導(dǎo)語(yǔ)：綜述企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在問(wèn)題一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要:當(dāng)前我國(guó)一些企業(yè)的會(huì)計(jì)核算還存在不少問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在不利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此，探討如何充分發(fā)揮會(huì)計(jì)核算的作用具有重要意義。本文里針對(duì)會(huì)計(jì)核算的作用，指出了當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題，提出了進(jìn)一步發(fā)揮會(huì)計(jì)核算作用的措施。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)核算作用問(wèn)題措施

會(huì)計(jì)核算作為管理工具,通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、預(yù)算定額和定價(jià)指標(biāo)等,履行實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要責(zé)任。當(dāng)前我國(guó)一些企業(yè)的會(huì)計(jì)核算還存在不少問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在不利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)，也不利于企業(yè)的發(fā)展壯大。如何充分發(fā)揮會(huì)計(jì)核算的作用，更好地為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)，更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，是一個(gè)很值得思考的問(wèn)題。為此，筆者就如何發(fā)揮會(huì)計(jì)核算作用有關(guān)問(wèn)題作以探討，以此希望能對(duì)企業(yè)發(fā)展有所裨益。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算的作用分析

會(huì)計(jì)核算往往滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)活動(dòng)的全過(guò)程，包括對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的事前預(yù)測(cè)、事中控制和事后核算。會(huì)計(jì)核算具有完整性、連續(xù)性、系統(tǒng)性等特點(diǎn)。會(huì)計(jì)核算具有重要作用，主要表現(xiàn)在：

1、有利于會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。在當(dāng)前不能很好的杜絕員工舞弊行為，會(huì)計(jì)核算能有效的防止造假行為，能防止虛假信息對(duì)經(jīng)企業(yè)濟(jì)工作帶來(lái)的危害。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，通過(guò)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)教育，提高職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)政法規(guī)制度，將確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，杜絕企業(yè)造假行為。

2、有利于企業(yè)的廉政建設(shè)。對(duì)單位財(cái)物行為進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，有效地杜絕了濫收亂支，使資金運(yùn)行更加公開(kāi)、透明，防止腐敗的滋生和蔓延。

3、有利于提高企業(yè)的管理水平。通過(guò)會(huì)計(jì)核算，對(duì)會(huì)計(jì)賬簿記錄，對(duì)會(huì)計(jì)憑證提供的大量、分散的會(huì)計(jì)核算資料進(jìn)行化繁為簡(jiǎn)、歸類(lèi)整理，以全面地、系統(tǒng)地、連續(xù)地反映和監(jiān)督單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，這可以提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供有效服務(wù)。

4、有利于發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的問(wèn)題。通過(guò)會(huì)計(jì)核算，可以總括地了解和掌握企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，明細(xì)地了解和掌握各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的增減情況，收入、費(fèi)用的發(fā)生情況，利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況等，借以考核企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)成果的好壞，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，并找出產(chǎn)生問(wèn)題的原因。

此外，通過(guò)會(huì)計(jì)核算，可以為股東、投資人及財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)機(jī)關(guān)等不同的會(huì)計(jì)資料使用者了解、分析、掌握、監(jiān)督財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制單位的經(jīng)營(yíng)情況提供依據(jù)。

二、當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題

在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，會(huì)計(jì)核算工作是一個(gè)重要環(huán)節(jié)，有著不可忽視的作用。隨著我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的實(shí)施，我國(guó)會(huì)計(jì)人員在發(fā)揮會(huì)計(jì)核算作用能力方面得到了顯著提高。但是不可否認(rèn)，我國(guó)一些企業(yè)的會(huì)計(jì)核算還存在不少問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在不利于會(huì)計(jì)核算作用的發(fā)揮。

1、會(huì)計(jì)核算不規(guī)范情況普遍。當(dāng)前我國(guó)一些企業(yè)會(huì)計(jì)核算不規(guī)范表現(xiàn)形式很多，主要有：（1）會(huì)計(jì)科目設(shè)置不規(guī)范。如設(shè)置“提成”科目核算所屬企業(yè)上交的利潤(rùn)，核算收到投資者投入的資本，一些會(huì)計(jì)人員仍然一些諸如“總收入”、“總支出”科目核算，這些均不符合新會(huì)計(jì)制度。（2）記賬方法不規(guī)范。新的會(huì)計(jì)制度規(guī)定會(huì)計(jì)核算的記賬方法統(tǒng)一于借貸記賬法。而在一些會(huì)計(jì)人員那里，仍然采用“增減記賬法”或者“現(xiàn)金收付記賬法”，甚至出現(xiàn)采取流水式記賬方法，一旦出現(xiàn)差錯(cuò)，很難查找。另外，記賬、報(bào)表編制不及時(shí)，財(cái)務(wù)信息缺乏時(shí)效性。（3）不按規(guī)范核算支取現(xiàn)金有些企業(yè)會(huì)計(jì)連最基本的現(xiàn)金出納制度都不健全，甚至人人都可以收錢(qián)，人人都可以花錢(qián)，不受任何約束，白條現(xiàn)象嚴(yán)重。另外，還存在錯(cuò)賬更正方法不規(guī)范、更正不及時(shí)的情況。

2、在會(huì)計(jì)制度建設(shè)存在問(wèn)題。1985年頒布的《會(huì)計(jì)法》，雖然適應(yīng)了當(dāng)時(shí)我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制

由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變的需要，但是隨著我國(guó)改革開(kāi)放的深入，越來(lái)越不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，雖然1993年對(duì)《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行了第一次修訂，但是很多地方還是羅利于會(huì)計(jì)實(shí)踐的發(fā)展，在企業(yè)會(huì)計(jì)制度的建設(shè)方面,沒(méi)能進(jìn)一步研究和借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,就會(huì)計(jì)核算方面來(lái)說(shuō)，《會(huì)計(jì)法》也沒(méi)有能很好的引進(jìn)世界成熟先進(jìn)的核算方法。國(guó)內(nèi)的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在出臺(tái)和實(shí)施方面落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算落后于會(huì)計(jì)實(shí)踐發(fā)展。因此,現(xiàn)行會(huì)計(jì)核算在許多方面與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理需要存在很大差距。

3、在會(huì)計(jì)人員素質(zhì)方面存在的問(wèn)題。當(dāng)前，一些會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)不高，嚴(yán)重的制約了會(huì)計(jì)核算作用的發(fā)揮。主要表現(xiàn)是：（1）服務(wù)意識(shí)薄弱。一些會(huì)計(jì)核算人員機(jī)械地為做賬而做賬，為核算而核算，缺乏為企業(yè)服務(wù)意識(shí)，不能充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能作用。（2）業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。一些會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)處理時(shí)，記賬錯(cuò)誤、計(jì)算錯(cuò)誤、會(huì)計(jì)科目使用不當(dāng)?shù)痊F(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；（3）法律意識(shí)不高。一些會(huì)計(jì)人員對(duì)相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)了解甚少，客觀上造成單位偷稅漏稅等違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生；（4）管理意識(shí)淡薄，由于會(huì)計(jì)人員乏相應(yīng)的管理知識(shí)，不能為所管理的單位在資金管理和使用等方面提出積極的建議等等。這說(shuō)明加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)具有重要意義。

隨著經(jīng)濟(jì)體制不斷深化改革,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算的要求越來(lái)越嚴(yán)格,越來(lái)越深入,而上述問(wèn)題的存在，則導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算在企業(yè)管理中的作用愈顯薄弱。因此，必須盡快解決會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)一步發(fā)揮會(huì)計(jì)核算在企業(yè)管理中的作用。

三、進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)核算作用的措施

當(dāng)前我國(guó)一些企業(yè)的會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題，影響了會(huì)計(jì)核算作用的進(jìn)一步的發(fā)揮，為此必須采取措施，來(lái)解決上述問(wèn)題。針對(duì)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題，結(jié)合會(huì)計(jì)實(shí)踐的發(fā)展，筆者認(rèn)為可以采取以下措施來(lái)進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)核算作用：

1、進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)核算制度。我國(guó)會(huì)計(jì)制度設(shè)置已經(jīng)落后于實(shí)踐，這是不爭(zhēng)的實(shí)事，這需要進(jìn)一步做好制度的建設(shè)工作。同時(shí)企業(yè)應(yīng)根據(jù)本身的特點(diǎn),依據(jù)國(guó)家具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,加快建立健全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的會(huì)計(jì)核算制度和會(huì)計(jì)流程,確保會(huì)計(jì)人員在各種情況下,特別是在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變動(dòng)頻繁和減少主觀因素干擾的情況下完成復(fù)雜的核算任務(wù)。同時(shí),要建立健全與會(huì)計(jì)核算相配套的一系列管理制度,如定額制度、計(jì)量制度、內(nèi)部?jī)r(jià)格制度、預(yù)算制度、經(jīng)濟(jì)考核制度等,以保證會(huì)計(jì)核算的及時(shí)有效性。為此,企業(yè)要加快信息化進(jìn)程,利用現(xiàn)代企業(yè)管理和現(xiàn)代信息技術(shù)及系統(tǒng)工程建立一個(gè)能以最佳方式處理數(shù)據(jù)資料和達(dá)到資源共享的信息系統(tǒng),從而形成一個(gè)科學(xué)、完整的經(jīng)濟(jì)核算體系,為實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)提供有效的保證。

2、進(jìn)一步做好監(jiān)督工作。強(qiáng)化監(jiān)督實(shí)現(xiàn)從單純核算服務(wù)型向監(jiān)督管理型轉(zhuǎn)變。會(huì)計(jì)既要向核算單位負(fù)責(zé)，認(rèn)真搞好日常會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)完整的會(huì)計(jì)信息，同時(shí)更要向政府財(cái)政和《會(huì)計(jì)法》負(fù)責(zé)。核算一方面要嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事，關(guān)口前移，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督。掌握企業(yè)正常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，參與單位的經(jīng)濟(jì)決策和預(yù)算編制，最大程度地避免核算業(yè)務(wù)判斷上的誤區(qū)。

3、進(jìn)一步整合管理技術(shù)。會(huì)計(jì)核算作為企業(yè)現(xiàn)金流和物流的全過(guò)程監(jiān)控者,應(yīng)該成為也有條件成為各種管理技術(shù)的核心,與其他技術(shù)組成一個(gè)有機(jī)的信息處理體。尤其是現(xiàn)代企業(yè)管理,已發(fā)展為以規(guī)劃所有資源的信息為基礎(chǔ),保證企業(yè)在市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中立于不敗之地而提出的改善內(nèi)部和聯(lián)系外部的新型管理模式。企業(yè)管理的各種技術(shù),其共性就是用記錄、收集、整理、計(jì)算、分析、總結(jié)和控制等辦法處理企業(yè)運(yùn)行中各種內(nèi)外部數(shù)據(jù),以達(dá)到管理的目的。我們應(yīng)該利用這一特點(diǎn),組織規(guī)劃好這些技術(shù),使管理者在這些管理技術(shù)平行活動(dòng)中完整便捷地獲取所需的信息,為各種決策提供可靠的依據(jù)。

4、不斷提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的多元化，經(jīng)營(yíng)區(qū)域的擴(kuò)大化，企業(yè)內(nèi)外部交易頻繁且業(yè)務(wù)量大，管理活動(dòng)日趨復(fù)雜。要求會(huì)計(jì)人員不僅要熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)，還要成為懂專(zhuān)業(yè)、會(huì)管理，又懂外語(yǔ)的復(fù)合型人才。只有人的素質(zhì)提高了，才能更好的發(fā)揮會(huì)計(jì)核算作用。

當(dāng)然，進(jìn)一步發(fā)揮會(huì)計(jì)核算作用是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，還需要其他的條件的相互配合，因此需要做出很多的努力，但我們相信，只要實(shí)際行動(dòng)起來(lái)，企業(yè)會(huì)計(jì)人員一定能進(jìn)一步發(fā)揮會(huì)計(jì)核算作用。

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