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1二者的內(nèi)涵和特點

思想政治工作是用對廣大職工進行馬列主義、思想、鄧小平理論和三個代表重要思想教育，從而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。它具有以下特點：①社會性。企業(yè)是一個社會組織，它的發(fā)展是在一定的社會歷史條件和社會環(huán)境中進行，受一定的社會歷史條件和社會環(huán)境和制約。當前職工的思想狀況受社會環(huán)境的影響很大，思想政治工作本身實行社會化，使職工成為合格的社會建設者、“四有”新人；②實踐性。“實踐是檢驗真理的唯一標準”，思想政治工作只有基于實踐，才能找出問題根源，使職工的思想凈化，成為企業(yè)和社會所需人才。只有在動態(tài)的、開放的、豐富的社會實踐活動中，才能真正把思想政治工作做好；③長期性和復雜性。人處于一個發(fā)展變化中，而且人的思想狀況是一個不確定因素，它的形成過程是一個循環(huán)往復過程。不斷變化的國內(nèi)國際環(huán)境，企業(yè)各個階段目標，構成了我們要堅持長期的思想政治工作，并且給予極大的重視，預見其復雜性。

企業(yè)文化是以企業(yè)成員共有的價值觀為核心而形成的一種群眾意識和群體行為規(guī)范，以及與之相適應的管理體制和物化的精神環(huán)境、文化氛圍。這包括企業(yè)的價值觀念、思維方式、理想信念等精神形態(tài)的心態(tài)文化，企業(yè)的各種規(guī)章制度、公約習慣以及企業(yè)員工的行為方式和工作作風的行為文化，企業(yè)的建筑布局、廠容廠貌、環(huán)境分析、商品包裝、廣告宣傳等表層的外顯文化三方面內(nèi)容。它具有以下特點：①時代性和創(chuàng)新性。企業(yè)文化是時代產(chǎn)物，它們必須體現(xiàn)并且融合時代的特點。企業(yè)文化是20世紀80年代傳入中國，需隨著時代的發(fā)展而發(fā)展。中國企業(yè)要根據(jù)自身特點吸取精華，注入活力。而其創(chuàng)新性體現(xiàn)在精神本質(zhì)中，不僅是設計者、執(zhí)行者，還是監(jiān)督者，都應該具有創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地將其形成并體現(xiàn)中國企業(yè)特色，創(chuàng)造性地將其解釋并讓員工認同，創(chuàng)造性地將企業(yè)文化融入到企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃中；②個體性和差異性。中國企業(yè)類型多樣，包括國有企業(yè)、民營企業(yè)、“三資”企業(yè)。它們具有不同的生產(chǎn)資料所有制，不同的結構形式，職工差異（成分、背景、知識水平、技能），而且每個企業(yè)有其自身的特點，決定企業(yè)文化的個體性和差異性。只有這樣，企業(yè)才能找準自己的位置，形成競爭力。只有這樣，才能真正做到深化企業(yè)改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，順利實現(xiàn)黨提出的奮斗目標，積極推進建設中國特色社會主義的偉大事業(yè)；③全面性和多樣性。企業(yè)文化內(nèi)容豐富，涉及政治、經(jīng)濟和文化層面。高層領導和企業(yè)職工共同創(chuàng)造，集體智慧結晶。各個部門的全方面、全方位的協(xié)作。中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化和西方文化的融合；④人性化和法制化。企業(yè)文化強調(diào)以人為本，強調(diào)尊重人、理解人、關心人，充分發(fā)揮職工的自主性、參與性、創(chuàng)新性、積極性，突出展現(xiàn)公平合理和民主和諧的氛圍。各項規(guī)章制度、行為習慣等都以法律條文規(guī)范職工，確保職工有法可依，維護自己的權利。

2企業(yè)文化的作用

隨著改革開放的深入，市場經(jīng)濟體制的逐漸完善，當今社會由封閉向開放，由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉型，社會的各個方面發(fā)生變化。經(jīng)濟問題尤其是與自身利益相關的經(jīng)濟問題成為焦點；誠信的嚴重缺失；價值選擇多樣性與模糊性；企業(yè)轉變?yōu)樽灾鹘?jīng)營、自負盈虧，因而職工的自主和法律意識增強，強調(diào)個人主義和功利主義，他們的成分復雜和知識水平差異，這樣一些變化給思想政治工作帶來極大的挑戰(zhàn)。過去的那些形式僵硬、政治性強、缺乏人情味的載體，已經(jīng)不能適應時代的發(fā)展，不能迎合社會潮流。如果職工不歡迎不接受，就不能實現(xiàn)內(nèi)化，達不到預期目標，也就不能推動社會和企業(yè)發(fā)展。以前曾出現(xiàn)了一些新的載體，如以活動為載體，但出現(xiàn)了重形式輕內(nèi)容；以管理為載體，職工感到強烈的疏離感，重結果輕過程，都不能增強企業(yè)思想政治工作的力度。而以企業(yè)理念為核心的企業(yè)文化給思想政治工作注入活力，充分發(fā)揮思想政治工作的價值功能和整合功能。

企業(yè)文化作為思想政治工作的新載體，是勝利完成一定任務，達成一定目標的方式方法和途徑，可以為企業(yè)思想政治工作創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件，實現(xiàn)黨政工團密切結合，形成干群結合全方位、多層次的思想政治工作網(wǎng)絡體系。其作用表現(xiàn)在以下幾個方面：①企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營活動有機結合的紐帶。政治由經(jīng)濟決定，因而企業(yè)思想政治工作必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動并為之服務，要避免“兩張皮”現(xiàn)象。“現(xiàn)在做思想政治工作，有一條重要經(jīng)驗，就是要把它與當前的經(jīng)濟工作、現(xiàn)行的經(jīng)濟政策緊密結合起來。”而企業(yè)文化就具有這種連接功能，企業(yè)文化內(nèi)涵意義深刻，涉及政治、經(jīng)濟和文化。企業(yè)精神、企業(yè)目標、企業(yè)行為準則和共同價值指導企業(yè)運作，規(guī)范職工行為，能有效提高企業(yè)競爭力，培育高質(zhì)量的職工隊伍，形成統(tǒng)一的價值觀和行為規(guī)范。職工認同企業(yè)文化，深入到工作實踐和日常行為，創(chuàng)造出巨大的經(jīng)濟利益和社會利益。而企業(yè)文化又可以將思想政治工作落實到具體工作。理清關系，明道理，重調(diào)查研究，解決實際問題，形成各部門管理者與思想政治工作者的互助合作，共同推動企業(yè)發(fā)展；②企業(yè)文化增強企業(yè)思想政治工作的吸引力和感染力。將思想政治工作融入到企業(yè)文化建設中，可以增強其滲透性，影響持久，形式喜聞樂見，易于接受，使人們在不知不覺中受到感染，產(chǎn)生“潤物細無聲”作用。各種文化活動都能在一定程度上交流思想，潛移默化地使職工在特定環(huán)境中形成特定的意識和行為；③企業(yè)文化為思想政治工作提供物質(zhì)基礎。工作環(huán)境、學習環(huán)境、活動環(huán)境、生活環(huán)境與職工密切聯(lián)系，是滿足職工精神需要的條件，增加投資，改善環(huán)境，創(chuàng)造條件并從中加以引導，是企業(yè)文化建設的有機組成部分。這些文化設施是思想政治工作的物質(zhì)載體，為順利開展并落實思想政治工作提供條件。依托這些文化設施，思想政治工作才能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，才能密切干群之間、職工之間的關系。宣傳馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強集體榮譽感和凝聚力，讓思想政治工作深入人心，從而擴大其范圍，豐富其內(nèi)容。

3思想政治工作與企業(yè)文化有機結合

“加強企業(yè)文化建設，拓寬思想政治工作的渠道。思想政治工作既是現(xiàn)代企業(yè)的重要組成部分，又是做好企業(yè)全部工作的有力保證。任何忽視、削弱思想政治工作的觀點和做法都是錯誤。”同志提出“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人”是我們的目標，我們必須積極探索。在加強中改進，在改進求加強，把思想政治工作提高到一個新的水平。企業(yè)文化源自日本企業(yè)，并隨著改革開放引入我國。“要借鑒和吸收企業(yè)文化建設的有益成果，確立與整個社會的正確價值導向相符合的企業(yè)價值目標，培育富有時代特征和鮮明個性的企業(yè)精神，塑造良好的職工形象和企業(yè)形象，使思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的結合更加緊密。”

思想政治工作結合的依據(jù)：①對象相同。企業(yè)文化和思想政治工作對象都是人，都是以人為本的科學，都是做人的工作。它們強調(diào)尊重人、理解人、關心人、激勵人，培養(yǎng)認得集體意識和提高人的思想道德素質(zhì)，最大限度的調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性；②目標一致。職工素質(zhì)的高低與企業(yè)的興衰成敗有著直接的關系。企業(yè)思想政治工作的著力點要放在教育人、培養(yǎng)人上，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)，努力造就一支適應社會主義市場經(jīng)濟要求的有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。根據(jù)“四有”這個培育職工的長遠目標……開展以職業(yè)道德為中心的“四職”教育活動，即盡職業(yè)責任、將職業(yè)道德、守職業(yè)紀律、懂職業(yè)技能的教育；③方向一致。二者都是為經(jīng)濟建設服務，都必須堅持共產(chǎn)黨領導，堅持社會主義方向。中國的企業(yè)文化在馬列主義、思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的大環(huán)境下創(chuàng)立，才能保證其正確方向，這是中國企業(yè)文化與外國企業(yè)文化的根本區(qū)別；④方式手段相通。企業(yè)文化和思想政治工作的采取的方式手段是相通的。如開展豐富多彩的寓教于樂的文體活動；實行職工代表大會，做職工的“貼心人”，營造一個和諧的人際關系；加大對職工的培訓，提高他們的素質(zhì)；樹立典型，學習榜樣。

思想政治工作與企業(yè)文化的有機結合從以下幾個方面著手：①現(xiàn)代企業(yè)制度需要優(yōu)秀的企業(yè)文化建設和思想政治工作。現(xiàn)代企業(yè)制度是以公司法人制度為核心的一種企業(yè)制度，具有產(chǎn)權清晰、權責明確、市場導向和管理科學的特點。建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度需要確實加強思想政治工作，不僅要求準確及時把握主流，分清主次，解決問題，更要將思想政治工作轉到市場經(jīng)濟的軌道上，充分發(fā)揮其導向、凝聚、激勵、調(diào)節(jié)功能。將企業(yè)文化引入現(xiàn)代企業(yè)制度，增強了企業(yè)管理人性化、生動性、法制性、科學性；②生產(chǎn)活動是企業(yè)文化與思想政治工作結合的實踐基地。二者都為生產(chǎn)活動服務。豐富多彩的活動、層次各異的技能培訓、職工代表大會等等有效地調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，增強他們的主人翁意識，充分體現(xiàn)“三個代表”重要思想；③企業(yè)誠信強調(diào)企業(yè)文化和思想政治工作有機結合。企業(yè)誠信是一筆無形財產(chǎn)，企業(yè)文化是集體智慧結晶，包括物質(zhì)文化和精神文化。它從理論層次上高度民主概括誠信內(nèi)涵，形象化為企業(yè)理念和職工行為規(guī)范。思想政治工作利用實踐鍛煉法、榜樣教育法、形象教育法，將誠信教育深入人心，使職工真正把自身利益與企業(yè)利益緊密聯(lián)系。二者有機結合可以更好提高企業(yè)誠信，創(chuàng)造自己品牌。

總之，思想政治工作統(tǒng)攝于企業(yè)文化，尤其是觀念文化。培育開放的觀念是做好新時期思想政治工作的時代要求。既要繼承我國的優(yōu)秀的思想文化傳統(tǒng)，又要積極吸收一些外來進步的思想觀念和現(xiàn)代文明成果。要在正確處理批判和繼承、吸收與改造的基礎上，培養(yǎng)職工開放、明達、面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的思想文化觀念，構造與現(xiàn)代文明和社會主義本質(zhì)要求相協(xié)調(diào)的觀念體系。

摘要思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是實現(xiàn)黨的根本任務的保障。企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營實踐中形成的文化成果，強調(diào)以人為本。二者都是潤滑劑，企業(yè)文化是思想政治工作的重要載體。我們必須將它們結合起來，共同為企業(yè)、為社會發(fā)展做出貢獻。

關鍵詞思想政治工作企業(yè)文化有機結合