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【摘要】隨著社會經濟的快速發展和科學技術的巨大進步，企業發展已經步入到了一個新的階段，這給企業的發展建設提出了更高的要求，在新常態社會背景之下，企業要做好自己的思想政治工作，企業內部的黨組織一定要在企業的發展建設過程中充分發揮其政治核心作用，要加大對企業黨建思想政治工作優化途徑的探討。本文主要對新常態社會發展背景下企業黨建思想政治工作的加強與創新進行詳細的探討。

【關鍵詞】新常態；黨建；思想政治；加強；創新

1引言

在現階段企業的建設發展中，黨建思想政治工作對于企業的穩定發展有著非常重要的作用，如果黨建思想政治工作不能落實到位，會在一定程度上影響到企業內部的凝聚力以及主要的發展方向。在會議上，主席也反復強調過黨建工作的重要性，更是提出了從嚴治黨的觀念，從這就能夠看出黨建工作在社會發展中所占據的重要位置。會議召開以來，為了響應主席關于黨建工作的號召，各地的企業都加大了企業內部黨建思想政治工作開展的力度，在這個過程中要求企業黨組織能夠對自己在思想政治工作推行過程中遇到的問題進行總結，研究職工在新常態背景下工作以及心理上的變化，對員工的思想動態進行全方位的掌控，為企業黨建思想政治工作的開展提供有力的保障。

2新常態下加強黨建思想政治工作對企業發展的積極意義

2.1提升職工的創新意識。在現階段的發展中，市場競爭日益激烈，企業要是想在這樣激烈的環境下，保持較強的企業競爭力，在經濟市場中能夠占據著一席之地，最重要的因素就是企業的創新能力。因為時代是在不斷改變與進步，如果企業的發展跟不上時展的步伐，那么企業將注定被淘汰，而要想企業跟上時展的步伐，唯一的途徑就是根據時展的需求對企業本身進行創新。企業的創新來自于企業的員工，所以企業想要走出一條創新型的特色之路，就需要企業職工具有較強的創新意識。在市場經濟體制改革和經濟全球化的推動之下，企業的競爭對象越來越多，所以只有培養員工的創新意識，加強創新能力才能夠提高企業的競爭力，實現企業的長遠發展。2.2提高職工的職業素質。在的召開中，黨的思想政治工作被擺放在了首要的位置，所有工作的開展都是以黨的思想政治工作為綱領來進行，在現階段黨的思想政治工作既是新時代黨的建設的重要組成部分，又是新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分。因為在企業的發展中，黨的思想政治建設工作能夠提高企業員工的綜合素質，在思想政治的熏陶下，可以使企業員工建立起較強的工作責任心，能夠以一個良好的工作作風來建立起企業的文化形象。

3新常態下加強企業黨建思想政治工作的有效策略

3.1將黨建思想政治工作作為工作重心。加強企業內部的黨建思想政治工作，首先需要企業內部能夠認識到黨建思想政治工作對企業發展的重要性和意義，同時還要對黨建思想政治工作的內容進行全方位的了解。在報告中，就曾探討過企業黨建思想政治工作開展中存在的“弱化、淡化、邊緣化”等問題，這些問題也是當下大多數企業黨建思想政治工作建設中存在的主要問題，通過這些詞匯也能夠看出現代化的企業對黨建思想政治工作的態度。在企業的建設與發展中，黨組織是整個企業的思想政治核心，如果企業黨組織都沒有給予黨建思想政治工作足夠的重視，那么普通員工更無法端正對黨建思想政治工作的看法。所以，企業應該在黨的精神領導下開展相關的工作，黨組織要重視黨建思想政治問題，將黨建思想政治工作作為企業發展的工作重心。3.2全面貫徹落實黨的方針路線政策。在報告黨建思想政治建設內容板塊中，闡述過黨建工作的領導以及核心地位，在企業的發展中，要將黨建工作最為基礎性的建設工作，要將黨的理論創新成果作為企業發展的思想活力。總而言之，就是在企業的發展中，要能夠貫徹落實黨的方針路線，企業黨組織要加快思想政治工作的建設步伐。黨組織除了可以通過全面貫徹落實黨的方針路線來加強黨建思想政治工作的開展之外，還可以定期開展思想教育培訓工作，讓企業內部的每位員工都能夠清楚的了解黨建思想政治工作的內容和重要性，除此之外，還可以將優秀的企業骨干推薦到黨校進修，給黨建思想政治工作開展帶來的積極作用，推動企業的發展和管理方式的改革。3.3改進傳統的黨建思想政治工作模式。傳統的黨建思想政治工作模式已經滿足不了現階段企業發展的實際需求，而會議的召開又確認了黨建工作的領導地位，所以企業要轉變傳統的工作模式，將一些先進的技術以及管理手段融入到企業黨建思想政治工作的開展中。互聯網技術是當下最先進、發展最火熱的技術之一，企業黨組織可以根據需求將該技術利用到黨組織的思想政治建設工作中，在企業內部構建一個思想學習網站，在網站中上傳一些學習資源和先進的人物事跡。除此之外，互聯網還有一種聯通功能，通過互聯網可以實現企業員工之間思想的交流，能夠及時的發現員工思想的異動，通過正確的方式來引導員工加入到黨建思想政治的學習中，在提升自身思想政治水平的同時，將相關的黨建思想落實到實際工作中去。3.4建立完善的黨建和思想政治考核機制。自會議對黨建工作有了一個明確的定位之后，對企業黨建思想政治工作的考核有了明確的要求，而各地企業的黨組織部門應該積極的響應，針對具體要求和自身發展狀況，建立一個完善的黨建思想政治考核機制，要對思想先進的優秀員工骨干給予物質獎勵和精神獎勵，要能夠充分發揮出優秀員工的模范帶頭作用，營造出一個良好的黨建思想政治學習和工作氛圍。黨建思想政治考核機制的完善，對加強員工的黨建思想政治的學習來說有著積極的作用和意義。3.5做好與企業中心工作的結合。黨建思想政治工作的開展是為了提高企業管理人員和企業員工的綜合素質水平，避免在思想上發生錯誤，但是在加強黨建思想政治工作的同時要能夠與企業日常的經營管理工作相結合，報告中就曾指出，黨建工作的核心領導地位不是理論地位而是實踐地位，黨建思想政治工作的開展要能夠發揮出實際作用，要充分發揮出黨建工作的優勢，提高企業發展的競爭力和凝聚力，除此之外，還要將黨建思想政治工作與企業的文化建設工作相結合。

4黨建思想政治工作的重要創新途徑

4.1圍繞生產經營抓創新。黨建思想政治工作的開展要能夠融入到企業的生產運營中，要圍繞企業的改革和發展來開展相關的工作。在對黨建思想政治工作進行創新的過程中，首先需要做的就是圍繞生產經營來開展一系列的創新工作。在企業的發展建設中，黨建思想政治工作開展的主要目的，就是以黨建工作為綱領來引導企業的健康發展，也可以說，在企業內部開展黨建工作的就是為了實現企業的長遠發展。在探索黨建思想工作的創新途徑時，生產經營創新是一個明確的方向，要能夠在企業生產經營活動開展中，找到黨建工作的切入點，根據實際發展狀況對企業運營方向和黨建工作的建設方針進行及時的調整。4.2圍繞主題活動求創新。以黨建思想政治工作為主題，在企業內部開展主題活動，是向企業員工宣傳黨建思想政治工作理念的重要途徑。開展主題活動也是對思想政治工作宣傳方式的一種創新，要根據具體形式來確定不同的主題活動。例如說，在企業生產經營活動開展中，遇到特別困難、特別緊急的任務時，黨組織就要從公司發展的大局出發，開展鼓足員工干勁的主題活動，在這樣的狀況下，黨建工作的工作重心就要適當的轉變，以穩定人心、振奮精神為主來開展相關的工作。在黨建思想政治工作創新活動開展中，黨組織開展主題活動的對象不僅僅是黨員，應該包括企業的全體員工，只是黨員在這個過程中起著帶頭作用，以黨員帶動群眾的形式來深化黨建思想政治工作的開展，來發揮出黨建思想政治工作的實際效益，促進企業的長遠發展。4.3圍繞學習教育開展創新活動。企業經歷過多年的發展，積累的知識與經驗就是最為寶貴的財富，在時展的背景之下，黨建思想政治工作的學習模式已經變得固定，嚴重的阻礙了企業黨建工作的進一步發展。所以在現階段，黨建工作創新過程中，要加強對黨建思想政治工作學習模式的創新，可以在企業內部開設黨建學習課堂，要及時把握住宏觀形式的變化，定期向企業員工傳授一些新的知識。除此之外，可以利用企業內部的網上教育系統，將黨建思想政治工作的學習內容掛到網上，以定期檢測的方式來督促員工進行學習。

5結束語

綜上所述，開展有效的黨建思想政治工作是新常態下企業發展的必然趨勢，在企業的發展過程中，只有始終堅持以黨的指導思想為企業發展的指導思想來開展一系列的經營活動，才能夠使企業在經營過程中保持較強的競爭力，才能夠實現企業的長遠發展。

參考文獻

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作者:張治彬 單位:國網四川電力公司德陽供電公司明源集團電力物資分公司