導(dǎo)語：會計職業(yè)道德建設(shè)問題與意義一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：結(jié)合當(dāng)前情況來看，在會計領(lǐng)域中，頻繁出現(xiàn)做假賬、弄虛作假等狀況，給社會經(jīng)濟發(fā)展帶來不良影響，這不但會造成國家及個人的經(jīng)濟損失，也會阻礙社會經(jīng)濟的和諧發(fā)展。所以，要想將這些問題全面處理，從加強會計職業(yè)道德建設(shè)的角度出發(fā)，提高會計從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)，降低會計舞弊的不良行為發(fā)生率。本文結(jié)合加強會計職業(yè)道德建設(shè)的意義，重點分析會計人員職業(yè)道德存在的問題，根據(jù)分析結(jié)果，提出加強會計職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)對策，具體內(nèi)容如下。

關(guān)鍵詞：會計；職業(yè)道德；建設(shè)對策

針對任何行業(yè)，都有職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，這也是行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。會計是決定各單位經(jīng)營發(fā)展的重要因素，其職業(yè)道德素養(yǎng)在其他行業(yè)中起到了表率的作用。隨著我國社會經(jīng)濟水平提高及單位經(jīng)營規(guī)模擴大，會計從業(yè)人員數(shù)量增加，給其職業(yè)道德素養(yǎng)提出嚴(yán)格要求，怎樣才能確保會計人員道德素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，是當(dāng)前相關(guān)部門重點關(guān)注的內(nèi)容。

一、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的意義

會計職業(yè)道德也就是指，從事會計工作的人員在落實本職工作時需要秉持的，與會計職業(yè)活動相迎合的職業(yè)道德規(guī)范。會計屬于一個專業(yè)性比較強的工作，各單位在開展經(jīng)營活動時，往往會產(chǎn)生一些和會計相關(guān)的工作，如會計核算、記賬等。由于經(jīng)濟業(yè)務(wù)自身具有不確定性，會計方法自身可以選擇，會計人員在處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)過程中，不僅要求其嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)進行，還要結(jié)合自身道德理念和專業(yè)素養(yǎng)進行科學(xué)判斷。現(xiàn)階段，國家相關(guān)部門已經(jīng)對會計行為法律作出解釋與說明，部分會計行為如果沒有觸及法律邊緣，相關(guān)部門就不能對其進行法律處罰，這種情況下，容易產(chǎn)生管理真空現(xiàn)象，但是職業(yè)道德可以將該問題有效處理。通過職業(yè)道德約束，改善會計從業(yè)人員的工作態(tài)度和工作狀態(tài)等道德問題。會計職業(yè)道德與法律制度作為會計管理中重要部分，在會計管理中的意義不容小視。

二、會計人員職業(yè)道德存在的問題

(一)職業(yè)道德觀念淡薄

會計人員在開展會計活動時，出于對各單位經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r思考，或者出于對自身利益思考，其在提供會計信息時，將會出現(xiàn)弄虛作假的現(xiàn)象，會計信息真實性將無法保證。導(dǎo)致該現(xiàn)象出現(xiàn)的根本原因就是部分管理者為了單位效益水平的提高，通常會強制會計人員不可公布真實的會計信息。會計人員直接受到單位管理，無條件服從單位領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，不具有獨立思考意識，工作缺少獨立性。

(二)財會專業(yè)水平有待提高

當(dāng)前，我國大部分會計從業(yè)者在財會制度水平上參差不齊，不具備刻苦鉆研的精神，這也是現(xiàn)階段我國在會計制度發(fā)展上存在的漏洞。近幾年，隨著各單位經(jīng)營規(guī)模擴充，對會計人才需求量升高，每年都有大量會計從業(yè)者進入到單位中，但是真正有會計職稱的人員數(shù)量比較少，部分會計人員不管是在專業(yè)素養(yǎng)上，還是道德水平上相對偏低，無法快速勝任會計工作。因為大部分會計人員在知識層面上比較固化，對新業(yè)務(wù)了解不全面，無法熟練操作，會計制度管理重視力度不高，使得自身職業(yè)道德素養(yǎng)降低，業(yè)務(wù)水平不足。在實際工作中，缺少積極進取的精神，對基本記賬流程掌握不規(guī)范，其他工作敷衍了事，這些都是我國當(dāng)前會計人員存在的弊端。

(三)過于追求個人經(jīng)濟利益

對于會計工作人員來說，從事的工作往往與單位經(jīng)營業(yè)務(wù)有著直接關(guān)聯(lián)，每天接觸的工作內(nèi)容就是財務(wù)核算、財務(wù)記錄、財務(wù)報表編制等，其在每天工作中，需要承受較大的誘惑力。由于部分會計工作人員自身綜合素養(yǎng)比較低，沒有接受專業(yè)的職業(yè)道德教育，部分情況下，出于對一絲利益的思考，采取各種違規(guī)手段從中獲取一定經(jīng)濟利益。現(xiàn)階段，我國對于會計人員存在的經(jīng)濟犯罪案例分析得知，會計人員出現(xiàn)犯罪行為的主要因素就是受到利益驅(qū)使。

三、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)對策

(一)加強職業(yè)道德教育，建立和完善自律機制

對于會計從業(yè)人員來說，道德素養(yǎng)的高低往往和教育有著直接關(guān)聯(lián)。所以，為了加強會計職業(yè)道德建設(shè)，需要從會計專業(yè)教育角度入手，組織開展職業(yè)道德教育活動，讓其掌握更多與職業(yè)道德相關(guān)的知識，樹立正確的職業(yè)道德意識，嚴(yán)格按照會計職業(yè)道德規(guī)范辦事，提高會計人員業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，端正工作態(tài)度，讓其養(yǎng)成積極向上、無私奉獻的精神，不會受到社會不良風(fēng)氣的影響，維護會計職業(yè)道德尊嚴(yán)，在社會中營造良好的會計形象，為其更好發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在進行會計職業(yè)道德教育時，采取的具體方式可以有以下幾點。首先，加強在校學(xué)生職業(yè)道路教育，從根源上避免“先天不足”現(xiàn)象出現(xiàn)。各個類型的學(xué)校應(yīng)該設(shè)有會計專業(yè)，組織安排會計職業(yè)道德素養(yǎng)教育課程，注重對學(xué)生職業(yè)道德素養(yǎng)的教育，采取各種方式，讓學(xué)生養(yǎng)成誠實守信、道德責(zé)任的思想。其次，加強誠信教育。財政部門及各個單位需要定期組織開展會計人員職業(yè)道德教育活動，定期發(fā)放一些和會計道德素養(yǎng)相關(guān)的文件，組織其觀看一些關(guān)于警制教育的視頻，實施誠信教育，秉持實事求是、客觀公正的原則，約束會計從業(yè)人員工作行為，讓其樹立正確的道德素養(yǎng)，提高自身事業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。通過安排法制教育，能夠讓會計人員從法律角度從事工作，在實際工作中，利用法律制度規(guī)范自己，知曉《會計法》等相關(guān)內(nèi)容，這些法律制度均是規(guī)范會計從業(yè)人員職能的重要保障。

(二)加強社會教育機制，營造誠信社會氛圍

會計人員職業(yè)道德丟失除了與制度體系建設(shè)不全面有關(guān)之外，還和社會職業(yè)道德教育環(huán)境有著一定關(guān)聯(lián)。一個良好的社會環(huán)境，對于會計人員職業(yè)道德建設(shè)和發(fā)展起到了引導(dǎo)效果，所以加強會計從業(yè)人員社會思想教育，可以提高其社會誠信水平，讓會計人員不會為了一時利益而出現(xiàn)違規(guī)違法行為。針對誠信主體，也就是單位管理者及會計監(jiān)督管理部門。各單位管理層可以直接領(lǐng)導(dǎo)會計從業(yè)人員，其思想意識將會給會計從業(yè)人員道德素養(yǎng)帶來直接影響，而會計師事務(wù)所則作為會計工作的監(jiān)督管理機構(gòu)，其文化思想對促進會計職業(yè)道德素養(yǎng)提高有著積極作用。

(三)健全監(jiān)管機制，完善獎懲制度

首先，成立專業(yè)的會計職業(yè)道德監(jiān)督管理部門。監(jiān)督管理部門建設(shè)，應(yīng)結(jié)合單位實際情況，在當(dāng)前條件不完善的情況下，需要在中國會計學(xué)會的引導(dǎo)下，成立會計職業(yè)道德委員會。在條件比較完善以后，要求發(fā)揮市場經(jīng)濟條件作用，完成行業(yè)組織協(xié)會的建立。設(shè)立會計職業(yè)道德委員會，加強會計人員職業(yè)道德素質(zhì)評估與監(jiān)管。其次，完善會計職業(yè)道德行為追蹤檢查機制。結(jié)合會計證年度檢查要求，對我國持有會計證書的從業(yè)人員進行登記注冊，建立道德聲譽檔案。如果在審計過程中發(fā)現(xiàn)會計從業(yè)人員提供虛假信息，可以結(jié)合實際情況進行記分處理，在會計證年檢過程中，結(jié)合檔案記錄，采取有效對策進行處罰。

(四)創(chuàng)建完整的會計職業(yè)道德的評價機制

目前，我國會計職業(yè)道德評價體系亟待完善。即使有會計職業(yè)道德體系來規(guī)范會計從業(yè)人員的工作行為，但因為缺乏統(tǒng)一職業(yè)道德評價標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，使得諸多會計從業(yè)人員對會計職業(yè)道德的關(guān)注力度不高。建立完善的職業(yè)道德評價機制是非常必要的，通過專業(yè)評估，衡量會計從業(yè)人員職業(yè)道德，及時把評價結(jié)果反饋給從業(yè)人員，通過鞭策來提高會計從業(yè)人員職業(yè)道德。

四、結(jié)束語

總而言之，通過采取各種有效對策，加強會計職業(yè)道德建設(shè)，提高會計從業(yè)人員職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)前，會計從業(yè)人員職業(yè)道德意識比較薄弱，我們不可把所有希望寄托在會計從業(yè)人員職業(yè)道德素養(yǎng)自我養(yǎng)成上，還要結(jié)合實際情況，加強職業(yè)道德教育，采取各種方法促進會計職業(yè)道德建設(shè)，從根源上減少會計虛假行為出現(xiàn)，維護市場秩序。

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作者：王麗莉 單位：河北工程大學(xué)