高職職業(yè)道德教育探析

時(shí)間:2022-07-25 09:09:33

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高職職業(yè)道德教育探析

一、高職學(xué)生職業(yè)道德教育的必要性

(一)是加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育的必然要求。全面提升高職學(xué)生的思想道德素質(zhì),把他們培養(yǎng)成中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和可靠的接班人,是高職學(xué)生思想政治教育的重要目標(biāo)。高職畢業(yè)生逐漸成為我國(guó)勞動(dòng)力中推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的重要力量,這種推動(dòng)力量,不僅取決于工作中他們知識(shí)技能水平的發(fā)揮,更在于他們職業(yè)道德素質(zhì)的發(fā)揮。因此,每名大學(xué)生擁有良好的職業(yè)道德,能在今后的工作中成為出色的勞動(dòng)者,是高職院校思想政治教育在大學(xué)生職業(yè)生活方面做出的明確要求。[1](二)是社會(huì)發(fā)展的必然要求。人們通過(guò)職業(yè)勞動(dòng)來(lái)滿足社會(huì)和自身的發(fā)展需要,隨著專業(yè)化程度不斷增強(qiáng),只有每個(gè)從業(yè)人員對(duì)本職工作高度負(fù)責(zé),各行業(yè)才會(huì)蓬勃發(fā)展。隨著社會(huì)和自身需求的不斷發(fā)展,職業(yè)道德的內(nèi)容不斷豐富,發(fā)展水平不斷提高,這決定著高職學(xué)生職業(yè)道德教育一定要適應(yīng)和服務(wù)社會(huì)和學(xué)生自身的發(fā)展需求。高職學(xué)生是國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)的后備力量,對(duì)高職學(xué)生加大職業(yè)道德教育,強(qiáng)化職業(yè)道德訓(xùn)練,使他們認(rèn)識(shí)到自身的社會(huì)責(zé)任,他們才能將自己所學(xué)知識(shí)服務(wù)于社會(huì)。[2](三)是學(xué)生就業(yè)的客觀需求。學(xué)生就業(yè)時(shí),很多用人單位將職業(yè)道德素質(zhì)作為選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn),高職學(xué)生要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中找到自己滿意的工作,不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能,還要具備較高的職業(yè)道德素質(zhì)。那些在實(shí)際工作中缺乏敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、合作精神的學(xué)生多會(huì)被用人單位拒之門(mén)外。應(yīng)大力開(kāi)展職業(yè)道德教育,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,正確認(rèn)識(shí)所學(xué)專業(yè)的社會(huì)價(jià)值,明確自己擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任,以便讓學(xué)生順利找到適合自己的工作。(四)是學(xué)生自身發(fā)展的內(nèi)在需求。高職學(xué)生自我意識(shí)強(qiáng),自我評(píng)價(jià)與自身實(shí)際和社會(huì)現(xiàn)實(shí)有一定差距,進(jìn)行職業(yè)道德教育:第一,有利于他們依據(jù)自身未來(lái)要從事的職業(yè)和職業(yè)道德要求,合理定位自己的目標(biāo),正視自身能力;第二,有利于他們認(rèn)識(shí)自身所學(xué)專業(yè)的社會(huì)價(jià)值,調(diào)整觀念,端正態(tài)度,調(diào)動(dòng)他們的積極性;第三,有利于他們樹(shù)立正確的職業(yè)觀和利益觀,使他們?cè)诠ぷ髦凶袷芈殬I(yè)規(guī)范,正確處理職業(yè)沖突,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

二、高職學(xué)生職業(yè)道德教育存在的主要問(wèn)題

(一)不重視學(xué)生職業(yè)道德教育。目前,部分高職院校存在對(duì)學(xué)生職業(yè)道德教育重視不夠的問(wèn)題,一些老師認(rèn)為職業(yè)道德教育應(yīng)由用人單位在崗前培訓(xùn)中進(jìn)行,也有老師認(rèn)為職業(yè)道德素質(zhì)需要在工作中慢慢鍛煉提高。在日常思想政治教育中,輔導(dǎo)員突出強(qiáng)調(diào)學(xué)生要遵守道德規(guī)范,而對(duì)學(xué)生職業(yè)道德選擇能力和職業(yè)道德沖突解決能力培養(yǎng)不足,以致很多學(xué)生責(zé)任意識(shí)淡漠、缺少敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,當(dāng)他們走上工作崗位后,面對(duì)現(xiàn)實(shí)職業(yè)道德沖突顯得無(wú)所適從。[3](二)課堂教育薄弱。高職院校中,思想政治理論課是學(xué)生職業(yè)道德教育的主要渠道,但這門(mén)課側(cè)重于抽象的道德知識(shí)、道德理論的傳授,不具有系統(tǒng)性,同時(shí),這門(mén)課無(wú)法與學(xué)生所學(xué)專業(yè)相結(jié)合,不能有效促進(jìn)學(xué)生行業(yè)職業(yè)道德能力的提升。高職學(xué)生職業(yè)道德教育方式主要以教師課堂講授為主,教學(xué)方法主要是職業(yè)道德理論知識(shí)的灌輸,這使很多學(xué)生對(duì)職業(yè)道德理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生抵觸情緒,因此,很難達(dá)到教育學(xué)生的目的。(三)職業(yè)道德教育脫離學(xué)生實(shí)際。高職院校在對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育時(shí),主要側(cè)重于一般的職業(yè)道德規(guī)范教育,與學(xué)生所學(xué)專業(yè)的關(guān)聯(lián)度不高,對(duì)學(xué)生將要從事的行業(yè)道德規(guī)范教育不足,使職業(yè)道德教育不能與專業(yè)教育相結(jié)合,脫離學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)際。有些專業(yè)課教師對(duì)職業(yè)道德教育認(rèn)識(shí)不足,在學(xué)生認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)與生產(chǎn)實(shí)習(xí)時(shí),教師只關(guān)注實(shí)習(xí)單位的生產(chǎn)環(huán)節(jié),涉及職業(yè)道德時(shí)往往一帶而過(guò),很少指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和實(shí)踐行業(yè)職業(yè)道德,這使職業(yè)道德教育遠(yuǎn)離學(xué)生實(shí)際,更難解決他們?cè)谖磥?lái)職場(chǎng)中將要面對(duì)的職業(yè)道德沖突問(wèn)題,使他們?cè)诂F(xiàn)實(shí)問(wèn)題前無(wú)所適從。[4](四)教育評(píng)價(jià)方式不合理。目前,沒(méi)有合適的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)高職學(xué)生職業(yè)道德進(jìn)行評(píng)價(jià),大部分高職院校教師仍依據(jù)學(xué)生上課情況和對(duì)理論知識(shí)的掌握程度對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)。這種評(píng)價(jià)方式重視對(duì)學(xué)生職業(yè)道德知識(shí)掌握程度的考查,而忽視了對(duì)學(xué)生職業(yè)道德素養(yǎng)和行為的綜合評(píng)價(jià),對(duì)學(xué)生的職業(yè)道德?tīng)顩r不能真實(shí)地反映。一些學(xué)生在校時(shí)職業(yè)道德評(píng)價(jià)很高,而在工作后卻出現(xiàn)道德失范現(xiàn)象。對(duì)學(xué)生職業(yè)道德素養(yǎng)如果不能進(jìn)行科學(xué)有效的評(píng)價(jià),學(xué)生職業(yè)道德教育的力度和效果就很難達(dá)到預(yù)期效果。

三、加強(qiáng)高職學(xué)生職業(yè)道德教育的對(duì)策

(一)堅(jiān)持“育人為本、德育為先”理念。高職院校要始終堅(jiān)持“育人為本,德育為先”的辦學(xué)理念,樹(shù)立全面的職業(yè)道德教育觀。職業(yè)道德教育是向?qū)W生傳授道德知識(shí)的過(guò)程,更是培養(yǎng)學(xué)生道德實(shí)踐能力和道德品質(zhì)的過(guò)程。高職院校要大力支持職業(yè)道德教育工作,不斷提高經(jīng)費(fèi)投入,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),不斷提高教師的職業(yè)修養(yǎng),讓學(xué)生從教師的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)作風(fēng)和日常言行中,對(duì)職業(yè)道德規(guī)范和行業(yè)道德規(guī)范耳濡目染,形成良好的職業(yè)道德教育氛圍。[5](二)將職業(yè)道德教育融入理論教學(xué)中。高職院校思想政治理論課課程教學(xué)中要提高職業(yè)道德相關(guān)內(nèi)容所占的比重,使他們系統(tǒng)地掌握職業(yè)道德理論知識(shí)和職業(yè)道德規(guī)范的相關(guān)知識(shí)。教師要不斷創(chuàng)新教學(xué)方式方法,通過(guò)案例教學(xué)和組織學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),激發(fā)他們對(duì)職業(yè)道德的學(xué)習(xí)興趣,使他們自覺(jué)提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)。專業(yè)課教師要聯(lián)系學(xué)生職業(yè)發(fā)展需要和社會(huì)生活變化對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,將職業(yè)道德教育融入到他們的教學(xué)過(guò)程中去,使學(xué)生能樹(shù)立崇高的職業(yè)理想,不斷提高自身的生存質(zhì)量。(三)將職業(yè)道德規(guī)范融入到學(xué)生管理中。高職院校要基于職業(yè)道德規(guī)范的要求進(jìn)行學(xué)生管理。首先,要從職業(yè)技能、職業(yè)禮儀、職業(yè)法規(guī)、職業(yè)行為等方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的職業(yè)規(guī)范教育,使學(xué)生了解職業(yè)道德規(guī)范知識(shí);第二,在學(xué)生日常管理上,輔導(dǎo)員要從學(xué)生的日常行為入手,對(duì)學(xué)生進(jìn)行道德規(guī)范教育,要嚴(yán)格課堂考勤,加強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律意識(shí),嚴(yán)肅考紀(jì),加強(qiáng)學(xué)生的誠(chéng)實(shí)守信教育,幫助學(xué)生形成良好的職業(yè)道德行為習(xí)慣;第三,引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)踐行職業(yè)道德規(guī)范,將職業(yè)道德要求和規(guī)范內(nèi)化于心、外化于行,主動(dòng)承擔(dān)職業(yè)責(zé)任,不斷提升個(gè)人的綜合素質(zhì)。(四)將優(yōu)秀企業(yè)文化融入到校園文化中。高職院校應(yīng)將企業(yè)文化中的先進(jìn)理念融入到校園文化建設(shè)中,利用優(yōu)秀企業(yè)文化為大學(xué)生職業(yè)道德教育提供豐富資源,發(fā)揮校園文化對(duì)大學(xué)生職業(yè)道德教育的載體作用,營(yíng)造良好的校園氛圍,使學(xué)生的職業(yè)道德品質(zhì)在潛移默化中得到升華,以適應(yīng)未來(lái)企業(yè)的要求。要積極為學(xué)生搭建與企業(yè)管理人員相互交流、深入了解企業(yè)文化的平臺(tái),使學(xué)生較全面地、深層次地體會(huì)企業(yè)對(duì)員工服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神等綜合職業(yè)素質(zhì)的要求,同時(shí),高職院校還可以通過(guò)組織如為社會(huì)獻(xiàn)愛(ài)心、為師生服務(wù)等活動(dòng),讓學(xué)生養(yǎng)成自律、團(tuán)結(jié)、互助的道德品質(zhì)。(五)在社會(huì)實(shí)踐中體驗(yàn)職業(yè)道德。高職學(xué)生職業(yè)道德教育離不開(kāi)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),是他們了解自己所學(xué)專業(yè)特點(diǎn),親身體驗(yàn)職業(yè)道德規(guī)范的重要途徑。高職院校可以根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)的不同特點(diǎn),安排適合他們親身參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生在實(shí)踐中培養(yǎng)職業(yè)道德素養(yǎng)。高職院校應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生到企業(yè)中去實(shí)習(xí),讓學(xué)生在實(shí)際工作中加深對(duì)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識(shí),明確自己的不足。同時(shí),學(xué)校還可以定期邀請(qǐng)企業(yè)人員為學(xué)生講解企業(yè)對(duì)職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)道德規(guī)范,使學(xué)生在真實(shí)的職業(yè)環(huán)境中學(xué)習(xí)和體驗(yàn)職業(yè)道德規(guī)范,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣。[6](六)健全職業(yè)道德教育評(píng)價(jià)機(jī)制。高職院校應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn),對(duì)學(xué)生職業(yè)道德?tīng)顩r進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià),并保證評(píng)價(jià)效果。一是既要重視學(xué)生職業(yè)道德的理論考核又要重視學(xué)生職業(yè)道德的實(shí)踐考核。在理論考核時(shí),要注重學(xué)生的職業(yè)道德理論知識(shí)的掌握程度的評(píng)價(jià);在實(shí)踐考核時(shí),要注重學(xué)生職業(yè)道德行為的評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)方式可以采取如外出參觀考察、社會(huì)調(diào)查等多種形式進(jìn)行。二是做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期的職業(yè)道德評(píng)價(jià),學(xué)校要緊密與企業(yè)聯(lián)系,主動(dòng)聽(tīng)取企業(yè)對(duì)學(xué)生職業(yè)道德表現(xiàn)的評(píng)價(jià)和要求,做到考評(píng)指標(biāo)具體、明確,具有指導(dǎo)性、針對(duì)性、可操作性,優(yōu)化職業(yè)道德教育的評(píng)價(jià)體系。

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作者:艾英華 單位:遼寧科技大學(xué)