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摘要：現如今互聯網先進信息技術發展迅速，其中大數據技術以及云計算技術得到了廣泛的應用，有助于企業管理會計與財務會計之間的融合，能夠有效提高企業的財務管理水平，為財務管理工作的展開夯實基礎。基于此，本文對“大數據、云計算”背景下管理會計與財務會計的融合展開分析，主要對其融合的必要性、可行性以及措施展開分析，旨在提高企業財務管理水平，促進企業的可持續發展。

關鍵詞：管理會計；財務會計；大數據；云計算；融合

隨著互聯網信息技術和科技的飛速發展，企業財務管理工作也需要緊跟時展的步伐，因此企業對會計工作的質量要求也在不斷提高。會計屬于企業對外活動的一項主要管理職能，企業的發展對會計的職能有一定的影響。通常情況下，會計的主要職能在于監督及反映，在“大數據、云計算”的背景下，會計的職能也需要及時轉變，向管理及服務層面轉變，符合時展要求[1]。因此，在“大數據、云計算”的背景下，需要實現財務會計和管理會計的有效融合，才能使其財務管理工作發揮出最大的作用，促進企業的可持續發展。

一、管理會計及財務會計工作職能的發展背景概述

管理會計和財務會計均為會計工作初始環節財務職能延伸的職能部分，為了緊跟時展潮流，符合時展趨勢而出現的兩種新型會計職能，能夠滿足會計工作的要求。從理論層面進行分析，管理會計和財務會計職能都源于初始的會計工作職能，同時兩者的目的具有一致性，均能夠有效保障企業的合法權益[2]。所以兩者的工作本質具有非常高的相似性，在企業進行財務管理工作的過程中互相作用同時具備一定的耦合效應，具體的不同多體現在職能分工細化方面的。所以，隨著我國經濟的發展以及社會的進步，將管理會計和財務會計實現有機融合是大勢所趨。根據財務工作實際進行流程可知，管理會計和財務會計本來便是兩個相互獨立又相互聯系密切的集合系統，在企業財務工作的各個流程均具有十分重要的作用。例如，對財務關鍵信息進入錄入的過程中，兩者接收的原始錄入信息的來源相同，并且之后歸集流程上也具有十分密切的聯系和交集。結合實際情況分析，財務會計可以對錄入關鍵信息進行合理有效地處理、分析，因此可應用于管理會計信息來源[3]。除了上述內容外，兩者在企業日常財務管理工作過程中可以實現對各種管理工具的合理使用，優勢互補，在考核等相關流程中發揮自身管控職能。隨著市場經濟的飛速發展以及企業管理能力的增強，兩者內部管理職能同外部財務報告之間的聯系愈加密切，兩者之間的工作界限也變得愈加模糊，因此在實際工作時兩者需要根據共同信息完成企業的財務管理工作。互聯網先進技術，如大數據技術、云計算技術等發展迅速，因此網絡信息技術對于人們的生產生活有重要影響，是人們生活中不可或缺的一部分。隨著時代的發展和進步，傳統工作模式已經無法滿足企業財務管理工作的要求。隨著財務管理工作地位的提高以及該項工作對領導層決策的重要影響，傳統模式下會計的核算職能需要及時轉化為管理職能，并且還需要企業積極引進全新的會計理念及會計方法，提高會計工作質量。所以，企業需要將管理會計和財務會計有機結合，才能解決當下企業預算管理的難點問題，是一種效果理想的方法。在進行管理會計和財務會計融合的過程中，需要合理應用全面預算管理體系，有助于消除企業管理過程中存在的非理性財務指標[4]。

二、管理會計與財務會計融合的依據

（一）管理會計與財務會計融合的理論依據

首先，結合現狀分析，目前管理會計的職能正發生著變化，從傳統管理職能轉變為管理層決策以及企業戰略布局服務。管理會計自身職能重要性深化的主要因素包括管理會計可以使用會計核算資料得到具有一定可靠性的信息；財務會計不同于管理會計，主要是通過相關憑證、賬簿以及報表信息記錄的信息得到信息。雖然財務管理和管理會計根據其職能被劃分為兩個不同的分支，但是兩者得到信息的基本方式趨于一致，并且信息的相關內容也都是體現企業日常經營活動情況的相關資料，因此這便是財務會計與管理會計融合的重要基礎和前提[5]。其次，現如今我國科技發展迅速，在這一大背景下，企業的核心競爭力主要體現在人力資源以及管理方式方面，人才資源的優質以及管理方式的先進勢必會提高企業的競爭優勢。一般情況下，企業難以使用會計報表對人力資源進行全面管控，因此便需要財務會計和管理會計實現融合，兩者融合后對企業自身管理機制、核心競爭力、預期經濟指標以及外部競爭力等關鍵信息進行嚴密分析后，才可以為管理者提供可靠的決策依據。所以，對于最終管理目標以及工作方面，將財務會計和管理會計融合也是企業不斷發展的大勢所趨。再次，從理論層面展開分析，管理會計是財務會計經過一定的發展之后所延伸的一項工作職能，并不是一開始便獨立存在的。作為財務會計的延伸，通常情況下財務會計工作職能包括企業的生產經營方面，管理會計不但是傳統模式下會計學科的深化，同時也是日常會計工作職能的一種延伸，是企業財務工作人員進行本量力分析、預測分析以及決策投資等相關工作的重要基礎，是通過經驗的積累、工作總結所產生的對傳統模式下會計工作的歸納[6]。最后，因為管理會計的工作重心在于對財務會計工作針對對象的全面、深入處理，通過管理會計提供的憑證、賬簿以及報表信息記錄等信息有助于提高企業日常管理工作水平，為組織日常工作以及指導日常工作提供了可靠的工具。所以，管理會計作為財務會計職能的延伸與拓展，兩者在增高效益，維護所有者效益方面具有一致性。

（二）管理會計和財務會計融合的技術基礎

現如今，“大數據、云計算”等先進互聯網信息技術已經得到了各行各業的廣泛應用，企業對這些技術的應用有助于提高其管理工作的效率和質量，可以保證管理工作的信息化、規范化發展。通過對這些技術的合理應用有助于在相應的時間內將一些散落的信息資源進行有效整理、歸類、分析、截取，將其作為企業領導層進行決策工作的重要依據和參考。同上述分析一致，對企業財務管理工作來說，財務會計和管理會計在實際工作的過程中，收集數據資源的過程中可以實現資源數據的共享，并且互聯網信息技術，如“大數據、云計算”等先進技術的廣泛應用為信息數據的共享創設了可靠的平臺，通過全面整合的信息數據平臺為財務管理及管理會計的融合提供了相應的技術保障[7]。

（三）管理會計和財務會計融合的培訓體系基礎

現如今我們正處于大信息時代背景下，企業的管理水平呈不斷升高的趨勢，因此復合型技術人才成為企業管理、發展的重要力量來源。隨著改革開放以來，我國各大高校都開設了會計專業，為我國培養了諸多會計專業人才，并且這些工作人員在自己的崗位發揮了巨大的作用。根據相關統計資料顯示，從1990年開始，我國參加注冊會計師考試的人數已經超過600萬，并且會計從業者的規模呈不斷增加的趨勢，其綜合素質得到了明顯的提高，推動著復合型會計人才隊伍的建設，為財務會計和管理會計的融合提供了培訓體系基礎。

（四）管理會計與財務會計融合的工作體系

首先，科學合理的工作體系以及財務體系的建設有助于加快管理會計與財務會計融合的步伐，從而進一步推動兩者的融合，并且可以通過相互作用、相互監督的方法保證會計信息資源的全面性和可靠性[8]。對管理會計來說，管理會計需要通過企業內部管理者得到相關信息資源，財務會計則需要同與企業具備業務來往的外部單位處得到相關相關資源信息。將管理會計和財務會計得到信息來源進行對比，管理會計得到的信息資源具有一定的監控力度，資源具有可靠性和真實性。除此之外，對管理會計來說，其所具備的信息資源不但包括狹義貨幣信息，同時一些非貨幣信息資源也包括在內。所以，實現兩者的有效融合有助于確保企業信息的準確性和客觀性，有助于企業對復雜的信息進行全面準確地核查，為企業制定決策提供可靠的參考依據，有助于提高企業的競爭優勢，促進其可持續發展。其次，科學合理的工作體系以及財務體系的建立能夠加快財務會計和管理會計有效融合的步伐，進而加快兩者在工作方面的融合，提高信息資源的共享程度。多數情況下，財務會計重視信息的真實性和可靠性，管理會計則重視信息的關聯性，財務會計屬于對外業務的會計類型，其工作職能的重點在于外部關聯企業的具體共性要求，而將兩者進行比較，管理會計屬于主管企業內部業務的會計，其工作職能的重點在于企業內部管理層工作人員的相關要求，兩者之間的有效融合可以在一定程度上同時兼顧企業內部和外部工作的要求，不僅能夠滿足關聯企業的具體共性要求，也可以滿足企業內部管理人員的工作要求，因此能夠有效提高企業自身可持續發展的能力[9]。

三、“大數據、云計算”背景下管理會計與財務會計的融合

（一）加快企業內部會計工作職能的更新轉變

現如今在“大數據、云計算”的大背景下，通過對先進互聯網信息技術的合理使用有助于提高會計工作的質量和效率，能夠使廣大企業的傳統財務工作模式及職能發生巨大的轉變。在信息時代下，此物會計的職能不再只是做賬及支付等，還需要全面分析企業信息資源，進行預算管理、績效考核以及成本分析等關鍵工作[10]。因此，對廣大企業來說，促進管理會計與財務會計的融合刻不容緩，也是當下企業急需解決的一大問題。對企業財務會計工作人員來說，不僅需要完成本職工作任務，同時還需要積極、主動地參與到企業各項戰略規劃工作中，充分發揮財務部門的決策作用。比如說，某公司分別在不同的兩個地點設置了相應的加工基地，并且分別設置了財務會計，因為財務快沒有根據日常財務報表對企業運營提供相應的決策分析，因此企業投資出現嚴重失誤，資金鏈斷裂，出現了停工、停產等不良情況。因此，公司領導層及時設置管理會計工作體系，對企業的日常生產成本進行合理劃分，分別為固定成本以及變動成本兩大部分，并且在這一基礎上進行成本預測工作，通過對變動成本進行計算，對本量利進行全面分析，出色完成了企業生產成本預算相關工作任務[11]。因為對企業未來投資的主要方向以及發展路線有了一定的明確，當年便扭轉了劣勢，企業也逐漸進入了穩定發展的狀態。

（二）不斷提高財務工作人員的綜合素質

在“大數據、云計算”的背景下，財務工作人員也需要緊跟時展步伐，合理使用信息化技術，充分發揮其高效性、便捷性，并出色完成財務會計及管理會計工作任務，同時逐漸實現兩者的有效融合，及時轉變和更新傳統思維模式，提高數據信息分析能力，不斷提高自身的財務預測、分析、決策以及投資決策、計劃管理等方面的能力，深化宏觀意識和大局觀念，拓寬工作事業，建立合理有效的資源共享體系不斷減少企業內部的生產成本，進一步提高企業的生產效率[12]。隨著大數據技術和云計算技術的飛速發展，數字化技術的不斷進步，有助于促進財務會計和管理會計的融合，以此有效提高企業的競爭優勢。

（三）通過信息化平臺建立高效績效考核機制

在“大數據、云計算”的背景下，企業若想提高自身競爭優勢則需要緊跟時展潮流，建立科學合理的信息化平臺及相應的績效考核機制[13]。對廣大企業來說，科學合理的信息化平臺及相應的績效考核機制有助于評估企業工作人員的綜合能力，使工作人員在具體工作過程中，如業績評估、資源配置、風險控制等，能夠認識到自身的職責所在，充分發揮自身的工作職能及會計工作的優勢。企業若想保證自身長遠穩定發展，則需要結合實際情況制定合理的管理機制、標準及相關規范，基于財務會計和管理會計資源共享的合理機制，減少企業內部生產升本，轉變財務部門工作職能，促進財務會計向管理會計的升級，因此提高工作人員的綜合素質，使其能夠勝任崗位[14]。

結語

綜上所述，雖然管理會計和財務會計是兩個分支，但是兩者存在著必然的聯系，所以需要通過科學合理的工作機制融合兩者，也是現代企業財務管理發展的必然趨勢。在“大數據、云計算”的背景，企業應不斷加快兩者融合的步伐，實現兩者的真正融合，并且充分發揮企業財務決策支持作用，促進企業的可持續發展。

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作者：包驥芳 單位：深圳市深汕特別合作區天健建設投資有限公司