高新技術(shù)人才流入趨勢及影響因素

時間:2022-06-20 03:57:33

導(dǎo)語:高新技術(shù)人才流入趨勢及影響因素一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

高新技術(shù)人才流入趨勢及影響因素

摘要:高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展推動著經(jīng)濟(jì)快速增長,而高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要發(fā)展活力源自于高新技術(shù)人才。為了研究全面接軌上海背景下嘉興市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展,對影響高新技術(shù)人才流動的因素進(jìn)行了分析,從收入、生活成本、社會環(huán)境、政府政策等方面入手,分析了嘉興市的相關(guān)現(xiàn)狀和不足之處,并針對這些不足之處提出相關(guān)對策。這對未來嘉興市吸引高新技術(shù)人才、進(jìn)一步發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)有著重要的意義。

關(guān)鍵詞:高新技術(shù);全面接軌上海;人才流動

一、嘉興全面接軌上海背景下高新技術(shù)人才的流入情況

嘉興由于區(qū)域優(yōu)勢,是上海周邊城市中最早與上海建立起合作和交流互動的城市之一。從1992年,嘉興提出“接軌上海、開發(fā)乍浦、三沿并舉、聯(lián)運(yùn)發(fā)展”總體發(fā)展思路,到2017年,浙江省政府批復(fù)同意嘉興市設(shè)立“浙江省全面接軌上海示范區(qū)”,嘉興和上海的每一步發(fā)展,都倒映著彼此的身影。從2016年至2018年(2015年及之前,其評判標(biāo)準(zhǔn)不同,無法列入比較),嘉興市規(guī)模以上科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)型企業(yè)的從業(yè)人員從7321人上升至13166人,相比于2016增加了79.84%,這一方面說明了嘉興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與壯大,另一方面也可看出人才流入嘉興的趨勢。

二、影響高新技術(shù)人才流入嘉興的因素

(一)收入。收入水平對于人才流動來講是尤為重要的一個影響因素。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,中國居民的人均可支配收入逐年增加,2018年全國居民人均可支配收入達(dá)28228元,比上年名義增長8.7%。嘉興市城鎮(zhèn)居民的人均可支配收入(考慮到人才多落戶于城鎮(zhèn),故只針對城鎮(zhèn)居民可支配收入進(jìn)行研究)也有大幅度的增長,從2010年的27487元至2018年的57437元,名義上增長了108.96%。但是相比于2017年,在2018年,嘉興市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入僅增加了8.25%,略低于全國居民可支配收入的增長率。相比于基數(shù)更大的上海,嘉興市的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長率仍低于上海的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長率(8.78%)。此外,在不扣除物價因素下的直觀的工資收入,嘉興與周邊大城市相比,也存在較大差距,就拿上海來講,其平均工資水平高出嘉興2萬元。這些方面體現(xiàn)出嘉興經(jīng)濟(jì)發(fā)展稍有乏力,且其層次也相對較低,不利于人才的流入。(二)主要生活成本。一般來說,生活成本的高低對人才流入會產(chǎn)生重大影響:生活成本越低,越能吸引人才流入;反之,則不利于人才流入。下表為嘉興居民消費(fèi)價格及商品零售價格的情況:由表可知,嘉興市2017年的居民消費(fèi)價格和商品零售價格相比于2014年均偏高,且有逐年增長的趨勢,但嘉興周邊的有些城市,如上海,其消費(fèi)價格卻是在逐年降低的,同時嘉興的消費(fèi)支出占收入比重從2015年的49.2%到2016年的50.1%再到2017年的49.5%,均高于上海市三年比例(分別為48.8%、48%、46.5%),而在“住”這一方面,嘉興市房價日益走高,2018年底,嘉興某些地段房價漲至14000元/平方米,是2015年的兩倍,近來房價雖趨于穩(wěn)定,但也保持在了一個較高的水平。上述情況給想要落戶嘉興的人才造成了一定的壓力,不利于吸引高新技術(shù)人才流入。(三)社會環(huán)境。1.交通交通影響著生活的方方面面,同樣,也對人才的流入產(chǎn)生重要影響。目前嘉興共計(jì)五條高速公路(滬杭高速、杭浦高速、乍嘉蘇高速、申嘉湖高速、杭州灣跨海大橋北接線),兩條鐵路(滬杭公鐵和高鐵),一條國道(320國道)和一條運(yùn)河(京杭大運(yùn)河)。這些交通要道極大程度上減少了嘉興到周邊各大城市(如杭州、上海、蘇州等地)的耗時,方便了各大城市與嘉興之間的資源交流。而嘉興市內(nèi)交通,截至2017年,運(yùn)營路線長度達(dá)8690千米,公共交通發(fā)展也極為迅速,實(shí)用公共汽車有2984輛,建成區(qū)公交站點(diǎn)300m半徑覆蓋率達(dá)到75%,500米半徑覆蓋率達(dá)到95%,均高于國家規(guī)范值,為嘉興居民市內(nèi)出行提供了極大的便利。此外,近年來嘉興十分注重道路建設(shè),針對性地進(jìn)行翻新,雖短暫對出行造成不便,但毋庸置疑,此舉措將會助力嘉興發(fā)展。但是嘉興市內(nèi)沒有地鐵等快速交通,在行車高峰期易出現(xiàn)擁堵等情況,而地鐵為現(xiàn)代出行比較受歡迎的一種方式,該交通方式的欠缺可能會影響人才的流入。2.教育教育事關(guān)重大,不僅影響著人才自身的再發(fā)展,同時也關(guān)系著其后代的成長,這就使得教育對人才流入及落戶產(chǎn)生極大的影響?,F(xiàn)如今,嘉興市共有學(xué)校近700所,專任教師4.4萬余人,但是,這一方面與周邊大城市相比,相差甚遠(yuǎn)。以上海為例來看,上海的學(xué)校數(shù)量和專任老師人數(shù)分別是嘉興的三倍和四倍。從學(xué)校的教育質(zhì)量來看,嘉興教育的質(zhì)量總體較好,但并不突出:浙江省省一級重點(diǎn)中學(xué)共有135所,其中嘉興有13所,在數(shù)量上位于整個浙江省的第四名,數(shù)量占比為9.63%(浙江省共有11個地級市),但嘉興最優(yōu)異的學(xué)校,與鎮(zhèn)海中學(xué)、杭州市第二中學(xué)等一流中學(xué)還有一定的差距。在高等教育這一方面,嘉興市共有該類學(xué)校7所,僅占整個浙江省的4.93%,且這其中既沒有“985”、“211”高校,也沒有碩士點(diǎn),嘉興在這一方面是處于絕對劣勢的。(四)政府政策。政府政策的具體內(nèi)容與扶持力度會影響人才流入。2017年度,嘉興市政府為符合條件的人才發(fā)放高層次人才工資外津貼:具體發(fā)放津貼的金額按照人才的層次劃分,從500人民幣至2000人民幣不等。除此之外,對于符合條件的高新技術(shù)人才,還在秀洲區(qū)享有高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才住房補(bǔ)貼政策。2018年,對于滿足政策條件的高新技術(shù)人才,嘉興政府從五個方面給予了補(bǔ)貼:A、一次性安家補(bǔ)貼;B、購房補(bǔ)助;C、工資外津貼;D、企業(yè)人才繼續(xù)教育獎勵;E、企業(yè)外出招聘補(bǔ)貼。同時,嘉興市以量化方式進(jìn)行人才積分管理,根據(jù)該辦法,將人才分為頂尖人才、高端人才、高級人才、基礎(chǔ)人才,這部分人才通過相應(yīng)機(jī)制可享受子女就學(xué)、安居保障等一系列優(yōu)惠政策。但相比較于周邊如杭州、上海、蘇州等大城市,嘉興市政策存在些許不足:首先,嘉興市的人才政策側(cè)重于補(bǔ)貼人才個人,而在其家屬福利保障方面顯得較為薄弱,即政策橫向覆蓋面較小;其次,受嘉興市本身發(fā)展情況限制,給予人才的補(bǔ)貼力度與大城市相比有較大的差距。這些條件都不利于人才的引入,但嘉興市沒有像上海那樣嚴(yán)格的落戶限制,在留住人才這一方面,占有優(yōu)勢。

三、對策建議

(一)科技助力,發(fā)掘經(jīng)濟(jì)新增長點(diǎn)。嘉興發(fā)展的側(cè)重點(diǎn)主要為輕工業(yè),而現(xiàn)在其所能提供的經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力較為匱乏,嘉興應(yīng)調(diào)節(jié)其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),扶持科技型企業(yè)發(fā)展,開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),使其成為嘉興市的經(jīng)濟(jì)新增長點(diǎn),同時提高技術(shù)性人才的工資收入。(二)政府護(hù)航,減輕落戶嘉興生活壓力。嘉興政府運(yùn)用相關(guān)經(jīng)濟(jì)手段,穩(wěn)定物價房價,減輕高新技術(shù)人才落戶嘉興的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。同時出臺更加具體全面的政策,保障人才及其家屬的權(quán)益。此外,適當(dāng)加大對高新技術(shù)人才的補(bǔ)貼力度,鼓勵人才創(chuàng)新技術(shù)。(三)環(huán)境建設(shè),營造科學(xué)創(chuàng)新氛圍。加強(qiáng)嘉興基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善道路交通,提高公共交通系統(tǒng)的工作效率。同時增加教育投入,打造高質(zhì)量學(xué)府,營造舒適、自由、開放的科研環(huán)境。

參考文獻(xiàn):

[1]袁曉文,劉碧玲.嘉興承接上??萍己腿瞬磐庖绲膶Σ哐芯俊谌娼榆壣虾5陌l(fā)展戰(zhàn)略[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2018(21)

[2]馮海艷.高新技術(shù)企業(yè)人才流動的問題分析[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2014(05)

[3]陳勝.科技人才就業(yè)城市選擇——流入與流出的影響因素[J].市場論壇,2014(07)

作者:史丹艷 方丹麗 洪思蓓 王寒冰 金煜 繆仁余 單位:嘉興學(xué)院商學(xué)院