導(dǎo)語(yǔ)：國(guó)企黨建思想政治工作探索一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

一、國(guó)企黨建工作的影響作用體現(xiàn)

（1）維護(hù)企業(yè)形象，提高企業(yè)影響力。企業(yè)形象是企業(yè)最重要的無(wú)形資產(chǎn)。眾多國(guó)企均面臨著企業(yè)組織較大、分布區(qū)域廣泛，管理人員眾多等問(wèn)題，而更為直接的是國(guó)企在不同的區(qū)域?qū)Ξ?dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的不同影響力。現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，需要民眾對(duì)國(guó)企的現(xiàn)實(shí)存在意義存在很多質(zhì)疑，其中最大的問(wèn)題就是國(guó)企表現(xiàn)出來(lái)的形象影響了民眾內(nèi)心對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)。因此，隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，通過(guò)加強(qiáng)黨建思想政治工作的引導(dǎo)，可以讓更多民眾了解到企業(yè)在積極貢獻(xiàn)上的作用，也推企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新，提高服務(wù)民眾，服務(wù)經(jīng)濟(jì)的動(dòng)力，在自身企業(yè)形象得以完善的情況下，最終惠及民眾，形成良性循環(huán)思想積極作用。

（2）發(fā)揮促進(jìn)和諧的平臺(tái)作用。隨著社會(huì)不斷進(jìn)步和傳播技術(shù)的迅速發(fā)展,干部職工思想的獨(dú)立性、選擇性、多變性和差異性明顯增強(qiáng)。國(guó)企的許多干部職工遠(yuǎn)離公司本部、遠(yuǎn)離家庭親人,工作生活條件相對(duì)艱苦,容易產(chǎn)生孤獨(dú)、失落和急躁情緒。黨建思想政治工作者要當(dāng)好和諧建設(shè)的引導(dǎo)者和“減震器”,以正在開(kāi)展的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手,教育引導(dǎo)黨員干部,深入群眾,聽(tīng)取意見(jiàn),制定措施,解決問(wèn)題,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系;廣泛宣傳各類(lèi)先進(jìn)典型的感人事跡和責(zé)任擔(dān)當(dāng),大力度宣傳精神文明建設(shè)成果,促進(jìn)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

二、國(guó)企黨建工作的面臨的問(wèn)題

（1）黨建思想的抽象化和難以具體體現(xiàn)

社會(huì)主義核心價(jià)值觀對(duì)于社會(huì)發(fā)展起到了基礎(chǔ)作用，而國(guó)企黨建工作就是在這個(gè)核心價(jià)值觀的運(yùn)用和具體實(shí)現(xiàn)，當(dāng)前我國(guó)在具體落實(shí)核心價(jià)值觀方面，還存在不足，首先表現(xiàn)的是法制意識(shí)的淡薄，許多國(guó)企黨建思想工作并未將法制意識(shí)納入明確內(nèi)容中，也無(wú)法有體系地構(gòu)建具體的思想開(kāi)展工作。其次是國(guó)家意識(shí)不強(qiáng)，隨著社會(huì)的發(fā)展，許多外來(lái)因素直接影響到企業(yè)和職工的思想意識(shí)，對(duì)于國(guó)家利益的維護(hù)上存在不足，沒(méi)有積極的維護(hù)意識(shí)。再次是社會(huì)責(zé)任意識(shí)的抽象化，許多國(guó)企在現(xiàn)實(shí)中為了搞社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)，出現(xiàn)很多虛假的工作內(nèi)容，并沒(méi)有將工作真正落實(shí)的具體。最后是家庭意識(shí)教育的明顯不足，主要是不知從何著手來(lái)開(kāi)展家庭意識(shí)教育。

（2）基層黨建思想的落后與不足

一是表現(xiàn)在基層黨建思想工作機(jī)制的欠缺，基層在宣傳方面存在不足，許多工作為了應(yīng)付上級(jí)的要求而為之，很多工作沒(méi)有實(shí)際意義，且浪費(fèi)資源和精力。二是基層黨建思想的具體內(nèi)容錯(cuò)綜復(fù)雜，主要表現(xiàn)在上級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)工作不到位，基層文化建設(shè)的欠缺，沒(méi)有根據(jù)基層專(zhuān)業(yè)化程度進(jìn)行具體內(nèi)容的再造。三是對(duì)待基層公共文化標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一存在不明確，不均等的問(wèn)題。許多國(guó)企因?yàn)榻M織機(jī)構(gòu)的龐大而無(wú)法建立標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的公共文化管理內(nèi)容，不均等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，不利于基層黨建思想的統(tǒng)一。

（3）黨建思想發(fā)展的手段單一

黨建思想工作的發(fā)展需要與時(shí)俱進(jìn)，而很多國(guó)企黨建思想工作的手段依然停留在以往的工作形式上，如思想工作匯報(bào)、毫無(wú)實(shí)際意義的口號(hào)宣傳等，沒(méi)有結(jié)合現(xiàn)有的時(shí)代文明成果，以偏概全，對(duì)思想工作教育的對(duì)象統(tǒng)一化，沒(méi)有具體區(qū)分，工作手段單一，導(dǎo)致效率底下，成果難以突破。

（4）黨建思想工作的激勵(lì)機(jī)制無(wú)效

國(guó)企黨建思想工作的激勵(lì)機(jī)制幾乎不存在，尤其是基層激勵(lì)機(jī)制更加無(wú)從談起。首先，黨建思想工作的激勵(lì)內(nèi)容是什么，無(wú)法判定。其次是如何來(lái)激勵(lì)，用什么來(lái)激勵(lì)更加難以實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)實(shí)工作中，涉及到激勵(lì)的，往往都是單一的通過(guò)物質(zhì)或精神鼓勵(lì)為主，這種激勵(lì)方式難以滿(mǎn)足職工的需求，也無(wú)法更加有效地推進(jìn)國(guó)企黨建思想夠工作。黨建思想工作的成效難以量化，或者量化后的價(jià)值導(dǎo)向出現(xiàn)偏差，很容易誤導(dǎo)國(guó)企黨建思想工作的進(jìn)一步發(fā)展。

三、國(guó)企黨建工作的實(shí)踐與發(fā)展

（1）構(gòu)建完善的社會(huì)主義價(jià)值體系

構(gòu)建完善的社會(huì)主義價(jià)值體系是國(guó)企黨建思想政治工作實(shí)際與發(fā)展的前提，對(duì)于指導(dǎo)國(guó)企黨建思想政治工作的開(kāi)展起到關(guān)鍵作用。因此，需要從四個(gè)方面來(lái)整體把握，不要存在偏差的問(wèn)題。第一是加強(qiáng)法制意識(shí)的推廣，國(guó)企黨建思想政治工作，需要將法制建設(shè)納入研究和學(xué)習(xí)體系中，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，法制是維護(hù)社會(huì)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的重要基石，國(guó)企黨建工作在法制意識(shí)的融合下，有利于職工的法制意識(shí)的構(gòu)建和完善，對(duì)于提高職工素質(zhì)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定提供支持。第二是增強(qiáng)國(guó)家意識(shí)，國(guó)家利益的重要性的學(xué)習(xí)，有利于提高職工的凝聚力，對(duì)于國(guó)家的未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生積極影響，國(guó)企黨建工作以維護(hù)國(guó)家意識(shí)為重任，從基層做起，小事做起就能夠加大國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力。第三是社會(huì)責(zé)任意識(shí)，對(duì)待社會(huì)問(wèn)題，展現(xiàn)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和有序發(fā)展的工作也成為國(guó)企黨建思想政治工作的重點(diǎn)之一。第四是家庭意識(shí)的增強(qiáng)。家庭意識(shí)的加強(qiáng)，對(duì)于職工關(guān)愛(ài)家人，包容和體諒等家庭責(zé)任意識(shí)學(xué)習(xí)，在內(nèi)容上需要豐富和積極推廣。上述四個(gè)方面的意識(shí)增強(qiáng)，是構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值觀的具體體現(xiàn)。

（2）完善基層黨建思想工作內(nèi)容

加強(qiáng)基層宣傳文化設(shè)施陣地建設(shè)，加大優(yōu)質(zhì)文化產(chǎn)品和服務(wù)供給，推動(dòng)基本公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、均等化。要配齊配好基層宣傳文化工作人員，積極支持民間文化人才隊(duì)伍發(fā)展，加強(qiáng)培訓(xùn)工作，完善表彰激勵(lì)機(jī)制，建強(qiáng)基層宣傳思想文化隊(duì)伍。基層黨建思想工作的標(biāo)準(zhǔn)既要有差異化，也要體現(xiàn)均等化，因此，基層黨建思想工作需要加強(qiáng)調(diào)研，并在調(diào)研基礎(chǔ)上提出可行性方案，需要適度融合差異化內(nèi)容，形成有特色的的基層黨建思想政治工作內(nèi)容。

（3）與時(shí)俱進(jìn)的黨建思想工作手段

第一是黨建思想工作需要區(qū)分對(duì)象。差異化的運(yùn)用，主要體現(xiàn)在分眾化、對(duì)象化的方式利用。黨建思想工作的服務(wù)范圍較廣，不同年齡層次的群體和不同背景的群體都要有所關(guān)心和體現(xiàn)，人本主義價(jià)值體現(xiàn)所在。第二是抓項(xiàng)目、辦實(shí)事的做法，非吹口號(hào)和形式主義。利用項(xiàng)目工作的具體落實(shí)，展現(xiàn)生動(dòng)的基層黨建思想政治工作內(nèi)容，通過(guò)辦實(shí)事的重要作用示范效果來(lái)提供思想政治工作教育。第三是利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)和移動(dòng)客戶(hù)端等平臺(tái)，采用貼近性、接地氣的話(huà)語(yǔ)，不斷增強(qiáng)工作效果。第四是要?jiǎng)?chuàng)新運(yùn)行管理方式，堅(jiān)持設(shè)施建設(shè)和運(yùn)行管理并重，完善運(yùn)行機(jī)制和管理方式，引導(dǎo)社會(huì)力量參與公共文化服務(wù)建設(shè)，提高專(zhuān)業(yè)化水平。

（4）健全國(guó)企黨建工作的激勵(lì)體制

要健全共同推進(jìn)基層宣傳思想文化工作機(jī)制，完善基層宣傳思想文化工作考核評(píng)價(jià)體系，落實(shí)文化經(jīng)濟(jì)政策，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效。堅(jiān)持重心下移，把更多的工作精力、更多的工作資源向基層傾斜，推動(dòng)基層宣傳思想文化工作有一個(gè)新的更大發(fā)展。國(guó)企黨建思想工作的基層激勵(lì)機(jī)制，需要經(jīng)過(guò)調(diào)研，從工作內(nèi)容，評(píng)價(jià)指標(biāo)，可行性方面來(lái)進(jìn)行判斷，形成的標(biāo)準(zhǔn)希望能夠兼顧國(guó)企自身的特點(diǎn)，但是標(biāo)準(zhǔn)需要容易執(zhí)行和判斷，摒棄形式主義的內(nèi)容激勵(lì)，以項(xiàng)目或辦實(shí)事為引導(dǎo)點(diǎn)，在實(shí)際工作或理論工作方面的積極貢獻(xiàn)來(lái)確認(rèn)，嚴(yán)格排查各種弄虛作假的工作激勵(lì)內(nèi)容，避免出現(xiàn)重大的操作失誤。

四、總結(jié)

國(guó)企黨建思想政治工作的重要性，對(duì)于企業(yè)在肩負(fù)社會(huì)發(fā)展的責(zé)任方面起到積極作用，但是這種作用不僅僅體現(xiàn)在一點(diǎn)上。要充分發(fā)揮這種作用，需要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前國(guó)企黨建思想政治工作的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，剖析問(wèn)題的基礎(chǔ)上，從社會(huì)主義價(jià)值觀構(gòu)建到創(chuàng)新工作機(jī)制等方面來(lái)展現(xiàn)國(guó)企黨建思想政治工作應(yīng)有的精神面貌和價(jià)值體現(xiàn)。

作者:張國(guó)云 單位:中交二航局第四工程有限公司