導(dǎo)語：企業(yè)會(huì)計(jì)怎樣實(shí)現(xiàn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的影響

1.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的實(shí)施，是維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)公眾利益的需要

新準(zhǔn)則著眼于提高會(huì)計(jì)信息透明度、保護(hù)投資者和社會(huì)公眾利益，在信息披露方面，突出了充分披露原則。新準(zhǔn)則對(duì)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告披露要求進(jìn)行了全面梳理和顯著改進(jìn)，創(chuàng)建了較為完整的財(cái)務(wù)報(bào)告體系，對(duì)會(huì)計(jì)信息披露時(shí)間、空間、范圍、內(nèi)容等的全面系統(tǒng)規(guī)定，將大大提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息透明度，有效維護(hù)投資者和社會(huì)公眾的知情權(quán)，推動(dòng)建立公開、公平、公正的市場經(jīng)濟(jì)秩序。

2.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的實(shí)施，是完善市場經(jīng)濟(jì)體制、提高對(duì)外開放水平的需要

我國搞經(jīng)濟(jì)體制改革，搞對(duì)外開放，一靠誠信，二靠法制。會(huì)計(jì)既與誠信有關(guān)，也與法制有關(guān)，是一個(gè)基礎(chǔ)。中國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)了實(shí)質(zhì)性趨同，同時(shí)，新準(zhǔn)則作為促進(jìn)共同發(fā)展的趨同標(biāo)準(zhǔn)和可比互通的統(tǒng)一信息平臺(tái)，可以降低在國際資本市場的交易成本，有利于我們的企業(yè)“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”。歐盟各國原本采用各自的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，后來歐盟要求在其境內(nèi)資本市場上市的成員國企業(yè)，從2005年1月1日起統(tǒng)一按照國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表。目前，香港也已經(jīng)采用了國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，日本也準(zhǔn)備與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則趨同，韓國也有了趨同計(jì)劃。

我們?cè)瓉碛幸恍?huì)計(jì)準(zhǔn)則，但不夠全面，而且從整體制度層面來分析基本上是國內(nèi)制度，與國際準(zhǔn)則尚有一定差距。從世界范圍看，現(xiàn)在不同國家和地區(qū)的資本市場，對(duì)其上市公司執(zhí)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有不同要求。比如，我國企業(yè)在國內(nèi)上市，需要執(zhí)行我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；到美國上市，需要執(zhí)行美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；到歐盟上市，需要執(zhí)行歐盟認(rèn)可的國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則；到香港上市，需要執(zhí)行與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則趨同的香港財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則；如果同時(shí)在幾地上市，需要按照不同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提供財(cái)務(wù)報(bào)表。如果各個(gè)國家或地區(qū)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則差異較大，無形之中就大大增加了企業(yè)的準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換成本，實(shí)質(zhì)上是增加了企業(yè)的上市成本，也增加了投資者的成本，這對(duì)誰都是不利的。因此，大多數(shù)國家和地區(qū)目前正在向國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則方向靠攏，希望在美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則兩者之間求得平衡，并逐漸達(dá)到國際趨同，形成一個(gè)大趨勢(shì)。此時(shí)，借鑒國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則來制定我們的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，架起了密切中外經(jīng)貿(mào)合作的會(huì)計(jì)橋梁，有利于進(jìn)一步優(yōu)化我國投資環(huán)境，促進(jìn)我國企業(yè)以更低的成本貫徹“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”戰(zhàn)略，全面提高我國對(duì)外開放水平。

3.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的實(shí)施，是提高上市公司質(zhì)量、促進(jìn)資本市場發(fā)展的需要

上市公司是資本市場的主力軍，因此，進(jìn)一步優(yōu)化資本市場資源配置，能夠有效促進(jìn)市場的和諧穩(wěn)定，而這離不開制定一套新的更有效、更全面的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前部分上市公司存在著法人治理結(jié)構(gòu)不夠完善、運(yùn)作不夠規(guī)范等問題，影響了投資者的信心，制約了資本市場的進(jìn)一步發(fā)展。所以，也要通過制定規(guī)范的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)來提高上市公司的信息質(zhì)量，增強(qiáng)投資者的信心。以資產(chǎn)減值準(zhǔn)則為例，從正面來看，科學(xué)合理地計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，可以幫助我們擠掉資產(chǎn)中的水分，清醒地認(rèn)識(shí)我們的財(cái)務(wù)狀況和資產(chǎn)質(zhì)量，有利于企業(yè)輕裝上陣更好地開展競爭；從反面來看，企業(yè)發(fā)生投資減值或損失，往往能夠反映出我們?cè)谶M(jìn)行投資決策、加強(qiáng)投資管理方面可能存在的突出問題，有利于我們舉一反三，防微杜漸?？梢哉f，實(shí)施會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，實(shí)際上貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的全過程，使會(huì)計(jì)成為企業(yè)預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景、做出科學(xué)決策、盤點(diǎn)經(jīng)營效果、分配經(jīng)濟(jì)利益的有效保障助手。

二、企業(yè)如何落實(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

1.強(qiáng)化新準(zhǔn)則培訓(xùn)、提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

一方面，應(yīng)培養(yǎng)職工自學(xué)能力，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員多參加業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，為會(huì)計(jì)工作奠定良好的基礎(chǔ)。各單位對(duì)自學(xué)成材的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)積極任用并給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以充分調(diào)動(dòng)廣大財(cái)會(huì)人員自學(xué)的積極性。另一方面，通過集中培訓(xùn)提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)，平時(shí)通過增加一些與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)競賽活動(dòng)，鞏固會(huì)計(jì)人員固有的知識(shí)，增加會(huì)計(jì)從業(yè)人員的包括新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在內(nèi)的新知識(shí)；根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求和精神，按系統(tǒng)、按行業(yè)組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其他企業(yè)、其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)掌握新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在實(shí)際中的應(yīng)用情況，從而提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)。同時(shí)，根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范是會(huì)計(jì)人員工作規(guī)范的重要組成部分，會(huì)計(jì)人員道德水平的優(yōu)劣、業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接影響著單位會(huì)計(jì)工作的開展。因此，要培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員較強(qiáng)的政策觀念和職業(yè)道德意識(shí)，使其以一種高度的社會(huì)責(zé)任感和正義感從事和做好本職工作。

2.建立健全會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制

企業(yè)會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制，是根據(jù)企業(yè)財(cái)會(huì)工作的特點(diǎn)，在全面、系統(tǒng)、協(xié)調(diào)的原則下，劃分職責(zé)范圍，明確工作任務(wù)，優(yōu)化工作流程，確定工作標(biāo)準(zhǔn)，在財(cái)會(huì)工作的一切活動(dòng)中，以自控、他控、互控相結(jié)合的手段，使每個(gè)會(huì)計(jì)人員恪盡職守，盡職盡責(zé)，及時(shí)、正確、全面地記錄、反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，發(fā)揮會(huì)計(jì)人員在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中的服務(wù)、監(jiān)督、參謀作用。

3.加快會(huì)計(jì)信息化建設(shè)以提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的效率和質(zhì)量

會(huì)計(jì)信息化是現(xiàn)代化管理對(duì)會(huì)計(jì)工作的最基本要求，是提高會(huì)計(jì)信息處理速度、保證信息準(zhǔn)確的現(xiàn)代化管理手段。為了更好地實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化，保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，要加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化管理軟件知識(shí)的學(xué)習(xí)。同時(shí)建立、健全相關(guān)的會(huì)計(jì)信息化內(nèi)部管理制度，即會(huì)計(jì)信息化崗位責(zé)任制、會(huì)計(jì)信息化操作管理制度、會(huì)計(jì)信息化會(huì)計(jì)檔案管理制度，使會(huì)計(jì)信息化工作制度化、規(guī)范化。

4.培養(yǎng)出一支合格的會(huì)計(jì)信息化隊(duì)伍

會(huì)計(jì)信息人才是現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)與會(huì)計(jì)相結(jié)合的產(chǎn)物，要求會(huì)計(jì)人員和管理人才，既要精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，掌握基本的故障排除方法以及計(jì)算機(jī)的基本維護(hù)技能，又要求他們有很深厚的會(huì)計(jì)理論知識(shí)，熟練使用會(huì)計(jì)信息操作系統(tǒng)，特別要重視對(duì)在崗人員的培訓(xùn)，使他們熟悉和掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)，具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)能力，又能處理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。

“世界已經(jīng)改變，并且還在繼續(xù)改變”。財(cái)政部接下來將會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大新準(zhǔn)則實(shí)施范圍，執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不單單是換幾個(gè)科目的名稱，更重要的是更新的核算方式方法，這是一個(gè)大趨勢(shì)。為適應(yīng)這種趨勢(shì)，我們只有不斷的學(xué)習(xí)，全面、系統(tǒng)、深入的理解新準(zhǔn)則，才能把握時(shí)代的脈搏，走在行業(yè)的前列。