導(dǎo)語(yǔ)：安全評(píng)價(jià)與安全教育新模式一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

任何企業(yè)要想獲得良好、持續(xù)的發(fā)展，都離不開(kāi)可靠、有效的安全管理模式，尤其是在一些從事危險(xiǎn)性較高工作的企業(yè)當(dāng)中，更加需要完善的安全管理模式。因此，安全評(píng)價(jià)與安全教育相結(jié)合的安全管理新模式受到越來(lái)越多企業(yè)的關(guān)注。這種新的管理模式能更加全面的對(duì)企業(yè)的安全管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析與總結(jié)，同時(shí)能提供安全管理人員的安全意識(shí)與管理素養(yǎng)，從而更加有效地做好安全管理工作。

一、安全管理新模式的提出

進(jìn)行安全評(píng)價(jià)，主要是為了對(duì)企業(yè)當(dāng)前的安全狀況進(jìn)行分析，從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的安全隱患，并及時(shí)采取措施加以解決，最終達(dá)到預(yù)防可控制危險(xiǎn)發(fā)生的目的。近年來(lái)，國(guó)家安監(jiān)總局對(duì)一些危險(xiǎn)性比較高的行業(yè)的安全監(jiān)管力度逐漸加強(qiáng)，如危險(xiǎn)化學(xué)品、煤炭等行業(yè)，并且對(duì)這些行業(yè)實(shí)行“安全生產(chǎn)許可制度”，并對(duì)這類(lèi)企業(yè)的安全評(píng)價(jià)做出了強(qiáng)制性的規(guī)定，這種方式取得的效果是較為明顯的。尤其是在對(duì)機(jī)械設(shè)備與作業(yè)環(huán)境的安全管理上，安全評(píng)價(jià)的方式已經(jīng)十分成熟，有效地提升了企業(yè)的安全系數(shù)。但是在進(jìn)行安全評(píng)價(jià)的過(guò)程當(dāng)中，多數(shù)情況下存在一些不利于安全管理的因素，如企業(yè)人員的安全管理素養(yǎng)與安全意識(shí)較為薄弱，因此在安全管理當(dāng)中，提高人員素養(yǎng)是十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。安全教育培訓(xùn)與安全評(píng)價(jià)的內(nèi)容與目的起到了相互補(bǔ)充的作用，安全教育培訓(xùn)最重要的作用是提高企業(yè)員工的安全意識(shí)，使其掌握更加豐富的安全常識(shí)，提供安全技能。這對(duì)防范安全事故的發(fā)生是極為關(guān)鍵的。從目前看，一些企業(yè)的安全教育培訓(xùn)仍然存在一些問(wèn)題，其中主要的問(wèn)題是培訓(xùn)的內(nèi)容較為表面，沒(méi)有進(jìn)行深入講解，安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容不符合企業(yè)的實(shí)際情況，安全培訓(xùn)的考核不嚴(yán)格等情況。安全評(píng)價(jià)與安全教育培訓(xùn)是相互結(jié)合的，首先要對(duì)企業(yè)的安全狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)企業(yè)的安全現(xiàn)狀做出準(zhǔn)確的分析，然后結(jié)合當(dāng)前的安全現(xiàn)狀對(duì)企業(yè)的有關(guān)人員進(jìn)行完善的安全教育培訓(xùn)，這樣才能最終達(dá)到這種安全管理新模式的目的。

二、安全管理新模式的優(yōu)勢(shì)

目前，一些企業(yè)實(shí)行安全評(píng)價(jià)資質(zhì)和安全培訓(xùn)資質(zhì)，這種資質(zhì)審核在近些年的安全管理中取得了良好的效果，同時(shí)也逐漸形成了一中極具特色的安全管理新模式。（一）安全教育培訓(xùn)有助于提高安全評(píng)價(jià)的質(zhì)量。在進(jìn)行安全評(píng)價(jià)時(shí)，安全評(píng)價(jià)人員會(huì)向企業(yè)的有關(guān)人員就一些安全問(wèn)題進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，在詢(xún)問(wèn)的過(guò)程中，有時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)的安全管理人員及操作人員的安全管理素養(yǎng)有待提高，對(duì)安全管理的相關(guān)政策沒(méi)有進(jìn)行充分的貫徹，也缺乏一些更為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩庾R(shí)。評(píng)價(jià)人員往往會(huì)就這些問(wèn)題提出一些改進(jìn)的意見(jiàn)，但有部分企業(yè)的相關(guān)人員對(duì)這樣的做法不能完全理解和認(rèn)同，甚至存在抵觸情緒，這對(duì)安全評(píng)價(jià)工作的進(jìn)行是極為不利的。要進(jìn)行企業(yè)的安全管理，需要企業(yè)相關(guān)人員的配合，安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的工作人員無(wú)法長(zhǎng)期固定在某些企業(yè)進(jìn)行安全指導(dǎo)工作。因此，為了更加有效地提升企業(yè)相關(guān)人員的安全素質(zhì)和安全意識(shí)，進(jìn)行高質(zhì)量的安全教育培訓(xùn)就是十分必要的工作。在安全評(píng)價(jià)工作中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的安全隱患問(wèn)題之后，要根據(jù)這些問(wèn)題對(duì)企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，使其對(duì)這些安全隱患的危險(xiǎn)性有更加深刻的認(rèn)識(shí)，也提高其排查安全隱患的能力，從而使企業(yè)的安全隱患整改工作能夠更加順利的進(jìn)行。因此，安全教育培訓(xùn)在安全評(píng)價(jià)工作當(dāng)中的應(yīng)用是十分重要的，不但可以使企業(yè)的安全意識(shí)和安全素質(zhì)能夠得以提升，而且可以提升安全評(píng)價(jià)人員的業(yè)務(wù)水平，從而使安全評(píng)價(jià)工作的質(zhì)量得以提升。（二）安全評(píng)價(jià)有助于提高安全教育培訓(xùn)的效果。企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況與企業(yè)相關(guān)人員的安全素養(yǎng)有著十分密切的關(guān)系，而安全教育培訓(xùn)又在很大限度上影響著相關(guān)人員的安全素養(yǎng)。所以，為了更加有效地提高企業(yè)相關(guān)人員的安全素養(yǎng)，必須要對(duì)安全教育培訓(xùn)工作的形式進(jìn)行認(rèn)真的研究，從而達(dá)到更好的培訓(xùn)效果。將安全教育培訓(xùn)融入安全評(píng)價(jià)當(dāng)中的形式，是一種全新的嘗試，從目前看，其效果是十分顯著的。第一，可以使安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容更加具有針對(duì)性，更加符合企業(yè)的實(shí)際情況。從事安全教育培訓(xùn)的人員參與到企業(yè)的安全評(píng)價(jià)當(dāng)中，可以使其對(duì)企業(yè)的安全狀況有更加深入的了解，對(duì)企業(yè)相關(guān)人員的安全素養(yǎng)和安全意識(shí)也能做出更加準(zhǔn)確的判斷，從而能幫助安全培訓(xùn)人員制定更加有針對(duì)性的教學(xué)內(nèi)容。第二，可以使安全教育培訓(xùn)的形式更加多樣。將安全培訓(xùn)教育融入于安全評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)當(dāng)中，可以使受訓(xùn)人員實(shí)地接受安全教育培訓(xùn)，因地制宜地進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，從而避免單純理論教育局限性，使培訓(xùn)效果事半功倍。在實(shí)地培訓(xùn)中，培訓(xùn)人員可以就不同崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)，從而使培訓(xùn)的內(nèi)容更加直觀，最終達(dá)到提高安全素養(yǎng)的目的。第三，將安全教育培訓(xùn)融入安全評(píng)價(jià)工作當(dāng)中，不但可以更加有針對(duì)性地對(duì)不同的受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，而且可以將企業(yè)存在的安全隱患以及進(jìn)行培訓(xùn)工作的過(guò)程制作成視頻、圖像或者其他教學(xué)資料，這樣可以使安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容更加豐富，為以后的安全教育培訓(xùn)做好準(zhǔn)備。（三）安全評(píng)價(jià)與安全培訓(xùn)工作可以相互促進(jìn)。第一，安全評(píng)價(jià)當(dāng)中的一個(gè)重要內(nèi)容就是企業(yè)的安全教育培訓(xùn)。《安全生產(chǎn)法》等法律規(guī)定，企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員以及從業(yè)人員等不同崗位人員都要接受相關(guān)安全教育培訓(xùn)，并且要接受?chē)?yán)格的考核。同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部也要建立完善的安全教育培訓(xùn)制度。在進(jìn)行安全評(píng)價(jià)時(shí)，也要對(duì)企業(yè)的安全培訓(xùn)制度以及相關(guān)人員的安全素養(yǎng)進(jìn)行考察。因此，安全評(píng)價(jià)可以對(duì)企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作起到監(jiān)督作用，促使企業(yè)建立起更加健全的安全教育培訓(xùn)制度，全面提升安全教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量。第二，安全教育培訓(xùn)有利于安全評(píng)價(jià)工作展開(kāi)。我國(guó)有一系列的法律都對(duì)企業(yè)的安全評(píng)價(jià)工作做出了相應(yīng)的要求，然而有些企業(yè)并沒(méi)有對(duì)這些相關(guān)的政策給予充分的重視，或是對(duì)這些政策的內(nèi)容理解并不是十分充分。因此，對(duì)這些企業(yè)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，可以使相關(guān)企業(yè)對(duì)安全管理工作的重要性有更加深刻的理解，從而促進(jìn)安全評(píng)價(jià)工作的開(kāi)展。如某公司曾邀請(qǐng)安全培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)主體責(zé)任的考評(píng)工作的要求進(jìn)行講解，向企業(yè)的負(fù)責(zé)人、安全管理人員講述了安全評(píng)價(jià)工作的重要性以及相關(guān)法律的要求，培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)這些人員的觸動(dòng)很大，表示要盡快規(guī)劃公司各個(gè)項(xiàng)目的安全評(píng)價(jià)工作。同時(shí)，也就相關(guān)人員平時(shí)遇到的一些安全問(wèn)題進(jìn)行的解答，對(duì)其安全素養(yǎng)有了初步了解，為下一步的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容指明了方向。

三、結(jié)語(yǔ)

當(dāng)前，越來(lái)越多的企業(yè)都意識(shí)到了安全管理的重要性，越來(lái)越多的企業(yè)都在著力排查企業(yè)中存在的安全隱患，提高相關(guān)人員的安全素養(yǎng)。因此，安全評(píng)價(jià)與安全教育培訓(xùn)相結(jié)合的安全管理模式其優(yōu)勢(shì)也逐漸凸顯。這種安全管理模式不但可以有效改善企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，提高企業(yè)相關(guān)人員的安全素養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)安全評(píng)價(jià)工作的開(kāi)展，還能促進(jìn)安全教育培訓(xùn)工作質(zhì)量的提升，從而使安全評(píng)價(jià)工作與安全教育培訓(xùn)之間形成一種良性循環(huán)。

作者:樂(lè)秋珍 單位:國(guó)網(wǎng)福建沙縣供電有限公司