導(dǎo)語：簡述會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：會(huì)計(jì)道德規(guī)范中，愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的“基礎(chǔ)”；誠實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則；廉潔自律是基本的“前提”；客觀公正是追求的“目標(biāo)”；堅(jiān)持準(zhǔn)則是重要的“核心”；提高技能是義務(wù)；參與管理是為管理者當(dāng)參謀；強(qiáng)化服務(wù)要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。這是會(huì)計(jì)人員的基本要求。但從實(shí)際情況來看，當(dāng)前我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)還存在一些問題亟待解決。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)；職業(yè)道德；建設(shè)

一、會(huì)計(jì)職業(yè)中存在的問題

（一）會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念意識淡薄。改革開放以來，人們的價(jià)值觀、金錢觀較過去有了很大變化，致使個(gè)別會(huì)計(jì)人員缺少工作的主動(dòng)性與積極性，對于物質(zhì)利益比較重視，缺乏法制觀念，在工作中，故意為單位和個(gè)人謀取不正當(dāng)利益，個(gè)別會(huì)計(jì)人員在單位掌管財(cái)務(wù)大權(quán)，有調(diào)動(dòng)資金的能力，面對錢財(cái)?shù)恼T惑，職業(yè)道德觀念淪喪，最后走上違法犯罪的道路。（二）會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。黨的十八大以來，各行各業(yè)事業(yè)突飛猛進(jìn)，會(huì)計(jì)行業(yè)也是如此，相關(guān)的專業(yè)理論與技能等進(jìn)步快速，但不少會(huì)計(jì)人員缺少主動(dòng)學(xué)習(xí)精神，未及時(shí)根據(jù)時(shí)代要求，對原有的知識結(jié)構(gòu)進(jìn)行更新，導(dǎo)致其專業(yè)素質(zhì)能力和知識水平跟不上時(shí)展的潮流，難以較好地適應(yīng)時(shí)展客觀所需。（三）會(huì)計(jì)人員的自身觀念受社會(huì)風(fēng)氣影響。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的市場經(jīng)濟(jì)大背景下，受到多元思潮的影響，有的會(huì)計(jì)人員放松了自我要求，思想與價(jià)值觀等受到了不良風(fēng)氣的影響，自身道德素養(yǎng)降低，這些都極大地影響了會(huì)計(jì)人員的工作認(rèn)真程度、責(zé)任心及判斷能力等，進(jìn)而使得各行業(yè)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)信息失真、財(cái)務(wù)資料不實(shí)、會(huì)計(jì)報(bào)表造假等財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。加之各行各樣追逐高額利潤，行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)追求高指標(biāo)，假大空等思維方式逐漸占據(jù)上風(fēng)，從客觀上，使各項(xiàng)指標(biāo)、數(shù)據(jù)和信息上受到社會(huì)風(fēng)氣的影響，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員的自身觀念受到影響。（四）會(huì)計(jì)行業(yè)的相關(guān)監(jiān)督體制缺失。依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》相關(guān)規(guī)定，會(huì)計(jì)人員在從業(yè)過程中，需要恪守職業(yè)道德，不斷學(xué)習(xí)和主動(dòng)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。這可以說是從法律角度對會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)提出了要求。然而，從實(shí)際情況來看，在會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)的執(zhí)行中，監(jiān)管不嚴(yán)和監(jiān)管責(zé)任不清的現(xiàn)象共存，這在很大程度上，使得會(huì)計(jì)人員違法違規(guī)行為得不到有效的遏制，即使有的會(huì)計(jì)人員的違法違規(guī)行為被監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)，利用人際關(guān)系疏通往往也能免于處罰，這就影響了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德體系的健全。加上會(huì)計(jì)人員違規(guī)操作處罰力度小，處罰成本低廉而違法行為獲益卻巨大，就導(dǎo)致會(huì)計(jì)違法屢禁不止。

二、進(jìn)一步強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的有效對策

鑒于會(huì)計(jì)人員的重要作用，必須要加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。會(huì)計(jì)人員在工作實(shí)踐中，要主動(dòng)強(qiáng)化法律意識，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)，在思想意識上形成良好的職業(yè)道德觀與高尚的職業(yè)道德品質(zhì)。（一）深入開展對會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育。要引導(dǎo)會(huì)計(jì)從業(yè)人員加強(qiáng)自省自律。通過不斷的自省，每日對自己的言行進(jìn)行反復(fù)檢查和自省，從中發(fā)現(xiàn)自己是否存在不規(guī)范的行為，如果存在，就要及時(shí)進(jìn)行更正。通過自律，來主動(dòng)監(jiān)督自我行為，規(guī)范工作活動(dòng)，嚴(yán)格避免出現(xiàn)違背道德等行為。會(huì)計(jì)人員要根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，努力使自身道德修養(yǎng)不斷提升。（二）通過培訓(xùn)促進(jìn)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)提升。在當(dāng)前新的社會(huì)背景下，各行業(yè)對于會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求，加之會(huì)計(jì)行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)規(guī)定的出臺，各行業(yè)專業(yè)知識的更新，對會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力以及知識水平適應(yīng)新時(shí)代的要求也越來越高，因此，財(cái)政主管部門要加強(qiáng)對會(huì)計(jì)人員專業(yè)培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，一方面要從會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生抓起，另一方面，要對會(huì)計(jì)從業(yè)人員有針對性的培訓(xùn)。包括：財(cái)政、稅收、金融證券以及法律方面的相關(guān)知識，只有具備豐富的專業(yè)知識，同時(shí)，擁有先進(jìn)的會(huì)計(jì)專業(yè)技能，才能有效確保會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確可靠，使與會(huì)計(jì)相關(guān)的各項(xiàng)決策得到順利實(shí)施。（三）立足實(shí)際創(chuàng)建良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德氛圍。首先，要在全面建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的背景下，在全社會(huì)范圍內(nèi)，逐漸為會(huì)計(jì)人員創(chuàng)建良好的社會(huì)風(fēng)氣與氛圍，以引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員主動(dòng)提升職業(yè)素質(zhì)，自覺按照職業(yè)規(guī)范來加強(qiáng)自身職業(yè)道德建設(shè)，防止受到社會(huì)不良風(fēng)氣的侵襲。會(huì)計(jì)人員要明確職業(yè)理念和思想，堅(jiān)持誠信為本，在工作中嚴(yán)格要求自我，從而使會(huì)計(jì)賬目真實(shí)、可靠。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)屬于社會(huì)主義精神文明建設(shè)的一部分，國家也要通過輿論導(dǎo)向，來宣傳先進(jìn)會(huì)計(jì)人員的事跡，弘揚(yáng)優(yōu)良的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為，使廣大會(huì)計(jì)人員主動(dòng)爭先創(chuàng)優(yōu)、趕比超，積極將職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)化成具體行動(dòng)。（四）完善現(xiàn)代的內(nèi)部控制制度。建立一套與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度，為會(huì)計(jì)人員的行為提供參照標(biāo)準(zhǔn)。在企業(yè)管理中，財(cái)會(huì)管理是重點(diǎn)和核心，企業(yè)要加強(qiáng)對會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督管理。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，有針對性地建立健全內(nèi)部控制制度，形成科學(xué)、完善的管理模式，確保會(huì)計(jì)人員獨(dú)立性，對會(huì)計(jì)工作環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化。三是規(guī)范會(huì)計(jì)核算方式。將內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算有機(jī)結(jié)合起來，有效保護(hù)部門資產(chǎn)的安全完整，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、合法。四是建立誠信制度。從制度方面嚴(yán)厲對會(huì)計(jì)失信行為進(jìn)行治理。依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，建立相互協(xié)作、相互監(jiān)督和相互制約的內(nèi)部控制制度。（五）嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、加大懲處力度。財(cái)政部日前印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》，圍繞建立健全會(huì)計(jì)人員守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制作出部署。如果出現(xiàn)會(huì)計(jì)人員造假等失信行為，或者是違法違規(guī)行為，國家和相關(guān)部門就應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)肅的處理，以儆效尤。如果會(huì)計(jì)人員出現(xiàn)了貪腐、知情不舉或者與違法犯罪行為沆瀣一氣等問題，要對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)厲的行政處罰，還要根據(jù)實(shí)際情況，對會(huì)計(jì)人員及相關(guān)責(zé)任人予以法律責(zé)任追求，使造假者的違法違規(guī)成本提高，一旦是付出的代價(jià)高于其違法違規(guī)所得利益，其就會(huì)主動(dòng)放棄造假，這樣也能在很大程度上促進(jìn)其自覺遵守法律法規(guī)，主動(dòng)提高職業(yè)道德。

作者:高穎 單位:葫蘆島市軍民融合和新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心