中小企業(yè)成本控制存在的問題及完善措施

時(shí)間:2022-10-10 02:53:19

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中小企業(yè)成本控制存在的問題及完善措施

1中小企業(yè)成本控制中存在的問題

1.1企業(yè)的成本控制體制不健全

經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的快速發(fā)展推動(dòng)了中小企業(yè)的不斷強(qiáng)大,中小企業(yè)逐漸適應(yīng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化的企業(yè)制度,對(duì)于成本控制逐漸提高了重視程度,對(duì)成本管理制度不斷的完善,但是,由于發(fā)展時(shí)間較短,還沒有形成科學(xué)的體系,由于受傳統(tǒng)管理方式的影響較大,中小企業(yè)的成本控制和管理往往沒有一個(gè)完整的體系,而是各個(gè)部門分別進(jìn)行,從而造成了一種分割的局面,沒有一個(gè)能夠統(tǒng)領(lǐng)全局的部門和工作人員,這就造成了各個(gè)部門只站在自己部門的角度考慮成本問題,而不能站在企業(yè)發(fā)展的角度考慮成本的科學(xué)管理。除此之外,企業(yè)對(duì)于成本管理方面的工作人員考核激勵(lì)制度沒有進(jìn)行完善,這就造成企業(yè)員工對(duì)于成本管理沒有參與感和責(zé)任感,造成企業(yè)成本控制的障礙。

1.2企業(yè)采購(gòu)成本過高

當(dāng)前我國(guó)很多中小企業(yè)在進(jìn)行成本控制方式較為落后,在采購(gòu)過程中沒有充分應(yīng)用現(xiàn)代化采購(gòu)方式,對(duì)材料的選擇受時(shí)間和空間的限制,從而造成采購(gòu)的成本增加和資金的浪費(fèi),另外在制度上,采購(gòu)部門成本控制的意識(shí)較弱,不能精確的進(jìn)行材料的計(jì)量,從而造成了采購(gòu)成本過高費(fèi)用超支的現(xiàn)象。因此,必須加強(qiáng)中小企業(yè)的成本控制管理,把生產(chǎn)控制在中小企業(yè)能夠范圍之內(nèi)。

1.3意識(shí)上不夠重視;內(nèi)部控制能力差

在我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展中,很多中小企業(yè)沒有改變傳統(tǒng)的成本管理思想,為了減少前期的開支和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益對(duì)成本控制管理不夠重視,應(yīng)用方法很不科學(xué),現(xiàn)代的成本理念科學(xué)的認(rèn)為一味的降低成本開支是不可取的,這樣不僅不能完善企業(yè)的成本控制工作,反而造成企業(yè)效益的降低,嚴(yán)重的將會(huì)造成經(jīng)濟(jì)事故,目前來說成本管理逐漸趨于科學(xué)化,對(duì)于企業(yè)的降耗節(jié)能基本實(shí)現(xiàn),但是由于我國(guó)中小企業(yè)的認(rèn)識(shí)問題造成了對(duì)市場(chǎng)過于注重,對(duì)生產(chǎn)過程較為忽視,從而造成了成本控制的問題,另外一些職工對(duì)于生產(chǎn)成本的控制認(rèn)識(shí)不足,只注重于生產(chǎn)的安全性,對(duì)于生產(chǎn)的成本控制和效益方面不能很好的理解和認(rèn)同。

1.4成本的事前控制缺失

當(dāng)前我國(guó)各行各業(yè)都處在采用全面成本控制的探索階段,中小企業(yè)也不例外,現(xiàn)階段的中小企業(yè)的成本控制尚未將企業(yè)的成本控制向前延伸。比如,中小企業(yè)對(duì)企業(yè)日后的后續(xù)工作成本缺乏有效的預(yù)計(jì)和考慮,目前的成本控制范圍都還局限在企業(yè)的投資運(yùn)營(yíng)后的成本控制上,導(dǎo)致中小企業(yè)的成本控制還缺乏預(yù)見性和規(guī)劃性,企業(yè)成本控制活動(dòng)混亂無序。

2中小企業(yè)成本控制工作的完善措施

2.1建立健全成本控制制度體系

為了更好的實(shí)現(xiàn)對(duì)決策成本的控制,需要建立健全成本控制框架系統(tǒng),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理者具備決策理念。在成熟的系統(tǒng)機(jī)制指導(dǎo)下,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者能夠?qū)Σ煌脑O(shè)計(jì)方案進(jìn)行綜合的考核,充分考慮方案的可行性和風(fēng)險(xiǎn),降低決策失誤給企業(yè)帶來的成本增加。健全的成本控制系統(tǒng)是降低成本支出強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部成本管理的重要方面。實(shí)現(xiàn)行業(yè)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的全面結(jié)合,建立高效成本領(lǐng)導(dǎo)組織,極大的降低中小企業(yè)決策成本。但就目前情況而言,中小企業(yè)在決策上還是過于依賴領(lǐng)導(dǎo)者,而且領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和能力還有所欠缺,使得成本控制措施缺乏科學(xué)性,進(jìn)而給企業(yè)的管理和經(jīng)營(yíng)帶來?yè)p失。所以更加強(qiáng)調(diào)了機(jī)制健全完善的重要性,進(jìn)而提升企業(yè)成本控制措施的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。建立科學(xué)有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,對(duì)于企業(yè)中相關(guān)的決策者和管理者展開系統(tǒng)的培訓(xùn),提高其素養(yǎng)、能力和業(yè)務(wù)知識(shí),并針對(duì)企業(yè)中發(fā)展情況和實(shí)際情況,及時(shí)地進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)方案的調(diào)整,積極建立健全成本控制框架系統(tǒng),加強(qiáng)內(nèi)部控制。這樣才能確保企業(yè)決策方案的完整,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本的有效管理,企業(yè)各部分、各層次要各司其職,推動(dòng)中小企業(yè)決策水平的不斷提升。

2.2樹立采購(gòu)人員成本控制的意識(shí)

做好中小企業(yè)成本管理工作,首先要樹立正確的思想認(rèn)識(shí),重視節(jié)約思想的樹立和普及,完善中小企業(yè)材料采購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)取等一系列環(huán)節(jié)的信息發(fā)放和反饋工作,將中小企業(yè)每項(xiàng)工作都責(zé)任到人,減少浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。全方位和全面的展開回收利用工作,才能個(gè)人實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)成本節(jié)約。統(tǒng)一在月底進(jìn)行考核和計(jì)算,并針對(duì)廢料的回收情況進(jìn)行全面物料數(shù)量和指標(biāo)的制定,充分發(fā)揮維修機(jī)構(gòu)的重要作用。

2.3加強(qiáng)內(nèi)部控制措施;做好全面管理

中小企業(yè)做好成本控制一個(gè)重要環(huán)節(jié)就是降低成本,降低成本的關(guān)鍵就是要做好物料消耗的控制。目前我國(guó)中小企業(yè)物料消耗控制方式主要有以下幾種:一是建立健全物料消耗管理制度,進(jìn)而確保材料使用指標(biāo)的合格,另外還應(yīng)建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,二是要做好中小企業(yè)回收、復(fù)用工作,材料實(shí)現(xiàn)二次利用,因此,中小企業(yè)提升對(duì)修舊利廢工作的重視,對(duì)于修復(fù)后的材料進(jìn)行二次利用,在很大程度上降低了企業(yè)成本。堅(jiān)持全面原則,全面的原則就是要求企業(yè)在成本控制過程中要兼顧每個(gè)部門又要堅(jiān)持系統(tǒng)工程。責(zé)、權(quán)、利結(jié)合的原則就是要求企業(yè)的每個(gè)部分和過程都具有控制成本的責(zé)任,只有項(xiàng)目各個(gè)部分都有成本控制的意識(shí),才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本控制。

2.4加強(qiáng)并定期分析成本核算與分析

中小企業(yè)需要對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行定期核算分析對(duì)一些潛在或者已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題能夠進(jìn)行及時(shí)糾正。中小企業(yè)在成本管理控制方面要實(shí)行全面預(yù)算管理制度,實(shí)行全年責(zé)任目標(biāo)分解和目標(biāo)量化考核制,加強(qiáng)成本核算與分析。這樣就使得中小企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員有了明確的成本管理目標(biāo)和責(zé)任,幫助他們?cè)谶M(jìn)行企業(yè)的生產(chǎn)和管理過程中能夠及時(shí)地制定出成本管理計(jì)劃,同時(shí)也提高了工作效率。可以將成本管理落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)的每個(gè)細(xì)節(jié)中,從而有效的避免由于細(xì)節(jié)上的疏忽對(duì)企業(yè)的資本周轉(zhuǎn)以及經(jīng)濟(jì)效益造成不必要的影響。

2.5培養(yǎng)專門型技能人才

對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行統(tǒng)一的專業(yè)的崗位培訓(xùn),中小型工業(yè)制造企業(yè)應(yīng)充分利用其規(guī)模小、人員便于管理的優(yōu)勢(shì),對(duì)員工進(jìn)行統(tǒng)一的專業(yè)的崗位培訓(xùn)。崗位培訓(xùn)能提高員工的綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象,增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。從短期來看,雖然對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)需要花費(fèi)企業(yè)一定的資金,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,崗位培訓(xùn)不僅能使員工熟悉公司的基本情況、基本的管理制度,而且能提高生產(chǎn)工人的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,使他們能夠盡快地適應(yīng)工作,多做貢獻(xiàn)。通過崗位培訓(xùn),生產(chǎn)工人能正確操作機(jī)器設(shè)備,降低原材料及半成品的損耗,同時(shí)也延長(zhǎng)了操作機(jī)器等固定資產(chǎn)的使用壽命,降低產(chǎn)品成本。

3結(jié)語

綜上所述,一個(gè)企業(yè)要想很好地發(fā)展首先要做的是合理控制成本,很多中小企業(yè)對(duì)成本控制不夠重視,造成了很多的浪費(fèi),這就需要我們不斷的總結(jié)在成本控制工作中存在的問題,不斷進(jìn)行研究和完善,更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,提高企業(yè)在社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

作者:趙媛 單位:山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院