導語：南京：招錄公務員今起公示 7天后沒問題將被錄用一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年南京市擬招錄的379名公務員，從今天開始，將進行分批次地公示。南京市人事局錄用調配處的華鳴副處長介紹，以往都是一次性公示，但由于今年部分區、縣招錄人數較多，政審耽誤了很多時間，所以，今年將效仿江蘇省的做法，分批次對已經政審完的招錄人員進行公示。

華副處長介紹，今年南京市招錄公務員的工作與往年一樣，十分順利和平穩。只是由于今年一些區、縣招錄的人員有30多人，為政審帶來了一些不便。而這些擬準備錄用的人員中，有些在云南等較遠的地區上學或工作，這又給政審帶來不少麻煩。不過，南京市的和一些區的職位考生的政審早已結束。為方便已政審完的單位的招錄工作，這次準備效仿江蘇省省級機關的公示形式，進行分批公示。從今天開始，對已經報送的考生進行公示。這些考生在經過7天的公示，沒有問題的，將被正式錄用為公務員。華副處長介紹，從南京市招錄公務員以來，還沒有出現考生因公示有問題而被取消錄取資格的。

據悉，根據江蘇省的規定，省級機關新錄用人員要安排到本系統縣（市）及縣（市）以下黨政機關，以及所屬的重點工程、幫扶工程、扶貧聯系點、縣以下企事業單位等，進行為期1到2年的鍛煉。市級機關新錄用人員要安排到鄉鎮、街道黨政機關，市直機關所屬隊、站、所、“窗口部門”以及基層企事業單位。新錄用人員在基層工作鍛煉期間的行政關系、工資關系不轉，試用期滿考核和年度考核由派出單位負責。

□相關新聞

特殊公務員招聘年底出結果

晨報訊“作為試點，南京市招聘4名特殊公務員的工作還將繼續下去，預計今年底會有一個結果。”本周二，南京市人事局錄用調配處的林處長介紹，“4家試點的招聘單位都有一些應聘者，不過，可能有一兩個能促成雙方進行合作，其余的不是人員素質不夠，就是應聘者嫌職位的待遇不高。據悉，南京市本次推出的4個特崗公務員的年薪在15萬到50萬之間。

據透露，成功可能性較大的是南京市國有資產監督管理委員會，這家單位招聘的是首席法律專家。南京市發展和改革委員會這次招聘的是重大項目策劃評估首席顧問，負責招聘的負責人介紹，他們也有了一些滿意的人選，只是雙方還要再細談。

明起《南京市志愿服務條例》實施

晨報訊每年3月5日將為南京市志愿者日，鼓勵公務員參加志愿服務。7月1日起，《南京市志愿服務條例》正式實施。

新《條例》規定國家機關、社會團體、企業事業單位和其他組織應當鼓勵和支持開展志愿服務活動，維護志愿者和志愿者組織的合法權益；國家機關應當鼓勵和支持公務員參加志愿服務活動。