導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)發(fā)展中形成的價(jià)值觀念的集合，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有著重要的影響。近些年來(lái)，企業(yè)也在不斷重視文化建設(shè)。企業(yè)的黨建工作和文化建設(shè)有著密切的聯(lián)系。本文主要對(duì)二者之間的關(guān)系進(jìn)行分析，并在此基礎(chǔ)上淺談了如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，推動(dòng)建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化。

關(guān)鍵詞：思想政治；企業(yè)；文化建設(shè)

近年來(lái)，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和不斷完善，越來(lái)越多的企業(yè)人事到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用，積極發(fā)展和培育優(yōu)秀的企業(yè)文化[1]。在實(shí)際發(fā)展中，也要認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作之間的聯(lián)系，并正確處理二者之間的關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展。

一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的關(guān)系解析

（一）企業(yè)思想政治工作分析

長(zhǎng)期以來(lái)，黨和國(guó)家一直重視想想政治工作在社會(huì)發(fā)展中的作用，將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)用來(lái)指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)工作，并在馬列思想、思想等的指導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新思想，指導(dǎo)人們的行為[2]。從本質(zhì)上來(lái)講，思想政治工作建設(shè)是為了調(diào)動(dòng)人們的積極性和創(chuàng)造性，樹立正確的價(jià)值觀。

（二）企業(yè)文化分析

企業(yè)文化主要是在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及變革中逐漸形成的思想、行為準(zhǔn)則等，包括員工的行為規(guī)范、道德水平及精神狀態(tài)等方面的內(nèi)容。優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很好的指導(dǎo)作用，能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。

（三）思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

企業(yè)文化的形成是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，具有可培植性和可塑造性，因此需要通過(guò)思想政治工作作為保證。企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中，離不開傳統(tǒng)的優(yōu)良作風(fēng)和創(chuàng)新精神，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度建立的要求，需要重視企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量和水平，掌握一定的方法，將理論講解與形象感染等相結(jié)合，發(fā)揮政策的導(dǎo)向作用，不斷拓寬思想政治工作的渠道，從而增強(qiáng)思政工作的凝聚力，形成有利于企業(yè)文化建設(shè)的良好政治環(huán)境[3]。

（四）企業(yè)文化建設(shè)中思想政治工作的可行性

在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，企業(yè)文化的建設(shè)也要意識(shí)到“人”這一社會(huì)主體的作用，充分尊重人，關(guān)心和激勵(lì)人，重視企業(yè)內(nèi)部員工的利益訴求，培養(yǎng)和提升人的道德水平，激勵(lì)人保持最佳的精神狀態(tài)從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，這與思想政治建設(shè)有著很多相同的使命，也為其提供了精神動(dòng)力，將思想政治工作可作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，保證企業(yè)培植優(yōu)秀的文化，指導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展。

二、企業(yè)文化建設(shè)中加強(qiáng)思想政治工作的具體措施分析

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，必須重視優(yōu)秀企業(yè)文化的建設(shè)和企業(yè)凝聚力，必須正確認(rèn)識(shí)和處理思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系。

（一）以人為本，重視企業(yè)改革

現(xiàn)代企業(yè)管理制度的逐漸建立和不斷完善，企業(yè)管理中也逐漸重視人本建設(shè)，要逐步推進(jìn)企業(yè)建設(shè)的國(guó)際化。經(jīng)濟(jì)建設(shè)與企業(yè)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中是交叉融合入相互影響的，要促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也需要重視思想文化建設(shè)的作用。首先要深入企業(yè)發(fā)展的基層中，重視交流，經(jīng)常與基層干部進(jìn)行交流，了解其在生活和工作中遇到的難題，并提高企業(yè)員工對(duì)企業(yè)思想政治改革的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)其學(xué)習(xí)優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，樹立科學(xué)的價(jià)值感，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力[4]；其次，通過(guò)思想政治文化建設(shè)，積極向干部和員工宣傳正確的思想，幫助其認(rèn)真分析所取得的成績(jī)和面臨的問(wèn)題，積極應(yīng)對(duì)企業(yè)改革過(guò)程中所面對(duì)的挑戰(zhàn)；最后，重視“人”在企業(yè)發(fā)展中的作用，要積極發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，重視提高人的精神品質(zhì)。

（二）重視企業(yè)制度和文化的建設(shè)完善

企業(yè)的制度文化是從企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)加工到后期的服務(wù)等一系列環(huán)節(jié)的實(shí)踐中，具體表現(xiàn)出來(lái)的企業(yè)行為中總結(jié)出來(lái)的制度總和，如領(lǐng)導(dǎo)制度、管理制度、民主制度和業(yè)務(wù)生產(chǎn)管理流程等，具有權(quán)威性和較穩(wěn)定的特點(diǎn)，在企業(yè)物質(zhì)文化的評(píng)估中起著積極作用，思想政治工作者在實(shí)際工作中，要正確處理企業(yè)、員工和社會(huì)三者等主體之間的關(guān)系問(wèn)題，增強(qiáng)敏銳的政治視角，從大局出發(fā)思想問(wèn)題，制定科學(xué)的制度體系。此外，思想政治工作的落實(shí)，還可以為制度的貫徹落實(shí)和企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的外部環(huán)境。

（三）重視企業(yè)人才價(jià)值觀的培育

社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，多種價(jià)值觀并存，對(duì)人的思想和行為都產(chǎn)生了很大的影響，這對(duì)企業(yè)職工的價(jià)值觀和思想也產(chǎn)生了一定的影響，主要表現(xiàn)在價(jià)值主體的自我化傾向和功利化表現(xiàn)更加凸顯，此外，一些企業(yè)職工的價(jià)值目標(biāo)短期化等現(xiàn)象也比較普遍，這些價(jià)值不僅對(duì)職工個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展有一定的消極影響，更影響到企業(yè)的整體發(fā)展水平和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)人才的培訓(xùn)，企業(yè)思政工作者要加強(qiáng)教育和引導(dǎo)，堅(jiān)持以現(xiàn)代企業(yè)人才培養(yǎng)理念為指導(dǎo)，采用科學(xué)的教育方法，建立完善的價(jià)值預(yù)警機(jī)制，跟隨時(shí)展，采取積極措施對(duì)企業(yè)員工中偏激思想及行為進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，讓人才的價(jià)值觀沿著正確的方向發(fā)展。

（四）重視企業(yè)的道德建設(shè)

企業(yè)道德建設(shè)是企業(yè)文化和思想政治建設(shè)的重要方面，也是現(xiàn)代企業(yè)文化管理的重要組成部分。企業(yè)的到的主要是通過(guò)員工的道德行為、教育、評(píng)價(jià)等方式對(duì)企業(yè)內(nèi)部和外部的關(guān)系進(jìn)行調(diào)節(jié)，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)建良好的環(huán)境，這也是企業(yè)發(fā)展中的無(wú)形資產(chǎn)。企業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)較為復(fù)雜的工作，思想政治建設(shè)工作是基礎(chǔ)，要在此基礎(chǔ)上，綜合多方關(guān)系，長(zhǎng)期督導(dǎo)和建設(shè)，采用多種形式，認(rèn)識(shí)到道德建設(shè)在現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中的重要作用。結(jié)語(yǔ)綜上所述，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)和發(fā)展中，企業(yè)文化是提升企業(yè)凝聚了和競(jìng)爭(zhēng)力的重要影響因素，優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展有很大的促進(jìn)作用。思想政治建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展中不可或缺的兩方面，二者之間相互影響和作用。未來(lái)發(fā)展中，企業(yè)要結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度的相關(guān)要求，積極改革，促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展，為企業(yè)的改革創(chuàng)建良好的環(huán)境。

參考文獻(xiàn)：

[1]王虎峰.企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合之淺談[J].科技致富向?qū)?2013,15（03）:153-154.

[2]劉偉.淺談企業(yè)文化與思想政治工作[J].青春歲月,2013,14（22）:346+345.

[3]劉丹.淺談企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的關(guān)系[J].山西青年,2013,18（09）:4.

[4]王紅霞.企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的和諧關(guān)系芻議[J].全國(guó)商情,2014,08（11）:61-62.

作者:王耀平 單位:陜西交通建設(shè)集團(tuán)公司神府分公司