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加強科研單位基層黨組織建設的重要性

（一）加強科研單位黨組織建設，是強化基層黨組織自身功能的需要基層黨組織是貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。科研單位黨支部時刻與科研人員在一起，而黨的群眾工作的大量任務主要靠基層黨支部去完成。沒有基層黨支部工作的加強和改進，就沒有整個黨的執(zhí)政地位的鞏固和提高。只有基層黨支部建設得好，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得好，才能進一步密切黨同職工群眾的聯(lián)系，才能推進黨的事業(yè)。因此，加強科研單位基層黨組織建設，有利于促進科研單位基層黨支部工作水平的提高和戰(zhàn)斗力的增強，從而在組織上強化黨組織的功能，保證黨的路線方針政策的落實。（二）加強科研單位黨組織建設，是保證科研單位持續(xù)發(fā)展的需要科研單位的發(fā)展離不開基層黨組織的保障作用。以采油工程技術研究院的工作實踐為例，近年來，院屬各黨支部圍繞科研生產(chǎn)開展“雙創(chuàng)雙建”活動，圍繞科技攻關會戰(zhàn)開展“重創(chuàng)新、攻難關、增合力、比貢獻”和“攻難關、長才干、降成本、講奉獻”等主題教育，圍繞加強人才隊伍建設開展讀書自學、崗位練兵、“三個爭當”、“331工程”等一系列“創(chuàng)爭”活動，圍繞保證工程院的和諧發(fā)展做了大量的穩(wěn)定工作等等，為全院的持續(xù)和諧發(fā)展提供了堅強的組織保證、精神動力和人才支持。當前，在油田油氣上產(chǎn)任務繁重，科研單位仍然擔負著艱巨的攻關重任，所以，引導基層黨支部進一步樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想，對于有效地保證科研單位的全面發(fā)展將起著重要的作用[6]。（三）加強科研單位黨組織建設，是培養(yǎng)高素質人才的需要。當今世界，科學技術突飛猛進，知識經(jīng)濟已見端倪，計算機技術、網(wǎng)絡技術、信息技術影響和決定了一國技術水平的高低，知識和人才資源成為經(jīng)濟和社會發(fā)展的決定性因素。基層黨支部與科研人員的聯(lián)系最為密切，把科研人員培養(yǎng)成為高素質的人才，也是基層黨組織的一項重要職責，因此，科研單位基層黨組織要適應時代要求，擔負歷史重任，采取各種措施引導科研人員走向成功，增強科研人員的學習力、創(chuàng)新力和創(chuàng)造力，不斷提高他們的思想政治素質、創(chuàng)新精神、專業(yè)知識和業(yè)務能力，為單位的科技進步提供人才支持。

加強科研單位基層黨支部建設的主要措施

（一）加強黨的建設，發(fā)揮三個作用一是選好配強基層黨支部書記。要把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、在科研人員中有較強凝聚力和影響力的人才充實到黨支部書記崗位上來；對存在問題的基層領導班子及時進行整頓，促其盡快改變面貌。二是量化黨支部書記的績效。對于黨支部書記的工作職責，進行科學的職位描述、系統(tǒng)的量化分析、合理的業(yè)績考核和激勵，對黨支部工作給予客觀的分析和評價，使黨支部書記既有壓力，又有動力。三是關心和支持基層黨支部的工作。上級黨組織對基層黨組織活動場所、經(jīng)費、設施等方面存在的實際困難，要及時幫助解決，為他們開展工作創(chuàng)造必要條件。與此同時，還要對基層干部多體諒、多關心、多支持、多幫助，做到真正重視、真情關懷、真心愛護，充分保護和調動廣大基層干部的積極性。四是提高黨支部書記的素質。通過舉辦理論學習班，讓他們學習黨建理論，熟悉黨務制度；通過召開研討會，不定期組織基層黨政干部，就當前黨建工作和職工隊伍中的熱點、難點和焦點問題進行專題研討，交流探討加強黨支部建設的思路和心得；建立黨政干部輪崗交流制度，有計劃地安排黨支部書記與行政一把手之間的雙向交流，不斷提高他們的政治素質和工作能力[7]。五是加強制度建設。基層組織制度建設包涵了領導制度、組織制度、干部制度、日常工作制度、監(jiān)督制度等。當前，重點是健全黨內(nèi)民主制度、民主權利保障制度、黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，逐步擴大黨務公開，增強黨組織工作的透明度。通過加強黨的基層組織，充分發(fā)揮基層黨組織的三個作用：即：在完成各項科研任務中發(fā)揮促進和保證作用，在穩(wěn)定職工隊伍中發(fā)揮教育和引導作用，在聯(lián)系職工群眾工作中發(fā)揮紐帶和橋梁作用。（二）創(chuàng)新工作方式，做到“實、活、新”所謂“實”，就是工作要從實際出發(fā)，實事求是，真抓實干，工作處處做表率。“活”就是教育形式多樣，豐富多彩，寓教于樂。管理模式要自主、多樣、有效，堅持“三少三多”，即少一點指令性，多一點指導性，少一點統(tǒng)一模式，多一點主觀能動性，開展活動多注重實效，少講究形式。“新”，就是引導基層黨組織適應新形勢新任務的需要，找準工作著力點，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，研究新的工作方法和工作規(guī)律，只有以積極的工作態(tài)度和改革創(chuàng)新的精神，主動研究新情況，拿出新辦法，解決新問題，把黨的基層組織建設不斷提高到新的水平。（三）創(chuàng)新工作方法，做到“深、小、馨”“深”，就是科研單位的職工的素質高，支部活動必須要有一定的深度才能吸引科研人員積極地參與。如組織政治學習，可以把政治理論創(chuàng)新與促進科研理論的創(chuàng)新、提高科技水平結合起來，展開學習討論，讓大家各抒己見，引導科研人員正確理解科研工作與解放思想的關系、技術突破與理論創(chuàng)新的關系，使政治理論真正起到促進生產(chǎn)經(jīng)營的目的。“小”，就是科研人員由于科研任務繁重，沒有時間參與大型文體活動，而且他們長期在電腦前或伏案工作，缺少鍛煉機會，不利身體健康，針對這種情況，黨支部可以適時組織一些參與度較廣的小型活動，既豐富科研人員的文化生活，又能鍛煉他們的身體，放松緊張的心情。“馨”就是科研人員的工作成就感更多地是為了自我價值的實現(xiàn)，要實現(xiàn)這種最高的心理需求，他們更需要一個溫馨的人際環(huán)境和寬松的工作氛圍，需要相互之間的關心與幫助。因此，黨支部一方面可以組織座談會、茶話會、生日慶典等集體活動，增進科研人員之間的感情，提高黨支部的親和力和凝聚力。另一方面可以通過內(nèi)部網(wǎng)頁、網(wǎng)上論壇、電子信箱和交流談心等方式加強溝通與交流，解除科研人員心中的疑惑和思想矛盾，使其能夠心情舒暢地從事科研生產(chǎn)工作[8]。（四）圍繞科研推廣，增強三種意識抓黨支部建設，關鍵是要與科研生產(chǎn)緊密結合。脫離科研生產(chǎn)空談黨建，只會使黨建工作失去內(nèi)涵，變成一種外在的形式。因此，要堅持圍繞科研抓黨建，抓好黨建促科研，使黨支部工作與科研推廣緊密結合，相互促進。一是要強化“堡壘”意識。要讓科研人員充分認識到黨支部的堡壘地位和作用，維護黨支部的權威。二是要增強“參與”意識。把黨建工作同企業(yè)的改革、科研生產(chǎn)工作一道去做，作為黨組織開展工作的“切入點”，把提高黨組織戰(zhàn)斗力與提高科研實力水平、培育核心競爭力有機地結合起來；三是要強化“中心”意識。黨建工作要滲透到科研生產(chǎn)中去，把科研生產(chǎn)和發(fā)展過程中的難點和熱點作為黨建工作的重點，以積極的姿態(tài)扎實做好本職工作，在油田發(fā)展中找準位置、展示才華、發(fā)揮作用。

本文作者：謝德銘工作單位：中原油田采油工程技術研究院黨委組織科