導語：適應新形勢檔案隊伍建設論文一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要:當前我國檔案工作者隊伍在思想觀念、業務水平、工作作風等方面還不同程度地存在著與新形勢、新任務不相適應的情況。要做好新時期檔案工作,就必須建設一支忠于事業、業務精良、相對穩定的檔案隊伍。加強檔案工作者的政治素質、業務素質、工作作風和日常管理等方面建設,是加強新時期檔案工作隊伍建設的重要任務。

關鍵詞:新時期;檔案工作;隊伍建設

我國的檔案工作者隊伍經過長期的建設和發展,特別是改革開放以來,無論在規模上還是質量上都得到了很大的發展。但與此同時,我們應當看到,當前的檔案工作者隊伍在思想觀念、業務水平、工作作風等方面還不同程度地存在著與新形勢、新任務不相適應的情況。檔案工作是整個社會工程的重要組成部分,要想搞好檔案工作,就必須建設一支忠于事業、業務精良、相對穩定的檔案隊伍。從目前檔案工作者隊伍現狀看,檔案專業院校畢業的幾乎沒有,從事檔案工作10年以上的占不到1/3,大多是從事檔案工作10年以下甚至只有兩三年的,檔案人員整體素質偏低,與新時期社會經濟發展的要求不相適應。

筆者認為,檔案事業的發展依賴于檔案工作隊伍的建設,切實加強檔案工作隊伍建設,努力打造一支政治強、業務精、作風好的高素質檔案工作者隊伍,是檔案工作適應新形勢要求的重要任務之一。

首先,要努力提高檔案工作者的政治素質。通過認真學習貫徹科學發展觀,教育和引導檔案人員樹立正確的理想和堅定的信念;在檔案工作中自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策。使廣大檔案工作者具有高度的政治責任心、政治敏銳性和嚴明的政治紀律,以及愛崗敬業、淡泊名利、甘于清貧、樂于奉獻的精神,要熱愛檔案事業,樹立全心全意為人民服務的思想,不記名利、不患得失、為檔案事業奮斗終身,才能真正履行好檔案工作的重要職責。

其次,要不斷提高檔案工作者的業務素質。在社會主義市場經濟條件下,檔案工作面臨許多新情況、新問題,所有這些都要求廣大檔案工作者要加強學習,不斷提高檔案工作業務能力。要適應新形勢下檔案工作的需要,廣大檔案工作者必須認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,樹立科學發展觀,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策;必須努力學習檔案法律知識和檔案專業理論知識,不斷提高業務水平,為做好檔案工作打下堅實基礎;必須努力學習現代化技術、知識,不斷充實自己,不斷了解當今世界科學發展的趨勢,注意學習和掌握新知識、新技能,特別是計算機和網絡時代檔案工作的知識和技能,以不斷適應新時期檔案工作發展中面臨的新情況、新問題。為此,當前必須大力發展檔案教育,完善檔案教育體系,為檔案工作者提高業務素質創造條件和提供平臺。培養,更要注重對基層檔案部門的一線工作人員的業務培訓,特別是要加強對剛剛從事檔案工作不久的檔案工作者和兼職檔案員的業務知識的普及和提高,使他們能夠盡快具備檔案專業知識,迅速勝任自己從事的檔案工作。此外,新形勢下的檔案工作者還要樹立終身學習、終身受教育的觀念,通過接受繼續教育,學習新理論、新知識、新技術,在此基礎上,還要鼓勵檔案工作者勇于探索檔案學科未知領域和檔案工作的客觀規律,營造良好的檔案工作學術氛圍。

有計劃、有步驟、分層次地開展檔案管理人員崗位培訓和繼續教育,是一項基礎性、長遠性、戰略性的工作。針對當前檔案工作者隊伍水平參差不齊的狀況,應舉辦各種類型的專兼職檔案工作人員崗位培訓班、繼續教育和短訓班,加強對檔案工作人員的檔案管理、檔案編研、檔案信息開發、檔案保護、檔案法制和檔案人員職業道德等方面的專業知識培訓。其中,對于剛剛從事檔案工作的人員,可以系統講述檔案專業知識和掌握實際操作技能為主,著重解決應知、應會問題;對于從事檔案工作時間較長,有一定專業知識和實踐經驗的人員,則著重提高其檔案理論素養和更新專業知識。檔案工作者如果不注意進行知識更新,改革知識結構,豐富新知識、新技能,并不斷提高創新能力,就很難適應新時期檔案事業的發展需要。

檔案教育的發展是檔案事業發展的必然結果,也是檔案事業急需發展的必要條件。當前,還要重視加強檔案普及教育,向全社會積極宣傳普及檔案知識,以提高全民族的檔案意識,從而為檔案事業的發展提供良好的社會氛圍。

第三,要在日常的檔案管理工作中,注意培養檔案工作者良好的工作作風和創新意識。我們黨歷來對檔案干部要求很高,檔案干部不僅政治上要可靠、業務上要精通,還要過硬的思想作風和工作作風。因此,要在廣大的檔案工作者中提倡解放思想、更新觀念,創造性地開展工作的作風;提倡積極進取、自強不息、嚴謹細致、一絲不茍的作風;提倡團結協作、密切配合的作風;提倡求真務實、講求實效的作風。檔案工作是一項默默無聞的工作,它要求從事這一工作的人必須有強烈的事業心和高度的責任感,認真嚴謹,始終如一;還要能守得清貧,耐得寂寞,具有高尚的奉獻精神。同時,檔案工作者在日常管理工作中,要積極主動,不斷創新。在思想觀念上,要不斷學習新知識、新方法、新技能,善于用創新的思維,研究新情況,解決新問題;在工作方法上,要適應黨和國家工作大局的需要,適應新形勢下人民群眾的需要,增強服務意識和工作的主動性、前瞻性,充分利用檔案資源,在主動服務、超前服務和深化服務中提高檔案工作的水平。

第四,要不斷加強和優化檔案工作管理制度。要在檔案工作中推行目標化管理,健全激勵機制,充分調動檔案人員的工作積極性。科學制定崗位目標責任制,既考察工作熱情和工作能力,也考察工作實績;獎優罰劣,樹立榜樣,大力宣傳檔案戰線上的先進人物和模范事跡,在社會上形成一種理解、尊重檔案工作者的良好社會風氣,從而推動檔案事業健康、有序地開展。

優化檔案工作管理制度,還應當堅持“以人為本”的人性化管理。要注意關心了解檔案人員工作中的困難和生活上的疾苦,切實幫助解決他們的實際問題,讓他們安心搞好自己的本職工作。堅持貫徹“以事業留人,以感情留人,以適當的待遇留人”的方針,也是發展和鞏固檔案工作者隊伍的重要環節。

總之,加強檔案工作者隊伍建設,是確保檔案事業在新形勢下不斷持續發展的重要條件和基礎。建立起一支政治強、業務精、作風好的高素質檔案工作者隊伍,我國的檔案事業將會有廣闊的發展前景。