房屋建筑施工進(jìn)度管理問題及對策

時間:2022-03-19 05:16:16

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房屋建筑施工進(jìn)度管理問題及對策

摘要:在房建工程管理過程中,進(jìn)度管理是施工過程的重要組成部分,能否通過科學(xué)有效的管理,做好各個施工環(huán)節(jié)的把控,為整個工程施工提供重要保證,是房建工程能夠高效推進(jìn)、按時交工的關(guān)鍵。本文從房建工程施工進(jìn)度管理的定義和重要性入手,深入分析了房屋建筑施工進(jìn)度管理主要存在的問題,并就如何解決這些問題探索提出針對性的建議。

關(guān)鍵詞:工程管理;房屋建筑工程;施工進(jìn)度管理

1房屋建筑工程施工進(jìn)度管理

所謂施工進(jìn)度管理,是指施工單位根據(jù)合同規(guī)定的工期要求編制施工進(jìn)度計(jì)劃,并以此作為管理的目標(biāo),對現(xiàn)場施過程的管理進(jìn)度及目標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)管理,通過對施工的全過程進(jìn)行檢查、對比、分析,及時發(fā)現(xiàn)實(shí)施中的偏差,并采取有效措施,調(diào)整工程建設(shè)施工進(jìn)度計(jì)劃,排除干擾,為工程質(zhì)量安全,成本控制提供動力,保證工期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的全部活動。

2房屋建筑工程施工進(jìn)度管理的重要性

施工進(jìn)度管理是工程項(xiàng)目管理的關(guān)鍵組成部分,對于整個工程項(xiàng)目管理至關(guān)重要。進(jìn)度管理具體內(nèi)容包括項(xiàng)目活動安排、合理分配資源、監(jiān)管項(xiàng)目推進(jìn)情況等等,其目的就在于,在確保項(xiàng)目能按期完成這一前提下,力爭做到資源配置更加合理,從而實(shí)現(xiàn)工作效率提升最大化。在當(dāng)前激烈的市場競爭中,建筑企業(yè)必須提升進(jìn)度管理水平,才能最大限度提高施工效率,從而提高工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。同時,有效的施工進(jìn)度管理可以進(jìn)一步促進(jìn)施工企業(yè)不斷提升相關(guān)人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能,最終實(shí)現(xiàn)施工質(zhì)量的提升。

3房屋建筑工程施工進(jìn)度管理存在的問題

3.1建筑企業(yè)對施工進(jìn)度管理重視程度不夠。在房屋建筑工程施工管理過程中,因業(yè)主方施工管理專業(yè)性和經(jīng)驗(yàn)不足,現(xiàn)場各方面管理主要依靠施工企業(yè)。而作為施工現(xiàn)場直接實(shí)施者和管理者的傳統(tǒng)建筑企業(yè),則更傾向于把關(guān)注點(diǎn)放在如何保障施工安全、質(zhì)量及成本控制方面,對于進(jìn)度管理則較為忽視。簡而言之,就是對于進(jìn)度管理方面未給予足夠的重視。對于小微工程,忽視進(jìn)度管理或許難以造成較大的不良影響,但對于涉及眾多參建方,工序環(huán)節(jié)更為復(fù)雜的大型工程,一旦忽視進(jìn)度管理,沒有做好進(jìn)度計(jì)劃,則很難對各施工環(huán)節(jié)、各參建方進(jìn)行有效的指導(dǎo)和控制,相關(guān)的資源配置、工作面轉(zhuǎn)化都很難做到合理、高效。3.2進(jìn)度管理缺乏合理的人員、材料、設(shè)備供應(yīng)的方案。作為工程現(xiàn)場推進(jìn)的“原料”,人員、材料、設(shè)備供應(yīng)管理是施工現(xiàn)場進(jìn)度推進(jìn)的重要保證。而很多建筑企業(yè)往往在編制工程整體進(jìn)度目標(biāo)及計(jì)劃后,并未按照上述計(jì)劃繼續(xù)細(xì)化、深挖資源配置及供應(yīng)方案,對人員、材料、設(shè)備供應(yīng)的數(shù)量、時限缺少清晰的認(rèn)識,從而極易導(dǎo)致在施工實(shí)操環(huán)節(jié),在人員、材料及設(shè)備供應(yīng)方面出現(xiàn)問題。如施工原材料、定制設(shè)備無法及時到貨,出現(xiàn)現(xiàn)場停滯;未執(zhí)行有效的現(xiàn)場施工設(shè)備維護(hù)方案,導(dǎo)致設(shè)備“罷工”等,都對工程進(jìn)度如期推進(jìn)極為不利,最終將導(dǎo)致整個工程無法按時交付。3.3進(jìn)度管理工作人員的專業(yè)水平不足。就目前建筑企業(yè)的人才建設(shè)及現(xiàn)場人員配置來講,現(xiàn)場施工管理人員進(jìn)度管理水平的專業(yè)性和經(jīng)驗(yàn)都參差不齊,管理人才流動性大,同時缺乏一套完整可行的專業(yè)人才培養(yǎng)方案,是當(dāng)今施工企業(yè)發(fā)展和現(xiàn)場管理面臨的一大短板。延伸到工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理層面,如現(xiàn)場多單位、多工種同步作業(yè)時,出現(xiàn)突發(fā)狀況,現(xiàn)場進(jìn)度管理人員很難出具及時有效的解決方案,不能在第一時間排除進(jìn)度干擾,自身的管理作用難以充分發(fā)揮,這種情況下想要實(shí)現(xiàn)整個工程如期交付,其中的難度可想而知。3.4缺乏對項(xiàng)目進(jìn)度管理全過程影響因素的預(yù)判和認(rèn)知。我國幅員遼闊,施工項(xiàng)目地域氣候特征豐富,另外隨著國家對城市及施工現(xiàn)場綠色環(huán)保的嚴(yán)查嚴(yán)管,都對工程進(jìn)度管理帶來了挑戰(zhàn)。在考慮工程進(jìn)度計(jì)劃,或在進(jìn)行資源配置安排時,未對上述因素及影響進(jìn)行充分的預(yù)判和考慮。如季節(jié)性暴雨、大風(fēng)預(yù)警影響、超高或超低溫作業(yè)、空氣質(zhì)量預(yù)警行政管控、行政會議、重要考試對處于城市核心區(qū)項(xiàng)目的影響等等。當(dāng)這類影響因素、事件發(fā)生時,缺乏相應(yīng)預(yù)判的工程項(xiàng)目,在施工中后段都出現(xiàn)較大的工期延誤,從而導(dǎo)致工程進(jìn)度管理工作質(zhì)量無法實(shí)現(xiàn)有效提升。

4房屋建筑工程施工進(jìn)度管理的對策

4.1建筑企業(yè)加強(qiáng)對于進(jìn)度管理工作的重視。建筑企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步提高對于進(jìn)度管理工作的重視程度,在加強(qiáng)質(zhì)量管理工作的同時,還需把進(jìn)度管理放在適當(dāng)位置上,盡可能給予財(cái)力、人力等支持,促使進(jìn)度管理工作獲得順利推進(jìn)。在具體的工作中,建筑企業(yè)可成立進(jìn)度管理責(zé)任小組,安排企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,促使企業(yè)內(nèi)部高層參與進(jìn)度管理工作;通過實(shí)施分層監(jiān)管,確保進(jìn)度管理過程中出現(xiàn)問題時,能夠及時反饋,并在第一時間得到有效解決;企業(yè)各項(xiàng)決策能夠得以有效執(zhí)行,為進(jìn)度管理工作獲得順利推進(jìn)提供保障支持,進(jìn)而能有效提升整個工程施工的效率。4.2完善施工過程中關(guān)于人員、材料和設(shè)備供應(yīng)的方案。建筑工程涉及多專業(yè)、多工種,各方面都需要制定科學(xué)合理且切實(shí)可行的實(shí)施方案。對于建筑施工企業(yè)而言,須格外重視材料設(shè)備供應(yīng)工作,制定完善的施工材料設(shè)備供應(yīng)方案,方案設(shè)定力求細(xì)化。一是要結(jié)合項(xiàng)目整體進(jìn)度計(jì)劃和工程預(yù)算書編制整個工程人員、材料及設(shè)備需求及供應(yīng)方案。在采購材料時,應(yīng)注重供應(yīng)商的生產(chǎn)周期、運(yùn)輸周期等,確保材料供應(yīng)及時、充足;二是依據(jù)施工計(jì)劃及進(jìn)程要求合理安排材料的進(jìn)場時間,確保各環(huán)節(jié)施工的用料供應(yīng)方面均能到位;三是在材料進(jìn)場時,嚴(yán)格落實(shí)二次檢測工作,杜絕有問題的材料進(jìn)入施工現(xiàn)場,嚴(yán)格守好材料質(zhì)量關(guān);四是在選購施工設(shè)備時嚴(yán)格把控,確保設(shè)備符合施工需要,對于設(shè)備的安放位置,需詳細(xì)測量并得出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),確保設(shè)備安放符合要求;五是落實(shí)好設(shè)備后勤保障工作,安排專門技術(shù)人員及時跟進(jìn)維修故障設(shè)備,及時解決各種突發(fā)問題,并安排有替補(bǔ)設(shè)備,確保整個工程進(jìn)度不受影響。4.3不斷提升進(jìn)度管理工作人員的技能水平。在整個進(jìn)度管理過程中,建筑施工企業(yè)須保證工作人員的技能水平達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,這是進(jìn)度管理工作能夠順利推進(jìn)的基礎(chǔ)和前提。為此,在房屋建筑工程施工過程中,應(yīng)制定專門的培訓(xùn)計(jì)劃,針對進(jìn)度管理工作人員開展專業(yè)的培訓(xùn)活動,幫助其掌握必要的專業(yè)知識,不斷提升他們的專業(yè)技能,同時,針對進(jìn)度管理工作人員開展不定期考核工作,據(jù)此來檢查工作人員掌握專業(yè)知識的情況,并結(jié)合考察結(jié)果安排針對性的再學(xué)習(xí)再培訓(xùn),確保進(jìn)度管理工作人員不出現(xiàn)業(yè)務(wù)能力等相應(yīng)問題,使其在面對各種突然狀況,能夠真正做到心中有數(shù)、游刃有余。4.4制定完善的進(jìn)度全過程因素分析制度和措施。建筑施工企業(yè)想要同時兼顧質(zhì)量與進(jìn)度,應(yīng)建立一套完善的進(jìn)度管理制度體系,從制度層面上為平衡兩者提供有力支持。對于進(jìn)度管理而言,在進(jìn)行進(jìn)度管理初期,需進(jìn)一步分析施工全過程會受到哪些因素影響,盡可能預(yù)測施工過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況,并據(jù)此研究制定針對性的應(yīng)對措施。如可參考近幾年來,當(dāng)?shù)匾蛐姓顚?dǎo)致的停工周期,在施工計(jì)劃編制及資源調(diào)配時予以提前考慮;在開展進(jìn)度管理工作時,要建立完善的進(jìn)度管理責(zé)任制度,合理分工、責(zé)任到人,從而確保各個施工環(huán)節(jié)均有工作人員跟進(jìn)并管理,一旦出現(xiàn)問題,能在第一時間進(jìn)行處理,保障整個工程進(jìn)度的正常推進(jìn)。

5結(jié)語

高效開展進(jìn)度管理工作,是工程管理實(shí)現(xiàn)成本合理化、質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化、安全可控化的基本前提和保障。本文闡述進(jìn)度管理所存在的一些問題,且就如何解決這些問題提出針對性建議,建筑施工企業(yè)在今后的施工管理過程中,可通過進(jìn)一步提高重視、完善人員、材料設(shè)備供應(yīng)方案、加強(qiáng)人才培訓(xùn)、對全過程影響因素進(jìn)行充分預(yù)判,完善相關(guān)制度,切實(shí)加強(qiáng)房建施工進(jìn)度管理,為實(shí)現(xiàn)房屋建筑工程施工各項(xiàng)管理目標(biāo)提供有力支撐。

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作者:王文杰 單位:中鐵十六局集團(tuán)置業(yè)投資有限公司