導語：煤礦機電運輸管理水平提升策略一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：由于煤礦開采的生產線流程多、產線長，極易對生產人員的安全和人身造成傷害，因此，針對煤礦機電運輸管理中存在的問題展開分析，并進一步提出了幾點提升煤礦機電運輸管理水平的策略，希望可以給煤礦企業提供參考。

關鍵詞：提升；煤礦；機電運輸；管理水平；有效策略

隨著我國經濟的高速發展，社會對煤炭的需求越來越多，機電運輸是礦井開采的重要環節，也決定了整個生產線的調度效率和生產效率，不僅可以減少人力，而且確保了生產的安全。由于露天煤礦數量有限，地下煤礦分布的又比較深和分散，給煤礦的機電運輸帶來了前所未有的挑戰，造成煤礦機電運輸生產事故。主要原因體現在員工培訓、機器的維修保養以及工作環境的安全監測等環節管理達不到安全生產的標準。針對以上存在的問題，煤礦管理者通過進一步分析自身不足，來提高煤礦機電運輸的管理水平，杜絕安全事故的發生。

1煤礦機電運輸管理中存在的問題

1.1煤礦機電運輸管理難度大

伴隨著煤礦開采的持續進行，礦井的縱深逐漸加深，所使用的機電裝置的數量和類型也在不斷增加，管理難度達到峰值，給管理者帶來了嚴峻的挑戰[1]。由于技術評估有限，很多機器都超負荷工作，并且每天的點檢和維護不充分，設備經常出現故障，致使礦井開采工作停滯，甚至威脅生產人員的人身安全。除此之外，隨著開采的縱深逐漸變深，運輸線路和自動化控制線路的鋪設也越來越復雜，有限的地下工作環境不但會讓鋪設線路的難度增加，而且鋪設完的運輸線路因為受到環境的影響，很容易就會發生故障，直接影響了煤礦的安全運輸。

1.2對機器專業保養和維修不足

長期從事煤礦生產行業的人員，都會或多或少的患上職業病，又因為煤礦開采危險性很高，且工作量比較大，越來越多人都不愿意進入這行業。首先，現在獨生子女較多，很大一部分父母都不愿意自己子女去從事這種高危行業；其次，現在很多學生對煤礦專業認識不深，不愿意去選擇這專業，導致現階段煤礦開采的技術人員需大于供，人員配置不到位；最后，煤礦開采技術對實踐學習要求較高，短時間很難上手，前期學習階段待遇不豐厚，很難培養一個合格的學習生，在后期工作中，甚至很多設備維修工作都是由生產人員去從事的。為了使煤礦機電設備安全運行，就需要對機器做專業的點檢和保養，由于設備維修人員專業知識不扎實，在維修過程中不能徹底地解決機器故障，操作馬虎隨意，導致機電設備故障率增加，并使安全生產的風險提高，嚴重影響了煤礦機電運輸的效率。

1.3對機電運輸管理重視程度不夠

一是企業管理制度不夠完善，沒有制定合理的工作流程，導致大部分生產者沒有養成良好的安全意識，在工作上未按操作規范作業，認真程度和自覺程度都不能滿足正常生產標準；二是公司對機電運輸環節不夠重視，資金投入方面嚴重不足，不舍得投入資金引進先進設備，這些過時的設備又不能滿足正常煤礦生產運輸，直接影響了煤礦的開采效率[2]。

2煤礦機電運輸管理水平提高的策略

2.1運用傳感器感知技術提升提升機電運輸水平

傳感器感知技術是智能控制技術運用的基礎。感應器作為智能控制技術的一個組成部件，它在物聯網的基礎上實現和外部控制平臺進行信息共享。傳感器通過信號轉換將現場信息傳遞，相關人員根據傳遞的信息進行記錄和控制，為后續機電設備的檢查和分析提供幫助。

2.2運用網絡傳輸先進技術提升煤礦機電運輸效率

就煤礦機電設備而言，網絡傳輸技術可以和現場設備實現完美的連接，從而把機電設備的工作狀況及時地傳遞給總控制平臺，根據傳遞的信息，總控制平臺可以了解到各個環節的工作情況，并可以對每個功能站點發送控制信息。煤礦運輸機械化取決于網絡信息傳輸技術的應用，它的應用是機電設備運輸中信息傳輸和交流的關鍵方式，同時也是維修人員判定整個運輸設備是否存在故障的依據。機電運輸設備的自動化程度越高，管理水平就越高。

2.3運用定時定位技術提升機電管理水平

如果機電運輸存在故障，安排人員去檢查和維修，來保障機電運輸的順利運行。為了能夠實現運輸要求，就需要運用定時定位技術。實際運用中，利用無線定位節點的信號采集功能，給機電設備傳遞終端信號，接受器根據信號的強弱給出判斷，并將地址記錄，通過專業技術，計算出實際坐標。

2.4提高機電運輸中的電氣元器件的質量

由于礦井中的環境比較惡劣，簡單的電氣元器件壽命和質量很難得到保障。就需要用到專門用于礦井機電運輸的元器件，有效地減少線路故障并降低生產時的安全隱患，設備維修人員更換元器件時，一定要按照標準購買和按裝。因此，機電運輸電氣元器件的質量也決定了機電運輸管理水平，需要我們給予總夠的重視[3]。

2.5與時俱進，引進技術人員并對現有員工進行培訓

隨著科技的發展，機電運輸設備科技含量越來越高，對人員的技術要求也不斷提高，這就需要煤礦企業去引進更高技術水平的人才，并建立完善的培訓和學習計劃，對員工定期的進行技術培訓，通過以點帶面的方法，讓更多的員工可以學習到專業技術，不僅提高了他們對新機器的認識，還對新設備的操作有一個更深的了解。同時，企業也可以鼓勵員工自學，并對作員工做定期的新技術考察，考核合格者給予豐厚的獎勵，不僅提高了員工自學積極性，而且豐富了公司煤礦機電運輸技術，也降低了公司培養技術人員的成本[4-5]。

2.6企業要對機電運輸管理足夠的重視

越完善的規章流程，就可以得到越有效的機電運輸管理制度。企業應該積極鼓勵大家創新，對公司有利的創新應該給予認可和獎勵，這樣可以大大地提升機電運輸的安全性和實用性，從而提高煤礦機電運輸管理水平[6-7]。

3結語

煤礦機電運輸在煤礦生產占有舉足輕重的地位，煤礦機電運輸設備的安全性和可靠性，直接影響了煤礦運輸的效率，也減少了煤礦運輸中安全事故的發生。企業提高對機電運輸管理的重視程度，引進技術人員并對現有員工進行教育訓練，并對所有員工進行安全知識培訓。最后，企業管理者應該走進基層對機電運輸工作現場進行管理，提高煤礦機電運輸管理水平，在零事故發生的前提下，提升煤礦運輸的效率，提高企業的效益收入。

參考文獻

[1]趙卓武.影響煤礦機電運輸管理水平提升難題與對策探討[J].價值工程，2019，38（36）：65-67.

[2]陳龍飛，周延寧.提升煤礦機電運輸管理水平的有效策略研究[J].科技風，2019（16）：169-170.

[3]何彥軍.關于影響煤礦機電運輸管理水平提升難題分析與對策探討[J].科技風，2017（13）：248-249.

[4]趙軍華，張建剛.淺談影響煤礦機電運輸管理水平提升難題與對策[J].環球人文地理，2017（7）：79.

[5]李強.淺談影響煤礦機電運輸管理水平提升難題與對策[J].中小企業管理與科技（中旬刊），2016（3）：58.

[6]婁新民.影響煤礦機電運輸管理水平提升難題與對策分析[J].內蒙古煤炭經濟，2014（8）：12-13.

[7]蔣大勇.淺談影響煤礦機電運輸管理水平提升難題與對策[J].廣東科技，2011，20（16）：126.

作者：張進忠 單位：山西忻州神達南岔煤業有限公司