計算機科學與技術發展探索

時間:2022-06-19 09:09:38

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計算機科學與技術發展探索

1前言

隨著信息技術的應用,計算機在各行各業的發展高效地促進了經營效率的提升。計算機在企業管理系統的應用實現了管理的信息化、及時性,增強了企業與員工之間的溝通與交流。借助計算機科學與技術,企業實現管理系統的信息化,使得企業與員工之間可以進行良性的互動,減少了信息交流的時間,提升了互動溝通的效率。企業可以根據不同的員工特征進行針對性的管理,調動員工的工作熱情,可以有效促進企業的可持續發展[1]。與以往的管理方式比,計算機技術的成本更低、反映迅速等優勢,解決了信息的單向傳遞、時間間隔長等問題,方便了人與人之間的溝通,滿足人們對信息的要求。計算機的這種交流模式,彌補了傳統企業管理方式的不足之處,推動員工工作熱情的提升,方便員工之間進行信息和資源的交換,充分調動了他們主動探索消息的熱情。

2計算機科學與技術的跨越式發展對企業的作用

2.1提高企業管理效率

計算機科學與技術的跨越式發展,對于企業的進一步發展具有重要的作用。為了適應當前社會激烈的市場競爭,企業應該借助計算機技術,實行現代化的管理方式,通過制定符合企業自身情況的管理系統,結合員工的個人信息和能力,獲得員工工作的需求,從而提升企業的管理的質量效率。不同的員工由于自身所處的環境不同,需要有不同的管理模式以及工作計劃,企業的信息管理系統應該根據不同部門和崗位的需求,制定合理的管理方案[2]。

2.2促進企業可持續發展

隨著經濟全球化的發展,企業紛紛應用計算機科學技術推動企業的可持續發展。在當前知識經濟的背景下,能否科學利用計算機技術促進企業的效率提升,成為影響企業成敗的重要因素。企業應該積極探索高水平的計算機科學技術,使得企業在激烈的市場競爭中保持不敗的地位,為后續的發展積累力量。在市場環境發生變化的時候,只有能夠快速適應市場環境的變化,才能夠實現自身的可持續發展。

2.3方便進行人力資源管理

當前社會競爭的日趨激烈,企業先進產品技術發展與優秀人才吸納方面存在著激烈的競爭。只有積極探索高水平的科學技術摒棄發展優秀的人才隊伍企業才能夠適應當代激烈的市場環境。人才促進企業發展的關鍵因素,是企業人力資源管理的重要組成部分[3]。通過計算機科學與技術的使用,可以實時了解員工的信息,對人才進行針對性的管理,促進企業的可持續發展。

3企業實施計算機科學與技術跨越式發展的措施

3.1加強與員工之間的交流,培養企業忠誠度

企業要想獲得進一步的發展,必須注重與員工之間的溝通,獲取員工關于工作反饋的信息。在當前的企業管理模式下,員工們管理角色已經有了很多轉變,都傾向于主動獲取信息,向企業闡明自身的要求。但是,企業如果要實現計算機科學與技術的跨越式發展,必須加強與員工之間的交流,培養員工的企業忠誠度。企業可以從以下幾個方面著手:(1)通過建立企業內部的信息交流網絡,如bbs論壇等形式,通過讓員工在內部平臺進行交流,可以實現企業與員工的良性互動。企業可以建立資料收集庫對員工的信息進行歸納,從而獲取有效的信息。(2)企業可以通過建立網上客戶交流中心,對客戶進行調查和訪談,使得有效信息在企業內部實現共享,提高資源的使用效率。(3)企業可以設立電子信箱,通過匿名的方式獲取員工對企業改進的反饋。(4)為了實現企業與員工之間的良性的工作關系,企業應該建立現代化的管理系統,使得企業可以充分了解員工的工作狀況,滿足員工的個性需求,調動員工的工作熱情,提升管理的效率[4]。

3.2加強對企業的管理調查

任何技術的發展都離不開實地調查和研究。因此,要想實現計算機科學與技術的跨越式發展,企業應該加強自身的科學管理,進行管理調查,加強企業管理系統的使用程度,從而開展進一步的深入研究。通過對企業進行管理與調查,可以幫助企業掌握全面的、具有針對性的信息,促進企業管理的科學化進行。在計算機時代,企業每天都會面臨很多信息,如果進行分門別類的有效管理,進而從中制定出符合企業實際的管理計劃,就需要我們隊企業的客戶和員工進行管理調查。企業可以利用內部的公司網站和bbs論壇等形式,對員工的需求信息進行整理和分析,還可以通過發送電子郵件的方式,了解具有針對性的信息。通過管理調查的方式,可以提高企業信息的質量和水平,促進企業管理效率的提升。

3.3充分調動員工的工作積極性

在當前市場環境下,只有重視員工的作用,充分發揮員工自身的能力與水平,調動員工的工作主動性,才能使得企業獲得長足的發展與進步。企業在選取員工時,應該對人才的質量進行嚴格的審查,既要注重員工的職業素質,還要選取真正適合崗位的人員。此外,企業應該注重對員工進行培訓,促進員工知識水平和技能的更新,提高工作的質量和效率。作為企業發展的重要影響因素,企業要想實現計算機科學與技術的跨越式發展,更應該充分發揮員工的積極作用,使得員工以飽滿的熱情投入到工作中去[5]。企業應該注重關注員工,倡導以人為本,注重人才隊伍的建設,從而使得員工增強對企業的忠誠度。

4總結

計算機科學與技術不僅方便了人們的生活,還促進了市場經營效率的提高。隨著計算機科學技術的進一步發展,企業在管理方式中應用計算機技術,可以優化企業管理系統,提升管理的質量,促進企業積極探索計算機科學與技術的跨越式發展。

作者:潘波 單位:河海大學文天學院

參考文獻:

[1]任靜.探討計算機科學與技術的跨越式發展[J].電子世界,2016,(22):16.

[2]張猛,王晶.淺談計算機科學與技術的發展趨勢[J].科技創新與應用,2016,(33):82.

[3]楊剛,沈淼波.淺談計算機科學與技術的發展趨勢[J].山東工業技術,2016,(20):131.

[4]孫鶴.淺談計算機科學與技術的跨越式發展[J].科技風,2015,(07):210-211.

[5]劉博.淺談計算機科學與技術的發展趨勢[J].計算機光盤軟件與應用,2015,(03):106-107.

[6]季珊珊.淺談計算機科學與技術的跨越式發展[J].電子制作,2015,(01):99-100.