導語：淺談如何加強新形勢下思想政治工作創(chuàng)新一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志指出：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。”就企業(yè)的思想政治工作來說，創(chuàng)新是新形勢的必然要求，是增強思想政治工作時代感的根本出路。隨著當前改革的不斷深入，企業(yè)思想政治工作只有在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上不斷創(chuàng)新，才能適應新形勢發(fā)展的需要，更好地發(fā)揮作用。筆者結(jié)合工作實際，就如何加強新形勢下企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新談幾點淺薄的看法：

一、緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，不斷豐富和深化思想政治教育內(nèi)容

要在突出抓好以理想信念教育為核心的企業(yè)思想政治教育工作的同時，緊扣時代脈搏，從實際出發(fā)，逐步豐富企業(yè)思想政治教育工作的內(nèi)容。從實踐看，充實企業(yè)思想政治工作內(nèi)容應從以下幾個方面入手。

一是緊緊圍繞企業(yè)中心工作深化教育內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作必須服從和服務于企業(yè)的中心工作，這是一條根本原則。企業(yè)思想政治工作的改進和創(chuàng)新，也不能脫離這個前提。要結(jié)合企業(yè)發(fā)展中人的思想實際，做好教育、轉(zhuǎn)化、引導工作。今年年初濱海醫(yī)院面臨著補貼壓減50%的嚴峻經(jīng)營形勢，領(lǐng)導班子結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展和醫(yī)院工作的實際，加強對職工的形勢任務教育，促進職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立信心，投身改革中去，保證了隊伍穩(wěn)定和各項任務的圓滿完成。

二是適應改革不斷發(fā)展的趨勢，提高企業(yè)思想政治工作的科學化、知識化、信息化程度。針對管理局改革日趨深入的現(xiàn)實，必須加強對改制分流知識和現(xiàn)代企業(yè)管理等知識的宣傳，突出大局意識和法律意識的教育，為干部職工釋疑解惑，引導他們正視思想觀念上存在的差距，抓住機遇，樹立迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的信心。

三是貼近職工、服務基層，密切關(guān)注職工利益息息相關(guān)的問題，不斷調(diào)整工作重點。應當從廣大職工所思、所想、所盼出發(fā)，增加為職工歡迎的思想教育內(nèi)容。濱海醫(yī)院今年在思想政治教育工作中，結(jié)合醫(yī)院實際，鼓勵職工發(fā)揚團結(jié)、愛院、敬業(yè)、奉獻精神，實現(xiàn)規(guī)范服務，樹立醫(yī)院形象，大力加強職業(yè)道德教育，不斷深化職工的主人翁意識，大大激發(fā)干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

二、適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，積極探索借鑒使用新載體

凡是能夠準確、有效地表現(xiàn)企業(yè)思想政治工作目的和內(nèi)容的有效手段、形式，都可以大膽拿來借鑒使用。

一是根據(jù)形勢發(fā)展的變化，對企業(yè)思想政治工作現(xiàn)有載體創(chuàng)造性地加以改進，增強吸引力、感染力。企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、電視臺、簡報等宣傳載體在唱響主旋律、強化宏觀引導的同時，要注重兩個轉(zhuǎn)變：一是從單向灌輸向雙向交流轉(zhuǎn)變，二是從我講你看向共同參與轉(zhuǎn)變。努力把網(wǎng)站、電視臺、簡報辦成廣大職工廣泛參與、展示自身形象和風采的大舞臺。群眾性精神文明創(chuàng)建活動要將普及和提高緊密結(jié)合起來，多創(chuàng)造為廣大職工所喜聞樂見的形式，吸引最大多數(shù)的職工參與進來。同時，精心設計活動內(nèi)容，逐步提高活動的檔次和水平，不斷深化活動內(nèi)涵，推動各項活動向更高層次發(fā)展。職工文化活動要體現(xiàn)鮮明的時代特色和企業(yè)文化特點。

二是從企業(yè)思想政治工作的特點出發(fā)，針對不同對象的思想實際，創(chuàng)造新的形式。濱海醫(yī)院開展的干部定期深入基層科室搞調(diào)研活動，通過調(diào)查分析和研究，摸清職工思想脈搏，幫助基層排憂解難，化解矛盾，將思想政治工作做到職工的心坎上，大大提高了思想政治工作的有效性。

三是提高企業(yè)思想政治工作的科技含量，大膽借鑒和吸收現(xiàn)代科技成果和最新的管理方法。現(xiàn)代科學技術(shù)對社會生活和企業(yè)發(fā)展的影響和作用越來越大，既給企業(yè)思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也提供了新的手段。比如，通過網(wǎng)絡技術(shù)，不僅可以建立企業(yè)思想政治工作調(diào)研網(wǎng)絡和信息網(wǎng)絡，加強對職工思想的動態(tài)分析，而且還可以通過研究“網(wǎng)民”的特點，加大引導和管理的力度，進一步增強網(wǎng)上宣傳的主動性、針對性和時效性。

三、根據(jù)職工不斷變化的思想實際，努力改進工作方法

時代是發(fā)展的，企業(yè)思想政治工作的方式、方法要跟上時代的發(fā)展，也應不斷創(chuàng)新和改進。“居高臨下”、“說教式”、“填鴨式”等工作方法已經(jīng)過時。當前企業(yè)思想政治工作應從干部職工的思想實際出發(fā)，強調(diào)個性，崇尚人格平等，常作換位思考，多理解、多啟發(fā)、多引導，激發(fā)人們的內(nèi)在良知。

一是由“聲勢型”向“實效型”轉(zhuǎn)變。理直氣壯地進行正面灌輸、大張旗鼓地營造輿論聲勢，是企業(yè)思想政治工作的一個基本方法，但在當前階段，職工群眾的思想空前活躍，獲取信息的渠道日益多樣。民主觀念、自主意識進一步增強，如果企業(yè)思想政治工作還只是停留在依靠行政命令搞活動、作報告、造輿論上，結(jié)果往往會是聲勢大、雨點小，很難收到預期的效果。為避免“走過場”和“空對空”，必須根據(jù)實際情況采取不同的方法和措施。

二是由“執(zhí)行型”向“自主型”轉(zhuǎn)變。隨著社會的不斷發(fā)展，職工群眾的知識水平和文化層次不斷提高，民主法律意識和參與意識也進一步增強，這就要求企業(yè)思想政治工作在方法上實現(xiàn)從職工被動接受教育向職工自我教育、自我管理、自我約束、自我提高的自主型轉(zhuǎn)變。

三是由單純“灌輸型”向“滲透型”轉(zhuǎn)變。單純的理論灌輸說教只能使職工群眾心生厭倦，起不到應有的效果，當前思想政治工作要向寓教于樂、寓教于文的“滲透型”轉(zhuǎn)變，寓企業(yè)思想政治工作于豐富多彩、生動活潑的職工文體娛樂活動之中，避免枯燥單調(diào)、空洞說教。廣泛開展獨具特色的企業(yè)文化建設活動，使職工在積極參與中自我教育、自我提高，這樣就會取得事半功倍的效果。

四是由單一“教育型”向多元“綜合型”轉(zhuǎn)變。單靠思想教育不可能解決所有問題，加強企業(yè)思想政治工作必須立足于教育、輔之以管理，把思想教育與法律、道德約束、經(jīng)濟杠桿等多種手段結(jié)合起來，將教育內(nèi)容和要求滲透到企業(yè)規(guī)章、企業(yè)管理的各項制度中，真正形成企業(yè)思想政治工作的整體合力。

四、加強企業(yè)思想政治工作隊伍建設，不斷提高政工人員的從業(yè)水平

企業(yè)思想政治工作是做人的工作，社會轉(zhuǎn)型中的人受各種因素的影響，其思想比較復雜，企業(yè)思想政治工作的任務比較艱巨。要做好新時期企業(yè)思想政治工作，必須要有高素質(zhì)的企業(yè)思想政治工作隊伍。

建設高素質(zhì)的企業(yè)思想政治工作隊伍，首先要有從事企業(yè)思想政治工作的專門機構(gòu)。同志說，加強思想政治工作是全黨工作的重中之重。既然是重中之重，就必須加強。同時，要加強隊伍建設，就是說要有人做思想政治工作，僅有機構(gòu)，沒有人不行，僅是一般的人也不行，要有素質(zhì)比較高的人。高素質(zhì)主要體現(xiàn)在政治強、業(yè)務精、作風正三個方面。要選拔一批德才兼?zhèn)涞闹星嗄旯歉桑鋵嵉狡髽I(yè)思想政治工作隊伍中來，幫助他們提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，努力為他們創(chuàng)造增長才干的良好環(huán)境。在當前條件下，要努力建立在黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導下，黨政共同負責，黨政工團齊抓共管，以專職政工人員為骨干，管理人員與職工群眾廣泛參與的思想政治工作新格局。