導(dǎo)語：論思想政治工作的重要載體——企業(yè)文化一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是實(shí)現(xiàn)黨的根本任務(wù)的保障。企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營實(shí)踐中形成的文化成果，強(qiáng)調(diào)以人為本。二者都是潤滑劑，企業(yè)文化是思想政治工作的重要載體。我們必須將它們結(jié)合起來，共同為企業(yè)、為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞思想政治工作企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合

企業(yè)不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益，同時(shí)也是一個(gè)社會(huì)組織，肩負(fù)著社會(huì)責(zé)任，即要把職工培育成“四有”新人，要將國家利益、集體利益和個(gè)人利益很好的結(jié)合，保證企業(yè)目標(biāo)與社會(huì)目標(biāo)一致。“思想政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”。當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)文化符合職工群眾的愿望，符合企業(yè)發(fā)展需求，符合社會(huì)發(fā)展潮流，是思想政治工作的重要載體。因此必須做好新時(shí)期的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。這是中國企業(yè)的生命力和特色之處，共同為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的新局面做出貢獻(xiàn)。

1二者的內(nèi)涵和特點(diǎn)

思想政治工作是用對(duì)廣大職工進(jìn)行馬列主義、思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想教育，從而樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，激發(fā)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。它具有以下特點(diǎn)：①社會(huì)性。企業(yè)是一個(gè)社會(huì)組織，它的發(fā)展是在一定的社會(huì)歷史條件和社會(huì)環(huán)境中進(jìn)行，受一定的社會(huì)歷史條件和社會(huì)環(huán)境和制約。當(dāng)前職工的思想狀況受社會(huì)環(huán)境的影響很大，思想政治工作本身實(shí)行社會(huì)化，使職工成為合格的社會(huì)建設(shè)者、“四有”新人；②實(shí)踐性。“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，思想政治工作只有基于實(shí)踐，才能找出問題根源，使職工的思想凈化，成為企業(yè)和社會(huì)所需人才。只有在動(dòng)態(tài)的、開放的、豐富的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，才能真正把思想政治工作做好；③長期性和復(fù)雜性。人處于一個(gè)發(fā)展變化中，而且人的思想狀況是一個(gè)不確定因素，它的形成過程是一個(gè)循環(huán)往復(fù)過程。不斷變化的國內(nèi)國際環(huán)境，企業(yè)各個(gè)階段目標(biāo)，構(gòu)成了我們要堅(jiān)持長期的思想政治工作，并且給予極大的重視，預(yù)見其復(fù)雜性。

企業(yè)文化是以企業(yè)成員共有的價(jià)值觀為核心而形成的一種群眾意識(shí)和群體行為規(guī)范，以及與之相適應(yīng)的管理體制和物化的精神環(huán)境、文化氛圍。這包括企業(yè)的價(jià)值觀念、思維方式、理想信念等精神形態(tài)的心態(tài)文化，企業(yè)的各種規(guī)章制度、公約習(xí)慣以及企業(yè)員工的行為方式和工作作風(fēng)的行為文化，企業(yè)的建筑布局、廠容廠貌、環(huán)境分析、商品包裝、廣告宣傳等表層的外顯文化三方面內(nèi)容。它具有以下特點(diǎn)：①時(shí)代性和創(chuàng)新性。企業(yè)文化是時(shí)代產(chǎn)物，它們必須體現(xiàn)并且融合時(shí)代的特點(diǎn)。企業(yè)文化是20世紀(jì)80年代傳入中國，需隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展。中國企業(yè)要根據(jù)自身特點(diǎn)吸取精華，注入活力。而其創(chuàng)新性體現(xiàn)在精神本質(zhì)中，不僅是設(shè)計(jì)者、執(zhí)行者，還是監(jiān)督者，都應(yīng)該具有創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地將其形成并體現(xiàn)中國企業(yè)特色，創(chuàng)造性地將其解釋并讓員工認(rèn)同，創(chuàng)造性地將企業(yè)文化融入到企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃中；②個(gè)體性和差異性。中國企業(yè)類型多樣，包括國有企業(yè)、民營企業(yè)、“三資”企業(yè)。它們具有不同的生產(chǎn)資料所有制，不同的結(jié)構(gòu)形式，職工差異（成分、背景、知識(shí)水平、技能），而且每個(gè)企業(yè)有其自身的特點(diǎn)，決定企業(yè)文化的個(gè)體性和差異性。只有這樣，企業(yè)才能找準(zhǔn)自己的位置，形成競爭力。只有這樣，才能真正做到深化企業(yè)改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，順利實(shí)現(xiàn)黨提出的奮斗目標(biāo)，積極推進(jìn)建設(shè)中國特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)；③全面性和多樣性。企業(yè)文化內(nèi)容豐富，涉及政治、經(jīng)濟(jì)和文化層面。高層領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)職工共同創(chuàng)造，集體智慧結(jié)晶。各個(gè)部門的全方面、全方位的協(xié)作。中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化和西方文化的融合；④人性化和法制化。企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為本，強(qiáng)調(diào)尊重人、理解人、關(guān)心人，充分發(fā)揮職工的自主性、參與性、創(chuàng)新性、積極性，突出展現(xiàn)公平合理和民主和諧的氛圍。各項(xiàng)規(guī)章制度、行為習(xí)慣等都以法律條文規(guī)范職工，確保職工有法可依，維護(hù)自己的權(quán)利。

2企業(yè)文化的作用

隨著改革開放的深入，市場經(jīng)濟(jì)體制的逐漸完善，當(dāng)今社會(huì)由封閉向開放，由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)型，社會(huì)的各個(gè)方面發(fā)生變化。經(jīng)濟(jì)問題尤其是與自身利益相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題成為焦點(diǎn)；誠信的嚴(yán)重缺失；價(jià)值選擇多樣性與模糊性；企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鹘?jīng)營、自負(fù)盈虧，因而職工的自主和法律意識(shí)增強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)個(gè)人主義和功利主義，他們的成分復(fù)雜和知識(shí)水平差異，這樣一些變化給思想政治工作帶來極大的挑戰(zhàn)。過去的那些形式僵硬、政治性強(qiáng)、缺乏人情味的載體，已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，不能迎合社會(huì)潮流。如果職工不歡迎不接受，就不能實(shí)現(xiàn)內(nèi)化，達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)，也就不能推動(dòng)社會(huì)和企業(yè)發(fā)展。以前曾出現(xiàn)了一些新的載體，如以活動(dòng)為載體，但出現(xiàn)了重形式輕內(nèi)容；以管理為載體，職工感到強(qiáng)烈的疏離感，重結(jié)果輕過程，都不能增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的力度。而以企業(yè)理念為核心的企業(yè)文化給思想政治工作注入活力，充分發(fā)揮思想政治工作的價(jià)值功能和整合功能。

企業(yè)文化作為思想政治工作的新載體，是勝利完成一定任務(wù)，達(dá)成一定目標(biāo)的方式方法和途徑，可以為企業(yè)思想政治工作創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件，實(shí)現(xiàn)黨政工團(tuán)密切結(jié)合，形成干群結(jié)合全方位、多層次的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系。其作用表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：①企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有機(jī)結(jié)合的紐帶。政治由經(jīng)濟(jì)決定，因而企業(yè)思想政治工作必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)并為之服務(wù)，要避免“兩張皮”現(xiàn)象。“現(xiàn)在做思想政治工作，有一條重要經(jīng)驗(yàn)，就是要把它與當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)工作、現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)政策緊密結(jié)合起來。”而企業(yè)文化就具有這種連接功能，企業(yè)文化內(nèi)涵意義深刻，涉及政治、經(jīng)濟(jì)和文化。企業(yè)精神、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)行為準(zhǔn)則和共同價(jià)值指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)作，規(guī)范職工行為，能有效提高企業(yè)競爭力，培育高質(zhì)量的職工隊(duì)伍，形成統(tǒng)一的價(jià)值觀和行為規(guī)范。職工認(rèn)同企業(yè)文化，深入到工作實(shí)踐和日常行為，創(chuàng)造出巨大的經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)利益。而企業(yè)文化又可以將思想政治工作落實(shí)到具體工作。理清關(guān)系，明道理，重調(diào)查研究，解決實(shí)際問題，形成各部門管理者與思想政治工作者的互助合作，共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；②企業(yè)文化增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的吸引力和感染力。將思想政治工作融入到企業(yè)文化建設(shè)中，可以增強(qiáng)其滲透性，影響持久，形式喜聞樂見，易于接受，使人們在不知不覺中受到感染，產(chǎn)生“潤物細(xì)無聲”作用。各種文化活動(dòng)都能在一定程度上交流思想，潛移默化地使職工在特定環(huán)境中形成特定的意識(shí)和行為；③企業(yè)文化為思想政治工作提供物質(zhì)基礎(chǔ)。工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境、活動(dòng)環(huán)境、生活環(huán)境與職工密切聯(lián)系，是滿足職工精神需要的條件，增加投資，改善環(huán)境，創(chuàng)造條件并從中加以引導(dǎo)，是企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)組成部分。這些文化設(shè)施是思想政治工作的物質(zhì)載體，為順利開展并落實(shí)思想政治工作提供條件。依托這些文化設(shè)施，思想政治工作才能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，才能密切干群之間、職工之間的關(guān)系。宣傳馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和凝聚力，讓思想政治工作深入人心，從而擴(kuò)大其范圍，豐富其內(nèi)容。

3思想政治工作與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合

“加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，拓寬思想政治工作的渠道。思想政治工作既是現(xiàn)代企業(yè)的重要組成部分，又是做好企業(yè)全部工作的有力保證。任何忽視、削弱思想政治工作的觀點(diǎn)和做法都是錯(cuò)誤。”同志提出“以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人”是我們的目標(biāo)，我們必須積極探索。在加強(qiáng)中改進(jìn)，在改進(jìn)求加強(qiáng)，把思想政治工作提高到一個(gè)新的水平。企業(yè)文化源自日本企業(yè)，并隨著改革開放引入我國。“要借鑒和吸收企業(yè)文化建設(shè)的有益成果，確立與整個(gè)社會(huì)的正確價(jià)值導(dǎo)向相符合的企業(yè)價(jià)值目標(biāo)，培育富有時(shí)代特征和鮮明個(gè)性的企業(yè)精神，塑造良好的職工形象和企業(yè)形象，使思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的結(jié)合更加緊密。”

思想政治工作結(jié)合的依據(jù)：①對(duì)象相同。企業(yè)文化和思想政治工作對(duì)象都是人，都是以人為本的科學(xué)，都是做人的工作。它們強(qiáng)調(diào)尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人，培養(yǎng)認(rèn)得集體意識(shí)和提高人的思想道德素質(zhì)，最大限度的調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；②目標(biāo)一致。職工素質(zhì)的高低與企業(yè)的興衰成敗有著直接的關(guān)系。企業(yè)思想政治工作的著力點(diǎn)要放在教育人、培養(yǎng)人上，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)，努力造就一支適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)要求的有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。根據(jù)“四有”這個(gè)培育職工的長遠(yuǎn)目標(biāo)……開展以職業(yè)道德為中心的“四職”教育活動(dòng)，即盡職業(yè)責(zé)任、將職業(yè)道德、守職業(yè)紀(jì)律、懂職業(yè)技能的教育；③方向一致。二者都是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，都必須堅(jiān)持共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義方向。中國的企業(yè)文化在馬列主義、思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想的大環(huán)境下創(chuàng)立，才能保證其正確方向，這是中國企業(yè)文化與外國企業(yè)文化的根本區(qū)別；④方式手段相通。企業(yè)文化和思想政治工作的采取的方式手段是相通的。如開展豐富多彩的寓教于樂的文體活動(dòng)；實(shí)行職工代表大會(huì)，做職工的“貼心人”，營造一個(gè)和諧的人際關(guān)系；加大對(duì)職工的培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)；樹立典型，學(xué)習(xí)榜樣。

思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合從以下幾個(gè)方面著手：①現(xiàn)代企業(yè)制度需要優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作。現(xiàn)代企業(yè)制度是以公司法人制度為核心的一種企業(yè)制度，具有產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、市場導(dǎo)向和管理科學(xué)的特點(diǎn)。建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度需要確實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，不僅要求準(zhǔn)確及時(shí)把握主流，分清主次，解決問題，更要將思想政治工作轉(zhuǎn)到市場經(jīng)濟(jì)的軌道上，充分發(fā)揮其導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)、調(diào)節(jié)功能。將企業(yè)文化引入現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)了企業(yè)管理人性化、生動(dòng)性、法制性、科學(xué)性；②生產(chǎn)活動(dòng)是企業(yè)文化與思想政治工作結(jié)合的實(shí)踐基地。二者都為生產(chǎn)活動(dòng)服務(wù)。豐富多彩的活動(dòng)、層次各異的技能培訓(xùn)、職工代表大會(huì)等等有效地調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)他們的主人翁意識(shí)，充分體現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想；③企業(yè)誠信強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化和思想政治工作有機(jī)結(jié)合。企業(yè)誠信是一筆無形財(cái)產(chǎn)，企業(yè)文化是集體智慧結(jié)晶，包括物質(zhì)文化和精神文化。它從理論層次上高度民主概括誠信內(nèi)涵，形象化為企業(yè)理念和職工行為規(guī)范。思想政治工作利用實(shí)踐鍛煉法、榜樣教育法、形象教育法，將誠信教育深入人心，使職工真正把自身利益與企業(yè)利益緊密聯(lián)系。二者有機(jī)結(jié)合可以更好提高企業(yè)誠信，創(chuàng)造自己品牌。

總之，思想政治工作統(tǒng)攝于企業(yè)文化，尤其是觀念文化。培育開放的觀念是做好新時(shí)期思想政治工作的時(shí)代要求。既要繼承我國的優(yōu)秀的思想文化傳統(tǒng)，又要積極吸收一些外來進(jìn)步的思想觀念和現(xiàn)代文明成果。要在正確處理批判和繼承、吸收與改造的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)職工開放、明達(dá)、面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的思想文化觀念，構(gòu)造與現(xiàn)代文明和社會(huì)主義本質(zhì)要求相協(xié)調(diào)的觀念體系。