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摘要：隨著煤礦企業經濟組成形式逐漸發生變化，我國傳統會計管理制度已不再適用于煤礦企業，因此，為了促進煤礦企業經濟發展，使其迅速走出低迷狀態，必須創新煤礦企業會計管理工作。推動煤礦企業經濟發展，利用會計管理形式的創新提升煤礦企業內部管理現狀，已成為目前我國煤礦企業發展的主要目標。本文針對煤礦企業中會計管理工作的創新進行分析，為我國煤礦企業管理提供科學依據。

關鍵詞：煤礦企業；會計管理工作；制度創新

會計工作是一項同資金密切接觸的工作，任何企業的運行、發展都離不開資金交流，也就等同于離不開會計工作，而資金涉及企業多方面工作，因此會計工作具有一定的綜合性，對企業進行資金管理、科學投資、分配是促進企業會計管理工作逐漸完善的重要手段。會計工作為企業的經濟發展提供科學根據和解決問題的策略，并通過實踐積累事實經驗，準確預測企業未來的發展動向。目前我國社會經濟快速發展，在發展的同時不乏一些挑戰和缺陷，因此為了經濟長期穩定的發展，必須對會計工作的形式進行創新，改變傳統會計工作中存在的問題，促進會計改革繼續深化，逐步同國際接軌，適應全球市場經濟發展的大環境。煤礦企業必須創新會計管理機制，重視自身創新管理模式，提升企業管理水平，提高會計工作管理質量，為我國煤炭企業經濟發展奠定良好基礎。

一、我國煤礦企業管理工作中存在的問題

1.觀念守舊

隨著我國經濟的快速發展，煤礦企業的經濟發展也得到了快速提高，經濟發展要求企業內部管理機制逐漸完善，其中包括對會計部門的要求，會計工作是一項同資金密切接觸的工作，掌管著企業運行的經濟大權，只有創新會計管理工作者的管理理念，才能使煤礦企業的經濟得以迅速發展。但我國目前煤礦企業內部會計管理工作者的觀念守舊、服務意識淡薄，未能夠明確認識到創新會計管理模式的重要意義，除此之外，許多會計管理工作者還遵循傳統的管理理念，對會計管理工作缺乏創新，由于受到傳統管理模式的阻礙，導致煤礦企業的經濟發展緩慢，與社會經濟發展脫軌。

2.會計工作管理制度欠缺

自我國頒布《會計法》以及《會計基礎工作規范》以來，我國各企業均按照該規章制度完善企業內部會計管理工作的制度，但仍有一部分企業未按照章程進行工作管理，特別是一些煤礦企業，由于會計管理工作中忽略企業內部管理制度，導致煤礦企業內部制度混亂。會計管理工作者無法按照相應的規定對一些財務信息和非財務信息進行加工改造，無法對企業以往的和未來的、預計的和實際情況的、非量化和可量化的、經濟和技術等信息進行有序規整。由于企業會計管理制度的欠缺，導致企業在經濟發展的過程中處于被動的狀態，各部門不能發揮自身原有的職能，企業內部各部門之間的協同工作意識淡薄，導致企業運作速率較低，經濟收益有限，在一定程度上阻礙了煤礦企業的經濟發展。

3.管理技術需要進一步提升

近些年來，我國上市公司大部分都處于企業改制期，國有企業中國有資產占有一定主導地位，為此企業對于會計管理機制提出更高要求。會計管理工作大都同資金的運轉具有密切聯系，涉及范圍較廣，因此傳統的會計專業信息管理軟件難以同企業實際經濟情況相匹配，很難達到信息共享兼容，導致煤礦企業內部會計管理工作人員在審核資料及統計分析資金數據時效率較低，造成企業資金運轉效率較低，造成資金管理混亂，給煤礦企業的經濟發展造成阻礙。

二、關于我國煤礦工作管理創新

1.進一步完善我國煤礦財務會計管理機制

為了促進我國煤礦企業經濟快速發展，同社會經濟發展進程接軌，應逐漸完善煤礦企業的法人治理機構，從煤礦企業的實際發展狀況入手，針對一些經營規模較小、實體較多以及管理制度松散的煤礦企業進行資源重整，完善我國煤礦企業內部財務會計管理工作，加強對企業內部具有競爭實力的法人培訓工作。其次，逐漸構建預算全面的會計管理體系，促進傳統會計管理模式向創新模式轉變。除此之外，構建完善的財會信息管理系統，以財務管理為工作中心，促進信息快速傳遞溝通，提升煤礦企業信息傳遞效率，同時注重分析各種經濟活動，做好突發事件的應急預案，控制好各種影響經濟活動事前、事中、事后的因素。

2.加強我國煤礦企業管理制度

作為企業管理制度化的重要措施，財務管理工作需要在監管煤礦企業財務工作的同時，注重對企業的組織監督、群眾監督以及法律監督工作，充分結合三者，設立會計集中核算監管制度。通過企業財會部門派遣負責人，實現煤礦企業會計管理工作的創新，避免由于個人因素阻礙企業整體經濟發展，有效減少違法亂紀的現象發生。因此，必須完善我國煤礦企業管理制度加強煤礦企業的財務管理力度。

3.完善煤礦企業財務網絡監管制度隨著時代科學技術的快速發展，網絡已逐漸廣泛用于各企業內部管理工作中，因此如何進一步完善煤礦企業網絡監管制度，是一項重要問題。在網絡大時代到來的前提下，必須改進傳統手工監管結構，完善煤礦企業財務網絡監管制度，按照責任、權利、利益互相結合的原則上對煤礦企業會計內部審核工作進行授權，提升財務系統的控制力度。此外，還可以對會計系統的維護人員、開發人員及操作人員合理分工，確保各工作人員職責明確。在逐漸復雜的網絡大環境下，注意會計審核工作流程及道德規范化工作原則。

4.提升煤礦企業職工綜合素質

隨著煤礦企業會計管理機制的逐漸完善，對煤礦企業會計工作者的綜合素質提出了相應要求，為適應現代企業經濟制度的發展需要，需要會計工作者具有一定的思想道德水平，提升企業管理者清正、廉潔的思想，確立準確的價值觀、人生觀及世界觀，完善企業財務管理工作；提升會計管理工作者的競爭意識和創新能力，做到與時偕行，尋求適應社會經濟飛速發展的財務管理方式；注重總結工作經驗，注意與稅務、銀行及各審計部門之間的配合力度，為煤礦企業的發展營造良好環境。

5.控制煤礦企業生產成本

分析成本對煤礦企業會計分析工作具有重要意義，煤礦企業需要根據煤炭成本確定影響煤礦企業經濟發展的具體因素，并按照原料成本、產量及構成過程、構成項目分析相關成本，對比成本計劃及產品成本的實際完成情況深入分析煤炭產品的成本控制，根據其中關鍵性問題采取具有針對性的措施，降低煤炭生產成本，提升企業經濟利益。

6.優化煤礦企業財會資源

作為煤礦企業財務管理人員，需要切實執行我國《會計法》中的規章制度，謹慎執行煤礦企業的管理制度，注重煤礦企業的獨立法人實體。會計工作是一項與資金密切接觸的復雜工作，審核工作人員工作量較大，因此必須合理分工，優化企業資源配置，才能促進煤礦企業財務管理工作順利進行。

三、總結

為加強煤礦企業經濟發展與社會經濟發展進程之間的融合力度，需要完善并創新煤礦企業的會計管理工作制度，促進企業健康發展。本文從煤礦企業會計管理工作中存在的問題出發，詳細分析如何加強煤礦企業會計管理工作，并提出相應的解決措施，為我國煤礦企業后期經濟發展提供科學根據。

作者:趙志宏 單位:山西西山煤電股份有限公司西銘礦

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