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一、企業會計信息失真的主要原因分析

在企業當中，造成企業出現會計失真的原因包括多種，其中，有宏觀層面上的因素，比如，相關政策以及法律等缺乏完善性，制度缺乏完善性等。此外，在企業的內部也存在會計工作上的問題，包括相關人員的素質、工作態度以及作風等。（一）法制性因素分析。當前，部分企業在會計上缺乏嚴格性，比如，隨意對核算成本進行更改以及虛增企業的資產、費用等。國內存在一些企業管理人員根據自己的意志對會計信息進行更改，從而導致企業在財務管理方面比較混亂以及基礎工作較為薄弱，相關的會計信息也缺乏真實性，企業的會計信息難以有效反映出企業的實際經營狀況。（二）經濟性因素分析。當前，很多的企業出現會計失真的重要原因是經濟因素，為了降低納稅的金額，部分企業通過調節損益情況，對信息造假，從而影響到納稅的金額。此外，將收入掛在往來的賬戶之上，對企業的實際收入進行一定的隱瞞，此外，部分企業存在虛開發票的問題。（三）企業內部管理因素。當前，多數的企業內部管理制度缺乏合理性，在崗位責任劃分上也缺乏明確性，企業的財務管理的相關觀念也比較薄弱。其中，企業在生產、銷售以及經營過程中的資料不完善等。此外，某些部門主管忽視企業會計的相關工作，認為主要的工作在于市場開拓、業務經營以及品牌戰等方面，高度重視此類工作卻嚴重忽視會計工作，缺乏對會計的重視導致會計信息缺乏準確性。（四）財務人員的素質偏低。企業的財務人員素質高低也一定程度影響到會計信息的準確性以及真實性，某些企業的財務人員素質不高，并且在法律意識以及職業道德等方面缺乏，相應的財經法規方面的能力也較低，所以，嚴重影響到企業的會計信息真實性。

二、提升企業會計信息真實性的有效策略

（一）對法律體系進行健全以及強化執法。雖然已經制定了相對應的財務法規等，但是，從實際效果來看，當前的法律以及法規等缺乏完善性以及健全性，甚至存在某些操作性比較差的法律以及法規，所以，這樣就導致相關人員在執法的過程中難以適從，由于缺乏統一以及固定的標準，這樣就導致相應會計信息記錄混亂進而出現真實性降低的問題，所以，需要對法律體系進行健全集合完善，促使會計法律法規全面以及完善。此外，應當強化執法工作，對于違法的行為應當給予一定的處理，不能姑息，只有這樣才能降低違法的行為以及督促會計人員遵守法律法規。（二）提升財務人員的素質以及技能水平。第一，應當加強對相關財務人員的職業道德工作，提升財務人員的法律意識，財務人員如果在工作中缺乏職業道德以及職業責任感，就無法抵制各種誘惑，也特別容易在實際的工作當中犯下各種錯誤，從而導致會計信息嚴重失真，信息不符合實際的發展情況。第二，應當建立獎懲制度，對于違章以及違規的財務人員需要給予一定處罰，如果在實際工作中發現會計造假，一旦發現就需要進行處罰。此外，應當加強對會計人員的培訓工作以及建立健全相關的考核體系，會計人員的教育工作以及培訓活動是提升會計素質的有效方式，需要注意加強這方面的工作，尤其需要注意培訓的質量。再次，需要開展一些案例講座，比如經濟犯罪之類的案例等。通過案例的學習，相關財務人員可以從中得到一定借鑒，增加對不正風氣的抵制能力以及增加抗誘惑能力，避免走上經濟犯罪的道路。最后，應當加強會計電算以及職業道德等方面的培訓，在實際學習的過程中，應當鼓動會計人員熱情以及調動財務人員積極性，從而提升會計的素質以及有效避免財務會計信息失真的問題。（三）建立健全監督體系。在企業內部，應當建立相關的監督系統，當前，很多企業在會計監督方面缺乏一定的管理力度，尤其是缺乏系統性的監督，在平時的工作中也缺乏對會計人員進行輔導，所以，這樣的情況就導致會計信息的質量偏低以及信息失真。對于會計部門而言，就需要加強監督體系的建設，隨著企業的不斷發展，監管部門需要建立以及強化對會計人員的監督指導工作。

三、結語

綜上所述，在企業的管理過程中，導致會計信息失真的因素來自多個方面，主要包括了法律、經濟、內部管理制度以及人員因素。為了需要切實保障企業會計信息的真實性，應當對法律體系進行健全以及強化執法、提升財務人員的素質以及技能水平、建立健全監督體系。

作者:冷美香 單位:貴州工商職業學院

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