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隨著改革開放的進一步落實深化和現代企業制度在國有企業中的建立，很多國有企業都面臨著新的發展問題，思想政治工作在理論探索和具體實踐方面也有著很大的改進空間。在這一形勢下，正確認識思想政治工作的重要性，并利用其在企業中發展中發揮積極的作用，是我們應當認真思考的問題。

1國有企業思想政治工作的作用

在國有企業發展中，思想政治哦工作有著重要的作用，這主要表現在如下幾個方面：

1.1思想政治工作是企業發展的精神動力在國有企業中，思想政治工作是發展的精神動力和支柱，通過思想政治工作，企業管理層和普通職工能夠建立良好的溝通渠道，并能夠以此強化職工的主人翁意識，讓全體員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養職工的團隊精神，并為企業的發展而奮斗。通過思想政治工作，還能有效建立起良好的黨群關系和干群關系，增加企業的凝聚力，增強職工愛崗敬業精神，形成一種良好的工作氣氛，從精神層面促進企業的發展。

1.2思想政治工作為企業改革提供思想基礎國企要發展，合理的改革必不可少，思想政治工作則正是推進企業改革發展重要手段。通過幫助職工解放思想、更新觀念，并傳達關于改革的一系列方針政策，能夠讓廣大國企職工正確認識改革的重要性，樹立為大局著想的精神，并充分認識到面臨的挑戰，積極投身到企業的改革中起，促進企業全面、協調和可持續發展。

1.3思想政治工作能有效促進企業文化建設思想政治工作也是良好企業文化建設的必要條件，通過思想政治工作的開展，能為企業營造良好的氛圍，從而為為企業發展提供支持。而通過企業文化的建設，能夠有效發掘職工的潛力，支持企業建立和完善人才培養、發展機制，從而不斷提高職工素質，為企業發展提供環境和人才雙重保證。

2加強國有企業思想政治工作的方法

思想政治工作的建設是國有企業發展的保證，加強國有企業思想政治工作建設勢在必行，具體來講，可以從如下幾個方面出發實施。

2.1企業領導重視，發揮帶頭作用在國有企業思想政治教育中，企業領導的作用不言而喻。管理層在國有企業中往往承擔著重要的管理職責，并決定企業思想政治教育的方向。企業領導如果能加強支持，在日常工作中重視思想政治教育實施，就能夠有效促進企業的發展。因此，思想政治工作要以此為切入點，提高國有企業領導人員的決策力和感召力，樹立和弘揚優良作風，促使企業作風嚴格、辦事公正、團結和諧、積極主動，推動整個企業科學發展。此外，企業領導人員在，在承擔決策管理的同時，也要嚴于律己，發揮帶頭作用，按照中央的要求加強黨性修養，提升自身素質，為員工樹立表率，在潛移默化中對員工實施教育。

2.2創新工作途徑，提高工作質量做好企業思想政治工作也需要與時俱進，改進教學途徑和方法，以提高員工參與的積極性，進而提高思想政治教育質量。具體來講，思想政治工作者要結合當前形勢的迫切要求，改進和創新思想政治工作方法；創新思想思路，充分體現時代精神。以全新的觀念、思路和工作方式促使思想政治工作與市場經濟的共同發展，增強工作的系統性和科學性。拿宣傳工作來講，加強國有企業宣傳，應主要從轉變觀念、提高素質、樹立品牌等方面下功夫，切實提高宣傳的效果。如在職工內部的問題的現場中，可以多渠道、多方式地做好對職上的宣傳工作，多向職下宣傳企業改革的宏觀政策以及企業具體政策的出臺背景，做到以理服人和以情感人相結合、解決思想問題和解決實際問題相結合，使職工盡快轉變觀念。積極參與到企業改革中來，在企業發展的大潮中實現自己的價值。

2.3普及思政教育，注重全員參與在思想政治工作的實施過程中，要堅持全員參與這一原則，提高思想政治工作的群眾性。思想政治工作是一項龐大的工程，和社會經濟各方面息息相關，僅僅依靠幾個人是無法承擔起這一重任的。因此，在“大政工”的思想的前提下，應該圍繞黨委的統一領導，多方面、多層次共同開展思想政治工作，建立一支既有專職政工人員，又有群眾骨干，黨政工團齊抓共管的龐大的思想政治工作隊伍，促進國有企業思想政治工作開展。通過大力加強政工干部隊伍建設，積極選拔政治責任心強、業務工作精、思想作風正、熱愛思想政治工作、有一定實踐經驗的干部充實到政工部門，為思想政治工作卓有成效地全面開展提供堅實的組織和人力支持。

總之，思想政治工作是我黨的優勢所在，也是國有企業發展指導方針，思想政治工作具有行為導向、精神激勵等多方面的作用，為國有企業發展引導方向。對于國有企業來說，應當通過多方位共同努力，貫徹落實思想政治工作，建立起完善的思想政治工作體系，為企業的發展及和諧社會的建設做貢獻。