經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展探討論文
時(shí)間:2022-01-23 02:03:00
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一、中外規(guī)劃的功能
規(guī)劃功能是政府職能在經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域的延伸和具體體現(xiàn)。從規(guī)劃史看,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃可分為指令性、指導(dǎo)性等類型。指令性計(jì)(規(guī))劃是以行政命令來(lái)調(diào)控所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),起到經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中樞的作用。指導(dǎo)性計(jì)(規(guī))劃的功能較弱,主要是擔(dān)當(dāng)信息、協(xié)調(diào)、調(diào)控職能。信息功能是指規(guī)劃揭示了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)、政府調(diào)控意向等信息。協(xié)調(diào)功能是指規(guī)劃編制過(guò)程中,協(xié)調(diào)不同群體利益,形成可代表不同群體利益的規(guī)劃方案;還包括為達(dá)到規(guī)劃目標(biāo),采取協(xié)調(diào)一致的措施。調(diào)控功能是指通過(guò)規(guī)劃所確定的政策措施對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)主體進(jìn)行約束和引導(dǎo),促使經(jīng)濟(jì)社會(huì)總體發(fā)展方向符合規(guī)劃目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略。調(diào)控功能一度被作為刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的方式,主要是由于一些采用規(guī)劃方式調(diào)控經(jīng)濟(jì)的國(guó)家初期都獲得了較快增長(zhǎng),如1951~1979年法國(guó)GDP年均增長(zhǎng)率為4.9%,日本則在5%以上,超過(guò)了原聯(lián)邦德國(guó)(4.7%)、美國(guó)(3.6%)和英國(guó)(2.6%)。但20世紀(jì)80年代后,法、日、韓等國(guó)經(jīng)濟(jì)情況并沒(méi)有好于其他國(guó)家,政府和學(xué)術(shù)界逐漸意識(shí)到規(guī)劃的功能是熨平經(jīng)濟(jì)周期,而不是單項(xiàng)的刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
規(guī)劃的調(diào)控功能是規(guī)劃功能體系的核心,也是關(guān)系到規(guī)劃存廢的關(guān)鍵。從總體上看,社會(huì)主義國(guó)家的指令性計(jì)劃調(diào)控功能強(qiáng),轉(zhuǎn)型國(guó)家的指導(dǎo)性計(jì)劃調(diào)控功能相對(duì)弱;發(fā)達(dá)國(guó)家規(guī)劃調(diào)控作用較強(qiáng),而發(fā)展中國(guó)家調(diào)控作用較弱。
規(guī)劃的調(diào)控功能取決于戰(zhàn)略目標(biāo)與政策措施的有效組織方式。我國(guó)一直在探索加強(qiáng)規(guī)劃的調(diào)控功能,但成效不大。除規(guī)劃本身的問(wèn)題外,更深層次的原因是經(jīng)濟(jì)體制不完善和行政體制改革不到位。這集中體現(xiàn)在政府與市場(chǎng)間界線不清晰、財(cái)稅體制改革不徹底、政績(jī)考核體系不完善等方面。如,政府與市場(chǎng)間界線不清晰使規(guī)劃內(nèi)容選擇不科學(xué),許多本應(yīng)由市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)的內(nèi)容,卻被政府強(qiáng)加干預(yù),目標(biāo)因此落空。再比如,盡管各級(jí)政府在改革績(jī)效考核方面有較大進(jìn)步,尤其是2006年7月6日中央有關(guān)部門下發(fā)的《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》取得了一些突破性進(jìn)展,但卻沒(méi)有從根本上改變以GDP等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為核心的干部考核機(jī)制,許多部門追求眼前利益,“領(lǐng)導(dǎo)指揮規(guī)劃”、“項(xiàng)目引導(dǎo)規(guī)劃”的現(xiàn)象較普遍,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展、保護(hù)資源環(huán)境等戰(zhàn)略性內(nèi)容統(tǒng)統(tǒng)讓位于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
要實(shí)現(xiàn)好、完善好我國(guó)規(guī)劃調(diào)控功能,一方面需要繼續(xù)完善五年規(guī)劃,包括進(jìn)一步優(yōu)化規(guī)劃內(nèi)容設(shè)置、目標(biāo)明確和切實(shí)可行、配套政策和措施有力、編制程序進(jìn)一步科學(xué)化。另一方面,也需要堅(jiān)定不移的推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革和行政管理體制改革,只有理順經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體制、行政管理體制,規(guī)劃才有可能真正具備調(diào)控功能,成為政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行的基本手段。
二、中外規(guī)劃的內(nèi)容
各國(guó)規(guī)劃內(nèi)容具有較為一致的演變趨勢(shì),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)一直是規(guī)劃的核心內(nèi)容。但各國(guó)規(guī)劃內(nèi)容的差異也比較明顯。第一,規(guī)劃的指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo)不同。20世紀(jì)50、60年代,各國(guó)普遍以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)為規(guī)劃目標(biāo),到目前為止,大部分發(fā)展中國(guó)家仍以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)迅速增長(zhǎng)作為規(guī)劃的基本目標(biāo);20世紀(jì)70、80年代,發(fā)達(dá)國(guó)家規(guī)劃開(kāi)始轉(zhuǎn)而強(qiáng)調(diào)增加就業(yè)、消除貧困和公平分配,重視可持續(xù)發(fā)展;20世紀(jì)90年代后規(guī)劃的目標(biāo)和理念不僅包括經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、創(chuàng)造就業(yè)、收入分配公平、可持續(xù)發(fā)展,而且還包括文化的多樣性和政治參與等社會(huì)、文化和政治目標(biāo)。我國(guó)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的探索,確立了科學(xué)發(fā)展觀的規(guī)劃指導(dǎo)思想,在此基礎(chǔ)上對(duì)規(guī)劃內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。第二,規(guī)劃的內(nèi)容涵蓋領(lǐng)域不同。發(fā)達(dá)國(guó)家的規(guī)劃一般集中在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)環(huán)境等領(lǐng)域,“經(jīng)濟(jì)社會(huì)”發(fā)展規(guī)劃的特點(diǎn)較為突出。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃往往涵蓋經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)、文化、外交等各領(lǐng)域,“總體”規(guī)劃特征明顯,但重點(diǎn)又放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域,社會(huì)領(lǐng)域尤其是公共服務(wù)領(lǐng)域的內(nèi)容偏少。第三,規(guī)劃內(nèi)容的組織方式不同。規(guī)劃目標(biāo)是否可行、政策措施是否有效、目標(biāo)與政策措施的組合方式是決定規(guī)劃成敗的關(guān)鍵。較為成功的規(guī)劃一般都是由明確的戰(zhàn)略目標(biāo)和可操作性強(qiáng)的政策措施有機(jī)組合而成。如,韓國(guó)的新五年計(jì)劃綱要(1993~1997)對(duì)于“100天、半年、各年”的目標(biāo)都有清晰的界定,這些目標(biāo)輔以對(duì)應(yīng)的政策措施,組織嚴(yán)密。但我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)和對(duì)策措施不夠明確,五年規(guī)劃中的目標(biāo)多沒(méi)有具體分解,各年度實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)不清楚,而年度計(jì)劃又較少關(guān)注五年規(guī)劃的目標(biāo);而且我國(guó)規(guī)劃采取了“目標(biāo)、戰(zhàn)略+配套措施”的模式,每個(gè)領(lǐng)域內(nèi)都有相應(yīng)政策措施,這帶來(lái)了各類政策如何相互協(xié)調(diào)和配合的問(wèn)題;政策措施較為寬泛,許多政策往往只是指出方向,缺乏具體的路徑設(shè)計(jì),實(shí)踐中難以遵照?qǐng)?zhí)行;一些支撐政策如投資政策等,與目標(biāo)間的關(guān)系論證不充分,各種政策不一定能完全滿足規(guī)劃目標(biāo)的需要。
我國(guó)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容應(yīng)“有進(jìn)有退”,圍繞“經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)”的要求,在政府可調(diào)控的領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行內(nèi)容選擇,減少經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的內(nèi)容,增加公共服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)容的比重,增加相應(yīng)的對(duì)策措施。規(guī)劃內(nèi)容應(yīng)實(shí)現(xiàn)“虛實(shí)結(jié)合”,即一方面將總體規(guī)劃作為闡述和落實(shí)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的重要載體,遵照發(fā)展戰(zhàn)略確定規(guī)劃目標(biāo),體現(xiàn)規(guī)劃的戰(zhàn)略導(dǎo)向性。另一方面,還應(yīng)包含具體工程項(xiàng)目和切實(shí)可行的對(duì)策措施,與具體工程項(xiàng)目性質(zhì)相似,政策措施也是規(guī)劃的“實(shí)體內(nèi)容”,各項(xiàng)政策是保證規(guī)劃和內(nèi)容實(shí)現(xiàn)的基本手段。因此,規(guī)劃內(nèi)容與政策的組合優(yōu)劣是關(guān)系規(guī)劃成敗的關(guān)鍵因素。應(yīng)逐步推廣“規(guī)劃目標(biāo)+配套政策”的規(guī)劃模式,保證各規(guī)劃目標(biāo)都有相應(yīng)的配套政策;配套政策采取總體框架和近期具體政策措施相結(jié)合的方式,強(qiáng)化政策對(duì)規(guī)劃內(nèi)容的支撐和保障作用。
三、中外規(guī)劃的編制程序
大多數(shù)國(guó)家編制規(guī)劃的程序都包括五個(gè)步驟,即前期研究、規(guī)劃草案、全面協(xié)調(diào)、正式方案和公布實(shí)施。核心環(huán)節(jié)是前期研究和協(xié)調(diào)。其中,協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)是中外規(guī)劃編制程序中差別較大的部分。協(xié)調(diào)是不同利益主體對(duì)規(guī)劃方案進(jìn)行討論、修改、完善來(lái)達(dá)成共識(shí),促使規(guī)劃方案更貼近實(shí)際、減少執(zhí)行阻力的基本手段。因此,協(xié)調(diào)的范圍和深度是決定規(guī)劃成敗的關(guān)鍵。發(fā)達(dá)國(guó)家規(guī)劃都重視協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)的時(shí)間要?dú)v時(shí)3年,而規(guī)劃方案編制僅需幾個(gè)月;韓國(guó)規(guī)劃從開(kāi)始編制到正式公布,整個(gè)過(guò)程一般需要兩年時(shí)間。其中,大部分時(shí)間都是在協(xié)調(diào);日本一個(gè)中長(zhǎng)期規(guī)劃的制定,一般需要一年左右的審議和決定過(guò)程。
從協(xié)調(diào)對(duì)象看。發(fā)達(dá)國(guó)家規(guī)劃是與所涉及到的主要利益群體進(jìn)行協(xié)調(diào),國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃與各專業(yè)部門、地方政府、各類企業(yè)、民眾等進(jìn)行協(xié)調(diào),尤其是與企業(yè)、民眾間的協(xié)調(diào)更為重要。協(xié)調(diào)工作較好的法國(guó)、日本、韓國(guó)都側(cè)重于企業(yè)、民眾的協(xié)調(diào)。如,法國(guó)負(fù)責(zé)規(guī)劃協(xié)調(diào)的現(xiàn)代化委員會(huì)(后改稱為計(jì)劃工作委員會(huì))由產(chǎn)業(yè)組織的代表、政府有關(guān)官員、政府指定的專家及工會(huì)組織的代表組成。其中,前兩部分人員占60%~70%。我國(guó)總體規(guī)劃主要與專業(yè)部門、地方政府協(xié)調(diào),側(cè)重與不同專業(yè)部門之間的協(xié)調(diào)尤其是與財(cái)政、土地、建設(shè)等部門的協(xié)調(diào)。但與企業(yè)和民眾的協(xié)調(diào)還不夠。到目前為止,國(guó)家規(guī)劃的初步方案對(duì)企業(yè)和民眾都是保密的,只有規(guī)劃批準(zhǔn)公布后,廣大企業(yè)、民眾才能了解規(guī)劃方案。編制“十一五”規(guī)劃期間,民眾、企業(yè)還只能通過(guò)發(fā)展改革委網(wǎng)站專欄反映意見(jiàn)和建議,或采取郵寄信件、電子郵件方式反映意見(jiàn)看法,還不能直接對(duì)規(guī)劃方案提出意見(jiàn)。目前,我國(guó)正致力于推進(jìn)企業(yè)和民眾“知情權(quán)”的建設(shè)。
從協(xié)調(diào)內(nèi)容看。規(guī)劃協(xié)調(diào)的主要內(nèi)容包括目標(biāo)選擇(在眾多可能的目標(biāo)中選擇最優(yōu)目標(biāo)或?yàn)榇蠖鄶?shù)群體所接受的目標(biāo))、目標(biāo)與政策手段的配合、討論和修改總體方針和政策建議:最后,形成規(guī)劃草案報(bào)告。協(xié)調(diào)是為了確保國(guó)家規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),同時(shí)又能充分調(diào)動(dòng)地區(qū)或企業(yè)的積極性,實(shí)現(xiàn)國(guó)家目標(biāo)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的協(xié)調(diào)一致。我國(guó)規(guī)劃協(xié)調(diào)主要是不同政府部門、各地方對(duì)主要發(fā)展指標(biāo)的可行性進(jìn)行重點(diǎn)論證,對(duì)主要措施、重點(diǎn)項(xiàng)目和資金配套關(guān)系等進(jìn)行討論修改,這與國(guó)外規(guī)劃大體相同。但協(xié)調(diào)本身追求的是與大多數(shù)群體達(dá)成一致,由于我國(guó)規(guī)劃缺少與企業(yè)、民眾的協(xié)調(diào)。所以,實(shí)質(zhì)上協(xié)調(diào)內(nèi)容較國(guó)外少。
從規(guī)劃協(xié)調(diào)的機(jī)構(gòu)看。許多國(guó)家設(shè)有專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)規(guī)劃協(xié)調(diào)工作,以提高規(guī)劃協(xié)調(diào)力度,韓國(guó)的經(jīng)濟(jì)企劃院是組織規(guī)劃協(xié)調(diào)的主要機(jī)構(gòu),從第五個(gè)計(jì)劃開(kāi)始,在計(jì)劃草案報(bào)送內(nèi)閣批準(zhǔn)前,必須廣泛征集有關(guān)方面對(duì)計(jì)劃目標(biāo)和政策的意見(jiàn)。我國(guó)國(guó)家發(fā)展改革委員會(huì)發(fā)展規(guī)劃司是具體負(fù)責(zé)中長(zhǎng)期規(guī)劃編制事務(wù)的機(jī)構(gòu)。從今后的發(fā)展趨勢(shì)看,我國(guó)應(yīng)建立專門負(fù)責(zé)規(guī)劃協(xié)調(diào)的組織機(jī)構(gòu),以委員會(huì)的形式搭建規(guī)劃的協(xié)調(diào)平臺(tái)。加強(qiáng)規(guī)劃與企業(yè)、居民的協(xié)調(diào),在進(jìn)一步加大與專業(yè)部門、地方協(xié)調(diào)力度的同時(shí),逐步加強(qiáng)與企業(yè)、民眾的協(xié)調(diào),尤其是對(duì)戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)的企業(yè)代表、不同階層的民眾代表進(jìn)行協(xié)調(diào)。
四、中外規(guī)劃的評(píng)估
較為完善的評(píng)估體系包括監(jiān)測(cè)和評(píng)估兩部分。監(jiān)測(cè)是對(duì)規(guī)劃實(shí)施的全程記錄,評(píng)估可分為定期評(píng)估和不定期評(píng)估。定期評(píng)估包括年度評(píng)估、中期評(píng)估、最終評(píng)估(后評(píng)價(jià));不定期評(píng)估主要是指應(yīng)急評(píng)估。各類評(píng)估的差異很大,年度評(píng)估的重點(diǎn)是評(píng)價(jià)規(guī)劃實(shí)施的環(huán)境和進(jìn)程,中期評(píng)估的重點(diǎn)是規(guī)劃實(shí)施環(huán)境、實(shí)施進(jìn)程、修改建議和對(duì)新一輪規(guī)劃的建議。應(yīng)急性評(píng)估的重點(diǎn)是重大突發(fā)事件對(duì)規(guī)劃的影響,最終評(píng)估的重點(diǎn)是規(guī)劃實(shí)施效果評(píng)價(jià)和對(duì)新一輪規(guī)劃的建議。
目前,我國(guó)規(guī)劃評(píng)估體系還不健全,年度評(píng)估、中期評(píng)估、應(yīng)急性評(píng)估長(zhǎng)期沒(méi)有開(kāi)展。2003年,我國(guó)第一次開(kāi)展五年計(jì)劃中期評(píng)估,并由國(guó)家發(fā)展改革委發(fā)展規(guī)劃司提交了“十五計(jì)劃實(shí)施情況的中期評(píng)估報(bào)告”,但該報(bào)告總體上是描述式的,沒(méi)有對(duì)因素進(jìn)行深度分析來(lái)解釋所觀察到的趨勢(shì)。
不同類型的規(guī)劃評(píng)估重點(diǎn)差別很大,評(píng)估方法因此各不相同。指令性規(guī)劃的基本目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)投資、財(cái)政、信貸等的“三大平衡”,主要圍繞經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度、投資總量等指標(biāo)來(lái)安排具體項(xiàng)目,對(duì)其評(píng)估的重點(diǎn)是主要指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度和指標(biāo)之間的平衡趨勢(shì),方法主要是對(duì)指標(biāo)進(jìn)行定量對(duì)比。指導(dǎo)性規(guī)劃目標(biāo)的重點(diǎn)在于闡述和落實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略方向及相應(yīng)對(duì)策措施,對(duì)這類規(guī)劃的評(píng)估也集中到落實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略的主要領(lǐng)域,主要是評(píng)價(jià)各領(lǐng)域的發(fā)展是否符合規(guī)劃的方向,以及實(shí)現(xiàn)的程度如何;評(píng)估方法也由單純的定量比較研究向定性與定量相結(jié)合的方法轉(zhuǎn)變,包括利用定量指標(biāo)判斷基本指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度,依靠專家定性判斷經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方向與規(guī)劃戰(zhàn)略的吻合程度,利用問(wèn)卷調(diào)查評(píng)價(jià)規(guī)劃對(duì)企業(yè)和民眾的影響等。
我國(guó)“十一五”規(guī)劃是指導(dǎo)性規(guī)劃,而且具有一些新特點(diǎn):一是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、以人為本的理念得到較為全面的體現(xiàn)。評(píng)估的重點(diǎn)是這一理念的貫徹落實(shí)情況,可通過(guò)個(gè)人、企業(yè)等微觀主體在規(guī)劃前后的切身感受對(duì)比,輔助以必要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估。二是產(chǎn)業(yè)、區(qū)域、社會(huì)、政治、文化建設(shè)等領(lǐng)域“虛實(shí)結(jié)合”。評(píng)估應(yīng)兼顧戰(zhàn)略方向和具體工程的進(jìn)度。三是發(fā)展指標(biāo)性質(zhì)不同。評(píng)估應(yīng)注意到不同類型的指標(biāo)。應(yīng)著重從“指標(biāo)、戰(zhàn)略、滿意度”三方面對(duì)“十一五”規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估。“指標(biāo)”主要是評(píng)估發(fā)展指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度和重大工程項(xiàng)目的進(jìn)度。“戰(zhàn)略”是評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、生態(tài)等各領(lǐng)域的發(fā)展是否遵循規(guī)劃的戰(zhàn)略意圖。“滿意度”則主要調(diào)查企業(yè)、個(gè)人、政府部門對(duì)規(guī)劃實(shí)施的滿意程度。
“指標(biāo)”的評(píng)估主要可采用數(shù)值對(duì)比方法,難點(diǎn)在于約束性指標(biāo)的評(píng)估。約束性指標(biāo)包括可均分性指標(biāo)和不可均分性指標(biāo),即有的指標(biāo)可基本平均分到各年,如城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率等,這些指標(biāo)均分后通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比直接測(cè)度。許多指標(biāo)包括全國(guó)總?cè)丝凇⑸指采w率等指標(biāo)受自然規(guī)律影響,工作成效難以逐年體現(xiàn)。為此,一方面,應(yīng)注重科學(xué)合理確定指標(biāo)年度目標(biāo)。另一方面,對(duì)指標(biāo)完成情況的測(cè)度應(yīng)放到較長(zhǎng)周期考察。還有部分不可均分性指標(biāo)如單位GDP能源消耗降低程度,國(guó)家已對(duì)每年實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)進(jìn)行了確定,可對(duì)照實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行評(píng)估。一些重大工程中也存在類似情況,如,科技創(chuàng)新工程等探索性、試驗(yàn)性、風(fēng)險(xiǎn)大等項(xiàng)目進(jìn)程往往具有時(shí)間不對(duì)稱性,存在“先慢后快”、“先快后慢”等情況,對(duì)其評(píng)估應(yīng)使用不可均分性指標(biāo)進(jìn)行處理。
“戰(zhàn)略”的評(píng)估是中期評(píng)估的難點(diǎn)。開(kāi)展中期評(píng)估時(shí),規(guī)劃剛執(zhí)行到中期,從短期發(fā)展指標(biāo)判斷長(zhǎng)期發(fā)展趨勢(shì)是其難點(diǎn)。以前主要采取定性評(píng)估的方法,許多人并不認(rèn)可這種評(píng)估方法,認(rèn)為這種方法容易“流于形式”。因此,可采取分層評(píng)估的辦法評(píng)估“十一五”規(guī)劃內(nèi)容。第一層,基于各領(lǐng)域內(nèi)重點(diǎn)工程的完成情況和統(tǒng)計(jì)指標(biāo),判斷該領(lǐng)域戰(zhàn)略意圖的實(shí)現(xiàn)程度,并對(duì)這些工程能否實(shí)現(xiàn)該領(lǐng)域的戰(zhàn)略意圖進(jìn)行反饋性思考。第二層,動(dòng)態(tài)模擬規(guī)劃實(shí)施效果。按月份采集規(guī)劃執(zhí)行后的相關(guān)領(lǐng)域數(shù)據(jù),利用定量模擬技術(shù),對(duì)當(dāng)前的政策、措施、工程等在該領(lǐng)域內(nèi)的效果進(jìn)行動(dòng)態(tài)延伸,對(duì)比該領(lǐng)域規(guī)劃編制前的發(fā)展情況,綜合考察按照目前發(fā)展軌跡能否達(dá)到預(yù)想目標(biāo)。第三層,依靠各領(lǐng)域內(nèi)的專家,通過(guò)研討的方式判斷規(guī)劃執(zhí)行后該領(lǐng)域的發(fā)展情況與戰(zhàn)略方向的契合度。第四層,結(jié)合規(guī)劃滿意度的評(píng)估,根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果,對(duì)該領(lǐng)域內(nèi)執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。綜合這些評(píng)估的結(jié)果,對(duì)戰(zhàn)略性內(nèi)容的執(zhí)行情況作為進(jìn)行判斷。
“滿意度”的評(píng)估方法可采取網(wǎng)上調(diào)查和問(wèn)卷調(diào)查相結(jié)合的方法,測(cè)評(píng)微觀主體的滿意度。在發(fā)展改革委網(wǎng)站上設(shè)立“十一5E"規(guī)劃評(píng)估專欄,請(qǐng)網(wǎng)友通過(guò)網(wǎng)絡(luò)評(píng)分、留言和建議等,對(duì)“十一五”規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出修改建議。同時(shí),還應(yīng)考慮到困難群體很難接觸網(wǎng)絡(luò)的實(shí)際情況,需要在全國(guó)選擇多個(gè)省份隨機(jī)抽取一定比例的縣、市(在東、中、西、東北地區(qū)各選擇兩個(gè)或以上省份),或按照四類主體功能區(qū)的設(shè)想,在各類主體功能區(qū)內(nèi)選擇一定數(shù)目的縣、市,圍繞公共服務(wù)的普及情況、生活質(zhì)量、人居環(huán)境、就業(yè)狀況等,對(duì)區(qū)域內(nèi)企業(yè)、居民進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,獲取微觀主體對(duì)規(guī)劃的了解情況和規(guī)劃實(shí)施對(duì)他們帶來(lái)的影響。
摘要:通過(guò)對(duì)中外規(guī)劃的“功能、內(nèi)容、編制、評(píng)估”的比較發(fā)現(xiàn),從形式上看,除規(guī)劃的評(píng)估外,中外規(guī)劃的功能、內(nèi)容、編制程序等差別不大,但從內(nèi)容看,我國(guó)規(guī)劃相對(duì)于成熟規(guī)劃仍有較大差距。中外規(guī)劃普遍具有信息、協(xié)調(diào)和調(diào)控三種功能,但我國(guó)規(guī)劃的調(diào)控功能相對(duì)較弱。中外規(guī)劃內(nèi)容存在較為一致的演變趨勢(shì),但我國(guó)規(guī)劃內(nèi)容涉及領(lǐng)域過(guò)全、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)容過(guò)多、社會(huì)領(lǐng)域內(nèi)容過(guò)少,而且規(guī)劃目標(biāo)和對(duì)策措施搭配不夠協(xié)調(diào)。
關(guān)鍵詞:規(guī)劃;調(diào)控;編制程序;規(guī)劃評(píng)估
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