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摘要：在社會主義市場經濟環境中的中小企業得到大力發展,已成為我國國民經濟發展的重要組成部分；而會計管理是企業發展和管理的重要環節，特別是對中小企業起著關鍵性作用。本文對我國中小企業會計管理工作中存在的問題作了梳理和分析,并提出了應對策略，供交流借鑒。

關鍵詞：中小企業；會計管理；問題；對策

中小企業在我國整個經濟結構中有著重要地位，數量占據多數，需要采取具體可行和有效措施，做好中小企業會計管理工作，才能有效提升中小企業整體管理水平。

一、關于中小型企業開展會計管理的必要性

新時代改革開放全面推進,我國經濟社會各項事業在新時期下不斷拓展攻堅，中小企業發展加快，數量更多，面臨的市場競爭也日趨激烈，這既為企業提供了良好的發展機遇,又提出了艱難的挑戰。中小企業要來抓住歷史機遇,有效面對各項挑戰,就必須規范做好財務會計管理工作,全面提升企業資金的競爭力，才能持續實現企業的穩定健康發展。會計管理工作具有客觀性，其主要職能是針對生產、分配、流通、消費等環節的控制職能，對企業經濟效益進行有效科學核算、經濟分析、提出經濟決策和前景預測，并開展經濟監督，可以說，會議管理是企業管理活動的重要根基和中心環節。會計工作的好壞，既直接關系會計職能的有效和全面發揮作用，對會對社會經濟秩序造成重要影響。對此，必須全面認真規范會計管理工作，加強法治化建設，全面提升會計工作質量，做好良好會計工作。

二、當前中小企業會計管理工作所存在的主要問題

自改革開放以來在國家相關政策的重視支持下，我國中小企業迅速發展，在取得長足進步的同時，中小企業內部管理工作之中也出現了一些問題,特別是會計管理方面的問題較為明顯,這對現代現代企業的發展造成了阻礙。（一）會計管理的法制意識觀念還需要加強。由于多數中小企業會計管理方法落后，對企業經濟效益利用會計管理不足，特別是多數中小企業為家族式企業，經營管理模式的特征為經營權與所有權融合統一，投資、經營二者角色一致，集權現象特別嚴重，從而對會計制度忽略，對財經紀律不嚴格執行，有的甚至法制觀念淡薄，以小團體利益和個人利益至上，對會計管理工作來嚴格，不作出明確分工要求，不按照既定的規章制度執行，對企業經營活動和財務狀況不開展有效地財務監控，甚至有的還營私舞弊，會計管理無秩序、混亂，有的還隱瞞作假、賬外設賬，制造虛假的虛會計信息，有法不依、弄虛作假狀況，使得企業的真實經營和財務情況不真實。（二）會計管理工作中沒有有效地監督管理機制。企業會計管理需要建立完善的內部審計制度，這是穩定經營的一個關鍵環節。中小企業內部審計只停留在表面，許多企業還重視不夠，力量擺布不夠，沒有辦法開展內部審計。沒有內部審計，就會缺少對風險的控制。中小企業由于自身規模不大，所作的發展規劃不大，也對內部審計的風險控制不夠、重視不夠。（三）會計管理工作還存在方法簡單，作用發揮會不充分的問題。中小企業會計管理是提升企業內部管理有效性的關鍵，但由于中小企業還對會計管理的相關理論、方法認識和重視不夠，會計管理在中小企業還不能充分發揮職能，會計管理工作的作用未彰顯。正常的中小企業會計管理，既要記錄企業內部資金利用配置、資金運作，又要為企業經營決策提供依據，實現企業內部財務關系的協調，保證企業經營成本和經濟效益的最優化。但實際運作中僅把會計管理工作當作一項常規機制，沒有特別突出企業管理中會計管理工作的作用與地位。通常將中小企業會計人員當作報賬、算賬、記賬員，也不與其他部門之間加強聯系，沒有能夠通過編制財務預算實現對企業管理工作目標與各部門任務目標的有效統一管理，從而導致會計分析、會計監督不能有效開展。會計管理中雖然提供了許多有關產量銷售、成本利潤等數據，但對企業資金情況系統掌握、有效監管企業預算情況，提高盈利降低成本費用等卻重視不夠，無法有效發揮功能，也就不能對企業的經濟效益提升和經營管理水平的加強起到明顯的促進作用。

三、對中小企業會計管理工作存在問題的對策措施

當前，中小企業的整體規模擴大,已成為我國國民經濟建設的重要組成部分。針對中小企業會計管理工作的上述問題，必須引起足夠重視,切實加以解決，否則會直接影響中小企業的穩定發展。（一）需要加強員工的法制教育，著力提升法制觀念意識。中小企業雖多為家族企業，經營權和所有權未實現有效分離管控，但依法經營管理仍是前提。企業領導應以法制教育為著力點，加強全體員工的法制觀念意識教育，增強員工法律意識。在中小企業準確定位會計管理工作，放棄偏狹的企業局部利益和領導者個人利益，而著力于構建現代企業管理制度，對企業管理工作足夠重視，既要通過會計管理掌握企業內部真實情況，全面反映企業內部經營活動情況，還要以此保證企業資源的充分利用。加強會計管理，提升法制意識，需要企業全體員工努力奮斗，共同提升，從而有效規避和預防企業經營生產中中不合規的地方，制止營私舞弊現象，真正解決企業內部會計管理問題，提升會計工作水平，從而全面提升企業競爭力。（二）需要提升認識，創新經營理念，加強會計管理，突出其作用職能發揮。就中小企業管理而言，需要以會計管理為支撐服務，打通中小企業部門聯系，全面加強與技術開發、人力資源、物資采購等生產與業務部門的緊密聯系，從而讓各部門自身工作目標與企業整體發展要求緊密聯結。會計不是單獨部門，中小企業會計管理工作涉及生產經營諸多方面，貫穿經營活動全過程，其在管理系統中應有重要地位。對此，中小企業的會計管理工作應擺正位置，既要做好會計信息的提供，為企業經營決策制定提供參考，又要積極輔助其它管理部門的工作，加強會計信息的共享，加強聯系，發揮其積極作用，提升會計管理水平，使企業管理各項工作再上新的臺階。（三）需要全面提升財會會計人員的綜合素質。規范中小企業的會計管理工作，首要就是提升財會會計人員的綜合素養。這就需要財務會計人員具有良好的職業道德，加強思想教育，增強自覺性和責任性教育，要求不僅把會計工作當成工作飯碗，還要上升為人民為職工服務和為國家為單位理財的高度來認識，培養愛國愛企業的企業職業道德精神，不斷提升隊伍整體素質。重要的一項工作就是要抓好員工培訓，通過培訓讓員工接受職業道德規范和職業技能規范教育，通過培訓讓員工更加愛崗敬業，更加懂得依法辦事、客觀公正的職業規范要求，從而全面提升職業素養、道德水準。中小企業財會人員要認真學習貫徹《會計法》，落實《會計基礎工作規范》要求，嚴格規范要求做好賬目會計管理工作。財會部門要重視培訓，以有效開展會計管理輪訓來構建考核管理制度，加強金融、財會新政策的學習掌握。

四、結語

綜上，規范中小企業會計管理工作為企業健康運作與發展的基石，對于企業今后發展有著不可磨滅的作用與意義。針對中小企業經營管理者及會計人員而言，需積極強化自身的責任意識，為推動企業長久發展而服務。筆者對中小企業會計管理中存在的問題做了分析,提出了改進對策,希望能夠對中小企業會計管理工作起到一定的借鑒作用。

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作者:孫世臣 單位:大連職業技術學院