企業(yè)電子商務(wù)管理研究

時(shí)間:2022-07-16 10:28:14

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企業(yè)電子商務(wù)管理研究

摘要:隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,電子商務(wù)已經(jīng)逐漸滲透到人們的生活和學(xué)習(xí)中。對于企業(yè)而言,電子商務(wù)管理能夠有效降低企業(yè)成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。基于此,本文首先闡述了企業(yè)實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)發(fā)展和管理的作用及意義,其后分析了當(dāng)前企業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀,隨后分析了企業(yè)電子商務(wù)管理面臨的主要問題,最后針對問題提出了一系列提升企業(yè)電子商務(wù)管理的策略和措施。

關(guān)鍵詞:電子商務(wù);管理;現(xiàn)狀;對策

1企業(yè)實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)發(fā)展和管理的作用及意義

所謂電子商務(wù),是指在日常的商務(wù)活動中,運(yùn)用計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),開展貿(mào)易活動。電子商務(wù)的出現(xiàn)在一定意義上來講,是社會科學(xué)發(fā)展的必然趨勢。企業(yè)實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)發(fā)展和管理,打破了傳統(tǒng)的貿(mào)易營銷模式,使買賣雙方交流更為方便快捷,不受時(shí)間和空間的限制,在很大程度上加快了交易的進(jìn)程。同時(shí),電子商務(wù)的出現(xiàn)節(jié)約了企業(yè)成本,提高了企業(yè)各項(xiàng)物資的利用率,逐漸實(shí)現(xiàn)了人工操作與智能電子的有效結(jié)合和運(yùn)用,規(guī)范了企業(yè)商務(wù)貿(mào)易的程序。隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及外貿(mào)交易的增多,當(dāng)前企業(yè)面臨的市場經(jīng)濟(jì)形勢是非常嚴(yán)峻的,此時(shí)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)思考如何通過提升自身的核心競爭力,在市場中占據(jù)優(yōu)勢和有效的份額。電子商務(wù)的出現(xiàn),簡化了大量復(fù)雜的交易流程,只需要一個(gè)網(wǎng)絡(luò)交流平臺,就能實(shí)現(xiàn)與客戶之間的溝通,降低了企業(yè)的運(yùn)營成本。同時(shí),電子商務(wù)的出現(xiàn),幫助企業(yè)在極短的時(shí)間內(nèi)獲得有效的相關(guān)市場信息,并且根據(jù)信息反饋,及時(shí)作出經(jīng)營策略上的調(diào)整,在一定程度上降低了企業(yè)損失,為企業(yè)帶來了經(jīng)濟(jì)效益。

2當(dāng)前企業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀

2.1企業(yè)已經(jīng)逐漸意識到電子商務(wù)管理的重要性。隨著社會科學(xué)的不斷發(fā)展以及信息化技術(shù)的逐漸普及,很多企業(yè)已經(jīng)逐漸認(rèn)識到電子商務(wù)管理對企業(yè)發(fā)展的重要意義和作用。電子商務(wù)管理的主要特征為可行、便捷、快捷,很多城市政府部門從最初的觀望階段逐漸開始推行并扶持電子商務(wù)的發(fā)展。很多政府相關(guān)部門逐漸出臺了電子商務(wù)管理發(fā)展的政策措施,并且將電子商務(wù)管理作為社會企業(yè)發(fā)展的主要任務(wù)。2.2電子商務(wù)的普及力度逐漸加大。隨著人們對電子商務(wù)的認(rèn)知,越來越多的企業(yè)不斷引入了電子商務(wù)管理,并且就大多數(shù)企業(yè)而言,已經(jīng)形成了一定的電子商務(wù)發(fā)展管理規(guī)模。例如,當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)管理網(wǎng)、就業(yè)信息網(wǎng)、房屋買賣網(wǎng)以及各種商城網(wǎng),已經(jīng)逐漸成型并穩(wěn)步發(fā)展。尤其是對于一些商貿(mào)物流型企業(yè)而言,由于規(guī)模大,管理難度也大。隨著電子商務(wù)管理的引入和發(fā)展,逐漸優(yōu)化了企業(yè)的創(chuàng)新機(jī)制和管理模式。加之計(jì)算機(jī)的普及和發(fā)展,越來越多的人選擇網(wǎng)上交易,網(wǎng)民的數(shù)量正在大幅增加,對于物流配送型企業(yè)而言,其整體科學(xué)信息化系統(tǒng)、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的設(shè)備設(shè)施、以及網(wǎng)上交易結(jié)算系統(tǒng)都在不斷完善和健全。由此可見,電子商務(wù)的普及力度正在不斷加大,發(fā)展勢頭正足。

3當(dāng)前企業(yè)電子商務(wù)管理面臨的主要問題

3.1缺乏健全的法律法規(guī)。我國的電子商務(wù)在近幾年內(nèi)飛速發(fā)展,但是就其發(fā)展的階段來看,仍然處于初步階段,我國當(dāng)前也沒有健全的法律法規(guī),對相關(guān)企業(yè)和行為進(jìn)行約束規(guī)范。因此,部分企業(yè)在開展電子商務(wù)管理活動時(shí),會有一定的局限性,難以高效利用市場信息和資源,無法充分發(fā)揮電子商務(wù)管理的價(jià)值。另外,由于法律規(guī)范的不健全,部分企業(yè)投機(jī)取巧,鉆法律空子,運(yùn)用不正當(dāng)手段增加自身的經(jīng)濟(jì)效益,在一定程度上擾亂了市場秩序,也阻礙了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。3.2相關(guān)人員缺乏對電子商務(wù)管理的認(rèn)識和理解。根據(jù)實(shí)踐研究表明,大多數(shù)企業(yè)的相關(guān)人員缺乏對電子商務(wù)管理的充分認(rèn)識和理解,難以充分運(yùn)用電子商務(wù)技術(shù),體現(xiàn)出其價(jià)值和作用。當(dāng)前,很多企業(yè)對于電子商務(wù)管理的認(rèn)識仍然停留在企業(yè)的主頁設(shè)計(jì)、電子郵箱系統(tǒng)以及第三方支付系統(tǒng),同時(shí)對電子商務(wù)的發(fā)展起到巨大推動作用的主要是阿里巴巴、淘寶、天貓、京東等第三方購物交易系統(tǒng),主要用于在線交易。在這個(gè)過程中,企業(yè)的價(jià)值和對電子商務(wù)的應(yīng)用并沒有得到充分的體現(xiàn),甚至在一定程度上限制了企業(yè)的電子商務(wù)管理。由于第三方在線交易平臺的出現(xiàn),很多網(wǎng)站都只是將企業(yè)的一般情況和基本信息進(jìn)行了闡述,留下了企業(yè)的聯(lián)系方式,企業(yè)自身的網(wǎng)頁瀏覽量十分有限,極少企業(yè)會有固定的訪問者,眾多的產(chǎn)品堆積在一起,無法體現(xiàn)出產(chǎn)品的優(yōu)勢和差異化。這主要是由于相關(guān)人員缺乏對電子商務(wù)的有效認(rèn)識,無法將企業(yè)自身電子商務(wù)管理融入第三方交易平臺管理中,在數(shù)據(jù)的連接和信息共享上不到位,導(dǎo)致企業(yè)當(dāng)前的很多工作仍然要依靠人工操作才能正常開展,無法有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)的一體化。3.3電子商務(wù)系統(tǒng)仍存在一些安全隱患。電子商務(wù)系統(tǒng)的高效運(yùn)行,依賴于自身的服務(wù)器,但是對于中小型企業(yè)而言,獨(dú)立的服務(wù)器成本過高,很多企業(yè)選擇共享服務(wù)器,通過其他的用戶或者平臺進(jìn)行企業(yè)相關(guān)信息的存儲,導(dǎo)致企業(yè)自身的電子商務(wù)系統(tǒng)不健全,一旦第三方服務(wù)器發(fā)生問題,將會對企業(yè)造成巨大的影響和損失。另外,當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)運(yùn)用電子商務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)第三方支付,但是在網(wǎng)絡(luò)中的很多支付方式的安全性都難以得到保障,導(dǎo)致仍然有部分企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)平臺不信任,仍然采用的是線下交易的方式進(jìn)行商品的交易。根據(jù)相關(guān)的調(diào)查研究,大多數(shù)企業(yè)對網(wǎng)上支付仍存在一定的疑惑和不信任。同時(shí),當(dāng)進(jìn)行網(wǎng)上交易時(shí),必須將支付和結(jié)算有效地結(jié)合在一起。基于此,企業(yè)電子商務(wù)管理要想真正實(shí)現(xiàn)其價(jià)值和功能,取得長久的發(fā)展和進(jìn)步,應(yīng)當(dāng)不斷改進(jìn)和完善網(wǎng)上支付結(jié)算過程,降低交易風(fēng)險(xiǎn),有效增加線上交易額和交易數(shù)量。3.4缺乏專業(yè)的電子商務(wù)人才。隨著社會的發(fā)展,對人才的需求越來越多,對人才的評判標(biāo)準(zhǔn)也逐漸提高。對于企業(yè)而言,要大力發(fā)展電子商務(wù)管理,首先應(yīng)當(dāng)儲備專業(yè)的電子商務(wù)人才,其不僅要具備專業(yè)的電子商務(wù)技能,還應(yīng)當(dāng)具備一定的管理能力。但是,根據(jù)實(shí)踐研究表明,當(dāng)前企業(yè)里會電子商務(wù)技能的員工缺乏管理技能,掌握管理技能的員工對電子商務(wù)不熟悉,不了解,缺乏的是無法將二者有效結(jié)合起來的人才,這在一定程度上阻礙了企業(yè)的電子商務(wù)發(fā)展進(jìn)程。雖然電子商務(wù)很多院校已經(jīng)開設(shè)了電子商務(wù)專業(yè)課程,但是社會缺少相應(yīng)的發(fā)展環(huán)境,在一定程度上限制了電子商務(wù)人才的就業(yè),導(dǎo)致高校電子商務(wù)的優(yōu)秀畢業(yè)生難以實(shí)現(xiàn)其抱負(fù),充分發(fā)揮出其才能。

4提升企業(yè)電子商務(wù)管理的策略和措施研究

4.1建立健全的電子商務(wù)政策和法律制度。健全的電子商務(wù)政策和法律制度能夠在一定程度上對電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)市場進(jìn)行約束和規(guī)范,營造出健康良好的互聯(lián)網(wǎng)電子交易氛圍和環(huán)境,消除相關(guān)企業(yè)和人員的安全顧慮,從而促進(jìn)企業(yè)電子商務(wù)的快速發(fā)展。首先,政府部門應(yīng)當(dāng)制定出相關(guān)的電子商務(wù)管理?xiàng)l例和制度,做好政策法律的立法研究工作;其次,不同的區(qū)域其發(fā)展方向和特色也是不同的,當(dāng)?shù)卣畱?yīng)當(dāng)充分結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,找出發(fā)展的關(guān)鍵和重心,對于重點(diǎn)電子商務(wù)項(xiàng)目給予一定的扶持;再次,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),對當(dāng)前的電子商務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和升級,建立起完善的信息共享和傳輸平臺,加強(qiáng)對寬帶網(wǎng)和數(shù)據(jù)庫的建設(shè)力度,提升企業(yè)電子商務(wù)管理的服務(wù)水平和服務(wù)能力,從而不斷提升電子商務(wù)的發(fā)展水平;最后,政府部門應(yīng)當(dāng)盡可能創(chuàng)造條件,建立起地區(qū)性和全國性的企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)共享平臺,推動社會企業(yè)的全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的信息化管理目標(biāo)。4.2加強(qiáng)電子商務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。風(fēng)險(xiǎn)是每個(gè)企業(yè)都會面臨的,對于電子商務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)而言,相關(guān)企業(yè)和部門應(yīng)當(dāng)積極開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作,一旦風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,必將對企業(yè)造成不良影響。基于此,筆者認(rèn)為,首先企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高風(fēng)險(xiǎn)管理意識,將電子商務(wù)作為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù);其次,對企業(yè)電子商務(wù)工作的開展實(shí)行全面監(jiān)管,對各個(gè)環(huán)節(jié)和階段要進(jìn)行綜合全面的評估,分析企業(yè)電子商務(wù)管理存在的不安全隱患,同時(shí)根據(jù)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案;最后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)從內(nèi)部管理和外部管理2個(gè)方面入手。對于內(nèi)部管理而言,要實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)對等,將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人頭上,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任制,從而對內(nèi)部員工形成有效的約束力,規(guī)范其行為。對于外部管理而言,企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用外部監(jiān)管系統(tǒng),對電子商務(wù)活動的全過程進(jìn)行跟蹤管理,從外部防止風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。4.3加大企業(yè)電子商務(wù)管理的宣傳。隨著互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的不斷普及和發(fā)展,電子商務(wù)管理應(yīng)當(dāng)加大宣傳力度,尤其是對企業(yè)而言,必須清楚認(rèn)識電子商務(wù)對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展起著的重要意義和作用,明確當(dāng)前的電子商務(wù)市場經(jīng)濟(jì)形勢,以及企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略性地位和作用,了解其優(yōu)勢。同時(shí),政府相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極開展電子商務(wù)宣傳工作,通過出臺相關(guān)的電子商務(wù)政策,加大扶持力度,運(yùn)用媒體宣傳,企業(yè)自身成功經(jīng)營案例、企業(yè)之間的交流溝通等方式,吸引更多的企業(yè)和人才加入到電子商務(wù)管理發(fā)展的進(jìn)程中。4.4不斷提升企業(yè)電子商務(wù)人才的綜合素質(zhì)。企業(yè)電子商務(wù)的管理,要求相關(guān)人員要懂得計(jì)算機(jī)技術(shù)、熟悉網(wǎng)絡(luò)管理以及商務(wù)管理。對于企業(yè)而言,電子商務(wù)管理之間的競爭在一定意義上也就是對人才的競爭。首先,加強(qiáng)校企合作,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與各大院校之間的聯(lián)系溝通,與相關(guān)專業(yè)的科研小組形成長期有效的合作關(guān)系,在學(xué)生掌握理論知識的基礎(chǔ)上,接受學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí),培養(yǎng)并提高學(xué)生的實(shí)踐操作能力,從而提升學(xué)生綜合素質(zhì);其次,加強(qiáng)對企業(yè)現(xiàn)有電子商務(wù)管理人員的培訓(xùn),不斷提高相關(guān)人員對電子商務(wù)的正確認(rèn)識,使其熟悉電子商務(wù)的操作流程,提升相關(guān)人員的專業(yè)技能。在開展培訓(xùn)活動的過程中,應(yīng)當(dāng)制定出詳細(xì)的培訓(xùn)方案,分層次、分級別進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)設(shè)置。培訓(xùn)方案中應(yīng)當(dāng)突出培訓(xùn)的重點(diǎn)和意義,不斷提升企業(yè)整體人員的電子商務(wù)水平,從而更好地為企業(yè)服務(wù);最后,各地政府部門應(yīng)當(dāng)出臺相關(guān)的政策制度,加大對電子商務(wù)的扶持力度,同時(shí)對高校學(xué)生進(jìn)行有效的引導(dǎo),通過提高就業(yè)率吸引并留住高素質(zhì)人才。

5結(jié)束語

綜上所述,要提升企業(yè)電子商務(wù)管理的能力和水平,應(yīng)當(dāng)建立健全的電子商務(wù)政策和法律制度,加強(qiáng)電子商務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,加大企業(yè)電子商務(wù)管理的認(rèn)識宣傳,不斷提升企業(yè)電子商務(wù)人才的綜合素質(zhì),從而促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

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作者:李文濤 單位:天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)