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一、新會計準則對企業的影響

1.會計準則體系的實施，是維護市場經濟秩序和社會公眾利益的需要

新準則著眼于提高會計信息透明度、保護投資者和社會公眾利益，在信息披露方面，突出了充分披露原則。新準則對現行的財務報告披露要求進行了全面梳理和顯著改進，創建了較為完整的財務報告體系，對會計信息披露時間、空間、范圍、內容等的全面系統規定，將大大提高企業會計信息透明度，有效維護投資者和社會公眾的知情權，推動建立公開、公平、公正的市場經濟秩序。

2.會計準則體系的實施，是完善市場經濟體制、提高對外開放水平的需要

我國搞經濟體制改革，搞對外開放，一靠誠信，二靠法制。會計既與誠信有關，也與法制有關，是一個基礎。中國企業會計準則已經與國際財務報告準則實現了實質性趨同，同時，新準則作為促進共同發展的趨同標準和可比互通的統一信息平臺，可以降低在國際資本市場的交易成本，有利于我們的企業“請進來”和“走出去”。歐盟各國原本采用各自的會計準則，后來歐盟要求在其境內資本市場上市的成員國企業，從2005年1月1日起統一按照國際財務報告準則編制合并財務報表。目前，香港也已經采用了國際財務報告準則，日本也準備與國際財務報告準則趨同，韓國也有了趨同計劃。

我們原來有一些會計準則，但不夠全面，而且從整體制度層面來分析基本上是國內制度，與國際準則尚有一定差距。從世界范圍看，現在不同國家和地區的資本市場，對其上市公司執行的會計準則有不同要求。比如，我國企業在國內上市，需要執行我國會計準則；到美國上市，需要執行美國會計準則；到歐盟上市，需要執行歐盟認可的國際財務報告準則；到香港上市，需要執行與國際財務報告準則趨同的香港財務報告準則；如果同時在幾地上市，需要按照不同的會計準則提供財務報表。如果各個國家或地區會計準則差異較大，無形之中就大大增加了企業的準則轉換成本，實質上是增加了企業的上市成本，也增加了投資者的成本，這對誰都是不利的。因此，大多數國家和地區目前正在向國際財務報告準則方向靠攏，希望在美國會計準則和國際財務報告準則兩者之間求得平衡，并逐漸達到國際趨同，形成一個大趨勢。此時，借鑒國際財務報告準則來制定我們的會計準則，架起了密切中外經貿合作的會計橋梁，有利于進一步優化我國投資環境，促進我國企業以更低的成本貫徹“走出去、請進來”戰略，全面提高我國對外開放水平。

3.新會計準則體系的實施，是提高上市公司質量、促進資本市場發展的需要

上市公司是資本市場的主力軍，因此，進一步優化資本市場資源配置，能夠有效促進市場的和諧穩定，而這離不開制定一套新的更有效、更全面的會計標準。當前部分上市公司存在著法人治理結構不夠完善、運作不夠規范等問題，影響了投資者的信心，制約了資本市場的進一步發展。所以，也要通過制定規范的會計標準來提高上市公司的信息質量，增強投資者的信心。以資產減值準則為例，從正面來看，科學合理地計提資產減值準備，可以幫助我們擠掉資產中的水分，清醒地認識我們的財務狀況和資產質量，有利于企業輕裝上陣更好地開展競爭；從反面來看，企業發生投資減值或損失，往往能夠反映出我們在進行投資決策、加強投資管理方面可能存在的突出問題，有利于我們舉一反三，防微杜漸。可以說，實施會計準則、提高會計信息質量，實際上貫穿了企業經營管理的全過程，使會計成為企業預測經濟前景、做出科學決策、盤點經營效果、分配經濟利益的有效保障助手。

二、企業如何落實新會計準則

1.強化新準則培訓、提高會計人員素質

一方面，應培養職工自學能力，鼓勵會計人員多參加業務知識學習，為會計工作奠定良好的基礎。各單位對自學成材的會計人員，應當積極任用并給予精神和物質獎勵，以充分調動廣大財會人員自學的積極性。另一方面，通過集中培訓提高財會人員的素質，平時通過增加一些與新會計準則有關的業務知識競賽活動，鞏固會計人員固有的知識，增加會計從業人員的包括新會計準則在內的新知識；根據新會計準則的要求和精神，按系統、按行業組織財會人員學習，學習其他企業、其他單位的先進經驗，及時掌握新會計準則在實際中的應用情況，從而提高財會人員的素質。同時，根據新會計準則的要求培養會計從業人員的職業道德，會計人員職業道德規范是會計人員工作規范的重要組成部分，會計人員道德水平的優劣、業務素質的高低，直接影響著單位會計工作的開展。因此，要培養會計人員較強的政策觀念和職業道德意識，使其以一種高度的社會責任感和正義感從事和做好本職工作。

2.建立健全會計人員崗位責任制

企業會計人員崗位責任制，是根據企業財會工作的特點，在全面、系統、協調的原則下，劃分職責范圍，明確工作任務，優化工作流程，確定工作標準，在財會工作的一切活動中，以自控、他控、互控相結合的手段，使每個會計人員恪盡職守，盡職盡責，及時、正確、全面地記錄、反映企業經濟活動，發揮會計人員在企業經營活動中的服務、監督、參謀作用。

3.加快會計信息化建設以提高會計基礎工作的效率和質量

會計信息化是現代化管理對會計工作的最基本要求，是提高會計信息處理速度、保證信息準確的現代化管理手段。為了更好地實現會計信息化，保證會計工作質量，要加強會計信息化管理軟件知識的學習。同時建立、健全相關的會計信息化內部管理制度，即會計信息化崗位責任制、會計信息化操作管理制度、會計信息化會計檔案管理制度，使會計信息化工作制度化、規范化。

4.培養出一支合格的會計信息化隊伍

會計信息人才是現代網絡與會計相結合的產物，要求會計人員和管理人才，既要精通計算機網絡知識，掌握基本的故障排除方法以及計算機的基本維護技能，又要求他們有很深厚的會計理論知識，熟練使用會計信息操作系統，特別要重視對在崗人員的培訓，使他們熟悉和掌握計算機知識，具有較強的會計能力，又能處理會計信息系統。

“世界已經改變，并且還在繼續改變”。財政部接下來將會進一步擴大新準則實施范圍，執行新會計準則不單單是換幾個科目的名稱，更重要的是更新的核算方式方法，這是一個大趨勢。為適應這種趨勢，我們只有不斷的學習，全面、系統、深入的理解新準則，才能把握時代的脈搏，走在行業的前列。