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摘要：近幾年來，隨著我國電力事業的不斷發展，人們越來越重視供電質量以及服務水平，必須加大對電力事業的有效改革，才能更好地推進電力服務的開展，電力員工的思想政治工作具有重要意義。隨著當前新時期市場的不斷變化，電力企業思政工作同樣面臨一系列難題。文章介紹了當前的困境，并提出一系列創新路徑，希望能推動我國電力事業的發展。

關鍵詞：電力企業；思政工作；困境；創新

1新時期電力企業思想政治工作的困境

1.1思想政治工作地位邊緣化。隨著當前市場多元化的發展，當前工作人員無法對思想政治工作有一個綜合而全面的認知，甚至很容易受到其他外界因素的影響而產生邊緣化思想，無法真正在工作和生活中充分有效地發揮自身的價值觀。企業內部管理人員又對思想政治工作建設不重視，往往內部開展相對過于形式，缺乏對職工思想政治的正確引領。在企業內部往往認為思想政治工作開展與企業經濟效益無關，進而導致企業內部的思想政治工作地位呈現出邊緣化。1.2缺乏對職工個人訴求的關注。思想政治工作的有效開展主要還是為企業內部職工服務，但是很多企業在開展相關工作的過程中更加側重于企業宏觀自身利益，缺乏對職工個人訴求的有效關注。隨著企業內部快節奏的發展速度使得人們對自身綜合能力有了更高的要求與標準，而現階段的企業氛圍根本無法滿足職工的真正需求，職工個人訴求以及價值需求是不斷提升的，所以說除了需要對物質方面進行關注外，還要加大對員工精神建設層面的有效關注，比如對企業內部核心凝聚力的培養，或者是企業公開透明辦公氛圍的建設，又或者是對個人職業規劃發展的有效形成等等，這些都是當前企業運行管理過程中所缺乏的，必須對其引起重視[1]。1.3思想政治工作方式模式化。傳統的企業思政管理理念往往是從上至下進行傳達和布置，其主要運行模式是以灌輸學習為主，不考慮職工感受而盲目開展說服教育、動員感化等。但是隨著當前信息自動化水平的不斷提升，員工素質呈現出多元化的發展趨勢，其很容易受到外界多種信息種類和內容的影響。可以說，傳統的培養教育模式已經無法適應當前的發展狀況，甚至如果處理不當還會使職工產生嚴重的抵觸心理[2]。

2電力企業思想政治工作的創新內容

2.1創新工作形式，將思想政治工作融于生產生活。思想政治工作開展的根本目的是服務于企業管理，企業高效運行的同時為員工帶來更好的生活。思想政治工作的展開應該以人們的生產生活為基礎，加大思想教育工作與現代生活的有機結合，改變整體培養模式，有效拓展員工的思維深度和廣度，進而為企業員工的生產與工作帶來更多的可能性。將生產過程中的從實際出發，實事求是的精神應用到思想建設中來，同時還能發揮員工的職業道德素養，使其能不斷精細化自身工作，提高其思想政治水平。另外還應豐富職工群眾的思想文化活動，通過職工能接受的方式開展各種思想政治宣傳教育工作，比如常見的有文藝匯演、演講比賽，電影宣傳等，真正在職工的生活與工作中有效提升思想政治水平，另外還要不斷開發豐富進行思想傳播的信息渠道，達到全方面多層次的思想覆蓋工作，加大對各種信息交流平臺的應用[3]。2.2思想政治工作觀念要創新。思想政治工作的創新不僅要從其形式上做出改變，另外還要對其工作理念進行徹底的創新，加強對各種黨政策實施的有效學習，通過堅持學習實施信息與各種相關政策來提高自身覺悟和認知，在企業內部政策中也要加強對思想政治創新工作的認可度，利用不斷鼓勵員工進行創新和探索培養其思想政治能力，進而使得企業內部的思想政治工作更加具有吸引力、感染力和時代感，從而有效發揮思想政治工作的實效性和主動性。另外對思想政治工作的組織者也要加強學習，從職工生活的基礎出發開展思想政治工作，使得全體員工能充分意識到思想政治理念的重要性。尤其是針對一線服務人員，更應加強其服務精神的有效培養，可以通過角色扮演模擬或者績效考核等方式間接提高人們對思想政治工作理念的重視程度[4]。2.3思想政治工作內容要創新。電力企業具有特殊性，在其工作開展的過程中更加注重對基層黨組織的作用發揮，因為其面向的用戶是全體群眾，在保證黨的基礎方針的前提下不斷進行改革和創新，同時還要加大對各種思想理論的探索與實踐，堅持以人為本的發展理念。比如在日常思想政治工作教育的過程中可以加大對當前形勢的教育，培養職工的大局意識與服務精神。另外還要推進法制教育，確保職工遵紀守法的同時不斷引導群眾參與整個法制社會。同時還要加大對日常企業文化的有效培養，使其能做到艱苦奮斗、無私奉獻。

3結束語

電力企業有必要開展思想政治工作，進而不斷推進電力企業高效穩定的運行。在開展思想政治工作建設的過程中，要堅持以人為本，以大眾服務為核心，將生產生活與思想政治進行緊密結合，進而實現企業的人力資源開發，推動企業的健康發展。

參考文獻：

[1]趙鵬.新時期電力企業黨建政工隊伍建設途徑探索[J].辦公室業務,2019(10):33.

[2]耿龍.電力企業員工思想政治工作現狀及應對策略探究[J].低碳世界,2019,9(2):282-283.

[3]邢曉春.當前電力企業職工思想政治教育工作現狀及優化策略[J].農家參謀,2018(12):278.

[4]李莉.電力企業思想政治工作的改進與創新分析[J].企業改革與管理,2017(19):181+190.

作者:杜思雨 單位:達州電力集團有限公司