農(nóng)村財(cái)務(wù)管理促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

時(shí)間:2022-01-11 11:05:29

導(dǎo)語(yǔ):農(nóng)村財(cái)務(wù)管理促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

摘要:農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,關(guān)乎廣大人民群眾的根本利益和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局。近年來(lái),我國(guó)在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,已經(jīng)取得了一些喜人的成績(jī)和進(jìn)步,但是就其整體發(fā)展而言,還是存在一些問(wèn)題,尤其是面對(duì)新的歷史時(shí)期,農(nóng)村財(cái)務(wù)管理也面臨著新的挑戰(zhàn)。筆者作為一名農(nóng)村經(jīng)濟(jì)部門工作者,通過(guò)本文,結(jié)合自身多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn),從實(shí)際情況出發(fā),首先總結(jié)了當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展還存在的哪些問(wèn)題,而后提出對(duì)策分析。本文僅代表筆者個(gè)人觀點(diǎn),僅供大家借鑒參考,如有不足之處,還望見諒。

關(guān)鍵詞:農(nóng)村財(cái)務(wù)管理;農(nóng)村經(jīng)濟(jì);問(wèn)題;對(duì)策;發(fā)展

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)相對(duì)復(fù)雜而又繁瑣的基層工作,是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重點(diǎn)和難點(diǎn),農(nóng)村財(cái)務(wù)管理關(guān)乎農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的大局,同時(shí)又與廣大人民群眾的利益密切相關(guān),所以發(fā)現(xiàn)和總結(jié)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題,并提出有效對(duì)策,對(duì)于進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有現(xiàn)實(shí)意義。

1農(nóng)村財(cái)務(wù)管理過(guò)程中的主要問(wèn)題

針對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理這項(xiàng)復(fù)雜的工作,在其發(fā)展過(guò)程當(dāng)中主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度不完善或執(zhí)行不到位;農(nóng)村財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍整體能力有待提高;農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制不完善。

1.1農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度不完善或執(zhí)行不到位

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理過(guò)程當(dāng)中普遍存在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度不完善或者制度執(zhí)行不到位的現(xiàn)象,部分地區(qū)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度不完善或者不明確,沒(méi)有管理?xiàng)l例來(lái)約束大家的行為,不利于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的開展。已經(jīng)建立的規(guī)章制度就是為了更好的為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)開展工作服務(wù),約束大家的行為,但是部分地區(qū)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度雖然已經(jīng)建立,但是并沒(méi)有應(yīng)用到實(shí)際開展農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的工作當(dāng)中,沒(méi)有發(fā)揮農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)有的作用,不但沒(méi)有促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的推進(jìn)還可能給農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)阻礙和不利影響。

1.2農(nóng)村財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍整體能力有待提高

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)復(fù)雜而又繁瑣的工作,工作環(huán)境又相對(duì)較差,現(xiàn)階段工作在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理基層的多數(shù)都已經(jīng)在基層工作多年,盡管工作經(jīng)驗(yàn)豐富,但是面對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展還有一定的欠缺,不能很好的適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的發(fā)展形勢(shì)。主要表現(xiàn)是原有的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理知識(shí)過(guò)于陳舊,工作模式和思路也過(guò)于老舊,有待進(jìn)一步更新。再者工作在基層農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的工作人員年齡偏大,接受新事物的能力不如年輕人,同時(shí)自動(dòng)化辦公能力不強(qiáng),網(wǎng)絡(luò)信息化使用效率不高。同時(shí)也存在部分農(nóng)村財(cái)務(wù)工作者工作態(tài)度不認(rèn)真,積極性不高,影響農(nóng)村財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè),應(yīng)該及時(shí)提醒指正。

1.3農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制不完善

農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)實(shí)施存在缺陷,機(jī)構(gòu)改革之后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道上建立農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門,專門配備了人員編制,但只有少數(shù)人真正在管理領(lǐng)域工作,不是被其他部門人員編制,便是使用混合人員與其他部門工作,嚴(yán)重影響農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)督管理,還對(duì)農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定造成了影響。

2加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的對(duì)策分析

要想進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的健康發(fā)展筆者建議從以下幾點(diǎn)入手:進(jìn)一步規(guī)范和完善農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度;加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)力度,提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍綜合能力;建立嚴(yán)格的村級(jí)財(cái)務(wù)工作監(jiān)督機(jī)制。

2.1進(jìn)一步規(guī)范和完善農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度

完善農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員任命或選擇機(jī)制,根據(jù)實(shí)際情況,統(tǒng)一要求、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一工資支付渠道,改變只收取不論人的軟約束,要明確分工,落實(shí)制度。清楚村里的干部和義務(wù),權(quán)利和財(cái)務(wù)人員,規(guī)范他們的行為。用制度明確村委會(huì)各干部成員的職責(zé),村黨委書記、村委主任一律不得直接經(jīng)手現(xiàn)金及存款業(yè)務(wù),杜絕誰(shuí)收款誰(shuí)花錢、無(wú)專人管理財(cái)務(wù)、無(wú)專人審批的現(xiàn)象,堅(jiān)持一簽、一批三審制度即業(yè)務(wù)經(jīng)手人簽字,經(jīng)村委主任審批和助理會(huì)計(jì)審核、村民理財(cái)小組審核、鄉(xiāng)級(jí)財(cái)務(wù)服務(wù)中心審核才能報(bào)銷的制度。鄉(xiāng)財(cái)務(wù)服務(wù)中心要依照有關(guān)制度對(duì)原始憑證進(jìn)行審核,對(duì)于不符合規(guī)定的開支,財(cái)務(wù)服務(wù)中心有權(quán)拒絕報(bào)賬;對(duì)于合理的開支,服務(wù)中心在票據(jù)和現(xiàn)金支票或轉(zhuǎn)賬支票加蓋審核章后,村助理會(huì)計(jì)方可到鄉(xiāng)農(nóng)村信用社支取現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬。

2.2加強(qiáng)建設(shè)和培訓(xùn)力度,提高綜合能力

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)專業(yè)性非常強(qiáng)的工作,要專人專職,明確職責(zé),各司其職。在此基礎(chǔ)上,定期給農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作者提供培訓(xùn)和進(jìn)修的機(jī)會(huì)也是十分必要的。定期組織培訓(xùn)不但可以提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),還有利于提高大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,通過(guò)培訓(xùn)可以給大家提供溝通和交流的機(jī)會(huì),有利于開展工作。各單位可以定期開展研討會(huì),把工作中大家遇到的問(wèn)題總結(jié)出來(lái),逐一解決,讓大家暢所欲言,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的同時(shí)要及時(shí)解決,促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)工作的健康發(fā)展。

2.3建立嚴(yán)格的村級(jí)財(cái)務(wù)工作監(jiān)督機(jī)制

鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立村社財(cái)務(wù)管理監(jiān)督審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組,定期或不定期對(duì)村社財(cái)務(wù)管理進(jìn)行高質(zhì)量審計(jì);制定出硬性措施,使各村在統(tǒng)一規(guī)定時(shí)間內(nèi)公開賬務(wù);建立資金使用審批制度;建立健全民主理財(cái)制度,切實(shí)保障群眾參與財(cái)務(wù)管理和依法行使民主監(jiān)督的權(quán)力。

作者:韓德武 趙風(fēng)華 單位:集安市大路鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心