導語：互聯(lián)網(wǎng)金融新動向下企業(yè)管理創(chuàng)新一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、探析互聯(lián)網(wǎng)金融新動向為企業(yè)發(fā)展帶來的威脅

事物都有兩面性，互聯(lián)網(wǎng)金融新動向為企業(yè)發(fā)展帶來機遇的同時也帶來不小的威脅，隨著行業(yè)競爭越來越激烈，企業(yè)信息安全問題卻逐漸凸顯，網(wǎng)絡平臺雖然為企業(yè)提供了廣泛和全面的信息交換和流通，但是這也讓企業(yè)在進行招商和談判的時候喪失一定的優(yōu)勢和依靠，而且企業(yè)在同行業(yè)中會遭遇的比之前更加激烈的競爭，再加上網(wǎng)絡信息保護缺漏，也會讓企業(yè)的重要信息數(shù)據(jù)會面臨丟失或被盜取的情況。除此之外，互聯(lián)網(wǎng)金融明顯提高了企業(yè)對數(shù)據(jù)挖掘和分析的要求，傳統(tǒng)數(shù)據(jù)挖掘和分析技術已經(jīng)不能滿足當前的實際需求，同時在網(wǎng)絡平臺上，企業(yè)還需要面對破壞性和傳染性更強的經(jīng)濟危機。

二、互聯(lián)網(wǎng)金融新動向下企業(yè)管理創(chuàng)新的對策探析

綜上所述可以發(fā)現(xiàn)，無論是互聯(lián)網(wǎng)金融新動向會給企業(yè)發(fā)展帶來怎樣的發(fā)展機遇和不容忽視的威脅破壞，要想抓住機遇，規(guī)避風險和威脅，都需要企業(yè)積極推進管理創(chuàng)新，進而才能讓企業(yè)更順應這個新興經(jīng)濟形態(tài)的發(fā)展，推進企業(yè)不斷前進和壯大。

(一)創(chuàng)新管理理念，明確戰(zhàn)略管理方向

縱觀近年來各個企業(yè)的發(fā)展情況和狀態(tài)可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)管理人如果不具備先進的管理理念，沒有足夠的危機意識和競爭意識，那么勢必會在很大程度上阻礙企業(yè)的發(fā)展。在當前這個新興的經(jīng)濟形態(tài)下，效率意識和危機意識是尤為重要的，不可缺少的因素，所以，企業(yè)進行管理創(chuàng)新的時候，應該將理念的創(chuàng)新放在首要位置，使得企業(yè)管理與時俱進，才能順利的進行其他方面的管理創(chuàng)新。例如通過加強流動和更替企業(yè)中低層管理人員的方法，讓企業(yè)管理層的思維更加活躍，也能汲取其中優(yōu)秀的管理方法，進而增強管理層的危機意識，還能為普通職員提供晉升機會，增強競爭意識，這樣無論是管理層還是普通職員都能夠更快的達到企業(yè)發(fā)展所提出的要求。同時還要具有一定的前瞻性，進而才能更好的制定明確的戰(zhàn)略目標，把握好發(fā)展新機遇，提前預防潛在風險和威脅。例如在企業(yè)處于競爭激烈的電子商務平臺中，企業(yè)要把握好自身的市場定位，明確潛在客戶，進而通過合理的方式在電子商務平臺上進行宣傳，從而更快的吸引目標客戶群，將更大的市場份額搶占到手。

(二)堅持以人為本，促進組織結構的創(chuàng)新

人力資源是當前企業(yè)最為重要的資源，為企業(yè)的運營、發(fā)展、生產(chǎn)和擴展等方面做出了巨大貢獻。再加上在互聯(lián)網(wǎng)金融新動向下，企業(yè)更需要知識型人才和運動型人才，因此企業(yè)需要堅持以人為本的理念，促進企業(yè)組織結構的創(chuàng)新。也就是說，企業(yè)需要采取相應的措施吸引更多的專業(yè)性和知識性強的復合型人才，還需要加強對員工的培訓、指導和考核，進而不斷提高員工的業(yè)務能力和數(shù)據(jù)分析收集技能，再通過激勵機制和公平合理的晉升機會的實施，共同激勵員工的工作積極性，進而為企業(yè)發(fā)展貢獻更多的力。在組織結構上，企業(yè)要不斷嘗試進行扁平化組織結構的建立，盡可能的破除傳統(tǒng)多層的組織結構，進而減少管理層次，壓縮職能機構，從而更加快速的進行信息傳遞和反饋。同時，企業(yè)管理人員還可以通過網(wǎng)絡技術調整和創(chuàng)新組織結構，綜合動態(tài)的展現(xiàn)出人力資源、信息數(shù)據(jù)和組織信息等，進而讓管理組織更加高效。與此同時，還需要加強制度的創(chuàng)新和構建，使企業(yè)的經(jīng)濟管理制度與時俱進，更適應于新金融經(jīng)濟發(fā)展的新環(huán)境。

三、結束語

總而言之，企業(yè)的管理人員應該要深入了解和掌握互聯(lián)網(wǎng)新動向給企業(yè)帶來的機遇和威脅，在充分認識互聯(lián)網(wǎng)金融新動向的前提下，通過管理理念的創(chuàng)新，明確戰(zhàn)略管理方向，加強制度創(chuàng)新和構建等的策略和措施，促進企業(yè)管理創(chuàng)新，讓企業(yè)的創(chuàng)新事業(yè)得到新的突破和發(fā)展。

作者:孫麗麗 單位:山西省呂梁市方山縣會計管理局