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一、大竹縣林業技術推廣工作存在的問題

1推廣方式有待改進種種問題都會加重林農對相關政策的反感與抗拒，不配合推廣工作。這個問題嚴重阻礙了基層林業技術推廣工作的全面實施。2林農自身素質偏低隨著改革開放的深化，我國經濟得到了快速發展，大部分農村人口都前往城市謀生。老者與幼兒成為農村留守的主要人員。這樣的農村人口結構，也嚴重制約了基層林業技術服務的推廣。一方面，老人年齡偏大，勞動力水平偏低，不少老人常年伴有疾病，難以勞作。另一方面，絕大多數的老人文化程度極低，觀念傳統落后，難以接受各種新技術。這在很大程度上影響到林業技術推廣的深入。3資金匱乏基層林業站是事業單位性質，主要依靠財政撥款。從整體上看，林業技術推廣工作屬于一項公益項目。在基層推廣工作中，涉及技術指導、推廣、辦公等各項工作都必須有一定的資金支持，但通常資金都難以到位，從而導致本縣林業工作常處于消極、被動狀態。不少林業工作者將推廣工作當作任務，應付了事，極少有人能正確看待這項工作。總的來說，資金方面的匱乏是導致大竹縣基層林業站技術推廣工作受到制約的一項重要原因。4林業技術推廣工作隊伍結構不健全從大竹縣林業技術推廣工作隊伍來看，相應的人才結構還不夠健全。專業技術人才無法把自己的專長與精力有效應用到林業技術推廣工作中。基層林業站內不少技術人員被抽調到其他部門，做著與專業毫無關聯的工作，專業技能也未得到發揮與鍛煉，極大地浪費了人才資源。隨著林業技術的快速發展，林業技術人員也必須加強學習，不斷增強自身的專業技能，更好地適應林業工作的發展。不過，在諸多因素的影響下，大多數林業人員往往對工作沒有積極性，基本處于被動狀態，無創新意識。這也是阻礙本縣基層林業技術推廣的重要問題。

二、大竹縣林業技術推廣工作的建議及對策

1提高林業推廣技術隊伍的整體素質要做好基層林業技術推廣工作，首先要做好人的工作，優化工作人員的知識結構。一方面，可以加強培訓教育，利用各種培訓活動強化林業科技培訓。另一方面，要求林業技術人員深入生產一線開展面對面地指導，并邀請專家或技術骨干前來講座、交流，傳授好的推廣經驗，拓寬林業人員的視野。此外，要高度重視對林業技術骨干人才的培養，進一步提升林業技術推廣工作的整體水平。2改進推廣方式大竹縣要建立一個完善的林業技術推廣服務體系，更好地落實林業技術推廣工作。首先要求有創新意識，改進推廣方式。根據本縣實際，成立專業技術協會、林業專業協會、合作社等，從而把大量先進、實用的林業科學技術推廣到位、落實到戶，最終實現林業產業的增產增效。在改進林業推廣的方式上，要進一步加強和林資經營單位、相關科研機構、林農等的聯系，力爭構建適應本縣發展的新型林業技術推廣模式。在這一新型推廣模式下，使林業技術推廣工作實現多元化，鼓勵發展個體私營林場與林莊經濟。這樣，加快把科技成果轉為現實生產力，使林農看到真正的實惠，意識到林業技術的重要性，提高其學知識、用知識的積極性。3理順林業推廣機制大竹縣必須理順本縣林業推廣機制，從而構建相應的新型推廣服務機制。全縣商品林基本實行大規模造林，在實際的造林過程中推廣各種林業技術。同時，綜合市場與林農的需求，向林農推廣相應的技術，從而幫助林農獲得更多的市場先機，提高林業產品的市場競爭力。比如，可以構建專門的林業科技服務平臺，為林農提供各種技術咨詢服務以及市場行情分析、介紹實用新技術。此外，應積極借助信息技術，利用多媒體或現代通信技術，出臺本縣林業科技示范戶的評選與管理制度，打造典型示范基地，并提高工作效率，以點帶面，將新技術推廣工作輻射開來，讓更多周邊群眾都加入到學習林業新技術的行列中，促使林技推廣鏈條得到不斷延伸。4加強實用技術培訓林業技術推廣中一項重要工作就是推廣實用技術。因此，要加強對林農的培訓，特別是林業科技示范帶頭人的培訓，以此發揮典型的示范效應，擴大實用技術的推廣輻射面。林業科技成果主要由農民來轉化，他們也是受益者。因此，這表明農民的參與熱情與林業技術推廣工作有著很大的聯系。要重視向農民傳授各種實用的林業技術，切實提高林業生產的科技含量。比如，指導他們學會良種良法等技術，用于生產實踐，從而提高林業產品的數量與質量，增強市場競爭力。通過各種方式，為群眾帶去各種實用、先進的林業技術，幫助他們致富增收。

作者：樊述全單位：大竹縣廟壩林業站