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在企業(yè)當中，企業(yè)會計是一個十分重要的職位，企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制，對于企業(yè)經(jīng)濟效益有著直接的影響，同時也會對企業(yè)的長期發(fā)展產(chǎn)生顯著的作用。在企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展當中，必須重視企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制工作，利用準確的會計信息，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，確保企業(yè)獲得更為可觀的經(jīng)濟效益。在企業(yè)當中，企業(yè)會計的作用正在得到更加充分的發(fā)揮，因此，應對企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制的意義加以明確，結(jié)合具體工作中存在的問題，采取有效的對策加以解決，從而為企業(yè)發(fā)展提供更大的助力。

一、企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制的意義

（一）促進資金效率提升

在企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制工作中，對于企業(yè)資金使用效率的提升，有著良好的促進作用。企業(yè)設置財務管理部門，目的就在于對企業(yè)成本進行更好的管理，從而盡量減少支出，增加收入。在合理的企業(yè)財務管理的內(nèi)部控制之下，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)資金投入效率、使用效率的提升。例如，通過內(nèi)部控制，能夠計算企業(yè)內(nèi)部庫存，并結(jié)合日常實際需求，對資金有計劃地使用。根據(jù)供需變化情況，對采購方針進行靈活調(diào)整。企業(yè)利用內(nèi)部控制優(yōu)化資金使用，從而幫助企業(yè)獲得更大的效益[1]。

（二）提高會計信息的準確性

通過企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制，可以提升企業(yè)會計信息的準確性。在內(nèi)部控制當中，對于會計信息的可靠性、真實性等，都提出了很高的要求。在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中，如果發(fā)生會計信息失真的現(xiàn)象，將會對企業(yè)良好發(fā)展造成不利的影響。其中，物質(zhì)因素、人為因素等，是造成會計信息失真的主要因素。通過內(nèi)部控制，嚴格的區(qū)分工作人員的權(quán)利、職責，反復核查會計信息，嚴密監(jiān)督財務管理。當發(fā)現(xiàn)某個環(huán)節(jié)存在問題時，可通過內(nèi)部控制及時解決，從而確保企業(yè)會計信息的準確性。

（三）更好的保護資金安全

企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制，對于企業(yè)資金安全保護有著重要意義。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目的是獲取利潤，因而對于資金安全十分關注[2]。企業(yè)資金具有流動性的風險，而通過內(nèi)部控制，分離不相容職責、控制授權(quán)審批、控制預算等方法，更好保護企業(yè)資金安全，對企業(yè)采購進行核查、對企業(yè)資金進行盤點，幫助企業(yè)更好的掌握資金動向，從而為企業(yè)資金安全提供充分的保護。

二、企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制的問題

（一）管控意識薄弱

在我國當前很多企業(yè)當中，企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制意識較為薄弱。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)間的市場競爭日益激烈，而企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制，將會對企業(yè)綜合競爭力產(chǎn)生直接的影響。但是，很多企業(yè)沒有對企業(yè)摘要：隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)在市場當中正面臨著日益激烈的競爭。在這樣的發(fā)展環(huán)境下，企業(yè)要想得到更好的生存與發(fā)展，就必須更加重視企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制工作。財務管理和內(nèi)部控制是企業(yè)會計重要的工作與職能，對于企業(yè)經(jīng)濟安全、會計信息、資金利用等都有著至關重要的影響。但是，在當前企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制中，存在著意識薄弱、素質(zhì)不足、制度不全、監(jiān)督不力等問題。對此，應采取有針對性的措施加以解決，強化企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制職能，推動企業(yè)更好的發(fā)展。關鍵詞：企業(yè)會計；財務管理；內(nèi)部控制會計的財務管理及內(nèi)部控制形成正確的理解，沒有認識到其重要性，對企業(yè)會計工作重視程度不足，缺乏財務管理及內(nèi)部控制意識，因而相關的管理規(guī)定、控制措施等沒能得到及時的建立，使得企業(yè)發(fā)展受到了阻礙。

（二）管控制度缺失

在一些企業(yè)當中，企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制制度存在著不完善和不健全的情況[3]。會計行為需要相應的制度做規(guī)范，而管控制度的缺失，難以為企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制工作提供有效的規(guī)范和科學的指導，使得企業(yè)會計工作容易陷入混亂。由于缺乏健全的管控制度，企業(yè)內(nèi)部會計人員的工作積極性難以提升，在工作中會不思進取，難以有效提升企業(yè)會計的工作效率，不利于企業(yè)長期發(fā)展。

（三）人員素質(zhì)不足

企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制，其工作主體是人。而當前很多企業(yè)中的會計人員，整體能力與素質(zhì)不足，無法完全勝任會計工作。在企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制中，與企業(yè)內(nèi)部各個方面均有著密切的聯(lián)系，其中囊括了十分廣泛的內(nèi)容。因此，企業(yè)會計人員除了基本的會計知識技能之外，還要具備良好的綜合素質(zhì)。但一些企業(yè)會計人員素質(zhì)水平十分有限，自身知識體系不符合新時代的發(fā)展潮流，也沒能及時更新自身的業(yè)務知識，使得企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制工作效率、工作質(zhì)量受到了影響。

（四）監(jiān)督力度不足

監(jiān)督是確保企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制充分發(fā)揮作用的重要手段，而當前一些企業(yè)在監(jiān)督力度方面，存在著較大的不足。雖然很多企業(yè)都采取了內(nèi)部控制的管理措施，但對于監(jiān)督工作沒有給予足夠的重視[4]。在企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制中，如果缺乏有力的監(jiān)督，就有可能會發(fā)生會計信息失真等嚴重問題。此外，監(jiān)督力度不足，也容易導致企業(yè)會計人員工作缺乏積極性，進而出現(xiàn)消極怠工的情況。

三、企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制的對策

（一）優(yōu)化管控意識

在企業(yè)當中，要對企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制意識進行優(yōu)化，企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制工作，會對企業(yè)經(jīng)營策略產(chǎn)生直接的影響，因此，在有效的內(nèi)部控制之下，企業(yè)才能夠形成正確的發(fā)展策略，進而獲得更大的效益[5]。企業(yè)管理者要對管控意識進行優(yōu)化與提升，對企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制提高重視，在管控制度、管理規(guī)范等方面，投入更大的精力，使企業(yè)會計工作能夠更加順利的開展，更好的確保企業(yè)會計信息準確性，為企業(yè)發(fā)展提供更大的幫助。

（二）完善管控制度

企業(yè)要注重對管控制度的完善和健全，為企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制工作提供充足的依據(jù)和保障。企業(yè)應完善管控制度，建立基礎財務信息體系，有效分析整合各項信息，為企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營提供指導[6]。在企業(yè)財務信息管理中，應引入計算機技術、信息技術，采取電算化的方式，更加高效、便捷的處理核算企業(yè)財務信息，從而使企業(yè)會計財務管理及內(nèi)部控制的效率得到提升，進而推動企業(yè)管理內(nèi)控水平的提升。

（三）提高人員素質(zhì)

在企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制當中，要注重對會計人員素質(zhì)的全面提升。在選聘會計人員的時候，要根據(jù)科學的標準進行選擇，在考核會計人員專業(yè)知識的同時，也要注重對其道德修養(yǎng)的評價。另一方面，對于企業(yè)中已有的會計人員，要定期進行培訓，學習更加先進的管理方法、管理措施，提高其工作能力和職業(yè)素質(zhì)[7]。此外，企業(yè)應當提供繼續(xù)教育、對外交流的機會，使會計人員能夠掌握最新的會計知識與信息動態(tài)，豐富和提升自身能力與素質(zhì)。此外，還應定期對企業(yè)會計人員進行考核，配合科學的獎懲機制，以提高其工作積極性。

（四）加強監(jiān)督管理

在企業(yè)中，要對企業(yè)會計財務管理及內(nèi)部控制工作的監(jiān)督管理進行強化。在企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系當中，與企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營中的各個環(huán)節(jié)，都存在著較為密切的聯(lián)系。在對企業(yè)日常活動進行監(jiān)督的同時，也要注重對企業(yè)會計財務管理及內(nèi)部控制的有效監(jiān)督。在監(jiān)督管理中，要對關鍵點進行有效控制，確保企業(yè)會計信息的可靠性、真實性，為企業(yè)正確發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)。同時，要不斷加強監(jiān)督管理力度，明確各個員工的權(quán)責，對監(jiān)督人員、會計人員的責任進行落實，形成良好的相互制衡。此外，必須分離監(jiān)督審核與具體業(yè)務，使雙方的工作行為能夠得到有效的制約，使監(jiān)督管理的作用得到充分的發(fā)揮。

四、結(jié)論

在當前市場經(jīng)濟快速發(fā)展的環(huán)境下，企業(yè)正在面臨著越來越激烈的市場競爭。對此，企業(yè)要想取得更好的生存與發(fā)展，就必須重視企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制工作。作為企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制，能夠確保企業(yè)會計信息的準確性，為企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供指導，從而推動企業(yè)更好的發(fā)展。

作者:曲艷艷 單位:威海南海新區(qū)財政局

參考文獻

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[3]王斐.企業(yè)會計的財務管理及內(nèi)部控制問題探討[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2015(7):99-100.

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[6]薛婷.基于內(nèi)部控制導向的施工企業(yè)財務管理思路探討[J].財會學習,2017(6):245-246.

[7]賈云麗,史維婷.淺析企業(yè)財務管理內(nèi)部控制的方法[J].中外企業(yè)家,2015(10):169-169.