高職院校計(jì)算機(jī)教育模式改革分析
時(shí)間:2022-06-28 10:05:30
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摘要:當(dāng)前高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)教育存在實(shí)操課程比例少、教學(xué)與就業(yè)相互脫節(jié)、實(shí)踐型師資力量薄弱的問(wèn)題,直接造成大多數(shù)學(xué)生無(wú)法真正理解計(jì)算機(jī)教育的內(nèi)涵和真正目的,也無(wú)法準(zhǔn)確說(shuō)出學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)對(duì)其未來(lái)的擇業(yè)就業(yè)有何意義。在新課改的推動(dòng)下,以就業(yè)為導(dǎo)向的教育教學(xué)模式已成為現(xiàn)代化高職教育的必然趨勢(shì)。該文針對(duì)當(dāng)前高職院校計(jì)算機(jī)教學(xué)中存在的問(wèn)題,以就業(yè)為導(dǎo)向,從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)體系、課堂教學(xué)模式以及校企合作共建實(shí)訓(xùn)基地等方面分別探討當(dāng)前高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)教育教學(xué)改革的新思路,為計(jì)算機(jī)教育教學(xué)質(zhì)量的提升和實(shí)踐應(yīng)用型人才的培養(yǎng)建言獻(xiàn)策。
關(guān)鍵詞:就業(yè)導(dǎo)向;高職計(jì)算機(jī)教育;改革思路
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,計(jì)算機(jī)行業(yè)在人才選拔方面的要求不斷提高,計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)模式也在不斷更新。加之新課改提出了“以就業(yè)為導(dǎo)向培養(yǎng)實(shí)踐人才”的教育目標(biāo),以一支粉筆和一塊黑板支撐一節(jié)課的傳統(tǒng)教育模式已無(wú)法適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展趨勢(shì),因此高校的教育教學(xué)必須與時(shí)俱進(jìn),大膽革新。在該文中,筆者針對(duì)目前高職院校計(jì)算機(jī)教育教學(xué)現(xiàn)狀,以就業(yè)為導(dǎo)向談?wù)劯呗氃盒S?jì)算機(jī)專業(yè)教育改革思路,為計(jì)算機(jī)教育教學(xué)質(zhì)量的提升建言獻(xiàn)策。
1高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)教育現(xiàn)狀
1.1教學(xué)與就業(yè)相互脫節(jié)。由于當(dāng)前的教育體系中許多院校為了成績(jī)和院校排名,依然沿用應(yīng)試教育模式,導(dǎo)致課程內(nèi)容和教學(xué)方法選擇全部根據(jù)考試內(nèi)容和教學(xué)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)而定。成績(jī)和院校排名固然重要,但高職教育的最終目的應(yīng)該是育人育德,除了教授專業(yè)知識(shí),我們還肩負(fù)著為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型專業(yè)人才的重任,計(jì)算機(jī)專業(yè)教育亦是如此。但是很顯然當(dāng)前計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容欠缺與計(jì)算機(jī)工作崗位要求錯(cuò)位的問(wèn)題,許多學(xué)生并不清楚學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)對(duì)其專業(yè)能力的提升以及職業(yè)發(fā)展有何價(jià)值。1.2實(shí)操課程比例很少。目前雖然各所大中專院校中都配有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,但是由于這些教學(xué)設(shè)備造價(jià)不菲,出于保護(hù)節(jié)省和保護(hù)教學(xué)設(shè)備的目的,學(xué)校只按照課程計(jì)劃限定教室的開(kāi)放時(shí)間,甚至刻意減少上機(jī)實(shí)操課程比例。這樣一來(lái),教師只能看時(shí)間安排教學(xué)內(nèi)容,一些費(fèi)時(shí)間的崗位實(shí)踐項(xiàng)目因?yàn)椴僮髁鞒虖?fù)雜基本上不會(huì)涉及,最終的教學(xué)效果必然是學(xué)生只能按課本學(xué)會(huì)基礎(chǔ)性的計(jì)算機(jī)操作方法,但是可能直到學(xué)期末也無(wú)法學(xué)到利用計(jì)算機(jī)設(shè)備來(lái)處理計(jì)算機(jī)崗位的工作項(xiàng)目的技能。1.3實(shí)踐型師資力量薄弱。要培養(yǎng)能夠勝任崗位實(shí)際工作的技能應(yīng)用型計(jì)算機(jī)人才,高職院校首先首先要具備相應(yīng)的師資條件。當(dāng)前大多數(shù)高職院校中的計(jì)算機(jī)教師雖然都是獲得了本科、研究生或碩博學(xué)位的教師,但嚴(yán)格來(lái)講,他們都是學(xué)術(shù)型教師,真正進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)信息公司從事過(guò)與網(wǎng)絡(luò)科技工作的屈指可數(shù)。如果教師無(wú)法準(zhǔn)確定位計(jì)算機(jī)崗位的工作內(nèi)容和用人要求,將如何培養(yǎng)具有崗位實(shí)踐技能的畢業(yè)生?這點(diǎn)值得我們深思。
2就業(yè)導(dǎo)向下的計(jì)算機(jī)教育改革思路
結(jié)合就業(yè)導(dǎo)向下實(shí)踐型人才培養(yǎng)要求和上述問(wèn)題,筆者認(rèn)為高校可以從以下幾個(gè)方面著手進(jìn)行教學(xué)改革。(1)完善教學(xué)內(nèi)容。既然教學(xué)目標(biāo)是就業(yè),那么首先要改革教學(xué)內(nèi)容,剔除一些對(duì)職業(yè)技能教育無(wú)價(jià)值的理論,從知名企業(yè)中引入其計(jì)算機(jī)崗位的工作任務(wù)作為教學(xué)案例充實(shí)課程教學(xué)內(nèi)容,從根源上解決教學(xué)與就業(yè)相互脫節(jié)的問(wèn)題。(2)優(yōu)化教學(xué)體系。要徹底改變以往理論式授課模式,在原有理論式教學(xué)體系的基礎(chǔ)上做一些調(diào)整,擴(kuò)大實(shí)操課程比例,培養(yǎng)學(xué)生的崗位實(shí)踐能力,投入更多物力、財(cái)力建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地,資金來(lái)源一部分是教育部撥款,一部分可以通過(guò)校企合作獲得。(3)校企合作工件實(shí)訓(xùn)基地。目前高校獨(dú)自拓展實(shí)操課程面臨著資金和師資結(jié)構(gòu)不完善的困境、建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地需要大量資金注入,并且要有具備實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)的師資條件。針對(duì)這兩點(diǎn)問(wèn)題,筆者認(rèn)為建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地的資金一方面可以向教育部申請(qǐng)資金支持,另一方面可以校企共建實(shí)訓(xùn)基地,學(xué)校提供場(chǎng)地和師資,企業(yè)提供資金和實(shí)訓(xùn)案例,共同完善實(shí)訓(xùn)基地的教學(xué)資源,這樣可實(shí)現(xiàn)教學(xué)與就業(yè)零距離。除開(kāi)設(shè)校內(nèi)實(shí)操課程以外,高校還可以定期組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí),使學(xué)生直接接觸計(jì)算機(jī)行業(yè)相關(guān)崗位的工作項(xiàng)目,并在實(shí)習(xí)教師和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過(guò)實(shí)踐不斷完善在校所學(xué)的計(jì)算機(jī)知識(shí),積累崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為將來(lái)順利畢業(yè)與就業(yè)打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。企業(yè)可以直接從參加實(shí)訓(xùn)的畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才補(bǔ)充企業(yè)中的崗位空缺,在選人用人方面的效率會(huì)非常高。而關(guān)于高校缺乏具備崗位經(jīng)驗(yàn)的師資條件的問(wèn)題,在校企合作共建實(shí)訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上,可以邀請(qǐng)企業(yè)中的技術(shù)精英來(lái)校任教,通過(guò)外聘將計(jì)算機(jī)行業(yè)中的前沿資訊和先進(jìn)技術(shù)不定期地引入課堂,解決教學(xué)內(nèi)容理論化的問(wèn)題。(4)構(gòu)建“MOOC+SPOC+翻轉(zhuǎn)課堂”多元化教學(xué)模式。基于互聯(lián)網(wǎng)和“大數(shù)據(jù)”構(gòu)建“MOOC+SPOC+翻轉(zhuǎn)課堂”多元化教學(xué)模式,從課前、課中和課后三方面來(lái)組織課堂教學(xué)體系,一改以往一支粉筆和一塊黑板支撐一節(jié)課的單一化教學(xué)模式。在組織形式上,如何構(gòu)建“MOOC+SPOC+翻轉(zhuǎn)課堂”多元化教學(xué)模式?如何使這種多元化的教學(xué)體系進(jìn)入課堂?綜合目前中國(guó)大學(xué)MOOC上的嘗試和實(shí)踐,筆者認(rèn)為,線上線下教學(xué)組織與分享體系可以在課堂內(nèi)采用“MOOC+SPOC+翻轉(zhuǎn)課堂”多種模式的組合。(5)SPOC的教學(xué)組織架構(gòu)主要有同步、異步和獨(dú)立組織3種形式。①同步SPOC組織架構(gòu)。同步SPOC組織架構(gòu)就是引用一門(mén)正在開(kāi)課的計(jì)算機(jī)專業(yè)MOOC學(xué)期,教師無(wú)需調(diào)整其教學(xué)內(nèi)容,但是可以結(jié)合學(xué)生的接受能力和學(xué)習(xí)需求增加知識(shí)點(diǎn)。教師通過(guò)與MOOC教學(xué)團(tuán)隊(duì)共享MOOC課程資源和教學(xué)內(nèi)容來(lái)考核學(xué)生的MOOC學(xué)習(xí)效果與SPOC成績(jī)。學(xué)生可以參與MOOC學(xué)習(xí)者高活躍度的廣泛討論;得到學(xué)校教師的針對(duì)性指導(dǎo),并通過(guò)學(xué)習(xí)獲得課程證書(shū)。②異步SPOC。異步SPOC是拷貝一門(mén)已經(jīng)結(jié)課MOOC學(xué)期內(nèi)容,教師可以對(duì)其內(nèi)容做調(diào)整,也可以新增自己的內(nèi)容。教師可以靈活應(yīng)用MOOC資源,同時(shí)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,自由安排教學(xué)進(jìn)度;自主設(shè)定SPOC內(nèi)評(píng)分規(guī)則;獲得學(xué)生視頻等學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)。學(xué)生可以在教師指導(dǎo)下有針對(duì)性地參與SPOC小班學(xué)習(xí)。③獨(dú)立SPOC。教師可以獲得一個(gè)獨(dú)立的教學(xué)空間;根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,從零創(chuàng)建一門(mén)SPOC課程;有機(jī)會(huì)成MOOC。
3結(jié)語(yǔ)
基于就業(yè)導(dǎo)向開(kāi)展計(jì)算機(jī)教學(xué)改革有助于進(jìn)一步提升計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量,解決教學(xué)與就業(yè)相互脫節(jié)的難題,實(shí)現(xiàn)學(xué)生畢業(yè)即就業(yè),這對(duì)提升我國(guó)高職院校教育教學(xué)水平也是大有裨益的。因此,教育部門(mén)和高校應(yīng)該集中各方面力量大力推動(dòng)計(jì)算機(jī)教學(xué)改革,通過(guò)培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能提高學(xué)生的就業(yè)率,緩解市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,并為高職院校計(jì)算機(jī)教學(xué)后續(xù)的發(fā)展提供明確的目標(biāo)導(dǎo)向。
參考文獻(xiàn)
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作者:徐洪位 單位:重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院