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摘要：企業在我國經濟發展中起著中流砥柱的作用，近年來在我國經濟迅猛發展的同時，各地企業也紛紛興起。企業要想健康穩定的發展，其自身管理其主要作用，而企業的管理的制度中，內部會計制度至關重要，因為會計制度關乎整個企業財產的運作，財產運作出現問題，企業就會出現資金鏈銜接問題，企業就不能正常運作，企業內部會計制度的建設，關乎著企業的命脈。目前，我國企業內部會計制度還存在許多問題，找出相應的方法加以解決，是我國企業面臨的重要問題。

關鍵詞：企業；內部會計制度；問題；方法

自改革開放之后，我國加入世貿組織到現今一帶一路的政策出臺，我國在世界舞臺上的地位越來越舉足輕重，我國企業數量發展近十年來呈直線上升的趨勢，企業的飛速發展為我國經濟建設起到了重要作用。我國GDP有80%之多來源于企業的貢獻，僅在工商部門注冊的企業數量已達一千三百多萬家，數量還在呈上升趨勢。由于我國會計制度研究起步較晚，在這樣迅猛發展的形勢下，企業內部會計制度建設就顯得尤為重要。企業內部會計制度是企業一切財務活動的基礎，企業的經濟效益，秩序管理與企業內部會計制度息息相關，同時各企業的內部會計制度也相當于對現行有關企業財務法律法規的補充。企業內部會計制度如果出現問題，企業就不能很好地發展，甚至面臨倒閉的風險。近年來，因為企業內部會計制度出問題而倒閉的企業不勝枚舉。例如僅2014年一年，溫州市法院就共受理企業破產案件多達300余件，據專家分析，有百分之八十的都是由于其企業內部會計制度問題。可見，有關企業內部會計制度加強迫在眉睫。

一、我國企業現行內部會計制度問題分析

(一)企業內部控制基本規范問題

規范顧名思義就是對行為的規定限制以起到示范作用，而目前我國企業的內部控制基本規范就存在嚴重問題，導致企業內部會計制度存在相應的缺陷。現行有關我國內部會計制度的法律法規無外乎《會計法》和《會計基礎工作規范》，雖然這兩部法規對企業內部會計制度的內容有了明確的規定，例如對會計證的審核、會計科目設置，核算方法等有了一定的規定，但是許多內容過于官方，沒有實用性。我國企業數量多，種類多，規模大小參差不起，使得現行的法律法規中一些內容并不適用于所有企業，所以企業必須在現行的法律基礎上根據自身情況建立屬于企業自己的內部控制基本規范，但目前很少有企業有合理完善的內部會計制度規范。據2014年江西省某市對其地區的企業調查發現，90%的企業沒有根據法律法規制定合理的企業內部會計制度實施規范，許多的條款都是直接從中央出臺的法律條文中搬過來，并不適合于企業自身發展，有許多小型企業及個體戶企業甚至沒有制定會計制度實施規范。企業內部控制基本規范的不完善，導致企業會計制度的不完善的同時還導致企業管理制度、獎懲制度等其他一系列制度的不完善，嚴重制約企業的發展。

(二)企業會計信息的質量問題

企業會計信息質量的問題主要表現在會計信息的失真性和時效性低上面。目前許多企業的財務賬面的信息數據都是假的，做假賬是每個財務人員進入企業得必備技能，企業由于要達到轉移企業利潤的目的，就會責令相應的財務部門進行項目財務賬目造假，這樣使得企業會計制度在實施時候就會遇到企業領導層阻礙，導致國家資產大部分流失。例如2012年康美藥業“假賬門”事件，導致其市值一周之內蒸發55億元之多，且該企業從那之后發展一路直下，跌入低谷。企業信息時效性低是指在企業進行內部會計控制時候，企業各部門相應的財務信息反饋不及時，導致企業相關部門在進行會計工作的預算及績效評價時候容易出現不公正。尤其是在許多中小企業里面，許多工作人員在進行相應的財務報表填寫時，流于形式，并且報表填寫完后，由于各部門之間交流不夠緊密，沒有建立相應的會計信息流通渠道，導致報表中的內容在較長時間才會被會計部門人員進行整合，在傳達給領導層，此時領導人員獲得的信息已經過時，尤其是在現今商機瞬息萬變的環境下，這樣的信息就顯得毫無意義，使得內部會計控制沒有達到其實質性作用。

(三)企業內部會計制度理念問題

理念是做好企業內部會計控制的思想基礎，現在許多企業之所以發展受阻礙，一部分原因還是因為企業理念沒有樹立起來。現今，許多企業的領導人員沒有意識到企業內部會計制度建立的重要性，對會計制度對企業管理和企業發展中的地位理解不清楚，認為只要管理工作做好，企業的發展就會順利進行下去。其次，許多企業的會計工作人員文化水平較低，專業素養缺乏，導致在會計工作時候態度不端正，企業的會計工作信息失真時效性變低。最后，企業對會計工作者的培訓不到位，導致工作者對時代信息變化不甚了解，在工作時候不懂得革新，常常按照老一輩的做法，使得會計工作方法落后，不適應與現代企業的發展。相關人員意識及專業素質的薄弱，企業的會計工作就會存在嚴重問題，企業也就形成不了有自身特色的會計制度。

二、加強企業內部會計制度建設對策探討

(一)完善企業內部控制基本規范

企業內部控制規范是企業各項工作的依據，只有規范完整化，精細化，企業在進行會計工作時候才能有條不紊地進行。要完善企業內部控制規范，首先，相關的政府部門應該對現有的法律法規進行及時地修訂，隨著信息化時展加速，有關會計工作的法律法規也應該及時的更正完善，以適應我國企業在這樣競爭激烈的經濟環境下能快速有效地解決財務問題；其次，各企業尤其是中小型企業要根據自身發展的實際情況制定內部控制基本規范，不要只籠統的將國家法律法規搬過來，要在現有法律法規中撿重點，確保制定的規范符合企業發展的實際情況。尤其是小型企業，也要加強制定一套規范，不要所有工作都由領導人員一言而決；最后，各當地政府要成立相應的企業規范制度監督小組，對其地區的企業所制定的規范制度的合理性進行監督檢查，確保其對各企業的實用性，對那些對會計規范不了解的小型企業，要及時地對其進行培訓指導。所以只有內部控制基本規范完善，企業會計工作人員才有法可依，有例可尋，才能保證會計工作順利進行。

(二)提升企業會計信息質量

會計信息質量的準確性以及高時效性是企業在進行預算做出正確預算決策的保障。提升企業會計信息質量，第一，在企業內部建立相應的會計信息質量監督系統。企業領導層建立一個會計信息監督小組，定期的對會計工作進行檢查，對其反饋的信息的真實性進行核對。會計部門也要成立監督小組，對各個部門反饋的會計報表等一系列材料進行復查審核，并不定期的取各個部門對相應的會計工作進行檢查監督，這樣層層監督系統，會保證會計信息真實反映給領導層。第二，各企業要建立屬于企業內部會計信息交流的通道，企業可以投資建立一個只允許企業內部會計工作者瀏覽的授權網站，企業各部門的會計工作除了紙質版報表，還有電子版的，在該網站上企業領導者可以隨時調閱各部門及整個企業的財會情況，會計部門也能夠及時地根據各部門反饋的信息更正制定預算書等。并確保信息每天更新，這樣就可以使得會計信息時效性得以提高。第三，對于小型企業及個體經營戶要區別對待，當地工商部門可以成立小型企業會計信息管理部門，對這些沒有能力建立會計制度和管理會計信息的小企業進行統一管理，使得政府部門能夠隨時掌握這些企業的財務情況，以便與作為給這些企業貸款資助的依據。

(三)樹立企業內部會計制度建設特色理念

要想樹立企業內部會計制度建設的特色理念，就必須使會計制度深入企業里面每個人的心中。這就要求，一方面，要加強領導層的意識。企業可以定期的派領導人員去相應的高校進行回爐改造，了解新時代下會計制度的重要性和相關會計管理的知識，并且加強與其他企業的會計制度方面的交流學習，這樣不僅可以相互借鑒彼此的經驗，也可以加強企業之間的交流溝通，也培養了領導層創新的意識。各地區大型企業，還可以組織會計制度建設經驗交流會，邀請當地中小企業參加，從而加強中小企業會計制度建設意識，促進地區的共同發展。另一方面，企業要加強內部會計工作人員素質培養，在擇人時候企業要選取具有高學歷專業技能強的人員進行財會工作，對于那些走后門文化水平低的人員進行及時調離。定期的將會計工作人員送去培訓，讓其不斷接受新的東西，從而不斷地創新會計制度建設工作方法，并對他們進行年度考核，不合格的話進行相應的懲處。這樣可以使得會計制度建設理念深入企業領導人員和工作人員中，相應的特色理念才會逐步形成。

(四)建立完善企業會計責任制度和會計分析制度

企業會計責任制度使得企業的會計工作人人參與，要明確企業領導人對會計領導者的責任，還有會計師對會計工作領導的責任以及會計人員對各類工作人員的會計責任，只有責任明確到位，各會計工作人員才能認真工作，各司其職。另外，在責任明確的同時，各會計人員也有權利在相關的會計工作中要求其他人員的配合，對于不配合的人員，企業要進行處理，確保會計工作的嚴肅性。會計分析制度的建立與完善，可以使得企業內部會計信息得以合理利用，為企業的發展決策奠定基礎。在進行會計分析時候要進行相應的指標落實，對指標完成不好的會計工作的每一步進行分析，找出問題的原因所在，加以改進。并且要合理地對會計分析工作進行管理，確保會計分析工作的合理公正地進行。

三、結語

企業的發展與我國經濟發展密切相關，企業內部會計制度問題不僅影響著我國企業的可持續發展，也阻礙著我國經濟的發展，延緩我國走向世界經濟舞臺的步伐，所以必須加快我國企業內部會計制度建設。這需要企業和政府的共同努力，完善企業內部控制規范及責任制度和分析制度，樹立企業特色會計制度建設理念，確保會計信息質量，我國的企業發展將會迎來一番新的景象，為我國一帶一路政策的實施打下堅實基礎，也為實現中華民族偉大復興這一中國夢做出貢獻。

作者:陳曉燕 單位:深圳市綠清物業發展有限公司

參考文獻：

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