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摘要：隨著國際開放格局的進一步形成，我國更多的企業(yè)被卷入經(jīng)濟全球化的浪潮，巨大的競爭壓力接踵而至。順應企業(yè)發(fā)展的需求管理會計應運而生，管理會計對于現(xiàn)代企業(yè)提高經(jīng)濟效益、增強企業(yè)競爭力、加強企業(yè)有效管理起著十分重要的作用，縱觀管理會計的推廣應用現(xiàn)狀，不難發(fā)現(xiàn)其在我國企業(yè)中的覆蓋率比較低、整體效果發(fā)揮不明顯。本文以管理會計如何有效運用于企業(yè)為研究課題，從管理會計的定義分析、在推廣應用中出現(xiàn)的問題及針對存在的問題提出對策措施三個方面進行分別闡述，以期指導企業(yè)更好地應用推廣管理會計，更好地發(fā)揮管理會計推動企業(yè)發(fā)展的重要作用。

關鍵詞：管理會計；有效運用；企業(yè)

管理會計產(chǎn)生于20世紀初的西方國家，并在西方國家企業(yè)中得到了廣泛的應用、推廣。管理會計引入我國相對較晚。伴隨著改革開放的大潮，我國開始引進和學習管理會計的相關知識，經(jīng)過幾十年的理論研究和應用實踐，總體上看效果并不明顯。主要表現(xiàn)在理論對實踐的指導意義并不強，沒有進入實質(zhì)性的應用階段，在我國企業(yè)中推廣應用并不廣泛，對企業(yè)的發(fā)展并沒有起到預期的作用和效果。從現(xiàn)實情況來看，管理會計對于推動我國企業(yè)提高經(jīng)濟效益、增強企業(yè)競爭力、加強企業(yè)有效管理等方面發(fā)揮的作用很不明顯。所以，探究管理會計如何有效運用于企業(yè)這一課題具有重要的現(xiàn)實意義。

一、管理會計的定義

關于管理會計的定義，目前尚沒有統(tǒng)一、明確的界定。美國會計學會、美國管理會計師協(xié)會、美國著名管理會計學家羅伯特.S.卡普蘭教授等曾對其進行了定義。管理會計是會計學與管理學結(jié)合的一門學科，實現(xiàn)了對財務會計、內(nèi)部管理等資料的整合處理，為企業(yè)的組織機構(gòu)及管理人員提供了預測、決策、規(guī)劃、控制和評價考核未來經(jīng)濟活動的重要依據(jù)，最大限度實現(xiàn)了企業(yè)資源的優(yōu)化配置。

二、企業(yè)在應用推廣管理會計過程中存在的問題

目前，管理會計在企業(yè)應用推廣中還存在著諸多亟待解決的問題，這些問題主要表現(xiàn)在管理會計理論研究與實踐應用脫節(jié)、對管理會計的認知度不夠、管理會計專業(yè)性人才匱乏、管理機制尚未形成體系等方面，其具體內(nèi)容如下：(一)理論研究與實踐應用脫節(jié)。管理會計作為我國從西方國家的舶來品，歷經(jīng)多年的研究和探索，理論體系逐步完善，但仍未建立起符合我國國情和當前發(fā)展實際的管理會計理論體系。隨著我國經(jīng)濟地位的逐步提高，管理會計理論更新的速度，遠遠無法滿足日益加快的經(jīng)濟發(fā)展需求，主要表現(xiàn)在管理會計的理論研究過于理論化，脫離我國經(jīng)濟發(fā)展的國情，不能很好地指導企業(yè)經(jīng)營管理的實踐活動。客觀地來說，管理會計的理論研究應與我囯經(jīng)濟發(fā)展合拍，并不斷進行優(yōu)化創(chuàng)新，但這種滯后的理論研究，最大程度上限制了管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮作用，直接制約了企業(yè)管理會計的應用推廣。(二)對管理會計的認知度不夠。我國很多企業(yè)對管理會計不僅不重視，甚至對其缺乏足夠的了解和認知。具體表現(xiàn)在，不單單是很多企業(yè)會計從業(yè)人員對這方面的知識知之甚少，甚至許多企業(yè)的經(jīng)營管理者對管理會計不知、不識、不認，無法從根本上引發(fā)企業(yè)的重視，對管理會計的推廣應用漠然置之，致使很多企業(yè)基本上都沒有設置管理會計，更談不上讓管理會計參與企業(yè)的內(nèi)部管理，發(fā)揮管理會計對企業(yè)的推動作用純屬無稽之談。(三)管理會計專業(yè)性人才匱乏。管理會計具有極強的實踐性，其具體的運用必須依靠專業(yè)性人才。管理會計與財務會計有本質(zhì)上的區(qū)別，相對而言管理會計對從業(yè)人員素質(zhì)有更為嚴格的要求，不僅要擁有雄厚的專業(yè)知識，還需要涉獵管理學、經(jīng)濟學等多方面的專業(yè)理論知識，能做到融會貫通、得心應手。綜合分析我國管理會計人才隊伍現(xiàn)狀，從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)不高、實踐操作能力低下，與西方國家管理會計人員相比有不小的差距，管理會計專業(yè)性人才匱乏問題凸顯，無法滿足企業(yè)對高素質(zhì)管理會計人員的需求，從而降低了企業(yè)對管理會計的追逐熱度，不利于管理會計在企業(yè)更好地推廣應用。(四)管理機制尚未形成體系。由于管理會計在我國發(fā)展起步較晚，多數(shù)照搬西方國家的管理經(jīng)驗，缺乏對管理會計行業(yè)的有效管理。加上經(jīng)濟快速的發(fā)展，與之配套的經(jīng)濟、法律體系更新完善不夠及時，不可避免地制約了管理會計的推廣應用，導致管理會計的執(zhí)行受到很大的影響。另一方面，截止到現(xiàn)在我國還沒有制定一個權威的管理會計行業(yè)管理條例或辦法，也沒有創(chuàng)辦行業(yè)管理機構(gòu)或建立行業(yè)管理協(xié)會，對管理會計行業(yè)的管理可以說是“一紙空白”，管理會計得不到法制的庇護，進而阻礙了管理會計的應用推廣。

三、提高企業(yè)有效運用管理會計的對策措施

(一)密切理論與實踐的聯(lián)系。在處理管理會計理論研究與實踐應用的關系時，要堅持“引進來、走出去”相結(jié)合的原則，要有選擇性地吸收借鑒西方國家在此領域積累的經(jīng)驗，而不是“眉毛胡子一把抓”，一股腦的拿過來，還要將國內(nèi)理論與實踐結(jié)合的先進成果推向國際舞臺。在借鑒西方國家經(jīng)驗的基礎上，還應該立足于我國國情和發(fā)展實際，提高管理會計理論研究和創(chuàng)新力度，加快更新完善我國管理會計理論體系，更好地指導企業(yè)將理論研究成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展進步的生動實踐，力爭早日形成符合我國國情的管理會計的理論體系。(二)強化企業(yè)對管理會計的重視。國家在對管理會計的推廣應用上，要加強對企業(yè)的引導、宣傳和監(jiān)管，提高企業(yè)對管理會計的認知度和重視程度，使企業(yè)管理者及會計從業(yè)人員更加直觀地認識到管理會計的重要性。企業(yè)要進一步明確管理會計在參與企業(yè)管理中的重要地位，增強企業(yè)管理者對管理會計的關注度，提高管理會計人員的行業(yè)地位與自信，使管理會計得到高度重視并充分發(fā)揮其應有的作用。(三)加強管理會計人才隊伍建設。只有強大的管理會計專業(yè)人才隊伍做后盾，才能使企業(yè)與管理會計無縫隙對接，使管理會計在企業(yè)“落戶”充分發(fā)揮其能動作用。必須要重視專業(yè)人才的培養(yǎng)與積聚，打造一支高素質(zhì)的管理會計隊伍，儲備充裕的管理會計專業(yè)性人才，滿足我國經(jīng)濟快速發(fā)展的需求，更好發(fā)揮其在企業(yè)中的作用。國家要加大對管理會計人員培養(yǎng)教育的扶持力度，投入大量資金保障培養(yǎng)教育工作的順利開展，重視教學理論的實時更新，深入推進教育科研建設、努力提高教育水平和標準，縮小與西方國家的差距，為國家、企業(yè)培養(yǎng)出一批批與國際接軌的高素質(zhì)管理會計專業(yè)性人才。(四)建立規(guī)范的管理會計體系。針對法律、金融體制不健全的問題，國家要完善和出臺相關的法律法規(guī)，制定管理會計行業(yè)管理條例，營造一個適合管理會計發(fā)展的良好環(huán)境，為管理會計的應用推廣提供堅強的制度保障。要建立有中國特色的管理會計體系，密切結(jié)合國家和企業(yè)的實際，政府主導成立管理會計專業(yè)管理部門或社會自發(fā)組織成立管理會計行業(yè)協(xié)會。同時也要在健全管理會計準則上發(fā)力，制定出符合我囯企業(yè)經(jīng)營需要的管理會計準則，更好地為管理會計行業(yè)服務，為企業(yè)創(chuàng)造更好的推廣應用管理會計的條件，增加企業(yè)的經(jīng)濟效益和競爭力，更好地服務于企業(yè)的發(fā)展。伴隨經(jīng)濟全球化、一體化程度的不斷加深，管理會計越來越受到更多企業(yè)的追捧重視，在我國的企業(yè)中管理會計應用推廣覆蓋面逐步擴大，日益影響著企業(yè)的生存發(fā)展。但是，目前管理會計對企業(yè)發(fā)揮的作用仍不明顯，存在著一些實際問題。在當前經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)背景下，管理會計在企業(yè)經(jīng)營和管理中具有長期性和復雜性，在企業(yè)管理中，企業(yè)的管理者應把運用好管理會計作為企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略的一部分。只有這樣才能不斷提高管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理中的應用水平，促進企業(yè)實現(xiàn)更好更快發(fā)展的目標。

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作者:葛瑾 單位:中國平煤神馬集團開封炭素有限公司