公立醫(yī)院固定資產精細化管理措施
時間:2022-04-22 10:38:35
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摘要:近年來地方的經濟也都在不斷發(fā)展,國家和地方政府在經濟發(fā)展中也給予了大量的財政支持。隨著人們生活水平的提高,國民在醫(yī)療健康的需求上也開始日益多元化,公立醫(yī)院因此坐上了快速發(fā)展的列車。但隨著我國醫(yī)療政策的不斷改革,對公立醫(yī)院的經營管理也提出了更高要求,醫(yī)院的固定資產種類越來越多元化,給固定資產的管理帶來了搦戰(zhàn)。固定資產在醫(yī)院的資產中占據著重要的比例,提高公立醫(yī)院固定資產的精細化管理是公立醫(yī)院健康發(fā)展的重要舉措。本文就公立醫(yī)院如何實施精細化管理做了大致的講解與闡述。
關鍵詞:公立醫(yī)院;固定資產;精細化管理
隨著經濟的發(fā)展,我國的醫(yī)學技術在不斷進步,醫(yī)療設備也在不斷更新,種類也在不斷地精細化,醫(yī)院的管理水平也在向精細化管理水平縱深變化發(fā)展著。政府取消有關公立醫(yī)院藥品加成的政策,成功解決了社會底層人民看病難、看不起病等問題,降低了群眾的看病費用支出,但這也使得了醫(yī)院的收入大幅度下降,導致醫(yī)院運營困難等問題。固定資產是醫(yī)院開展醫(yī)療活動的基本設施,也是醫(yī)院提高醫(yī)療技術的基礎設施,所占醫(yī)院總資產的份額較重,成本較高,所以,要想提高公立醫(yī)院的經濟效益,就應該將固定資產實施精細化管理,提高醫(yī)院在市場中的競爭力。
一、公立醫(yī)院固定資產管理存在的問題
(一)醫(yī)院對固定資產管理的重視不夠
現階段很多公立醫(yī)院都存在著重醫(yī)療,輕資產的現象,很多醫(yī)院對固定資產管理的投入不夠,管理模式陳舊,甚至有些領導的資產管理意識很薄弱。公立醫(yī)院領導應當注意到,固定資產管理是一項非常煩瑣的工作,它涉及了醫(yī)院的很多部門,比如醫(yī)院總務部門、設備部門、計算機信息管理部門、基建部門、財務部門和資產申請部門及使用部門。這些部門必須聯(lián)系緊密,分工合作,才能將固定資產管理工作做到位。但在實際的管理過程中,很多部門都對固定資產的購置非常重視,但是對固定資產的投入,生產,折損等關注度不夠,久而久之,就造成了一定的浪費。在醫(yī)院資產結構中,固定資產占著很重要的位置,固定資產的管理工作也是醫(yī)院管理的重要內容之一。管理好固定資產是醫(yī)院的管理者以及使用者共同的責任,但是根據不完全統(tǒng)計,在醫(yī)院管理過程中,固定資產的核算仍然存在很多不足。比如在現階段大力提倡節(jié)約型社會的背景下,如何管理醫(yī)院固定資產實現資產的保值是醫(yī)院需要共同關注的問題。(1)缺乏對固定資產的認識,固定資產管理工作不夠重視。現階段很多醫(yī)院在固定資產管理工作中領導不重視,或者領導只重視財務而不重視對固定資產的保養(yǎng),導致在編制年度預算金額時,有些醫(yī)院無法對預算進行準確估值,有的甚至對單位的庫存也缺乏了解,在節(jié)約意識上做的也不到位。長期下去,很多醫(yī)院的固定財產購置,有相當大的資金來源于財政的補貼,醫(yī)院取消藥品加成后,改成按門診人次、住院人次按不同的金額,再結合不同的醫(yī)院的類別輔以一定的系數,結合考核情況進行補助,并且規(guī)定這部分的補助至少一半的資金要用于醫(yī)院發(fā)展投入,如設備購置,裝修工程等,但是在資產管理的使用過程中就有一些忽視,比如會忽視現在有的固定資產,忽視固定資產的合理搭配及使用,導致很多資產都處于閑置的狀態(tài)。(2)沒有配套的固定資產管理機制,固定資產管理制度不夠健全。目前我國公立醫(yī)院固定資產流失嚴重,其歸根結底是因為公立醫(yī)院固定資產成本較高,管理制度不夠完善,許多公立醫(yī)院都沒有一套自己的有關固定資產的管理制度,對于醫(yī)院中固定資產報廢、毀損也不會有明確的記錄,導致醫(yī)院固定資產的實際數目與賬戶數目不相匹配。有關于固定資產的采購情況,醫(yī)院也沒有自己明確的采購預算,不根據醫(yī)院的需要去采購固定資產,容易導致固定資產出現浪費或者擱置的情況出現。提高醫(yī)院的經營成本,對于固定資產的領用,醫(yī)院也沒有做出明確的規(guī)定,醫(yī)院中有許多科室存在肆意領用固定資產的情況,領用的固定資產沒有發(fā)揮其真正的價值,也沒有為醫(yī)院帶來預期的經濟效益,自然增加醫(yī)院的經營成本,影響醫(yī)院的經濟效益。(3)忽視固定資產使用過程的監(jiān)控。在很多公立醫(yī)院中,財務的管理以及資產的管理聯(lián)系不緊密,很多情況下缺少風險意識,造成很多資產有損失的風險。在實際工作中,很多固定資產會有會計進行分類以及管理,使用部門進行入賬,總賬等,但是有的時候這兩種賬單對不上,也會影響會計信息的真實性以及科學性。造成這種情況的原因有很多種,比如有些資產沒有清理和淘汰,報廢的固定資產沒有進行登記,資產報廢時沒有按照規(guī)章制度辦理,比如出售,報廢,毀損等手續(xù)不全,有些資產報廢之后,資產管理部門沒有更改,甚至有些財務地位的弱化現象等。
(二)固定資產管理不夠精細化
醫(yī)院規(guī)模較大,其中固定資產的種類也比較多,小到病房中的一臺空調,大到手術室中價值幾十萬元甚至幾百萬元的手術設備,它們給醫(yī)院所帶來的經濟效益是不同的,有關于固定資產的分類,也應該是分別核算的。有關于固定資產的折舊費用,也沒有明確到各個科室、部門,導致醫(yī)院各個部門的成本核算都不明確,無法具體計算各個科室的利潤;對于固定資產的折舊方法,醫(yī)院也應根據不同的設備所帶來的經濟效益及日后的使用壽命,合理的選擇不同的分配方法,而不是只采用直線攤銷法。可以考慮用加速折舊法、雙倍余額遞減法、工作量法等。目前很多公立醫(yī)院為了減輕出入庫的工作量,將單位價值未達到標準,但是使用壽命在一年以上的物資不納入固定資產進行管理。
(三)固定資產的預算管理缺乏
現階段很多公立醫(yī)院的采購預算都形同虛設,在日常的采購中,醫(yī)院并沒有設置清單,預算成本等,只是想起什么就購買什么。在醫(yī)院的固定資產管理中,所有的采購環(huán)節(jié)都應當與資產管理,預算管理相銜接,各個部門都應當做到無預算不支出。如果沒有科學的,合理的,完整的采購計劃,醫(yī)院采購部門應當不予采購,尤其是在大型醫(yī)療設備的購置中要嚴格把關,相關人員也要做到流程細化,審核把關等工作,否則就會出現固定資產使用率不高的現象。還有一些醫(yī)院沒有嚴格根據各個科室的需求購置醫(yī)療用品,只是為了消化上級撥款,盲目的進行一些購置,導致很多醫(yī)療設備形同雞肋,沒有大的用處卻棄之可惜,因此造成了醫(yī)院的固定資產閑置。公立醫(yī)院的固定資產管理工作應當交給專業(yè)的人士來完成。專業(yè)人員的會計知識,資產管理理論知識,實際操作能力等都比較完善。但是現在很多公立醫(yī)院都將固定資產管理工作交給醫(yī)院各個科室的人,首先從專業(yè)知識上來講,業(yè)務人員的管理效率肯定不如專業(yè)人士的管理效率。其次,醫(yī)院各個科室的人主要工作是治病救人,有病情會第一時間處理,這樣固定資產管理工作也會被擱置,長期下去,資產管理就會有不全面,找不到資產的現象,醫(yī)院固定資產的核算效率會很低下。
(四)信息平臺不夠完善,缺少管理領導意識
公立醫(yī)院多數的固定資產都存在專業(yè)強,種類多的特點,加上很多醫(yī)院的固定資產一般都采取分部門管理,每個部門管理時都會采取不同的制度與方法,因而造成了統(tǒng)一標準的困難,很多問題也因此出現。比如各部門對于固定資產的理解有偏差,在統(tǒng)計或者處理信息時得到的數據也不一致。另外,各部門之間的信息相對獨立,沒有經常進行溝通和交流,導致每個部門的信息都是支離破碎的,造成難以聚焦的局面。部門與部門之間的信息沒有有效融合,各個科室之間也沒有針對固定資產進行分配以及統(tǒng)籌管理,雖然都已錄入計算機系統(tǒng),但是得到的數據卻有重復,也有漏洞。雖然固定資產數量金額漸漸龐大,醫(yī)院的相關人員卻沒有足夠重視起來,尤其是在數據管理上,固定資產領導者的意識水平與參與度等都參差不齊。有一些醫(yī)院領導由于受到財政的制約,對信息化建設以及數據化的管理仍然抱著觀望的態(tài)度,也沒有認真學習多媒體等計算機數據管理的相關知識,有些醫(yī)院直接引進數據化管理,但是缺少專業(yè)人員進行學習。由此可見,很多公立醫(yī)院的領導并沒有花時間以及精力了解數據管理,也并沒有引進專業(yè)人才進行數據化管理,這樣就造成了大數據管理固定資產時出現很多問題。
二、公立醫(yī)院固定資產實施精細化管理的具體措施
(一)領導加強重視,采用一把手進行管理,實行總會計師制度
現階段很多公立醫(yī)院的固定資產沒有做到精細化,都是由于缺少領導的重視造成的。由此可見,要想醫(yī)院的固定資產達到精細化水平,首先,要加強領導對固定資產的重視程度,實行總會計師制度,讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。從固定資產的申請,采購,入庫,出庫,報廢折舊等的全過程,醫(yī)院領導都應當參與。其次,領導也要采取不同的方式,加強各個部門人員之間的配合,達到部門配合,全員參與,層層落實的機制,上到院長,下到保安,人人都要參與到管理系統(tǒng)中,從而才能實行精細化管理。醫(yī)院領導對固定資產的評估,預算,購買,使用等時間的審批要縮短,促使固定資產使用次數多,涉及面廣。最后,針對各個部門之間的數據出現復雜的情況,領導要對整個固定資產業(yè)務流程形成大數據收集和整合,要讓各個處室的部門互相配合及溝通,讓相關業(yè)務人員積極參與,領導在中間要支持與協(xié)調,定期抽查分析和挖掘數據的結果。若遇到一些結果不確定,領導要充分利用大數據分析結果,并且有效理解這些數據,對各科室輔之以資產效益分析。
(二)固定資產精細化管理,重要手段之一就是固定資產折舊費用管理要精細化
固定資產要想做到精確化管理,首先就要對折舊費進行精細化管理,比如固定資產折舊費的管理以及分配。各個科室如何占用固定資產提取比例,房屋建筑面積的折舊費如何進行分攤,固定資產的有償占用如何具體進行。可以按照使用年限來收回原值,或者按照占用資產金額提取管理費等。在房屋與建筑物,萬元以上的設備或者其他的醫(yī)療器械折舊費中,要按造價提取大修費。如此才能更好地促使各個科室對固定資產的合理使用。如果沒有這樣進行,科室就可能出現不愛護,不注意維修固定資產的現象。如果固定資產因管理不善導致提前報廢,醫(yī)院管理者就要按原定壽命期限繼續(xù)收取折舊費,這樣就會導致科室的成本變高,承受的成本也會變大。另外,還可以規(guī)定各個核算單位的固定資產,如果因為保管不慎丟失,一律按新價賠償。固定資產的費用與每個人的工資績效掛鉤,這樣才能激發(fā)員工管理的積極性。
(三)固定資產大數據管理的基礎工作建設要加強,完善相關制度
要想實現醫(yī)院固定資產的大數據分析以及精細化管理,必須要將基礎工作與制度落實到位,只有在完整的制度監(jiān)督工作下工作才能有效開展。對此,公立醫(yī)院對固定資產管理時,首先應當將組織架構進行優(yōu)化,對一些固定資產的環(huán)節(jié)流程不準確的地方要加以修改。比如在預算編制,申請,方案論證,采購審批,合同管理,使用監(jiān)督等都應當實行歸口管理。并且落實責任制,出現問題能夠找到負責人,做到一個蘿卜一個坑,或者采取申請有證,采購有據,使用有人,監(jiān)督有效的封閉式管理模式。其次,在對有關科室負責人以及職工的意識上,也要加強有關人員的培訓,提高全員的固定資產管理意識,努力使工作人員變得有責任心,有擔當,確保所有的初始數據在輸入時都是科學的,準確的。最后,要落實內部審計數字化監(jiān)督機制的工作。隨著經濟的不斷發(fā)展,多媒體的出現已經應用到了各個行業(yè),并且對行業(yè)起到了巨大的推動作用。在公立醫(yī)院的固定資產數據管理中,醫(yī)院可以落實內審監(jiān)督機制,將原始的手工審計階段統(tǒng)一換成大數據管理,從而就能加強醫(yī)院信息化建設,固定資產管理也會變得有效及便捷。醫(yī)院的內部審計部門也要成為數據的共享者,提供者以及使用者,這樣才能真正提高監(jiān)督效果。
(四)構建統(tǒng)一的,完善的,標準化的信息管理平臺
首先,在醫(yī)院的固定資產統(tǒng)計口徑中要做到統(tǒng)一標準,尤其是對一些醫(yī)療器械的備件,附件以及配件等,要出臺相應的指導意見,才能夠使公立醫(yī)院的固定資產管理中的記錄變得真實和完整,方便后期的查詢以及更換。其次,固定資產管理的各個信息平臺要互相打通,將各個部門管理之間的壁壘破除,建立大數據云平臺,讓各個部門之間的數據達到共享,同時要優(yōu)化各種表格,單據,建立決策系統(tǒng),充分使用大數據的管理作用,這樣固定資產的可視化,精準化,及時化才能做到位。領導或者管理者在看到資產時也能見到固定資產的增加,移動,報廢,申請等各個環(huán)節(jié)。最后,要積極采用固定資產全生命周期的信息化動態(tài)管理模式。醫(yī)院要從論證、采購、驗收、入庫、使用、維修、財務、折舊,處置等各個階段都要達到全流程管理信息系統(tǒng)。同時,在此系統(tǒng)中要融入精細化管理的概念,將公立醫(yī)院的固定資產信息與申請人、制造人、銷售人、使用人、監(jiān)管人、維修人等建立相互之間的聯(lián)系,確保固定資產的信息全方位覆蓋,精準記錄。
結語
醫(yī)院的固定資產對公立醫(yī)院來講是財產的重要組成部分,在固定資產管理過程中,雖然存在著很多的不足和缺陷,但是醫(yī)院領導以及相關工作人員如果能夠采用必要的手段創(chuàng)新管理模式,加強對管理人員意識的提升,提高所有人員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素質,完善各個部門的管理制度,并且落實到位,就能有效克服所有弊端,提升公立醫(yī)院自身的經濟效益以及對整個社會的口碑,更好的服務人民,更好地走向未來。
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作者:呂漪 單位:東莞市第七人民醫(yī)院
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