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一、如何規范會計基礎工作

既然會計工作有這么多的問題，那么在實際工作中規范會計從業人員就顯得十分重要。

1健立健全完善會計管理制度。

會計管理制度是一個公司的財務核心。其實一個公司無論大小，都應該建立完善的會計管理制度，制定符合本單位的企業制度。明確責任，規定處理的程序等，這樣，就會使公司的財務制度在規范的情況下進行，同時也會有效的對財務人員進行監管，防止漏洞。

2加強企業的財務管理。

會計基礎工作的好與壞直接關系到公司財務工作的質量。所以，在健全完善會計管理制度之后，還要加強對公司的財務進行管理。有條件的單位應該配備會計和出納兩個崗位。在管理上也可以實行收支兩條線，以保證財務工作的順利進行。

3改善會計工作質量。

會計基礎工作是通過收集、處理、利用和提供會計信息，對經濟活動進行核算和監督，從而為改進和加強經營管理服務。只有有效的維護了會計管理制度體系的完整性與協調性，才能提高會計工作的質量，從而有效的發揮會計工作的職能。那么，要加強企業會計基礎工作的規范化，要如何去著手呢，我們從以下幾個方面來探討下。

4加強會計隊伍的建設，全面提高會計人員素質。

為提升會計人員的專業水平和綜合素質，不斷加強會計人員的職業道德教育，改進工作作風，強化服務意識，公司組織會計人員積極參加各種業務培訓和再教育培訓，并以規范化建設年活動為契機，將日常的業務學習制度化。公司要定期組織財務人員認真學習《會計基礎工作規范》、《行政單位會計制度》等各項制度及有關文件精神，同時加強預算績效管理專業知識的培訓。通過學習和培訓，提高了財務人員的專業水平，提高了服務意識，使公司的財務工作更加嚴謹、科學、合理、有效，也使財務部門更好、更優的公共服務職能得以更大發揮。

5建立完善內部控制體系。內部控制體系是指各級管理部門站在內部產生相互聯系的基礎上，采取一系列具有控制功能的方法，措施與程序。內部控制貫穿企業決策、執行和監督全過程，覆蓋企業及其所屬單位的各種業務和事項實現全過程、全員性控制，這就充分保證了會計基礎工作的系統性和全面性。

6建立健全會計基礎工作規范化獎懲制度。

對會計基礎工作進行有效的獎懲，不但能夠對會計基礎工作進行監管，還可以有效的督促其規范工作，防止漏洞。獎，有利于員工積極的工作，保證財務制度的正常執行；罰，有利于對員工惰性的監督，防止其工作中的不細心，使會計基礎工作規范化的健康發展。

7提高企業人員財務水平。

在當今社會，會計學知識涉及到了公司工作的各個層面，它不僅僅是簡單的財務報表，還把管理和會計知識相融合，使得會計由狹義上的概念向廣義上發展。而作為公司的一員，如果不懂財務知識，他在公司里就會遇到各種麻煩。尤其是作為公司的領導，不但要懂管理，還要懂經營，不懂經營，企業就無法朝著一個正確的方向發展。因此，對于企業來說，首先要建立健全管理會計體系，其次要大力培養管理會計人才，能夠以點帶面，改善經營管理，加強會計基礎工作，促使會計基礎工作規范化，提高企業水平與競爭力。

二、結語

綜上所述，當前，會計工作的地位在單位越來越重要，但很多單位都存在著會計基礎工作不規范的問題，要解決這一問題，不僅是會計行業內部的工作，也是各級部門相互配合，最終形成一種全新的體制的結果。

作者：張宏平單位：寧夏天華會計師事務所