企業(yè)后勤管理信息化建設(shè)探索

時(shí)間:2022-09-26 03:39:15

導(dǎo)語:企業(yè)后勤管理信息化建設(shè)探索一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

企業(yè)后勤管理信息化建設(shè)探索

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和思想的轉(zhuǎn)變,信息化已經(jīng)被應(yīng)用到諸多領(lǐng)域。在企業(yè)后勤管理中加強(qiáng)信息化建設(shè)可以使其管理更加科學(xué)、合理。企業(yè)想要更好地發(fā)展下去,不但要做好外部的擴(kuò)展,更要做好內(nèi)部的管理,內(nèi)外結(jié)合才能對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到促進(jìn)作用。因此,要探索企業(yè)后勤管理工作信息化建設(shè)的措施,讓其可以發(fā)揮出更大作用。

一、后勤管理工作的重要性

企業(yè)的后勤管理工作是企業(yè)能夠正常運(yùn)行的基礎(chǔ),其管理內(nèi)容是運(yùn)營(yíng)的保障,做好后勤管理工作對(duì)企業(yè)發(fā)展尤為重要性。需要注意的是,后勤管理工作的范圍較為廣泛,它關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行的每一個(gè)方面,后勤管理工作是企業(yè)正常運(yùn)行的基礎(chǔ);后勤管理工作是為生產(chǎn)活動(dòng)和企業(yè)員工的日常工作提供所需要的物資,因此后勤管理工作會(huì)直接影響企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)和企業(yè)員工的正常工作,所以其管理內(nèi)容是運(yùn)營(yíng)的保障。企業(yè)只有將自身的后勤管理工作落實(shí)好,企業(yè)的物資和設(shè)備才能最大程度地利用起來,這是企業(yè)提高自身效益的基礎(chǔ)。同時(shí),只有做好此工作,才能讓企業(yè)員工在日常工作中更方便地完成工作,工作起來沒有后顧之憂,這樣企業(yè)員工才能將全部精力投入到工作中。因此,企業(yè)想要高效率運(yùn)營(yíng),必須要做好后勤管理工作。

二、企業(yè)后勤管理工作信息化建設(shè)的特點(diǎn)

(一)基礎(chǔ)特點(diǎn)。1.服務(wù)性。企業(yè)后勤管理工作信息化建設(shè)的特點(diǎn)之一就是服務(wù)性。企業(yè)的本質(zhì)就是向需要得到服務(wù)的人群提供某一方面服務(wù),后勤管理工作在企業(yè)中承擔(dān)著服務(wù)其他部門的責(zé)任。例如,后勤管理工作會(huì)為企業(yè)員工的基礎(chǔ)辦公提供相關(guān)物品,滿足其需求;或者對(duì)需要人手的部門提供必要的幫助,讓工作順利開展;或在企業(yè)發(fā)生突發(fā)事件時(shí),后勤管理人員要及時(shí)解決等。企業(yè)后勤管理信息化建設(shè)的服務(wù)性特點(diǎn)要求管理工作人員要明確自身工作的特點(diǎn),為需要的部門提供相應(yīng)的服務(wù),讓企業(yè)能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.支持性。企業(yè)后勤管理工作信息化建設(shè)的另一個(gè)特點(diǎn)是支持性。企業(yè)的后勤管理工作在企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)過程中會(huì)提供一定的支持。企業(yè)在不斷發(fā)展和不停運(yùn)行的過程中必然會(huì)遇到很多問題,在遇到緊急問題時(shí),必須及時(shí)解決緊急問題才能保持企業(yè)的正常運(yùn)行,如果不能對(duì)這些緊急問題進(jìn)行及時(shí)處理,不但會(huì)影響企業(yè)的正常運(yùn)行,而且會(huì)影響企業(yè)利益,給企業(yè)造成一定的損失。因此,企業(yè)要想各方面利益不受影響,后勤工作人員在接到發(fā)現(xiàn)緊急問題的通知后要立即對(duì)問題進(jìn)行初步處理,盡量避免問題擴(kuò)大,以免給企業(yè)造成更大損失。雖然后勤管理的相關(guān)工作人員只是對(duì)緊急問題進(jìn)行初步處理,在面對(duì)較為復(fù)雜、難度較大的問題時(shí)只能將相關(guān)問題交給能解決此方面問題的部門,但前期的簡(jiǎn)單處理卻非常重要,因此不可以輕視后勤管理工作在企業(yè)中存在的意義。3.復(fù)雜性。企業(yè)后勤管理信息化建設(shè)最基礎(chǔ)的特點(diǎn)是具有復(fù)雜性。后勤管理工作的范圍非常廣泛,其不是一項(xiàng)單獨(dú)的工作,因此具有復(fù)雜性特點(diǎn)。后勤管理工作人員每天都會(huì)面臨較多工作,這些工作較為繁瑣,后勤工作人員必須及時(shí)做好這些工作。后勤管理工作除了為企業(yè)提供日常必須用品保證員工順利工作外,還要注意每個(gè)部門之間的關(guān)系是否協(xié)調(diào)。可見,企業(yè)后勤管理工作的相關(guān)人員付出的較多,企業(yè)必須重視后勤工作建設(shè)。(二)全面性特點(diǎn)。企業(yè)的后勤管理工作信息化建設(shè)具有全面性特點(diǎn),其管理模式必須要具有全面性,因其工作范圍是多方面的,從建設(shè)到實(shí)際執(zhí)行再到根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn),必須面面俱到。在整個(gè)信息化建設(shè)過程中,要注意其管理組織機(jī)構(gòu)的完善及企業(yè)規(guī)章制度的完善等。

三、企業(yè)后勤管理工作信息化建設(shè)的措施

(一)進(jìn)行合理布局。在企業(yè)后勤管理工作信息化建設(shè)的實(shí)際操作中,要注意對(duì)整體的布局,完善企業(yè)的各種體制。相關(guān)人員在進(jìn)行關(guān)于后勤管理工作信息化建設(shè)的布局中,要注意結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn)和實(shí)際情況,保證信息化建設(shè)能真正落實(shí)到企業(yè)后勤管理工作中。在傳統(tǒng)后勤管理工作中,后勤人員總會(huì)出現(xiàn)工作量、大人手不夠、忙不過來的情況,將信息化建設(shè)融入后勤管理中,在一定程度上可以對(duì)后勤管理工作進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)范,使后勤人員在工作中提高工作效率,每個(gè)后勤人員都能有足夠的精力去完成相關(guān)工作。想要這些工作都能夠及時(shí)順利完成,在實(shí)際工作前就要有一個(gè)合理的布局,而信息化建設(shè)就起到了布局的作用,其接收企業(yè)每個(gè)方面的信息,對(duì)各部門的工作進(jìn)行相關(guān)協(xié)調(diào)或管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源共享,真正提高工作效率。(二)與實(shí)際情況相結(jié)合。企業(yè)后勤管理工作信息化建設(shè)必須與實(shí)際情況相結(jié)合,不能套用其他企業(yè)的管理制度,要根據(jù)企業(yè)具體存在的問題進(jìn)行合理安排,杜絕一概而論的現(xiàn)象。在企業(yè)的設(shè)備資產(chǎn)管理中,要盡量做到將管理細(xì)化,后勤管理人員要定期對(duì)企業(yè)的辦公設(shè)備和工具等進(jìn)行相關(guān)檢查和數(shù)量清點(diǎn),發(fā)現(xiàn)有損壞的設(shè)備或工具要及時(shí)進(jìn)行維修,維修不了的要及時(shí)上報(bào),做好相關(guān)報(bào)廢處理。要做好相關(guān)采買工作,保證能供應(yīng)企業(yè)日常需要。在處理一些綜合性工作的過程中,要做到有序、全面、及時(shí)、人性化,盡量為企業(yè)創(chuàng)造出一個(gè)良好的工作環(huán)境。(三)提高重視度。將信息化建設(shè)應(yīng)用到企業(yè)后勤管理工作是后勤管理工作的一次改革,這不僅在技術(shù)層面上進(jìn)行了改革,更是在管理機(jī)制上進(jìn)行改革。要想使企業(yè)后勤管理工作信息化建設(shè)能夠真正落實(shí),就必須要在思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要重視后勤管理工作的信息化建設(shè),后勤管理工作的相關(guān)工作人員只有真正認(rèn)同改革,才能更好地將此工作實(shí)施下去。因此,必須要重視企業(yè)人員的思想觀念,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和企業(yè)員工思想的轉(zhuǎn)變相結(jié)合才能讓信息化建設(shè)在后勤管理工作中發(fā)揮出最大作用。此外,在實(shí)行信息化建設(shè)初期,大量信息采集和數(shù)據(jù)錄入及實(shí)際執(zhí)行中存在大量問題,相關(guān)工作人員在這種高工作量、工作內(nèi)容枯燥的工作中,非常容易出現(xiàn)工作工作積極性低而導(dǎo)致工作效率低下的問題。因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要做好工作人員的心理疏導(dǎo),并給予其一定的支持和必要的鼓勵(lì)。讓企業(yè)工作人員能高質(zhì)量地完成相關(guān)工作。(四)做好全面信息化。因?yàn)楹笄诠芾砉ぷ骶C合性非常強(qiáng),會(huì)涉及企業(yè)中的每一個(gè)員工,所以在進(jìn)行信息化建設(shè)的過程中要覆蓋到所有企業(yè)員工,讓所有人都能參與到其中。只有這樣,才能設(shè)計(jì)出科學(xué)性強(qiáng)、可實(shí)施性高、實(shí)用性強(qiáng)的方案,這種方案才能更適用于企業(yè)的實(shí)際后勤管理工作。同時(shí),也要覆蓋到企業(yè)的用戶,用戶直接對(duì)企業(yè)的利益產(chǎn)生影響,在進(jìn)行信息化建設(shè)過程中,要采集用戶的意見,保證用戶的權(quán)益不會(huì)受到侵害。只有全員參加到信息化建設(shè)中,才能讓信息化建設(shè)真落到實(shí)處。

四、結(jié)語

對(duì)于企業(yè)來說,后勤管理工作至關(guān)重要,將信息化建設(shè)運(yùn)用到后勤管理工作中非常重要。因?yàn)楹笄诠芾砉ぷ魉哂械奶匦裕胍岣咂涔ぷ餍屎捅WC工作的全面性,就要做好信息化建設(shè),使信息化建設(shè)能在企業(yè)后勤管理工作中真正發(fā)揮出價(jià)值和作用,為企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),使企業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展。

作者:陳建忠 單位:陜西省天然氣股份有限公司

參考文獻(xiàn):

[1]楊超.企業(yè)后勤管理工作信息化建設(shè)的措施探索[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2016(2):117.

[2]楊超.新形勢(shì)下企業(yè)后勤管理改革思路分析[J].中外企業(yè)家,2016(11):122.

[3]謝偉康.論述電力企業(yè)后勤管理工作信息化創(chuàng)新[J].廣東科技,2013(24):24-25.

[4]許淵.新時(shí)期企業(yè)后勤管理工作對(duì)策分析[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2015(1):67,64.