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摘要：近些年來，我國國民經濟增長迅速，綜合國力穩步上升，在良好的市場競爭環境下，我國企業迎來了發展的春天。但是由于經濟全球化的影響，企業面臨著十分復雜的外部環境，想要在激烈的市場競爭中站穩腳跟，不斷發展和壯大，企業應重視單位內部的會計制度建設，避免企業因為內部會計制度建設不完善、會計信息失真問題的影響，導致企業經營管理混亂。本文闡述了企業內部會計制度建設中存在的問題，并著重闡述了企業加強內部會計制度建設研究的有效策略。

關鍵詞：企業內部會計制度；內控環境；內部審計

在現代企業管理中，企業內部會計控制是其中關鍵的組成部分。企業做好內部會計制度建設工作，有利于企業各項工作高效的開展，也有利于提高企業的經營管理水平。但是從當前我國大多數企業的內部會計制度建設現狀來看，很多企業的內部會計制度建設工作在一定程度上都存在問題，這些問題阻礙了企業的發展。本文就是對企業應如何進行內部會計制度建設進行探究。

一、企業內部會計制度建設中存在的問題

（一）企業缺乏良好的內部會計制度建設環境。我國諸多企業的領導者受傳統思想理念的影響，在思想觀念和經營方式上缺乏創新，并沒有充分意識到企業進行內部會計制度建設工作的重要性，對會計制度建設的相關內容缺乏深入的了解和認識，所以沒有建立內部會計制度和內部會計制度殘缺的企業比比皆是。也正是由于領導者的忽視，企業缺乏良好的內部會計制度建設環境。當然，有些企業建立了內部制度，但是在其內部制度建設的過程中卻沒有考慮到企業的實際經營情況，例如有的企業將企業會計準則和行業的統一會計制度直接當作本企業的內部會計制度。企業財務管理工作不到位，成本虛假、會計失真的問題屢見不鮮，嚴重影響到了企業會計信息的質量，難以為企業決策提供正確的依據。例如有的企業過于注重形式，制定內部會計制度只是為了應付各部門的檢查，并沒有將內部會計制度的作用充分發揮出來。由此可見，企業營造良好的內部會計制度建設環境，為內部會計制度建設工作的貫徹實施提供有力支持是迫在眉睫的。（二）企業內部審計機構未實現真正的獨立。對于企業的內部會計制度建設而言，內部審計機構的建立是十分重要的。它的作用具體體現于以下五方面：第一，有利于保證會計數據信息的真實性和可靠性。第二，有利于保護企業資產的安全，避免企業資產不明流失。第三，有利于促進企業內部控制的進一步完善。第四，有利于企業居安思危，在法律允許范圍內經營開展業務。第五，有利于員工嚴格按照內部管理制度工作。由此可見，企業設置獨立性、權威性較強的內部審計機構的重要性。（三）企業會計業務缺乏有效的內部監督。通過有效的內部監督能夠保證企業經濟業務活動的高效展開，保護企業財產的安全與完整，保護會計數據信息的真實和完整，有利于企業及時發現經營漏洞，采取補救措施，避免造成企業經濟利益的損失。但是當前，大部分企業缺乏有效的內部監督，在企業的會計業務中，并未貫徹實施內部審計制度，這就無法保證各項規章制度和政策方針的實施，也無法保證企業財產的安全與完整。（四）企業內部會計制度建設缺乏合理性。受現代企業管理理念的影響，部分企業制定了內部會計制度，但是其內部會計制度卻缺乏一定的合理性，在制定制度時，并沒有針對企業實際的經營活動而展開，這種脫離實際情況設計與制定出來的內部會計制度缺乏可操作性，也難以發揮出作用。再加上財務報告造價問題一直以來都比較嚴重，某些上市公司為了吸引投資者，常常會將歪腦筋動在財務會計報告上，篡改財務信息，造假財務數據，造成賬實不符，以此來達到自己轉移企業資產、逃稅漏稅的目的。

二、企業加強內部會計制度建設的有效策略

（一）加強重視，構建良好的內部會計制度建設環境。首先，作為企業的管理者應該走出來，打破傳統思想觀念的束縛，與時俱進，學習創新的現代企業管理理念，充分認識內部會計制度建設的重要性，深入學習和了解內部會計制度建設的相關知識，并在企業日常經營管理工作中，注重內部會計制度建設知識的宣傳，帶領員工做好內部會計制度建設工作，為企業內部會計制度建設工作構建良好的實施環境。同時，相關的政府部門也可以定期舉辦企業領導會計知識學習培訓，更新領導者的企業管理理念，為企業的內部會計制度建設工作提供有力的支撐。其次，企業應制定完善的內部會計制度，加強企業核算工作，保證會計數據信息的真實可靠，進一步提高會計信息的質量，保護企業財產的安全與完整。具體步驟如下：第一，企業加強財務內部控制工作，如資金的內部控制、預算管理的全面管理控制、財務收支管理的控制、資產管理的控制，盡量保證每一筆經濟業務都有據可依，盡量避免不合理經濟業務的發生。第二，明確劃分職責，全面控制人員素質，提高員工的參與性，調動各部門人員工作的積極性，在內部會計制度建設中發揮自己最大的作用。最后加強對員工的職業道德培訓。內部會計控制建設工作需要依靠人來實施，如果不解決人的管理問題，再完善的內部會計制度也是一紙空談。因此，加強員工的道德培訓工作，提高會計人員的職業道德素質水平，加強對關鍵崗位人員的行為控制是至關重要的。（二）企業保證審計機構的獨立性和權威性。從當前大部分企業內部會計制度建設的現狀來看，企業審計機構獨立性和權威性的缺失，是導致企業內部會計制度建設工作難以高效開展的主要原因之一。因此，企業應保證審計機構的獨立性和權威性，保證審計機構能夠不受任何因素的獨立行使審計監督權，進而保證企業內部會計制度建設工作的展開。首先企業應設置獨立的審計部門，在最大程度上避免領導者的干擾。其次，結合企業實際經營情況，制定內部審計制度，具體包括監督內容、監督方式、監督獎懲等具體化的內部審計監督辦法，充分發揮內部審計的作用，將審計的范圍最大化覆蓋企業所開展的各項經濟業務當中。尤其是對關鍵崗位和重要經濟業務應重點審計、稽核，必要時進行專項檢查與審計。最后加大執行力度，在執行的過程中嚴格按照制度辦事，讓內部控制和內部監督工作有序地開展。（三）企業應健全內部監督機制。為了保證企業內部會計制度建設工作的高效展開，企業應該健全內部監督機制，也就是“三權”即決策權、執行權和監督權的分立與制衡。首先企業進一步對會計組織結構進行合理化設計，在不同的層次設置與之相適應的會計組織。其次，加強內部治理模式的研究，健全內部監督機制，并加強外部監督，集內部監督和外部監督之力，加強對本企業會計業務的監督與管理。同時針對監督過程中發現的新問題，及時加以改進和解決，保護企業的經濟利益。最后企業應加強各部門的牽制工作。一項經濟業務的展開，不可能是一個人或者一個部門獨立完成，必然會有其他人員或其他部門的參與，所以加強各部門的牽制工作，有利于內部會計制度建設工作的展開。尤其是工作輪換制的應用，通過不同崗位、不同時間段的崗位輪換，能夠暴露出更多的問題，揭示出制度存有的漏洞，有利于針對性低提出解決策略。（四）企業應設計合理的、科學的內部會計制度。對于企業而言，只有符合企業實際經營情況，能夠具體實施操作的內部會計制度才是高水平的內部會計制度。因此，企業在設計內部會計制度時應秉承合理性、科學性原則，設計出一套可操作的內部會計制度。首先，在設計內部會計制度時應該由單位管理者組織，再結合企業所包含的經濟業務基礎上設計內部會計制度。其次，在設計內部會計制度時可借鑒其他上市公司等企業的經驗，但絕不照抄照搬，而是針對性地設計符合本單位操作的內部會計制度。最后，在內部會計制度設計時，應考慮不同機構在內部會計系統中的不同職能作用和相互制約關系，制定有利于企業應用的內部會計制度。

三、結語

隨著我國經濟的高速發展，企業的發展形勢愈發嚴峻，想要在激烈的市場競爭中獲得一席生存發展之地，就是比要對經營管理工作提出更高層次的要求。因此，企業加強內部會計制度建設工作，提高企業的經營管理水平，以此來促進企業的長遠發展。

參考文獻

［1］周小曉.李建云.淺談企業內部會計控制建設的現狀及其有效地解決策略［J］.科技致富向導,2016（6）.

［2］劉新.閆一鳴.當前我國上市企業的內部會計制度建設工作的漏洞及解決辦法［J］.科技致富向導,2016（8）.

作者:昌丹鳳 單位:深圳市中興長天信息技術有限公司