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄”。但是，到目前為止，學(xué)術(shù)界對是否要設(shè)置這個專業(yè)尚有分歧。認(rèn)為不宜設(shè)置的理由是這個專業(yè)尚無成熟的學(xué)科體系，我對于這一看法雖然部分贊同，但對設(shè)置婦幼衛(wèi)生專業(yè)仍認(rèn)為很有必要。在我國的醫(yī)學(xué)學(xué)科體系中，婦幼衛(wèi)生學(xué)是與臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)相并列、相關(guān)聯(lián)的醫(yī)學(xué)學(xué)科之一。在我國醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的系統(tǒng)中，婦幼保健組織是與醫(yī)療、衛(wèi)生防疫相并列的具有不同功能的主干機構(gòu)之一。婦幼保健組織不僅有行政組織，而且有相應(yīng)的業(yè)務(wù)機構(gòu)。全國各省、市、縣都設(shè)有婦幼保健院、所、站，城市區(qū)、街、地段和農(nóng)村鄉(xiāng)(鎮(zhèn))均有專門的婦幼衛(wèi)生工作人員，他們?yōu)檎既珖丝诳倲?shù)2/3的婦女和兒童的保健服務(wù)，對提高我國的人口素質(zhì)發(fā)揮了積極作用。他們是我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中不可缺少的重要組成部分。

然而，隨著社會的進步和醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，婦幼保健隊伍的現(xiàn)狀不論在數(shù)量上還是在質(zhì)量上，都不能很好地適應(yīng)和滿足廣大婦女和兒童日益增長的衛(wèi)生保健需求。為了使兒童在身心健康打基礎(chǔ)的階段得到系統(tǒng)全面的保健服務(wù)，使母親身心健康并能孕育健康的下一代，必須切實保證婦幼保健隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，重視培養(yǎng)婦幼衛(wèi)生專業(yè)人才。

目前，我國婦幼保健專業(yè)技術(shù)隊伍，是一支以中級衛(wèi)生技術(shù)人員為主的隊伍，高級衛(wèi)生技術(shù)人員所占比例不足20%，而且多數(shù)是從醫(yī)療、衛(wèi)生防疫部門抽調(diào)而來，人心浮動，隊伍不穩(wěn)。因此培養(yǎng)從事婦幼衛(wèi)生工作的高級專門人才，以充實各級婦幼保健機構(gòu)，以提高這個機構(gòu)的專業(yè)水平便成為當(dāng)務(wù)之急。從我國的國情出發(fā)，適應(yīng)我國醫(yī)藥科學(xué)發(fā)展的水平和趨向，適應(yīng)我國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的實際需要，是我們設(shè)置婦幼衛(wèi)生專業(yè)的主要依據(jù)，也是醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)對高等醫(yī)學(xué)教育的客觀要求。因為學(xué)術(shù)界對此尚有意見分歧，所以我們將該專業(yè)列為試辦專業(yè)。至于這個專業(yè)學(xué)科體系的成熟和完善，應(yīng)該在不斷的實踐和探索中逐步實現(xiàn)。到目前為止，我國已有同濟醫(yī)科大學(xué)和西安醫(yī)科大學(xué)設(shè)置了婦幼衛(wèi)生本科專業(yè)，同濟醫(yī)科大學(xué)1989年巳有了首屆畢業(yè)生。因此，有組織地總結(jié)一下這兩所學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗和教訓(xùn)很有必要。針對試辦婦幼衛(wèi)生本科專業(yè)的問題和我國的醫(yī)藥衛(wèi)生工作實際，為辦好這個專業(yè)，我認(rèn)為有以卞幾個問題尤其需要認(rèn)真研究對待:

一布點布局問題因該專業(yè)屬試辦專業(yè)，學(xué)術(shù)界尚有分歧意見，同時又缺乏辦學(xué)經(jīng)驗，所以這個專業(yè)只能有控制地個別布點試辦。就全國而言，應(yīng)逐步創(chuàng)造條件，有計劃、有步驟地使每個大行政區(qū)能設(shè)置一個專業(yè)點。為有利于招生面向和畢業(yè)分配，所設(shè)專業(yè)點以設(shè)在衛(wèi)生部的部屬院校為宜。試辦校應(yīng)有舉辦這個專業(yè)的積極性，辦學(xué)思想端正，同時應(yīng)有較強的預(yù)防醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)和衛(wèi)生事業(yè)管理的師資力量。

二、師資問題師資是教學(xué)活動四要素中最重要的一條，教師的專業(yè)知識、廣博的文化修養(yǎng)和高尚的道德品質(zhì)是教學(xué)任務(wù)得以順利完成的重要保證。雖然我國婦幼保健戰(zhàn)線有一些長期從事業(yè)務(wù)工作的專家、教授，他們當(dāng)中許多同志也有較高的理論水平和經(jīng)驗，可以完成專業(yè)教學(xué)任務(wù)，但也有一個很好適應(yīng)該專業(yè)教學(xué)需要的問題。為解決師資問題，一方面要下決心抽調(diào)一些政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)水平高，熱愛婦幼衛(wèi)生專業(yè)的預(yù)防醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)和衛(wèi)生事業(yè)管理專家，充實該專業(yè)的教師隊伍，另一方面要通過研究生教育、助教進修班、短訓(xùn)班等多種形式培訓(xùn)青年教師，以適應(yīng)該專業(yè)的教學(xué)需要。

三、教材問題教材是學(xué)生獲取知識的主要源泉。當(dāng)前該專業(yè)的教材，特別是專業(yè)課教材，只能說是有個初步基礎(chǔ)，還沒有形成系列。為了搞好這一工作，現(xiàn)在應(yīng)著手組織成立專業(yè)教材評審委員會，專門研究和管理教材的建設(shè)問題。在尚未成立評審委員會之前應(yīng)有組織地邀集試辦校的有關(guān)專家和聳理人員起草該專業(yè)各門主要專業(yè)課程的教學(xué)基本要求。課程教學(xué)基本要求應(yīng)對課程的性質(zhì)和任務(wù)、理論知識和技能、參考性學(xué)時范圍等提出具體規(guī)定，以便為下一步編寫具有我國特色和專業(yè)特點的系列教材奠定基礎(chǔ)。

當(dāng)前在美國、英國、法國、德國等發(fā)達(dá)國家,眾多的理財人員活躍在銀行、保險、證券、稅務(wù)等行業(yè),以專業(yè)化的金融知識,指導(dǎo)人們理財和制定投資計劃,以實現(xiàn)客戶的財務(wù)目標(biāo)。據(jù)我國經(jīng)濟景氣監(jiān)測中心公布的一項國內(nèi)調(diào)查結(jié)果顯示,約有70%的居民希望自己有理想的理財顧問,50%以上的人愿意支付理財咨詢費。可以看出目前人們迫切需要全面專業(yè)的理財服務(wù)。因此,理財規(guī)劃師這一全新的職業(yè)在我國顯露出廣闊的發(fā)展前景。相形之下,我國在投資與理財專業(yè)的教學(xué)方面卻出現(xiàn)了明顯滯后的局面。北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院財政金融系在多年舉辦金融保險和會計專業(yè)的經(jīng)驗基礎(chǔ)上,廣泛聽取了行業(yè)專家意見,經(jīng)過多次調(diào)研和論證,于2002年開辦了該專業(yè),該專業(yè)的建設(shè)主要經(jīng)歷了以下幾個階段:

一、專業(yè)建設(shè)起步階段(2002-2004年)

投資與理財專業(yè)成立于2002年,當(dāng)時理財這一行業(yè)剛剛被人們知曉,我們看到了該專業(yè)的發(fā)展前景,進行了大量的市場調(diào)研,并聘請專家論證,可以說該專業(yè)的設(shè)立在當(dāng)時是具有一定的前瞻性的,北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院成為北京市第一個開設(shè)此專業(yè)的高等職業(yè)院校。該專業(yè)設(shè)立之初面臨的主要問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是專業(yè)的社會認(rèn)知度低,當(dāng)時大多數(shù)人都不大了解該專業(yè),使得在當(dāng)年招生中,生源的質(zhì)量低于其他專業(yè),2002年第一期招生的21名學(xué)生大多數(shù)是第二志愿錄取,而且還有降分錄取的學(xué)生。二是沒有一套成熟的教學(xué)計劃,由于該專業(yè)是新設(shè)專業(yè),沒有任何可以借鑒的資料,通過全體教師共同研究,在參照會計、金融保險等相關(guān)專業(yè)的教學(xué)計劃的基礎(chǔ)上,再結(jié)合本專業(yè)特點,并多次征求行業(yè)專家意見,制定了投資與理財專業(yè)的教學(xué)計劃。三是專業(yè)定位還不是很明確,雖然在專業(yè)設(shè)立之初,我們已看到了該專業(yè)的廣闊發(fā)展前景,但具體到培養(yǎng)出來的學(xué)生應(yīng)具備什么樣的能力和素質(zhì),大家的認(rèn)識還不是很明確統(tǒng)一,加之投資與理財這一行業(yè)在我國也是剛剛興起,因此2005年的第一屆畢業(yè)生雖然全部實現(xiàn)了就業(yè),但專業(yè)對口率并不高。

二、專業(yè)初步發(fā)展階段(2004-2006年)

經(jīng)過幾年的發(fā)展,財政金融系的專業(yè)教師對理財專業(yè)市場需求和專業(yè)教學(xué)內(nèi)容有了更為深刻的認(rèn)識,特別是隨著學(xué)院2005年教學(xué)評估工作的全面開展,在“以評促建”的原則指導(dǎo)下,投資與理財專業(yè)得到了快速的發(fā)展,使這個專業(yè)邁上了新的臺階。這主要表現(xiàn)在:一是重新修訂了教學(xué)計劃。把學(xué)生應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)能力明確地寫進了教學(xué)計劃,圍繞專業(yè)能力開設(shè)所學(xué)的課程,這就使得課程設(shè)置更具有針對性。同時還根據(jù)本專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的專業(yè)能力及學(xué)院已具備的條件,設(shè)計出了相應(yīng)的實訓(xùn)課程,并編寫了實訓(xùn)大綱和實訓(xùn)指導(dǎo)書。新修訂的教學(xué)計劃更突出了該專業(yè)的特色,使之更貼近行業(yè)的需求。二是進一步明確了該專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的基本素質(zhì)能力,即金融產(chǎn)品的投資分析能力;企、事業(yè)單位的財務(wù)管理能力及家庭理財規(guī)劃能力,其中核心能力是家庭理財規(guī)劃能力。三是教師經(jīng)過各種形式的理論、實踐培訓(xùn),理論和實踐能力都有了很大的提高。四是我們主動走出去,帶領(lǐng)學(xué)生參加各種實踐活動。根據(jù)本專業(yè)情況,我們多次帶學(xué)生們到證券公司參觀,還聘請公司的專業(yè)人員為學(xué)生現(xiàn)場進行證券行情分析。我們利用寒暑假,根據(jù)事先設(shè)計的主題,織組學(xué)生進行社會實踐活動,比如組織學(xué)生到銀行、儲蓄所了解當(dāng)前金融機構(gòu)的理財品種及收益情況,分別對各種理財產(chǎn)品進行比較和分析。根據(jù)北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院來自京郊的學(xué)生較多的特點,結(jié)合當(dāng)前的熱點問題,設(shè)計了“農(nóng)村新型合作醫(yī)療”問題調(diào)查問卷,要求學(xué)生根據(jù)實際調(diào)查情況填寫,并對調(diào)查結(jié)果進行分析。通過這些活動,使學(xué)生既能夠深入實際,了解本行業(yè)實際情況,又能提高他們的分析問題能力。此外,還通過參觀國際金融博覽會等活動,開闊了學(xué)生的視野,增強了學(xué)生對本專業(yè)的感性認(rèn)識,也使這些相關(guān)的金融機構(gòu)了解和認(rèn)識了我們的學(xué)生,為今后進一步合作打下了良好的基礎(chǔ)。

三、專業(yè)快速發(fā)展階段(2007年至今)

1物流專業(yè)群現(xiàn)狀分析

專業(yè)是高等學(xué)校人才培養(yǎng)的基本單位，是高等學(xué)校根據(jù)社會職業(yè)分工需要以及學(xué)科體系的內(nèi)在邏輯而劃分的學(xué)科門類。專業(yè)群是按專業(yè)技術(shù)門類組建的、由若干個專業(yè)或?qū)I(yè)方向組成的專業(yè)集群。專業(yè)群建設(shè)以高校服務(wù)地方經(jīng)濟、提升學(xué)校專業(yè)建設(shè)水平為目標(biāo)，以聚集具有相通性的優(yōu)勢專業(yè)為組群方式，從而達(dá)到群內(nèi)各專業(yè)之間資源整合和共享的效果。宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流管理專業(yè)努力探索物流管理專業(yè)及專業(yè)群校企行“共建共享、互利共贏”的建設(shè)運行機制。依托五糧液集團物流產(chǎn)業(yè)鏈，結(jié)合宜賓物流行業(yè)崗位多樣需求的特點，宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流管理專業(yè)開展“按需定向”的專業(yè)培養(yǎng)模式，分別為五糧液集團物流產(chǎn)業(yè)、宜賓物流行業(yè)、川渝地區(qū)物流行業(yè)相關(guān)崗位群培養(yǎng)滿足多樣需求的多方向人才。①重構(gòu)課程體系，圍繞職業(yè)能力，形成“平臺+方向”的課程體系。②需要進一步加強產(chǎn)教融合，對新工藝、專利等先進資源引入到教學(xué)不充分，還應(yīng)進行課程整合與改革，探索對標(biāo)一線行業(yè)發(fā)展水平的學(xué)生專業(yè)知識與技能培養(yǎng)體系。③專業(yè)重大科技項目立項和以技術(shù)轉(zhuǎn)換為目的的服務(wù)項目不多，成果轉(zhuǎn)化尚在起步狀態(tài)，專業(yè)老師還應(yīng)深入企業(yè)開展各項技術(shù)研發(fā)服務(wù)項目。④專業(yè)國際視野不夠，應(yīng)通過強化校企聯(lián)合與國際化合作，采取各種方式，實現(xiàn)學(xué)生與境外學(xué)生的多元化交流。引進國際先進教學(xué)理念、標(biāo)準(zhǔn)和資源，逐步建立與國際通用技術(shù)技能人才培養(yǎng)相適應(yīng)的本專業(yè)群的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和資源。

2宜賓產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

四川省實施“一干多支”發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建“一干多支、五區(qū)協(xié)同”區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展格局，“四向拓展、全域開放”立體全面開放新態(tài)勢。根據(jù)四川省委省政府的規(guī)劃，宜賓在四川省對外開放發(fā)展“突出南向”戰(zhàn)略中，確定了四川南向開放樞紐門戶的作用和地位。宜賓市明確“一體兩翼”轉(zhuǎn)型升級方向，宜賓市委、市政府提出“產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略———一方面鞏固提升名優(yōu)白酒、綜合能源、化工輕紡建材等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，另一方面加快培育發(fā)展智能制造、汽車、軌道交通等新興產(chǎn)業(yè)。值得一提的是，2018年五糧液集團實現(xiàn)營業(yè)收入931億元、利潤總額201億元，2019年1－5月，傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)增加值增長10.7%，其中機械、紡織、化工、酒類分別增長17．3%、15．3%、13．6%、11．5%。在《宜賓市支持智能終端產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策》等支持新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策下，智能制造、汽車、軌道交通、新材料等產(chǎn)業(yè)從無到有、加快發(fā)展，八大新興產(chǎn)業(yè)增加值增速均超過30%，產(chǎn)業(yè)影響力迅速提升。

3基于區(qū)域物流產(chǎn)業(yè)鏈的物流專業(yè)群構(gòu)建路徑

不論個人、企業(yè)甚至是一個國家，要想突破發(fā)展的瓶頸期都必須要時刻緊跟時展步伐，樹立全新的大局意識，不斷改革、創(chuàng)新工作方法與形式，打破以往固有的思想意識和工作模式，打造符合當(dāng)下時展需要的最新科學(xué)化工作模式，從而最大提升自身競爭力、實現(xiàn)社會價值，使之不落后于社會需要。對于我國物流人才培養(yǎng)而言亦是如此，物流專業(yè)群建設(shè)的理念與組織正是宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院秉承因勢利導(dǎo)的原則，及時開拓創(chuàng)新、與時俱進，對應(yīng)用型人才培養(yǎng)的定位和專業(yè)學(xué)科布局，體現(xiàn)出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)極強的戰(zhàn)略眼光以及清晰的發(fā)展思路。宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流管理專業(yè)及專業(yè)群主動對接“一帶一路”發(fā)展倡議及西南、宜賓地區(qū)重點發(fā)展布局，培養(yǎng)在大數(shù)據(jù)、云計算、互聯(lián)網(wǎng)時代下智慧物流所需的高素質(zhì)專業(yè)人才。構(gòu)建“多樣需求下的多方向培養(yǎng)”人才培養(yǎng)模式，打造一支“雙師”結(jié)構(gòu)的“顧問型”師資隊伍;建設(shè)擁有先進技術(shù)和設(shè)備的集咨詢、應(yīng)用型科研、生產(chǎn)培訓(xùn)的產(chǎn)教融合共享型物流產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)基地。以物流管理專業(yè)為核心輻射帶動電子商務(wù)、物流工程技術(shù)專業(yè)，建設(shè)深度產(chǎn)教融合，國內(nèi)一流的物流管理專業(yè)及專業(yè)群。3.1做實產(chǎn)教融合、理實融合。開展多樣化的校企合作形式，推進產(chǎn)教融合發(fā)展工程。堅持政、校、行、企協(xié)同育人模式，產(chǎn)教融合、校企合作，工學(xué)結(jié)合、知行合一;堅持制度建設(shè)強化保障，確保有充足的市場需求以容納專業(yè)人才的輸出。為了保障供求關(guān)系的平衡，校地、校企、校校之間應(yīng)最大限度達(dá)成合作，相互協(xié)同配合并建立長效機制，力求花費大量人、財、物力培養(yǎng)的高端物流專業(yè)人才可以切實投入到工作當(dāng)中，發(fā)揮應(yīng)有的價值。開設(shè)“訂單班”，為學(xué)生傳輸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗。實施企業(yè)三級導(dǎo)師制，聘請一線專家精英為學(xué)生導(dǎo)師、企業(yè)中層部門經(jīng)理為青年教師導(dǎo)師、企業(yè)老總為整個專業(yè)建設(shè)的導(dǎo)師。大力倡導(dǎo)并培育工匠精神，繼續(xù)實施并逐步完善“帶徒工程”、“特長生”人才培養(yǎng)項目激勵機制。3.2深化“多樣需求下的多方向培養(yǎng)”的人才培養(yǎng)模式。物流管理專業(yè)及專業(yè)群深化以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心的人才培養(yǎng)模式改革，以適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和行業(yè)發(fā)展需求為目標(biāo)，以培養(yǎng)物流管理、電子商務(wù)管理的職業(yè)綜合能力為主線，基于“產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、厚德重能”的人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建“多樣需求下的多方向培養(yǎng)”戰(zhàn)略方向。在培養(yǎng)高端專業(yè)人之初，要先明確人才的輸出方向，確定對接產(chǎn)業(yè)需求，從而按需培養(yǎng)人才。引導(dǎo)方向選擇，實施定向培養(yǎng)。在方向崗位課程的教學(xué)過程中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生不同的專業(yè)發(fā)展方向，配套相應(yīng)的課程，培養(yǎng)學(xué)生支撐崗位工作所需的基本知識、技術(shù)技能和職業(yè)素質(zhì)。3.3“雙驅(qū)動雙循環(huán)、平臺學(xué)多樣包”的教學(xué)模式。專業(yè)群以一線企業(yè)活動為主線，結(jié)合宜賓及川南物流行業(yè)發(fā)展的需要，設(shè)置了公共課和專業(yè)基礎(chǔ)課組成的專業(yè)基礎(chǔ)教育平臺，設(shè)置了智慧物流方向、大件物流方向、糧食物流方向?qū)?yīng)的專業(yè)方向課程包，依托“平臺+方向”的課程體系來培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力，實現(xiàn)學(xué)生學(xué)校學(xué)習(xí)、工學(xué)交替、頂崗實習(xí)及就業(yè)的選擇和定向。

1農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位人才發(fā)展趨勢

我國學(xué)位與研究生教育經(jīng)過30多年的發(fā)展，辦學(xué)規(guī)模、教育質(zhì)量、總體實力都在不斷地擴大和增強，建立了學(xué)科門類比較齊全、結(jié)構(gòu)比較合理的學(xué)位授權(quán)體系，形成了獨具特色的、有質(zhì)量保證的研究生培養(yǎng)制度。長期以來，碩士研究生教育主要是培養(yǎng)具有獨立從事科學(xué)研究或教學(xué)工作能力的人才。但隨著研究生規(guī)模的不斷擴大和社會需求的不斷變化，碩士研究生的就業(yè)方向已更多地從教學(xué)、科研崗位轉(zhuǎn)向?qū)嶋H工作部門。為促進我國研究生教育更好的發(fā)展，必須重新審視和定位我國碩士研究生的培養(yǎng)目標(biāo)，進一步調(diào)整和優(yōu)化碩士研究生的類型結(jié)構(gòu)，逐漸將碩士研究生教育從以培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才為主向以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)研究生教育在規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益等方面的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。農(nóng)業(yè)推廣專業(yè)學(xué)位研究生教育在培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)理念、培養(yǎng)模式、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和師資隊伍建設(shè)等方面，與學(xué)術(shù)型研究生有所不同，它突出體現(xiàn)了專業(yè)學(xué)位研究生教育的特色。做好農(nóng)業(yè)推廣專業(yè)學(xué)位研究生教育工作，必須對專業(yè)學(xué)位研究生教育進行科學(xué)合理定位，深入研究和準(zhǔn)確把握專業(yè)學(xué)位研究生教育規(guī)律，創(chuàng)新培養(yǎng)理念，改革培養(yǎng)模式，確保培養(yǎng)質(zhì)量，這在《教育部關(guān)于做好專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)工作的若干意見》（教研[2009]1號）文件中已經(jīng)得到了進一步明確。因此，培養(yǎng)和造就大批為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和農(nóng)村發(fā)展服務(wù)的應(yīng)用型、復(fù)合型人才是時代的要求，是國民經(jīng)濟建設(shè)與發(fā)展的要求，更是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求。農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位的建立，是適應(yīng)我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，完善我國農(nóng)科學(xué)位與研究生教育的重要舉措。

2非農(nóng)高校農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位人才培養(yǎng)的可行性與必要性

農(nóng)林院校具有得天獨厚的培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型高層次農(nóng)業(yè)推廣專業(yè)人才的優(yōu)勢。而對于非農(nóng)高校，由于缺少農(nóng)林相關(guān)學(xué)科的支持，農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位人才的培養(yǎng)發(fā)展較為緩慢。但是，由于我國正處于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型時期，對應(yīng)用型、復(fù)合型高層次農(nóng)業(yè)推廣專業(yè)人才的需求量極大，而現(xiàn)有的農(nóng)林院校又有限，其培養(yǎng)的人才不能滿足現(xiàn)有的人才需求條件。這就為非農(nóng)高校招收農(nóng)業(yè)推廣專業(yè)碩士創(chuàng)造了條件。另外，農(nóng)林院校分布地區(qū)不均衡，部分地區(qū)沒有農(nóng)林院校，也導(dǎo)致農(nóng)業(yè)推廣專業(yè)碩士人才培養(yǎng)途徑不足。而對于非農(nóng)高校來說，開展農(nóng)業(yè)推廣專業(yè)碩士的招生，在一定程度上對于充分發(fā)揮高校教育資源的潛力，完善學(xué)位與研究生教育體系具有重大作用。而且隨著非農(nóng)高校近來年的發(fā)展，專業(yè)設(shè)置越來越合理，越來越注重與社會需求的銜接。因此，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)推廣專業(yè)學(xué)位人才，對非農(nóng)高校來說是拓展研究生教育的大好機會，也使得非農(nóng)高校招生單位積極性越來越高，并且逐漸形成了獨具特色的非農(nóng)高校農(nóng)業(yè)推廣專業(yè)學(xué)位人才培養(yǎng)模式。

3非農(nóng)高校農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位人才培養(yǎng)模式構(gòu)建

3.1創(chuàng)新教育理念，構(gòu)建合理的農(nóng)業(yè)推廣人才培養(yǎng)理論基礎(chǔ)

一、課程目標(biāo)及設(shè)計

泰勒認(rèn)為確定課程目標(biāo)時要從三個方面來考慮：一是本學(xué)科專家對目標(biāo)的建議，他們通常會比較關(guān)注學(xué)科知識的體系和全面性；二是社會的需求，強調(diào)課程建設(shè)要和社會需求相匹配；三是學(xué)習(xí)者自身，即學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的需求和認(rèn)知特征①。目前，傳統(tǒng)授課模式在教學(xué)過程中主要強調(diào)學(xué)科知識體系間的邏輯性，而對滿足社會需求和培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的這兩個維度不夠重視，致使學(xué)生實際工作能力和職業(yè)崗位需求之間存在諸多的不匹配。為了將實踐應(yīng)用能力的培養(yǎng)與系統(tǒng)化的課程教學(xué)相結(jié)合，我們采用構(gòu)建式教學(xué)，提出了理論+實訓(xùn)的課程設(shè)置。以項目為載體，教師引導(dǎo)、學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主要形式，理論歸納與現(xiàn)場（含模擬現(xiàn)場）實踐相結(jié)合，打破原有課程界限，采用小學(xué)期制，前8周的理論課+后6周（每門課2周）的實訓(xùn)課的教學(xué)組織方式。理論部分除課堂講授外，大量內(nèi)容的學(xué)習(xí)要求學(xué)生在教師指導(dǎo)下通過查詢閱讀完成，理論學(xué)時注重將已經(jīng)學(xué)到的理論知識進行梳理和整合，從而形成一個以完成目為主線的理論體系脈絡(luò)；6周（每門課兩周）的實踐課突出以學(xué)生為主導(dǎo)、教師為輔的深入行業(yè)、企業(yè)的自主實踐學(xué)習(xí)、教師進行過程控制和糾偏工作。

二、教學(xué)方法

采用以項目教學(xué)為核心的多課程有機組合方式，從而構(gòu)建適合工商管理專業(yè)的多課程綜合訓(xùn)練，保證學(xué)生知識的連貫性、系統(tǒng)性的基礎(chǔ)上，強調(diào)綜合應(yīng)用能力的構(gòu)建。項目教學(xué)法起源于西方國家，美國學(xué)者克伯屈（WilliamHeardKilpatrick）指出，項目式教學(xué)即學(xué)習(xí)者根據(jù)已有的知識和經(jīng)驗，通過計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等管理職能對某項需要解決的問題進行方案設(shè)計，并在實際場景中解決問題③。基于工作過程的項目式教學(xué)在德國得到了迅速發(fā)展，20世紀(jì)初傳入我國，在高等教育特別是職業(yè)教育領(lǐng)域的大力推廣，取得了顯著成果。以能力構(gòu)建為導(dǎo)向的項目式教學(xué)，將實際工作中的職業(yè)崗位需求轉(zhuǎn)化為學(xué)科知識體系中的項目和任務(wù)單元，教師和學(xué)生通過創(chuàng)建虛擬的項目或參與實際的項目，體會“做中學(xué)”的樂趣。項目式教學(xué)不是簡單地將項目貫穿于某個課程，更不是簡單地把某個項目置于課堂教學(xué)中，而是以某個項目為紐帶將三門課程間的內(nèi)容有機結(jié)合，并且以完成實際項目所需的知識和能力為目的，通過對理論和實訓(xùn)內(nèi)容的重新整合，將課程間綜合訓(xùn)練聯(lián)系起來。具體教學(xué)方法的實施：將班級以項目為導(dǎo)向，6~7個學(xué)生組建一個項目團隊。包括理論和實踐教學(xué)過程中，沒有學(xué)生和教師的區(qū)分，只有項目。一個教師作為5個項目的總設(shè)計師，幫助各項目團隊按時完成項目。理論和實踐教學(xué)都是以完成項目的主要目的，理論課時討論項目的甄選依據(jù)、項目選擇的背景、項目的市場調(diào)研、可行性分析的方法、項目的實施等等。實踐課則是學(xué)生們帶著自己的項目，進行實地考察、調(diào)研，獲取數(shù)據(jù)完成項目的整個過程。

三、實施過程

項目教學(xué)法以項目的方式對教學(xué)內(nèi)容進行整合，以項目為載體，以項目要求展開課程的學(xué)習(xí)，以項目為紐帶引導(dǎo)學(xué)生對理論的理解及能力的培養(yǎng)。1.項目的選擇。項目貫徹于能力構(gòu)建課的整個過程和所有內(nèi)容，因此，項目的選取非常關(guān)鍵。教學(xué)中，項目的來源主要有三個：一是實踐基地中企業(yè)的實際項目，二是學(xué)生擬創(chuàng)業(yè)的項目，三是虛擬項目。在選擇項目時需從總體角度考慮項目目標(biāo)、時間、成本、風(fēng)險、可交付成果等方面問題，培養(yǎng)戰(zhàn)略性思維。2.項目的市場調(diào)研及分析。任何一個項目，在確定之前都要先進行市場調(diào)研，以了解該產(chǎn)品（或服務(wù)）的競爭能力、市場規(guī)模、位置、性質(zhì)和特點等要素，從而做出“該項目是否有市場需求”的判斷。然后根據(jù)市場預(yù)測，來確定產(chǎn)規(guī)模、投資估算甚至廠址的選擇。市場分析的結(jié)果，還可以決定產(chǎn)品的價格、銷售收入，最終影響項目的盈利性和可行性。在理論課中，主要教會學(xué)生掌握市場預(yù)測的基本理論和常用的調(diào)研、預(yù)測方法和技術(shù)，在實訓(xùn)階段，教師指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)所選項目編問卷并帶領(lǐng)學(xué)生到社會上去發(fā)放問卷并收集相關(guān)資料。重點培養(yǎng)學(xué)生市場信息數(shù)據(jù)的調(diào)查能力，市場信息數(shù)據(jù)的整理與分析能力以及市場信息數(shù)據(jù)的建模預(yù)測能力。3.項目的可行性分析。在理論課中，主要講解如何從市場、技術(shù)、財務(wù)三個方面進行項目的可行性分析。采用企業(yè)家和教師相結(jié)合的講解方式，基礎(chǔ)性內(nèi)容通講，重點難點以項目為主要的依據(jù)進行詳細(xì)解釋，力求先在學(xué)生意識中構(gòu)建可行性分析的理論和方法體系。這部分的實訓(xùn)環(huán)節(jié)主要在實驗室里進行，著重針對財務(wù)可行性分析。這部分內(nèi)容涉及的表格非常多，有16個左右，并且表格之間的關(guān)聯(lián)也很緊密。教師一邊講授內(nèi)容，學(xué)生一邊在電腦上操作。配有兩個流動指導(dǎo)教師，這樣能夠很好的克服學(xué)生走神問題，讓學(xué)生有問題可以隨時解決。4.項目的實施。在這個階段，學(xué)生按照項目實施的邏輯流程設(shè)計方案、確定完成項目所需的方式方法、收集整理分析調(diào)查資料、撰寫報告等工作步驟，結(jié)合選定的工作項目進行工作。在這個過程中，教師作為項目學(xué)習(xí)過程中的組織者、引導(dǎo)者，時時注意學(xué)生在項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，通過問題引導(dǎo)學(xué)生積極思考，在問題的解決中學(xué)習(xí)相關(guān)理論，達(dá)到鞏固知識掌握技能的要求。

摘要：“工學(xué)結(jié)合”的實訓(xùn)模式是現(xiàn)階段高職院校培養(yǎng)實用人才的新型教學(xué)模式，對商務(wù)英語專業(yè)而言，建立“工學(xué)結(jié)合”的模式存在一定的困難和阻礙。高等職業(yè)學(xué)校在建立該模式的過程中存在缺乏校外實訓(xùn)基地，沒有有效的政策支持等相關(guān)問題，并且在具體的操作中也存在相當(dāng)大的弊端，因此實訓(xùn)模式得不到有效的建立。本文從“工學(xué)結(jié)合”模式下英語專業(yè)的實訓(xùn)體系內(nèi)容方面入手，分析了我國高等職業(yè)學(xué)校在建立該體系過程中存在的問題，并提出了如何進行“工學(xué)結(jié)合”模式下的商務(wù)英語專業(yè)實訓(xùn)體系的構(gòu)建。

關(guān)鍵詞：工學(xué)結(jié)合模式；高職商務(wù)英語專業(yè)；實訓(xùn)體系

當(dāng)前，高等職業(yè)學(xué)校許多專業(yè)都在嘗試進行“工學(xué)結(jié)合”的模式，希望通過該種模式培養(yǎng)更加具有實用性的高技術(shù)人才。商務(wù)英語專業(yè)是文科專業(yè)，在進行“工學(xué)結(jié)合”實訓(xùn)體系構(gòu)建中存在比較大的困難，高等職業(yè)學(xué)校應(yīng)該采取新的策略，進行實訓(xùn)體系的構(gòu)建，促進商務(wù)英語專業(yè)的教學(xué)。

一、“工學(xué)結(jié)合”商務(wù)英語專業(yè)實訓(xùn)體系

在“工學(xué)結(jié)合”的模式下進行高等職業(yè)學(xué)校商務(wù)英語專業(yè)實訓(xùn)體系的構(gòu)建，一方面是指教師在教學(xué)過程中應(yīng)該將理論知識與實踐相結(jié)合，提升學(xué)生的聽、說能力，讓學(xué)生所學(xué)的知識能夠真正地運用到生活中來。另一方面是指學(xué)校要加強與相關(guān)企業(yè)或是專業(yè)機構(gòu)的合作，讓學(xué)生進入企業(yè)進行實習(xí)，在職場環(huán)境中鍛煉自己的英語專業(yè)水平，該體系的構(gòu)建包含三個部分：第一，對英語專業(yè)技能以及辦公技能的訓(xùn)練，這方面的訓(xùn)練是根據(jù)社會對該專業(yè)人才的要求進行的，旨在培養(yǎng)學(xué)生的英語表達(dá)能力，聽力能力以及在商務(wù)活動中可以進行翻譯、書寫，并能夠用計算機進行相關(guān)工作的操作。第二，對學(xué)生綜合能力的訓(xùn)練，綜合能力是指學(xué)生將相關(guān)英語專業(yè)知識同商務(wù)操作相結(jié)合，運用自己所學(xué)習(xí)的技能解決商務(wù)活動中的問題，促成貿(mào)易的商談成功。第三，讓學(xué)生到校外進行實習(xí)，所謂一百次演習(xí)不如一次實戰(zhàn)，讓學(xué)生利用節(jié)假日或是學(xué)習(xí)的空閑時間到企業(yè)進行兼職或是實習(xí)，可以讓學(xué)生切身感受到工作的環(huán)境。親自上手工作，提前走上工作崗位，才能鍛煉出工作中需要的技能。

二、“工學(xué)結(jié)合”模式下高職商務(wù)英語專業(yè)實訓(xùn)體系構(gòu)建中存在的問題

摘要：隨著近年來我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與計算機技術(shù)全面普及，我國已經(jīng)進入了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代。在“互聯(lián)網(wǎng)+”教育的發(fā)展趨勢下，高職院校的會計專業(yè)也在面臨著改變，不過“互聯(lián)網(wǎng)+”也是一把雙刃劍，它既給會計專業(yè)帶來了挑戰(zhàn)，高職院校的會計專業(yè)教育方式需要結(jié)合時展進行轉(zhuǎn)變，但同時也帶來了機遇，有助于會計專業(yè)教學(xué)體系的完善。線上與線下教育相結(jié)合的方式可以大大提高教學(xué)效率，優(yōu)化教學(xué)課程體系，提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量。本文結(jié)合當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”教育趨勢背景，對高職院校會計專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建帶來的影響進行了一個簡單的闡述，以期能為讀者提供一些幫助。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+；高職；會計；課程體系；闡述

一、引言

會計專業(yè)的設(shè)置目標(biāo)是培養(yǎng)一批具備專業(yè)知識和技能，擁有良好道德素質(zhì)和職業(yè)責(zé)任感的優(yōu)秀人才，并能在進入社會后利用自己的專業(yè)知識為社會做出貢獻(xiàn)。高職院校的會計專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)之后應(yīng)該具備的基本能力有：成本核算、納稅申報、年報審計等專業(yè)技能?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的時展趨勢改變了傳統(tǒng)的教學(xué)模式，對會計專業(yè)的課程體系的構(gòu)建也產(chǎn)生了很大的影響，它要求會計專業(yè)所構(gòu)建的課程體系能夠與時展趨勢緊密結(jié)合。所構(gòu)建的專業(yè)課程體系不僅僅是培養(yǎng)單一的專業(yè)性人才，而是要向人才發(fā)展的全面性轉(zhuǎn)變，能夠結(jié)合時展，滿足社會發(fā)展的需求。因此，院校在對人才進行培養(yǎng)時，除了要提升專業(yè)教學(xué)效率外，還要提高學(xué)生的創(chuàng)新意識、風(fēng)險意識和自主獲取知識的能力等。但是根據(jù)當(dāng)前我國高職院校會計專業(yè)的發(fā)展情況來看，在人才培養(yǎng)尤其是在課程體系的構(gòu)建上還存在著不少問題，難以與當(dāng)前時代的發(fā)展趨勢有效的結(jié)合。接下來，本文就針對這一問題詳細(xì)展開分析。

二、高職院校會計專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系框架組成

高職院校的會計專業(yè)進行課程體系構(gòu)建的根本目的是改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式，更好地促進學(xué)生專業(yè)能力和個人素養(yǎng)的提升，進而滿足社會發(fā)展的需求，為社會做出更大的貢獻(xiàn)。在現(xiàn)階段的會計專業(yè)教學(xué)體系的框架構(gòu)建中，主要分為以下三個部分。

摘要:為了響應(yīng)“中國制造2025”“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”等一系列國家重大戰(zhàn)略，適應(yīng)機械制造產(chǎn)業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需要，本文以機械加工技術(shù)專業(yè)為例，根據(jù)機械制造產(chǎn)業(yè)鏈的崗位要求，專業(yè)群課程設(shè)置按照企業(yè)工作過程系統(tǒng)化確定，構(gòu)建以工作過程為導(dǎo)向的機械加工技術(shù)專業(yè)群課程體系，并對專業(yè)群課程體系構(gòu)建策略給出詳細(xì)闡述。

關(guān)鍵詞:工作過程;中職專業(yè)群;課程體系;機械加工

為適應(yīng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展需要，強化中職教育的基礎(chǔ)性作用，政府對中等職業(yè)學(xué)校進行了布局調(diào)整和專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，大力推進了專業(yè)群建設(shè)，促進了中職學(xué)?！霸鲂豳|(zhì)”。廣西機電技師學(xué)院為促進專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，形成以數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)為核心，涵蓋模具制造技術(shù)、焊接加工技術(shù)、機械產(chǎn)品檢測技術(shù)共4個專業(yè)在內(nèi)的“機械加工技術(shù)專業(yè)群”，分別對接數(shù)控機床編程與產(chǎn)品加工、模具設(shè)計與制造、焊接加工、產(chǎn)品質(zhì)量檢測等相關(guān)崗位。根據(jù)機械制造產(chǎn)業(yè)鏈的崗位要求，專業(yè)群課程設(shè)置按照企業(yè)工作過程系統(tǒng)化確定，構(gòu)建以工作過程為導(dǎo)向的機械加工技術(shù)專業(yè)群課程體系。

1工作過程導(dǎo)向的中職專業(yè)群課程體系特征

工作過程導(dǎo)向課程的實質(zhì)是課程的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)基于工作過程的系統(tǒng)化，注重培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和可持續(xù)性發(fā)展能力。學(xué)生通過完成相關(guān)聯(lián)的典型工作任務(wù)學(xué)習(xí)，不但獲得必要的專業(yè)知識和技能，更重要的是學(xué)會如何“工作”，最終獲得某一職業(yè)能力和資格。以工作過程導(dǎo)向的中職機械加工技術(shù)專業(yè)群課程體系，對應(yīng)零件加工、零件成型、部件焊接、部件測量檢測等崗位，充分考慮中職人才培養(yǎng)教育規(guī)律與職業(yè)能力成長規(guī)律，轉(zhuǎn)換各個專業(yè)的典型工作任務(wù)，學(xué)生畢業(yè)可獲得職業(yè)能力和資格，并利用專業(yè)群的課程互享優(yōu)勢，學(xué)生有可能獲得更多職業(yè)能力和資格，即“1+X”。完成中職機械加工技術(shù)人才培養(yǎng)與職業(yè)工崗位需要“無縫”連接。

2機械加工技術(shù)專業(yè)群課程體系建設(shè)的框架