導(dǎo)語：試論內(nèi)控管理與財務(wù)風(fēng)險防范一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：本文先對內(nèi)控管理與財務(wù)風(fēng)險之間的關(guān)系予以闡述，再分析事業(yè)單位內(nèi)控管理與財務(wù)風(fēng)險存在的問題，最后提出管理對策，確保事業(yè)單位經(jīng)濟得以平穩(wěn)運行。

關(guān)鍵詞：內(nèi)控管理；財務(wù)風(fēng)險；風(fēng)險防范；事業(yè)單位

為了確保新時代的事業(yè)單位能夠始終保持較高的服務(wù)水平，為社會提供更好的服務(wù)，要求事業(yè)單位重視財務(wù)管理工作的風(fēng)險防范并加強內(nèi)部控制的管理，以下將展開詳細(xì)論述。

一、內(nèi)控管理與財務(wù)風(fēng)險概述

內(nèi)部控制是行政事業(yè)單位、企業(yè)為了監(jiān)督各項工作順利開展、進一步加強組織的管理與建設(shè)而采用的手段與措施。對事業(yè)單位而言，是以實現(xiàn)控制目標(biāo)為目的而在一定原則指導(dǎo)下制定制度、執(zhí)行程序并采用措施，從而管控與防范風(fēng)險，對專項經(jīng)濟活動與日常工作進行績效評價、監(jiān)控以及預(yù)算執(zhí)行的全過程管控。財務(wù)風(fēng)險是任何單位經(jīng)濟運營過程中都有可能出現(xiàn)的各類經(jīng)濟問題，財務(wù)風(fēng)險普遍存在，只能予以防范與控制而無法做到全面消除，一旦出現(xiàn)財務(wù)結(jié)構(gòu)規(guī)劃不當(dāng)、財務(wù)漏洞等將導(dǎo)致單位的利益受到極大影響，因此必須對財務(wù)風(fēng)險予以規(guī)避[1]。

二、事業(yè)單位的內(nèi)控管理與財務(wù)風(fēng)險問題分析

(一)管理制度不完善?！敦攧?wù)部關(guān)于全面推進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《意見》)中指出“對政府投資、政府采購、國有資產(chǎn)監(jiān)管、公共資源轉(zhuǎn)讓、財政資金分配使用、公共工程建設(shè)等崗位和部門實行定期輪崗、分級授權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、行事分權(quán)”，從而給事業(yè)單位加強內(nèi)部控制提供了方向，但是具體執(zhí)行過程中事業(yè)單位多難以從單位實際出發(fā)，制定出符合單位經(jīng)濟活動、管理架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險水平以及內(nèi)外環(huán)境等相匹配的內(nèi)控制度。同時，部分單位的領(lǐng)導(dǎo)者缺乏內(nèi)控意識，未正確認(rèn)識到建立完善內(nèi)控體系的現(xiàn)實意義與重要性，將單位內(nèi)部控制與財政部門預(yù)算控制劃等號；部分單位建立內(nèi)控制度但是沒有貫徹落實，無法保證單位內(nèi)部全體人員都嚴(yán)格落實制度，所以必須健全內(nèi)部控制制度，來具體規(guī)范內(nèi)部的經(jīng)濟行為。(二)監(jiān)督落實不到位。各種原因?qū)е率聵I(yè)單位的內(nèi)部管理制度沒有被貫徹落實，因此難以發(fā)揮管理與控制作用。事業(yè)單位也制定了完善的制度，但是出于對制度貫徹落實的程度不足，導(dǎo)致受到各種因素的影響監(jiān)管人員沒有將監(jiān)督工作做到位，內(nèi)部控制工作沒有全面落實。監(jiān)管落實不足，導(dǎo)致事業(yè)單位出現(xiàn)貪污腐敗等現(xiàn)象，對事業(yè)單位的正常運行造成影響的同時，也極大敗壞了事業(yè)單位的聲譽。例如，2016年3月22日，某市住房保障辦公室征收儲備處原副處長、此前被紀(jì)檢機關(guān)通報為“小官巨貪”，黃某因涉嫌受賄8891萬元在番禺區(qū)沙灣法庭受審。2015年5月至7月間，某市鎮(zhèn)政府原民政助理廖某利用職務(wù)之便，挪用其經(jīng)手管理的敬老院供養(yǎng)經(jīng)費共計2.96萬元歸個人使用。有的領(lǐng)導(dǎo)干部報銷內(nèi)容無所不包，生活幾乎“零成本”。有的落馬干部甚至以餐飲、煙酒的名義，把行賄“黑金”入賬報銷等一系列問題都與監(jiān)管不力關(guān)系密切。監(jiān)管人員的工作能力、個人素質(zhì)等不足以勝任監(jiān)督工作的工作要求、事業(yè)單位內(nèi)部管理不夠規(guī)范導(dǎo)致內(nèi)部人員自由散漫，不愿積極配合管理、監(jiān)督工作。對監(jiān)督工作的具體情況不夠關(guān)心，導(dǎo)致監(jiān)督管理工作無法發(fā)揮應(yīng)有的效果。內(nèi)部控制需要內(nèi)部監(jiān)督機制的支持，內(nèi)部監(jiān)督機制是否完善對內(nèi)部控制目標(biāo)是否能夠?qū)崿F(xiàn)具有重要的影響，基層事業(yè)單位由于人員數(shù)量不足、單位規(guī)模較小的緣故，工作時一人身兼數(shù)職，導(dǎo)致內(nèi)部監(jiān)督過程中“自己監(jiān)督自己”的現(xiàn)象時有發(fā)生，這也導(dǎo)致內(nèi)控制度建設(shè)不完善、不健全。信息共享機制不健全，導(dǎo)致內(nèi)控建設(shè)信息化建設(shè)程度不足，無法采用先進的管理技術(shù)進行內(nèi)部控制，基層事業(yè)單位由于基礎(chǔ)硬件設(shè)施、缺乏軟件支持的緣故，導(dǎo)致內(nèi)部控制管理系統(tǒng)建設(shè)難度較大，無法實現(xiàn)內(nèi)控管理信息系統(tǒng)功能全面覆蓋，例如，合同管理、項目管理以及資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)事項的信息系統(tǒng)功能建立尚不完全，也導(dǎo)致這些業(yè)務(wù)事項仍采用人工管理，而采用人工管理的方式就容易導(dǎo)致內(nèi)控效果不理想。(三)缺乏風(fēng)險防控意識和能力。事業(yè)單位的風(fēng)險防控意識不足導(dǎo)致目光短淺，無法采用發(fā)展的眼光看待事業(yè)單位的發(fā)展，重視短期利益而忽視了潛在的財務(wù)風(fēng)險，缺乏對財務(wù)風(fēng)險的防范意識導(dǎo)致潛在的財務(wù)風(fēng)險影響不斷擴大，進而造成嚴(yán)重?fù)p失。缺乏風(fēng)險意識、對風(fēng)險防范的認(rèn)識不足導(dǎo)致事業(yè)單位缺少風(fēng)險防范機制，有的雖具有風(fēng)險防范機制，但難以嚴(yán)格執(zhí)行，這都導(dǎo)致事業(yè)內(nèi)控不力、防范不到位。

三、管理對策分析

(一)持續(xù)完善管理制度，提高管理規(guī)范性。從思想層面重視內(nèi)控管理與財務(wù)風(fēng)險的防范，堅持制權(quán)與增效相結(jié)合。定崗、定職、定責(zé)，明確崗位職責(zé)，權(quán)力范圍予以明確，形成完備的權(quán)責(zé)體系。加強部門間的交流溝通，避免財務(wù)核算、預(yù)算編制等經(jīng)濟活動都被財務(wù)部門“壟斷”；形成相互監(jiān)督、相互制約的監(jiān)督機制。把自己職責(zé)范圍內(nèi)的風(fēng)險防控好，不能在工作中不負(fù)責(zé)任地制造風(fēng)險，要加強對各種風(fēng)險源動態(tài)監(jiān)測推進風(fēng)險防控工作科學(xué)化、精細(xì)化，對各種可能的風(fēng)險及其原因都要心中有數(shù)、對癥下藥、力爭把風(fēng)險化解在源頭。建立和完善較為嚴(yán)密的財務(wù)內(nèi)部管理制度，規(guī)范了財務(wù)管理機制，及時堵塞財務(wù)管理工作中的漏洞。如財務(wù)核算、資金調(diào)度、項目決策、委托業(yè)務(wù)等都需要經(jīng)過內(nèi)部控制制度體系予以規(guī)范。完善責(zé)任追究制度，確保各個部門的責(zé)任與權(quán)利相匹配，對由于當(dāng)事人造成的權(quán)力行使不當(dāng)、決策不當(dāng)導(dǎo)致的不良后果，追究當(dāng)事人與領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。不斷完善單位的決策與議事機制，如凡涉及單位重大決策、重大事項安排和大額度資金的使用，由單位班子集體討論決定。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事決策和黨政一把手“五個不直接分管”制度，建立權(quán)責(zé)明確、規(guī)范運行的管理體系。對單位經(jīng)濟活動的監(jiān)督、執(zhí)行與決策予以分離，形成三權(quán)分立式的管理機構(gòu)，從而保證經(jīng)濟決策制定過程中的科學(xué)性與民主性。實現(xiàn)權(quán)力運行的過程制約、程序控制，減少隨意性，查找職務(wù)廉政風(fēng)險點，防范職務(wù)和廉政風(fēng)險的犯罪。(二)建立信息共享機制，保證監(jiān)督的有效性。建立健全信息的共享機制以確保監(jiān)督的有效性，不斷加強審計信息資源體系建設(shè)，推進審計數(shù)據(jù)的建設(shè)、運用以及獲取規(guī)范性機制的建立，加重審計過程中的信息技術(shù)的運用，從而充分發(fā)揮審計監(jiān)督的作用。確保信息的真實性，對問題線索、審計疑點等予以深度挖掘發(fā)分析，實現(xiàn)深層化、精準(zhǔn)化的分析數(shù)據(jù)，確保監(jiān)督的有效性。信息的有效傳遞能夠保證信息的有效性與真實性，進而迅速將風(fēng)險轉(zhuǎn)移、控制失效等信息傳達給決策部門與管理部門，從而提供強有力數(shù)據(jù)為決策者服務(wù)。為了將防范財務(wù)風(fēng)險工作做到位，事業(yè)單位需要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，在控制措施的實行以及控制結(jié)果都要加強監(jiān)督，根據(jù)實際情況隨時調(diào)整控制流程與控制方法。(三)注重業(yè)務(wù)能力提高，強化風(fēng)控意識與能力。財政資金管理要求的不斷提高和事業(yè)單位改革的不斷推進，對事業(yè)單位內(nèi)部財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力水平要求進一步提升，以往僅懂得做憑證、記賬的財務(wù)管理人員已經(jīng)落伍，因此需要不斷提升財務(wù)人員的工作技能，豐富專業(yè)知識。財務(wù)人員需要不斷地參加專業(yè)技能地培訓(xùn)、風(fēng)險管理的培訓(xùn)，提升自身的財務(wù)風(fēng)險辨識能力，通過自己的專業(yè)知識規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。對事業(yè)單位而言，根據(jù)自定的內(nèi)部控制規(guī)范對單位財務(wù)經(jīng)濟管理方面存在的問題予以全面分析，逐個評估財務(wù)經(jīng)濟管理過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，分析財務(wù)管理可能存在財務(wù)風(fēng)險并對財務(wù)風(fēng)險的危險等級予以確定，根據(jù)財務(wù)風(fēng)險的等級以及影響程度制定相應(yīng)的處理措施。加強對資產(chǎn)物資采購、合同簽訂和履行、經(jīng)費預(yù)算控制、資金使用、經(jīng)費核銷、固定資產(chǎn)處置等流程的管理與控制，做到控制線上運行并及時獲取事業(yè)單位的經(jīng)營管理等相關(guān)數(shù)據(jù)，從而實現(xiàn)對事業(yè)單位的動態(tài)、準(zhǔn)確、全面的監(jiān)管，對運營狀況進行分析并確保決策工作的科學(xué)性，從而實現(xiàn)事業(yè)單位的財務(wù)風(fēng)險的控制。

四、結(jié)束語

對事業(yè)單位而言，加強內(nèi)部控制管理能夠減小事業(yè)單位面臨的財務(wù)風(fēng)險，進而保證財務(wù)資金的安全性與完整性，需要根據(jù)單位實際建立健全財務(wù)風(fēng)險防控機制，進而減少徇私舞弊、濫用資金等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

參考文獻：

[1]韓志珍.事業(yè)單位財務(wù)管理內(nèi)控體制的建設(shè)和風(fēng)險防范[J].中國國際財經(jīng)(中英文)，2018(04)：93-94.

作者:孫桂芹 單位:黑龍江省地質(zhì)調(diào)查研究總院