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［摘要］文章簡要闡述了會計電算化過渡到信息化的社會環境、會計電算化與信息化的內涵，分析了現階段會計電算化發展的不足之處，提出了一系列轉變策略，以期為會計領域提供有價值的參考，促使會計領域實現進一步發展。

［關鍵詞］會計;電算化;信息化

隨著我國社會經濟化以及科技化發展的不斷深入，網絡技術、計算機技術以及數字化技術迅猛發展，我國已全面步入信息化時代。與此同時，會計領域為了順應社會發展潮流，開始廣泛應用并大力推廣信息技術。信息化技術在會計領域的蓬勃發展在很大程度上降低了會計人員的工作量，不僅促使會計工作效率大幅度提升，還促使會計信息質量越來越好。由此可見，信息化必將是會計電算化的必然發展趨勢。探究會計電算化向信息化過渡的進程十分重要且必要。

1會計電算化過渡到信息化的社會環境

隨著我國科學技術的不斷完善與創新，我國社會已全面步入信息化時代，信息化技術已滲透到人們生活與生產的一切活動中，毋庸置疑，會計領域對信息化技術也存在一定程度的依從性。現階段，我國會計領域的信息化建設還不完善，正處于電算化—信息化的過渡時期。由于多重因素的制約，例如，物資供應、人員配置以及社會環境仍存在較大程度的缺失，加之一些人并沒有對會計信息化的重要性形成明確的認知，會計信息化發展面臨著極大的挑戰。許多人認為，會計電算化已經可以滿足會計領域的發展需求，雖然會計信息化利用信息化技術，深層次拓展了會計電算化的發展空間，但實際上，二者之間并沒有顯著的差異，改革并不具有必要性。除此之外，在宏觀環境方面，我國現在處于發展時期，對會計信息化發展的重要意義只有淺薄的認知，且沒有將理論認知轉化為實際行動，基于此，我國相關人員需要加大對會計信息化的宣傳力度，讓人民大眾普遍認知會計信息化的優點，大力支持且全面投入會計信息化建設過程中，只有這樣，才能促使我國會計領域在未來日趨激烈的市場競爭中取得立足之本，實現健康發展。

2會計電算化與信息化的內涵

首先，會計電算化。會計電算化作為信息操作系統，其主要應用技術為計算機技術，具體運行原理為:利用信息技術、電子技術，有效核算企業內部會計領域相關內容的增減變化情況。例如，會計要素、財務收支等。在會計領域合理化應用電算化技術，可以在很大程度上降低會計人員的工作量，促使會計工作效率大幅度提升，會計信息質量也越來越好。其次，會計信息化。會計信息化即在會計領域日常工作中，積極引進大量現代化信息技術，例如，通信技術、網絡技術以及計算機技術等，對會計領域的工作模式進行全面重構，然后對會計信息資源進行有效挖掘，在此基礎上，構建一個完善的會計信息系統，這樣可以促使會計信息資源實現最優配置，進而有效提升其應用效率。

3會計電算化發展的不足之處

雖然會計電算化為會計人員的日常工作提供了較大的便捷性，但隨著我國社會的快速發展，科技建設的深度與廣度越來越大，社會需求越來越高，會計電算化的弊端也逐漸顯現，已經難以滿足會計領域的社會發展需求。

3.1會計電算化兼容性不足

隨著社會發展需求越來越多，很多企業為了在競爭日趨激烈的市場中取得立足之本，多致力于發展企業個性。正因如此，很多企業在開發軟件的過程中，也普遍注重個體風格。而我國會計市場由于缺失完善性，并沒有出臺相關法規文件，統一規范會計領域相關軟件的具體標準，導致會計領域軟件千差萬別，不同企業在會計領域所應用的核算軟件也不同，會計軟件之間沒有實現良好的兼容性，導致會計信息資源無法順利實現廣泛共享，這在很大程度上制約了會計領域的發展。

3.2會計電算化人員不具備良好的素質

隨著我國科學技術的不斷完善與發展，社會知識化建設程度日益加深，單純的專業性人才已經難以滿足社會發展需求，各個領域對人才提出了更高的要求，復合型人才已成為企業大力尋求對象。對于會計領域而言，復合型人才是會計電算化順利發展與應用的基本保障，會計電算化人員不僅需要具備良好的計算機操作技能，還要具有一定的會計專業理論知識。而我國會計領域自從步入電算化發展歷程后，所應用的工作人員多是傳統核算模式下的會計人員，此類會計人員往往會計理論知識與計算機技能均較差，只是經過企業短期培訓便上崗，這在很大程度上制約了會計電算化的發展。例如，某企業為了節約人力資源成本，在會計領域步入電算化歷程后，并沒有及時聘請復合型人才，而是對原有會計工作人員進行了短期的計算機技能培訓，便繼續由其負責日常的會計工作，由于會計電算化工作的種類存在較強的復雜多樣性，日常工作過程中，不可避免地會遇到各種問題，加之傳統會計人員思想觀念不具有先進性，難以適應全新的電算化工作，導致該企業的會計工作與社會實際發展需求相悖，不僅該企業的會計電算化無法成功過渡為會計信息化，還在很大程度上阻礙了該企業的發展。

4會計電算化過渡到信息化的策略

會計電算化過渡到會計信息化，根本目標是促使會計信息系統的應用功能實現進一步完善，提高會計原始數據核算的精準性，為企業相關發展決策以及管理提供有效且高價值的參考數據，進而全面提升企業的信息化水平。

4.1企業管理者要轉變自身觀念

企業會計電算化要想成功過渡為會計信息化，基礎保障便是企業管理者的大力支持，因此，企業管理者必須轉變自身觀念，對會計電算化的信息化發展給予高度重視。首先，企業管理者要深入了解會計信息化，明確認知到會計信息化的重要意義以及價值，轉變自身的管理理念;其次，要將會計信息化發展決策貫徹落實于實際工作中;最后，企業管理者要加大對會計人員的信息化培訓力度，提高會計人員的信息化專業性。

4.2提高會計人員的整體素質

企業要想促使會計電算化成功過渡到會計信息化，關鍵在于是否具有復合型人才。隨著企業的發展，會計人員不僅要具備良好的會計理論性知識，還要具有較高的現代化信息技術應用技能。高校作為我國人才培養基地，為了確保所輸送人才符合社會發展需求，應大力建設會計信息化專業，培養高素質的復合型人才。除此之外，企業還要在高校培養的基礎上，對人才進行進一步完善，例如，崗前培訓、進修學習等，提高會計人員職業能力與綜合素質。

4.3促使企業的財務業務實現一體化

很多企業雖然會計電算化已過渡為會計信息化，但由于其他業務建設力度缺失，并沒有實現信息化，或是整體規劃不具備合理有效性，信息會計化所具備的能效無法在實際應用中充分發揮，應用價值大打折扣，會計信息不具備良好的實效性，難以實現全面共享，導致企業發展決策與管理缺乏有效的數據保障，不利于企業健康發展。面對這種情況，企業應促使財務業務協同發展，開展一體化建設，只有這樣，才能促使會計信息化實現全面健康發展，進而為企業創造良好的整體效益。

5結論

會計信息化是會計電算化發展的必然趨勢，會計信息化可以促使會計信息更具時效性，從而促使會計信息實現全面共享，提高企業發展決策與管理的有效性，最終引領企業在激烈的市場競爭中實現持續發展。

作者:周鳳蓮 單位:四川長江職業學院

參考文獻:

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