服務(wù)貿(mào)易出口技術(shù)實證研究
時間:2022-12-13 08:34:33
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一、引言
目前,全球貿(mào)易結(jié)構(gòu)從過去以貨物貿(mào)易為主不斷升級轉(zhuǎn)變成當(dāng)前以服務(wù)貿(mào)易為主的核心結(jié)構(gòu)。據(jù)《中國統(tǒng)計年鑒》,20世紀(jì)80年代,我國對外貿(mào)易進出口總額當(dāng)中,服務(wù)貿(mào)易不足貨物貿(mào)易的8%,到2014年這一比重上升到了14.04%,這表明我國服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展速度趕上并超過了貨物貿(mào)易的發(fā)展速度;從出口額來看,1982年我國服務(wù)貿(mào)易出口額為25億美元,1993年突破100億美元達到110億美元,2007年突破1000億美元達到1216億美元,2014年已經(jīng)上升到了2222億美元;從我國服務(wù)貿(mào)易出口結(jié)構(gòu)來看,我國服務(wù)貿(mào)易出口結(jié)構(gòu)分為外延式增長和內(nèi)涵式增長,呈現(xiàn)出通過增加資源投入等外部數(shù)量和規(guī)模的變化促進增長與通過提高資源利用率等內(nèi)部效率來促進增長的雙重特點,這就意味著我國服務(wù)貿(mào)易出口逐步由傳統(tǒng)勞動密集型為主轉(zhuǎn)變?yōu)?a href="http://www.uv63h8.cn/lunwen/maoyilunwen/fuwumaoyilunwen/201712/659515.html" target="_blank">技術(shù)密集型為主導(dǎo)的貿(mào)易模式。在此背景下,提高我國服務(wù)貿(mào)易出口技術(shù)含量對促進我國對外貿(mào)易的發(fā)展有著重要的作用。本文在此背景下,采用因子分析法來判斷各指標(biāo)對服務(wù)貿(mào)易出口技術(shù)含量的影響程度,這對促進我國服務(wù)貿(mào)易增長方式的轉(zhuǎn)型有著重要的理論意義和實踐價值。
二、指標(biāo)選擇和數(shù)據(jù)來源
(一)指標(biāo)選擇。本文從經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、國家和社會資金投入情況以及服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,選取了2001-2015年,我國的人均GDP、貨物貿(mào)易出口額(GE)、科技總投入(R&D)、教育總經(jīng)費(EDU)、職業(yè)培訓(xùn)投入(TRA)、服務(wù)業(yè)外商直接投資(FDIS)、服務(wù)貿(mào)易發(fā)展水平(ST)等指標(biāo)。由于數(shù)據(jù)的難獲取性,其中科技總投入用研發(fā)科技經(jīng)費(R&D)來衡量;職業(yè)培訓(xùn)投入由全國就業(yè)訓(xùn)練中心經(jīng)費總來源來代替;服務(wù)貿(mào)易發(fā)展水平由歷年的服務(wù)貿(mào)易進出口總額比重來衡量;服務(wù)貿(mào)易發(fā)展規(guī)模由歷年服務(wù)貿(mào)易進出口總額占服務(wù)業(yè)的比重來衡量。(二)數(shù)據(jù)來源。本文人均GDP、服務(wù)貿(mào)易外商直接投資、貨物貿(mào)易出口總額、科技總投入、教育總經(jīng)費、和服務(wù)業(yè)發(fā)展水平等數(shù)據(jù)均由歷年《中國統(tǒng)計年鑒》分析整理得出,職業(yè)培訓(xùn)投入數(shù)據(jù)由歷年《中國勞動統(tǒng)計年鑒》分析整理得出。
三、實證分析過程和結(jié)果
(一)KMO檢驗。本文利用stata12.0軟件,對選取的7個指標(biāo)進行KMO檢驗,得出培訓(xùn)投入的KMO值僅為0.0812,但總的KMO值為0.6682,由此可以判斷本文各原始變量是適合做因子分析的。(二)因子分析。利用stata12.0軟件,采用主因子法對選取的7個原始變量進行因子分析,其結(jié)果如表1,可以看出,影響我國服務(wù)貿(mào)易出口技術(shù)含量的因素可歸因于7個成分,但只有成分1和成分2的特征值大于1,且這兩個成分解釋了7個變量組合方差的98.64%。因此,本文將保留這兩個成分,對原始變量與兩個主要因子之間的關(guān)系進行研究。表2為因子載荷表,反映的是各原始變量與兩個主因子之間的相依程度。由表可以看出,培訓(xùn)費用相對于主因子2的載荷系數(shù)為0.9925,其余6個原始變量相對于主因子1的載荷系數(shù)值都在0.9以上,這說明培訓(xùn)費用與主因子2的相依程度高,其余6個原始變量與主因子1的相依程度極高,由此我們可以將培訓(xùn)費用歸于主因子2,其余6個原始變量歸于主因子1。按各原始變量性質(zhì)的異同,我們可以定義主因子1為宏觀指標(biāo),主因子2為微觀指標(biāo)。(三)因子旋轉(zhuǎn)。通過因子旋轉(zhuǎn),我們可以找出意義更明確、更符合實際意義的主因子。通過Stata12.0得出旋轉(zhuǎn)后的特征根與方差貢獻度,與旋轉(zhuǎn)前不同的是,旋轉(zhuǎn)后影響我國服務(wù)貿(mào)易出口技術(shù)含量的因素僅歸因于兩個成分,且其特征根都大于1,方差貢獻度為98.64%,因此,這兩個成分是影響服務(wù)貿(mào)易出口技術(shù)含量的主因子。由于旋轉(zhuǎn)后的因子載荷與旋轉(zhuǎn)前一致,因此,培訓(xùn)費用仍歸于主因子2,即微觀指標(biāo),其余6個變量歸于主因子1,即宏觀指標(biāo)。(四)因子得分。因子得分表示的是樣本在公共因子上的取值,其中βij表示因子得分系數(shù):Fi=βi1X1+βi2X2+...+βijXji=1,2j=1,2,...,7(1)通過Stata12.0,我們可以得出各初始變量與公共因子1和公共因子2的線性關(guān)系為:F1=0.1683X1+0.17523X2+0.16476X3+0.16618X4+0.0454X5+0.16906X6+0.17102X7(2)F2=-0.02885X1+0.16154X2-0.06673X3-0.05105X4+0.96826X5-0.00077X6+0.03625X7(3)根據(jù)上述線性關(guān)系,可以得到主因子值,據(jù)此可以建立綜合評價模型:F=W1×F1+W2×F2,Wi為權(quán)重,由此可得出綜合評價模型為:F=0.8517F1+0.1483F2,從該模型可以看出,宏觀因素能解釋綜合評分變動原因的85.17%,而微觀指標(biāo)僅能夠解釋綜合評分變動原因的14.83%。代入各原始變量的值,我們可以得出2001-2015年的公共因子Fi值,進而可得出綜合評分F值,如表3為計算得出的因子分析綜合評價得分表。由表可知,2001-2015年,我國服務(wù)貿(mào)易出口技術(shù)含量大體上呈穩(wěn)定上升趨勢,08年的增長速度有所下降,09年出現(xiàn)了大幅度的下滑,其可能原因在于07年的次貸危機和08年金融危機對我國對外貿(mào)易的打擊十分嚴(yán)重,但經(jīng)過一系列政策調(diào)整,全球經(jīng)濟回暖,我國服務(wù)貿(mào)易出口技術(shù)含量又開始穩(wěn)健增長。
四、結(jié)論和政策建議
(一)結(jié)論。本文選取了2001-2015年期間影響服務(wù)貿(mào)易出口技術(shù)含量的7個因素,通過實證分析得出,我國服務(wù)貿(mào)易出口技術(shù)含量的影響因素可以歸因于兩個主因子:宏觀因子和微觀因子,通過計算得出2個主因子值及其所占權(quán)重,并對我國服務(wù)貿(mào)易出口技術(shù)含量15年的發(fā)展?fàn)顩r做出了綜合評價。結(jié)果顯示,我國服務(wù)貿(mào)易的可持續(xù)發(fā)展離不開服務(wù)貿(mào)易出口技術(shù)含量的不斷提升,服務(wù)貿(mào)易技術(shù)含量的提升還有助于我國實現(xiàn)綠色貿(mào)易,而提高我國服務(wù)貿(mào)易出口技術(shù)含量的有效途徑就是合理運用各宏觀和微觀因素。(二)政策建議。在宏觀方面,服務(wù)貿(mào)易出口技術(shù)含量與經(jīng)濟發(fā)展水平是相互促進的,國家政府可以制定相關(guān)政策來提高服務(wù)貿(mào)易出口技術(shù)含量。第一,人力資本在服務(wù)貿(mào)易轉(zhuǎn)型中扮演者重要的角色,國家應(yīng)該大力發(fā)展科教事業(yè),培養(yǎng)高端人才,引進國外先進科學(xué)技術(shù),實現(xiàn)服務(wù)經(jīng)濟領(lǐng)域人力資本的快速累積;第二,積極打開國門,擴大服務(wù)貿(mào)易開放領(lǐng)域,吸引外商投資,積極主動承接國際服務(wù)外包,引導(dǎo)FDI向新興服務(wù)貿(mào)易領(lǐng)域流入;第三,大力促進我國貨物貿(mào)易的發(fā)展,提高貨物貿(mào)易的技術(shù)含量,是提高我國服務(wù)貿(mào)易出口技術(shù)含量的有效途徑。在微觀方面,作為企業(yè),應(yīng)該加強內(nèi)部員工培訓(xùn),倡導(dǎo)其合理高效利用資源,減少資源的浪費和濫用,提供健康積極的服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,形成綠色服務(wù)經(jīng)濟的理念;作為個人,應(yīng)該積極參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的服務(wù)技能,積極響應(yīng)政府和企業(yè)發(fā)展綠色經(jīng)濟的號召。
作者:江夢 單位:湘潭大學(xué)商學(xué)院