導語：煙草商業(yè)局反腐倡廉制度建設的思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、加強反腐倡廉制度建設，應從學習教育入手

反腐倡廉制度建設既是黨的制度建設的重要方面，又是反腐倡廉建設科學化的重要保證。為此，準確把握新形勢下反腐倡廉制度建設的特點和規(guī)律，處理好權利和義務、懲治和預防，黨紀和國法的關系，不斷推進反腐倡廉制度創(chuàng)新，增強反腐倡廉制度的嚴肅性和科學性，提高反腐倡廉建設科學化水平，就要從加強廉政教育入手。近年來，煙草商業(yè)縣級局堅持抓全員廉政教育，重點培養(yǎng)全體黨員干部反腐倡廉意識，效果比較明顯。經(jīng)常開展活動的形式有：堅持每年年初召開一次機關黨員干部黨風廉政建設大會，精心部署全年黨風廉政建設工作，使全員充分了解當年反腐倡廉工作；堅持每周職工學習日，運用正反典型，開展鮮活教育，組織全體黨員干部觀看宣教片，在全局上下營造重操守、有作為、講廉潔的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；在日常工作中，領導班子成員帶頭身體力行，堅持學在前，干在前，反腐倡廉走在前，做反腐倡廉的示范者和排頭兵；堅持每年進行黨員領導干部述職述廉，接受群眾評議；對新提拔使用干部開展廉政集體談話，突出事前教育。過年過節(jié)開展“廉潔”教育，既不搞突擊花錢，又防止收受禮金和有價證券；舉辦《黨章》、《廉政準則》等知識的輔導和測試。通過一系列的活動形式，使廣大黨員干部充分地融入到了反腐倡廉工作當中，干部職工對反腐倡廉制度的執(zhí)行力增強，并能及時對現(xiàn)行制度存在的不適應新形勢的條款及時感知、及時發(fā)現(xiàn)，從而增強了廣大黨員干部對制度建設的重要性、緊迫性的認識，為反腐倡廉制度創(chuàng)新奠定了堅實基礎。

二、加強反腐倡廉制度建設，應從制度條款完善抓起

制度建設不能一蹴而就。隨著社會的發(fā)展，體制機制改革不斷的深入開展，煙草商業(yè)縣級局要結合工作實際，對制度進行不斷的修改完善，以保證制度的時效性。使制度不能束綁企業(yè)的發(fā)展。反腐倡廉工作制度建設也一樣，要以改革的精神，創(chuàng)新的思路，發(fā)展的辦法，不斷推動制度創(chuàng)新，努力使反腐倡廉制度建設體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。近年來，煙草商業(yè)縣級煙草局認真貫徹落實行業(yè)各級反腐倡廉工作精神，不斷加大反腐倡廉制度建設，按照“立、改、廢”的原則，對過去形成制度規(guī)進行了清理、完善、創(chuàng)新，重點對費用管理、物資采購、工程投資、后備干部推薦、中層干部選拔任用、煙用物資發(fā)放、烤煙生產扶持資金發(fā)放、卷煙營銷貨源分配、專賣管理等關鍵領域和環(huán)節(jié)的反腐倡廉制度建設，形成了多項制度，形成了教育有制度，工作有流程，監(jiān)督有條款，懲治有依據(jù)。這些制度的建立和措施的實行，有力促使煙草局黨風廉政建設進一步制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。為此，只有抓住制度創(chuàng)新這個核心，反腐倡廉工作才能不斷強化基礎，才能發(fā)揮監(jiān)督作用，才能保證各項工作順利開展。

三、加強反腐倡廉制度建設，應從提高制度執(zhí)行力著眼

制定制度，就是為了保障工作順利健康開展。抓好制度執(zhí)行，是反腐倡廉制度建設的基本要求，也是檢驗制度建設成效的重要標準。為此，在制度制定過程中，煙草商業(yè)縣級煙草局要切實結合行業(yè)實際，注重當?shù)靥攸c，因地制宜，不能照搬硬套，要充分考慮實際應用。煙草商業(yè)縣級煙草局按照從源頭上預防腐敗的要求，認真回顧總結近年來落實責任制工作，在自查自糾、發(fā)現(xiàn)不足的基礎上，在業(yè)務工作的關鍵領域和重點環(huán)節(jié)，貫穿反腐倡廉要求，使黨風廉政責任制在具體工作中得到落實和體現(xiàn)。

四、加強黨風廉政制度建設，應從落實黨風廉政建設責任制做起

在制度建設中，要樹立“預防和治理腐敗必須從領導抓起”的思想，嚴格落實黨風廉政建設責任制，在制度中明確人員責任，將廉政建設任務分解落實到具體部門、具體人，細化責任，嚴格考核，一級抓一級，層層抓落實，構筑起防腐網(wǎng)絡。明確對因敷衍了事、不抓不管，以致發(fā)生違規(guī)違紀行為，造成嚴重影響的，不僅要追究當事人的責任，還要追究領導聯(lián)動責任，以此解決存在的保護主義、好人主義及執(zhí)法不嚴等問題，真正把黨風廉政建設的各項任務落到實處，這樣制定的制度，不僅能推動反腐倡廉建設，更重要的推動了工作健康和諧發(fā)展。煙草商業(yè)縣級煙草局將貫徹落實黨風廉政建設責任制列入全年重點工作之一，建立了考評制度。黨風廉政建設領導小組，對黨風廉政建設負總責，班子其他成員對分管工作職責范圍內的黨風廉政建設直接負責，形成了一級抓一級的領導機制，從組織機制上明確和落實“一崗雙責”。尤其是抓好了責任落實，按照年初簽訂的工作目標責任書和任務分解，年底對各股室部門進行檢查考核，把考核結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。這既保證了人員的健康和諧，也有力的推動了各項工作的順利開展。

五、加強反腐倡廉制度建設，應從領導干部作表率抓起

俗話說，行動是無聲的命令，榜樣的力量是無窮的。作為領導干部，都是制度的研究制定者、指導者、決策者、拍板者。為此，在制度的制定中，領導帶頭是關鍵。領導特別是主要領導要根據(jù)工作實際，及時指導工作人員調研實情，切合實際的制定相關制度。更重要的是要對制定的制度，帶頭落實、帶頭執(zhí)行，以提高制度的影響力和執(zhí)行力。近年來，煙草商業(yè)縣級煙草局政風行風能取得好成績，社會形象地位不斷提升，這主要是領導重視，在抓各項制度的執(zhí)行上，能堅持持之以恒，更重要的是親自督查“三員”(客戶經(jīng)理、卷煙送貨員、稽查隊員)工作情況，這樣面對面的與客戶溝通，有效的杜絕了三員在服務客戶時，存在僥幸心理而吃、拿、卡要現(xiàn)象的發(fā)生，為行風建設奠定了堅實基礎。

作者:張日勇 單位:陜西省淳化縣煙草專賣局