導(dǎo)語(yǔ)：事業(yè)單位企業(yè)化會(huì)計(jì)管理論文一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

一、現(xiàn)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度中的相關(guān)問(wèn)題

目前的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度中還存在一些有待改進(jìn)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：基礎(chǔ)工作的規(guī)范性有待加強(qiáng)，事業(yè)單位的性質(zhì)比較特殊，粗略意義上來(lái)講，可以將其看作是介于企業(yè)單位與政府機(jī)關(guān)的組織，正是由于存在這種特殊性，使得其在開(kāi)展會(huì)計(jì)管理的過(guò)程中，一些基礎(chǔ)性的工作的規(guī)范性還有待進(jìn)一步提升，并且缺乏完善的會(huì)計(jì)管理制度，個(gè)別財(cái)務(wù)人員在工作過(guò)程中要求不夠嚴(yán)格，一些會(huì)計(jì)管理的記賬憑證與原始憑證的專(zhuān)業(yè)性難以保證，這些基礎(chǔ)問(wèn)題的不規(guī)范，對(duì)于整個(gè)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)管理質(zhì)量的提升都具有較大的影響；會(huì)計(jì)核算方式上存在一定的不足之處，目前事業(yè)單位所采用的會(huì)計(jì)管理制度不管是有關(guān)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)還是固定資產(chǎn)的核算方式，都有一些與當(dāng)前的管理需求不相符的地方，事業(yè)單位在開(kāi)展會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)的過(guò)程中，通常應(yīng)用的是收付實(shí)現(xiàn)制，在這種核算方式中，一些信息的有效性與真實(shí)性是難以保證的，這很容易導(dǎo)致出現(xiàn)賬實(shí)不符的問(wèn)題，難以將整個(gè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)予以完整的反映；其次，在開(kāi)展固定資產(chǎn)的核算的過(guò)程中，將固定資產(chǎn)的價(jià)值應(yīng)用固定基金與固定資產(chǎn)共同反映，這種核算方式中，會(huì)導(dǎo)致隨著時(shí)間的延長(zhǎng)，固定資產(chǎn)的現(xiàn)時(shí)凈值與賬面價(jià)值出現(xiàn)差異，難以真實(shí)的反映資產(chǎn)負(fù)債表中的凈資產(chǎn)項(xiàng)；另一方面，在成本核算的內(nèi)容上還存在一些不足之處，目前的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度中，對(duì)于經(jīng)營(yíng)性的業(yè)務(wù)開(kāi)展成本核算的過(guò)程中，應(yīng)用債權(quán)發(fā)生制開(kāi)展核算，而對(duì)一些非經(jīng)營(yíng)性的業(yè)務(wù)不實(shí)施成本核算，這會(huì)直接導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)的流失，并且難以保證成本核算的準(zhǔn)確性；財(cái)務(wù)管理上的問(wèn)題，由于外部的監(jiān)管力度不夠強(qiáng)硬，導(dǎo)致一些事業(yè)單位在開(kāi)展賬務(wù)核算的過(guò)程中，沒(méi)有嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度來(lái)開(kāi)展核算，賬務(wù)處理的不準(zhǔn)確、不嚴(yán)謹(jǐn)，賬目的隨意設(shè)置等問(wèn)題的存在，使得很大一部分會(huì)計(jì)信息存在嚴(yán)重失真的問(wèn)題，對(duì)于會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性以及事業(yè)單位決策者的決策正確性具有嚴(yán)重影響，并且很容易導(dǎo)致貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二、事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度向企業(yè)化會(huì)計(jì)管理制度過(guò)渡的必要性

從上文中的分析中可以看出，事業(yè)單位先行的會(huì)計(jì)管理制度中還存在較多的問(wèn)題，積極開(kāi)展事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度改革是非常必要的，對(duì)于事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度向企業(yè)化管理制度過(guò)渡是否必要，下面予以簡(jiǎn)單探討，隨著社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)的財(cái)政改革與經(jīng)濟(jì)改革不斷深入，預(yù)算會(huì)計(jì)的職能也具有了較大的發(fā)展，另一方面，預(yù)算單位會(huì)計(jì)的主體地位也出現(xiàn)了較大的變化，事業(yè)單位作為非盈利性組織是一個(gè)獨(dú)立的特殊體系，隨著各項(xiàng)改革的深入，其與企業(yè)會(huì)計(jì)之間的差別會(huì)越來(lái)越小，企業(yè)化會(huì)計(jì)管理制度在事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理工作中的適用性會(huì)越來(lái)越強(qiáng)；對(duì)目前的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度與企業(yè)化會(huì)計(jì)管理制度進(jìn)行簡(jiǎn)單分析，發(fā)現(xiàn)二者之間存在較多的共同點(diǎn)，二者在開(kāi)展會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中，都遵循一貫性、可比性、相關(guān)性、真實(shí)性等基本原則，并且二者的會(huì)計(jì)前提都由貨幣計(jì)量、會(huì)計(jì)分期、持續(xù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)、會(huì)計(jì)主體等部分組成；目前的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度與企業(yè)化會(huì)計(jì)制度中所規(guī)定的內(nèi)容也具有一定的相似性，二者對(duì)支出、收入、負(fù)債、資產(chǎn)等方面的規(guī)定也具有一定的相似性，其對(duì)于所有者的凈資產(chǎn)、利潤(rùn)、權(quán)益等的規(guī)定在原則上能夠保持一致，因此，在開(kāi)展事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革的過(guò)程中，實(shí)施事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度向企業(yè)化會(huì)計(jì)管理制度的過(guò)渡是可行的，同時(shí)，站在事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理工作的實(shí)際需求的角度來(lái)講，實(shí)施事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度向企業(yè)化會(huì)計(jì)管理制度的過(guò)渡是非常必要的。

三、事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度向企業(yè)化會(huì)計(jì)管理制度過(guò)渡的具體內(nèi)容

（一）積極提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理工作人員的綜合素質(zhì)

事業(yè)單位在過(guò)渡到企業(yè)化會(huì)計(jì)管理制度之后，在開(kāi)展會(huì)計(jì)管理工作的過(guò)程中，由于各項(xiàng)制度出現(xiàn)了一定的變化，為了能夠很好的保證事業(yè)單位財(cái)務(wù)的合法權(quán)益，需要對(duì)已有的會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)予以完善，與此同時(shí)，還需要能夠保證會(huì)計(jì)監(jiān)督職能能夠得到有效發(fā)揮，這就對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求，為了保證其能夠在了解新的法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照各項(xiàng)法律法規(guī)開(kāi)展工作，就需要積極開(kāi)展會(huì)計(jì)人員的教育培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)工作中，要促使所有的會(huì)計(jì)人員能夠?qū)π碌钠髽I(yè)化的會(huì)計(jì)管理知識(shí)與管理制度有一個(gè)全面的了解，這不僅能夠有效提升會(huì)計(jì)人員的核算水平，對(duì)于其相關(guān)工作的規(guī)范性的提升也具有積極的作用。另一方面，在培訓(xùn)的過(guò)程中，還應(yīng)該注意提升會(huì)計(jì)管理工作人員的綜合素質(zhì)，不斷更新會(huì)計(jì)知識(shí)，使其在開(kāi)展工作的過(guò)程中樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作過(guò)程中能夠積極主動(dòng)的維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理向企業(yè)化管理轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，不僅能夠保證其順利過(guò)渡，還能夠保證其過(guò)渡的規(guī)范化與系統(tǒng)化。

（二）注意事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度向企業(yè)化會(huì)計(jì)管理制度過(guò)渡的管理要點(diǎn)

在開(kāi)展事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理企業(yè)化管理的過(guò)程中，尤其要加強(qiáng)事業(yè)單位收入與支出的管理，在開(kāi)展企業(yè)管理之后，其主要的收入表現(xiàn)為：經(jīng)營(yíng)性收入、事業(yè)收入與財(cái)政收入，其中最主要的收入就是經(jīng)營(yíng)性收入，因此在實(shí)際工作中，應(yīng)該積極采取有效的措施切實(shí)提升事業(yè)單位的有償服務(wù)水平與經(jīng)營(yíng)管理水平，在會(huì)計(jì)管理工作中，要能夠保證各項(xiàng)收入計(jì)算的準(zhǔn)確性與有效性；事業(yè)單位會(huì)計(jì)企業(yè)化管理過(guò)程中的主要支出表現(xiàn)為：經(jīng)營(yíng)性支出、事業(yè)型支出與繳撥性支出，保證支出管理工作的有效性的前提是要能夠劃清支出界限，并要結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)，盡量的降低成本。另一方面，在開(kāi)展事業(yè)單位會(huì)計(jì)企業(yè)化管理的過(guò)程中，還需要強(qiáng)化外部監(jiān)管，保證執(zhí)法力度，各級(jí)政府部門(mén)應(yīng)該強(qiáng)化事業(yè)單位的監(jiān)管力度，保證事業(yè)單位在日常的會(huì)計(jì)管理工作中，能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)的會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)，并要在相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度中對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則予以明確的規(guī)定，將相關(guān)的工作規(guī)范作為監(jiān)督檢查的衡量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)會(huì)計(jì)工作的實(shí)施質(zhì)量與力度進(jìn)行監(jiān)督，保證各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作開(kāi)展的規(guī)范性，防止在事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)各種違規(guī)違法問(wèn)題。

四、結(jié)束語(yǔ)

在事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的改革工作中，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度向企業(yè)化會(huì)計(jì)制度的過(guò)渡是可行的，同時(shí)也是非常必要的，只有這樣才能使事業(yè)單位的資產(chǎn)管理更加規(guī)范，保證事業(yè)單位更好地履行社會(huì)服務(wù)職能和健康發(fā)展。

作者:雷瑞平單位:山西省生物研究所