導(dǎo)語：消防部隊(duì)會(huì)計(jì)信息失真分析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、會(huì)計(jì)信息失真的原因分析

(一)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范是會(huì)計(jì)信息失真的淺層因素。一是原始憑證信息失真，不真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，真實(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不能有效通過原始憑證進(jìn)行反映，會(huì)計(jì)原始憑證中的業(yè)務(wù)項(xiàng)目填寫和實(shí)際業(yè)務(wù)內(nèi)容不符，原始憑證的填寫不完整，出現(xiàn)很多項(xiàng)目少填、不填的情況；二是會(huì)計(jì)核算內(nèi)容不規(guī)范，不按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目、登記會(huì)計(jì)賬簿，賬賬、賬表、賬證、賬實(shí)不相符，會(huì)計(jì)人員根據(jù)自己的理解隨意運(yùn)用科目，預(yù)算資金收支放在預(yù)算外科目等等；三是出納會(huì)計(jì)記賬不及時(shí)，大量的基層財(cái)務(wù)人員往往是兼職，在集中核算下一人管理的單位過多，沒時(shí)間沒精力進(jìn)行按時(shí)登記賬目，造成財(cái)務(wù)收支時(shí)間與登記時(shí)間跨度過大，不能及時(shí)提供會(huì)計(jì)信息。(二)會(huì)計(jì)制度不健全是會(huì)計(jì)信息失真的根本性因素。近年來，我國(guó)制定了很多財(cái)務(wù)法律法規(guī)，在促進(jìn)財(cái)務(wù)工作的順利發(fā)展上起到了很大的作用，然而仍然存在一些相關(guān)法律條文不夠明晰，一些法規(guī)缺少與之配套的具體實(shí)施細(xì)則，導(dǎo)致執(zhí)法不嚴(yán)、有法難依的困境，一些不法分子帶來利用法律漏洞弄虛作假的機(jī)會(huì)，嚴(yán)重影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，而法制不夠健全的現(xiàn)狀，導(dǎo)致很多經(jīng)濟(jì)管理工作需要行政手段來實(shí)施。有些單位部門內(nèi)部規(guī)章制度的建設(shè)漏洞百出，規(guī)章制度的制定比較隨意，走形式搞花架子。(三)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)低是造成會(huì)計(jì)信息失真的直接因素。在現(xiàn)行的編制體制下，大隊(duì)一級(jí)均沒有財(cái)務(wù)人員技術(shù)崗位，在大中隊(duì)從事財(cái)務(wù)工作的人員，有許多是提干的司務(wù)長(zhǎng)和半路出家的會(huì)計(jì)人員，大多身兼數(shù)職，沒有經(jīng)過專業(yè)院校的正規(guī)培訓(xùn)，甚至沒有從事會(huì)計(jì)工作的能力，對(duì)《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》不理解甚至不知道，難免在運(yùn)用上存在局限和偏差，使得會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)違背《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。

二、防范會(huì)計(jì)信息失真方法的探討

(一)不斷完善財(cái)經(jīng)法規(guī)制度建設(shè)，做到有法可依。健全的法律法規(guī)建設(shè)是會(huì)計(jì)工作順利有效開展的基礎(chǔ)，是防止會(huì)計(jì)信息失真最基礎(chǔ)的保障。應(yīng)制定與基層部隊(duì)客觀現(xiàn)實(shí)相適應(yīng)相符合的會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則，細(xì)化相關(guān)法律法規(guī)條文，及時(shí)給予指導(dǎo)解釋，這樣法規(guī)制度在執(zhí)行中避免存在理解上的偏差。相關(guān)條文的制定應(yīng)多征詢戰(zhàn)斗在一線財(cái)務(wù)工作者的意見建議，多傾聽一線工作者的心聲，而不應(yīng)該閉門造車，避免那些出現(xiàn)看似高大上實(shí)則假大空的空泛條文，從而使我們軍隊(duì)財(cái)經(jīng)法規(guī)真正解決實(shí)際問題，成為解決問題化解實(shí)際矛盾的準(zhǔn)則，真正做到有法可依；在內(nèi)控制度方面，建立事前控制，事中監(jiān)督，事后評(píng)價(jià)等全方位的內(nèi)控制度，加強(qiáng)資產(chǎn)保護(hù)防止流失，不斷完善《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)規(guī)則》、《審計(jì)條例》等法律法規(guī)，使我軍會(huì)計(jì)工作從根本上改變被動(dòng)局面。(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德。要想從源頭上防止和杜絕會(huì)計(jì)信息失真，關(guān)鍵還是提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。我們可以通過以下幾個(gè)方面來加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德：一是嚴(yán)格規(guī)范的人才選拔機(jī)制。要把經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)過的，專業(yè)素質(zhì)較高，具有一定理論水平的人安排在會(huì)計(jì)崗位上，建立健全財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的準(zhǔn)入制度，堅(jiān)持把那些思想好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精知識(shí)面廣法紀(jì)觀念強(qiáng)的人才充實(shí)到財(cái)務(wù)隊(duì)伍中來。二是完善人才激勵(lì)機(jī)制，通過人才激勵(lì)機(jī)制，才能促進(jìn)財(cái)務(wù)人才建設(shè)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員做好財(cái)務(wù)管理工作的責(zé)任感和工作水平。三是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的再教育。本著理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則，我們要有組織、有計(jì)劃的對(duì)在職人員進(jìn)行在職培訓(xùn)，以更新他們的理論知識(shí)、財(cái)經(jīng)法規(guī)知識(shí)，從而提高它們的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。(三)建立健全軍隊(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息透明化。目前，根據(jù)基層單位的實(shí)際，一方面，應(yīng)加強(qiáng)外部監(jiān)督的力度，使消防部隊(duì)會(huì)計(jì)信息更加透明化，審計(jì)部門應(yīng)充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能，加強(qiáng)審計(jì)力度和可靠性，同時(shí)也應(yīng)建立群眾監(jiān)督機(jī)制，是會(huì)計(jì)運(yùn)行與消防官兵人人有關(guān)。另一方面，貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)，建立健全軍隊(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要手段，部隊(duì)的財(cái)務(wù)活動(dòng)是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要一環(huán)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)同樣要遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)及制度。會(huì)計(jì)人員是部隊(duì)會(huì)計(jì)工作的直接參與者，是法律法規(guī)及規(guī)章制度的執(zhí)行者，肩負(fù)著保證部隊(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在我國(guó)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的監(jiān)督下運(yùn)行的責(zé)任，為此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺依法對(duì)部隊(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督審核。

參考文獻(xiàn)：

[1]王子毅.部隊(duì)會(huì)計(jì)中信息失真的原因與對(duì)策[J].商情，2011.

[2]馬斌，宋超.會(huì)計(jì)信息失真的整治對(duì)策[J].呼蘭師專學(xué)報(bào)，2003(03).

作者:祝魁運(yùn) 單位:濟(jì)南市公安消防支隊(duì)