淺析新時期企業保衛思政工作
時間:2022-01-16 11:13:14
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一、經常性地開展交流談心活動,增進理解互信,建立思想政治工作的長效機制
通過相互談心,交流溝通,了解他們在想什么,有什么困難和問題需要幫助解決。不光要在工作上關心他們,更要在思想上關心愛護他們,生活上關愛他們,這樣才能達到相互信任、相互理解、相互溝通,實現無障礙共事、零距離溝通。只有及時了解掌握了他們的思想動態,知道他們在想什么,了解他們在關心什么,需要什么,我們才能及時發現并解決問題,從而使思想政治工作做到有的放矢。另外還要將加強保衛隊伍的思想政治工作提高到一個新的高度,要做到抓業務和抓安全保衛并重,抓業務工作和抓思想政治工作并重,要建立一個抓思想政治工作的有機體系,并使之形成長效機制。
二、堅持緊密聯系實際,在實踐中不斷檢驗改進工作方法,實現思想政治工作的最佳效果
煤礦企業保衛隊伍可以說是一個對人員素質要求較高的部門,我們隊伍的現狀是大部分的人員都是從部隊復員回來的,但是也存在學歷參差不齊,年齡有大有小,資歷有深有淺,業務有生有熟,從事保衛工作時間短的三五年,時間長的也有十幾年以上,對保衛工作有愛有厭,情形不一而足。要使保衛人員的行動統一,就必須要使他們的思想統一,無思想壓抑,無反感,無厭惡,無后顧之憂,安心保衛工作,樂于奉獻。加強思想政治工作是解決以上問題的有效途徑和基本方法,一是要從思想上要切實引起重視,建立一個有機的體系,形成長效機制。要從保衛工作的重要性,保衛人員思想的復雜性,保衛工作環境特殊性等方面,認識到加強保衛隊伍思想政治工作的必要性,將加強保衛隊伍的思想政治工作提高到一個新的高度。要做到抓業務和抓思想政治工作并重,從思想上重視保衛隊伍的思想政治工作,要建立一個有機的體系,形成長效機制,要牢固樹立以人為本的觀念,以實現建立一支熱愛保衛工作、思想健康、行為規范、執行制度不走樣的保衛隊伍的目標。二要方法靈活、形式多樣。思想政治工作不是行經布道,正常的理論說教,批評教育是應該有的,但如果多了,效果就會適得其反。這就要求我們必須要根據每個職工的實際思想狀況,采取不同的工作方法。有教育,有談心,有交友,有正面交談,有側面了解,有個別談話,有集體座談,有正面典型引路,有反面典型警示等等,要靈活運用。三是在內容上要貼近實際工作、生活。必須聯系保衛工作,以及保衛人員的思想、工作、生活實際,要觀其言,察其行,對癥下藥。該引導的引導,該談心的談心,該幫助解決問題的要解決問題。
在日常生活和工作中對保衛人員給予關心,為工作創造良好的工作環境;多傾聽保衛人員的意見和建議,增強其責任心和主人翁意識;做好保衛人員家屬的思想工作,在力所能及的情況下,協助解決其家庭的一些困難,使保衛人員安心工作,無后顧之憂。總之,思想政治工作的目的就是要教育人、培養人,關心人。在新時期,要建設一支高素質的企業保衛隊伍,這就要求我們不僅要抓好普遍性的思想教育工作,還要有重點的開展思想政治學習,要充分利用業務學習等有利時機認真抓好保衛隊伍思想政治教育,并經常性不定期的開展黨的路線、方針、政策教育、職業道德教育、企業文化教育、企業精神教育、理想信念教育和人生觀、價值觀、世界觀等內容的教育活動,通過一些列的教育活動,使保衛隊伍的思想覺悟得到進一步的提高,為企業、為職工服務的宗旨意識不斷得到升華。可以說思想政治工作是企業安全保衛工作的重中之重,只有抓好了思想政治工作,才能切實落實科學發展觀,真正從根本上化解矛盾,從而為企業的快速健康發展營造良好的社會治安綜合環境。
作者:高軍單位:國投新集能源股份有限公司劉莊煤礦保衛科
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