高職化工技術(shù)畢業(yè)設(shè)計(jì)改革措施
時(shí)間:2022-03-25 10:43:11
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1存在問(wèn)題及影響因素
按照教學(xué)計(jì)劃,高職應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)課程安排在第五學(xué)期的前期,而對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)則一直持續(xù)到學(xué)生畢業(yè),時(shí)間長(zhǎng),在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)中存在諸如對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)不重視,抄襲應(yīng)付,論文寫作不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范等方面的問(wèn)題。影響畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的因素很多,歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:
1.1對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的重視不夠
一方面,大部分學(xué)生在第五學(xué)期就已走上工作崗位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),同時(shí)面臨著就業(yè)和升學(xué)等各方面的壓力,沒(méi)有充足的時(shí)間完成畢業(yè)設(shè)計(jì),在較短的時(shí)間內(nèi)大多學(xué)生只能拼湊出一篇論文;個(gè)別學(xué)生對(duì)高職教育“以就業(yè)為導(dǎo)向”的理解存在偏差,認(rèn)為找工作才是第一位,畢業(yè)論文答辯就是走過(guò)場(chǎng),于是隨便抄襲一篇應(yīng)付了事;還有個(gè)別學(xué)生由于基礎(chǔ)薄弱,自身學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中,從選題、收集資料、動(dòng)手操作到論證和闡述自己的觀點(diǎn)都缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性、系統(tǒng)性。另一方面,個(gè)別老師指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)量多,教學(xué)任務(wù)繁重,自身科研水平不高,缺乏責(zé)任心,缺少與學(xué)生之間的溝通聯(lián)系,學(xué)生不積極配合老師指導(dǎo)進(jìn)行論文撰寫和修改,同時(shí)個(gè)別指導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)生論文時(shí)存在敷衍了事的現(xiàn)象。此外,學(xué)院相關(guān)部門對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量監(jiān)控不到位,缺乏相應(yīng)的激勵(lì)與約束機(jī)制。學(xué)院有畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的規(guī)定,但在實(shí)施細(xì)則方面尚不完善,特別是在“過(guò)程管理”方面缺乏行之有效的辦法,從選題、調(diào)研、收集資料、撰寫論文、修改、定稿到畢業(yè)設(shè)計(jì)的成績(jī)?cè)u(píng)定,沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo),造成學(xué)生設(shè)計(jì)漫不經(jīng)心,教師指導(dǎo)流于形式。
1.2教學(xué)資源不足
大部分教師沒(méi)有獨(dú)立的研究空間,科研課題較少,不能結(jié)合科研和社會(huì)生產(chǎn)實(shí)際給學(xué)生提供可選題目,儀器設(shè)備及經(jīng)費(fèi)等也無(wú)法滿足需要。此外,部分教師沒(méi)有相應(yīng)的職業(yè)資格證書,沒(méi)有下企業(yè)一線進(jìn)行生產(chǎn)鍛煉的實(shí)際經(jīng)歷,對(duì)于高職學(xué)生的動(dòng)手操作能力指導(dǎo)力不從心。
1.3課程間缺乏相互滲透
有些教師沒(méi)有將學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)所需知識(shí)及技能滲透到各門相關(guān)專業(yè)課程的教學(xué)中,學(xué)生平時(shí)也缺乏相應(yīng)的鍛煉,思維能力和文字表達(dá)能力功底較差,論文寫作不規(guī)范。
2改革的措施
2.1建立教師和學(xué)生雙向選擇的論文指導(dǎo)制度
選題是畢業(yè)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵,在第四學(xué)期末由指導(dǎo)教師結(jié)合自己的研究領(lǐng)域和學(xué)生實(shí)習(xí)單位的實(shí)際生產(chǎn)情況,提出相應(yīng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目。指導(dǎo)教師提出的題目應(yīng)明確具體、范圍要小,且具有可操作性。學(xué)生根據(jù)所學(xué)知識(shí)、實(shí)習(xí)意向及個(gè)人興趣對(duì)題目及指導(dǎo)教師進(jìn)行選擇,實(shí)行師生雙向選擇的論文指導(dǎo)制度。選題確定后由指導(dǎo)教師下達(dá)畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書,讓學(xué)生了解畢業(yè)設(shè)計(jì)的總體思路、過(guò)程及要求,學(xué)生則利用假期等時(shí)間收集相關(guān)資料、對(duì)比實(shí)驗(yàn)方案、撰寫開(kāi)題報(bào)告,為進(jìn)一步頂崗實(shí)習(xí)及撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)打好基礎(chǔ)。
2.2構(gòu)建畢業(yè)設(shè)計(jì)全程質(zhì)量監(jiān)控體系
對(duì)于高職應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)偏重于職業(yè)技能的培養(yǎng)。學(xué)生通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì),在鞏固所學(xué)知識(shí)的同時(shí),提高動(dòng)手操作能力,收集生產(chǎn)實(shí)際資料。為了確保畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,制定畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)范文件,對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,包括學(xué)生的開(kāi)題、畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)施和畢業(yè)論文的撰寫等。學(xué)生選題后,根據(jù)指導(dǎo)教師下達(dá)的任務(wù)書要求,完成文獻(xiàn)資料的查閱和收集工作,并寫出論文的總體構(gòu)想,簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明選題的依據(jù)及意義、目前的研究情況,闡述本設(shè)計(jì)的研究?jī)?nèi)容、研究方法、研究過(guò)程及進(jìn)度安排等,并填寫開(kāi)題報(bào)告表。指導(dǎo)教師則通過(guò)開(kāi)題報(bào)告了解學(xué)生是否明確課題的內(nèi)容和要求,學(xué)生的研究計(jì)劃是否切實(shí)可行等。指導(dǎo)教師及時(shí)將開(kāi)題情況反饋給學(xué)生,通過(guò)電子郵箱或其它方式加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系,督促和檢查學(xué)生閱讀文獻(xiàn)資料的情況,分階段對(duì)學(xué)生的設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo),及時(shí)解答學(xué)生在設(shè)計(jì)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,確保學(xué)生按時(shí)完成研究?jī)?nèi)容。同時(shí),教務(wù)科老師也通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷的形式檢查指導(dǎo)教師的指導(dǎo)情況,督促指導(dǎo)教師填寫畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)記錄表。學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)初稿后,將論文電子稿發(fā)給指導(dǎo)教師初審,指導(dǎo)教師認(rèn)真審閱,并將修改意見(jiàn)及時(shí)反饋給學(xué)生,督促學(xué)生反復(fù)認(rèn)真修改,指導(dǎo)教師認(rèn)定合格后,對(duì)論文進(jìn)行全面考核,實(shí)事求是地寫出評(píng)語(yǔ),爾后學(xué)生才能定稿并打印,準(zhǔn)備答辯。對(duì)學(xué)生的設(shè)計(jì)過(guò)程、論文質(zhì)量和答辯表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)定,得出學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的成績(jī),對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中表現(xiàn)很不好及論文質(zhì)量太差的學(xué)生成績(jī)判定為不合格。這種畢業(yè)設(shè)計(jì)全程質(zhì)量監(jiān)控體系,充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生和老師的積極性,顯著提高了高職應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。
2.3豐富與共享教學(xué)資源
指導(dǎo)教師按照指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)量及本人的研究方向,建立自己的實(shí)驗(yàn)研究室,補(bǔ)充配置所需儀器設(shè)備,向?qū)W生開(kāi)放研究室資源,鼓勵(lì)學(xué)生提前進(jìn)入研究室參與畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的研究,這為高質(zhì)量畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成創(chuàng)造了條件,大大提高了學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。此外,通過(guò)校企合作、聯(lián)合指導(dǎo)可以獲得更好的效果。一方面,企業(yè)為學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)提供了豐富的教學(xué)資源,學(xué)生的動(dòng)手能力得到鍛煉。學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的同時(shí),也接觸了企業(yè)實(shí)際工作崗位,感受了企業(yè)文化,加快了學(xué)生崗位職業(yè)能力的形成,為學(xué)生的就業(yè)打下了基礎(chǔ)。另一方面,指導(dǎo)教師深入企業(yè)一線,與企業(yè)技術(shù)人員一起指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì),大大提高了他們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,有利于我校“雙師型”教師隊(duì)伍的形成。
2.4加強(qiáng)與其它課程間的相互滲透
畢業(yè)設(shè)計(jì)讓學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能來(lái)提出問(wèn)題、分析問(wèn)題并解決問(wèn)題,這就要求學(xué)生能夠?qū)λ鶎W(xué)知識(shí)融會(huì)貫通并加以運(yùn)用。將完成畢業(yè)設(shè)計(jì)所需的知識(shí)、素質(zhì)和能力分解到其他課程的學(xué)習(xí)中,將其考核方式改為“課程設(shè)計(jì)(論文)”的形式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的過(guò)程性評(píng)價(jià)。通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)與其它相關(guān)課程間的相互滲透,畢業(yè)設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)所需的文獻(xiàn)檢索、綜合分析、實(shí)踐設(shè)計(jì)、動(dòng)手操作、數(shù)據(jù)處理、計(jì)算機(jī)及英語(yǔ)應(yīng)用、概括總結(jié)、語(yǔ)言表達(dá)等各方面能力均能得到鍛煉和提高,同時(shí)也培養(yǎng)了學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作的能力。
3結(jié)束語(yǔ)
高職應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì),應(yīng)著重考查學(xué)生的設(shè)計(jì)過(guò)程及職業(yè)能力的培養(yǎng),提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,這需要學(xué)校、指導(dǎo)教師和學(xué)生的配合。實(shí)踐證明,實(shí)行教師和學(xué)生雙向選擇的論文指導(dǎo)制度;強(qiáng)化師生交流,加強(qiáng)過(guò)程指導(dǎo),探索構(gòu)建畢業(yè)設(shè)計(jì)全程質(zhì)量監(jiān)控體系;設(shè)立導(dǎo)師研究室,加強(qiáng)校企合作指導(dǎo),豐富與共享教學(xué)資源;加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)與其它課程間的相互滲透等措施能夠提高該專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量和學(xué)生的綜合素質(zhì)。
作者:石桂珍車光賢工作單位:濰坊工程職業(yè)學(xué)院第二炮兵工程大學(xué)